实用的医院护士长竞聘演讲稿集锦六篇.docx
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1、实用的医院护士长竞聘演讲稿集锦六篇医院护士长竞聘演讲稿 篇1 敬重的领导、各位同仁: 下午好! 我叫XXX,今年XX岁,本科学历副主任护师。本人在毕业后始终服务于我们的百年老院。从XX年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己。因而是第一个工作未满一年就代表医院参与业务竞赛获奖,第一个在护理操作竞赛中得满分,第一个作为临床护士外出进修。由于工作主动,勤奋好学,工作七年就走上护理管理岗位成为全院最年轻的护士长。历任急诊科护士长、输液室护士长(普外、脑外、胸外)综合科护士长,脑外科,门诊部护士长等,现任急诊中心护士长。并多次被评为先进工作者、优秀护士、服务标兵等,所在科室也多次被评为先进科室。有
2、7篇论文在中华、省级刊物上发表。有两项科研成果获得市科研进步三等奖,在当年的二级医院评审中,是唯一一个未被扣分的护理单元。二十年护理生涯,使我积累了丰富的临床专科护理学问,炼就了扎实的基本功。半年的省人民医院进修,多次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野,获得了先进的理念。而13年的护士长经验更丰富了我的管理学问,磨练了我的意志,使我的各种实力均得到提高,具备一个护理管理者的至少素养。此次我竞聘的岗位是大外科护士长。生性开朗的我,有一颗睿智的头脑,一副健康的体魄,一个的平和心态,有良好的组织力和协调力,有敏锐的洞察力和决策力。有信念,有实力,有实力成为一名胜利的科护士长。 假如此次竞聘胜利,我的
3、工作理念是:质量第一,服务至上。我会抓住机遇,找准位置,转变观念,“以人为本”,以“三甲医院”的评审细则为切入点,狠抓基础管理与专科护理建设,在干中学,在学中干,找出一条适合本科的护理之路,打造我们百年老院的护理品牌。 假如此次竞聘胜利,我的工作目标是:在即将来临的等级医院评审中,一举过关,成果优秀,决不拉医院的后腿;用自己的聪慧和才智,内强素养、外树形象,在不远的将来为把我院建设成为苏北地区有影响的医院而努力。 假如此次竞聘胜利,我的工作重点是:以等级医院评审细则为标准,依据护理部的质量标准和要求,结合大外科的工作特点,尽快找出问题症结,制定切实可行的大外科护理工作安排,并马上组织实施,做到
4、人员管理人性化,病区管理规范化,病员管理平安化。在最短的时间内使大外科的护理工作达到三级医院的要求。我会重视建章立制,加强督促检查,把检查的重点放在重点制度、重点人物的落实上,以理服人,以德感人,以制度来约束人,深化病区,调查了解,不断修订与改进工作标准,给领导提出合理建议,给下属发出正确指令,通过制度的落实,保证科内各工作在高水平上惯性运转,良性循环。严防差错事故的发生。同时我还要加强人员管理,重点做好护士素养的培育,合理调配运用科内人员,协作各科开展的新项目、新技术,有目的、有重点的组织业务学习,抓住护理骨干,以点带面,全面开花,共同提高,做到护理工作与医疗同步发展。让有限的人力资源,发挥
5、出最好的效果。我深知年轻护士是医院的将来,科研水平反映出医院的护理水平,我会在完成各种任务的基础上,抓好教学与科研工作。做主任的好帮手,做护士的的贴心人。我会做到,基础与发展并重,教化与科研兼顾,使整个大外科护理工作上一个新的台阶。总之,我信任有了各级领导的正确指挥,有了职能科室的关切与帮助,有了临床科室的支持与理解,有了护士姐妹的大力支持。我肯定会是一名合格、称职、优秀的大外科护士长。 假如此次我不幸落选,说明我与领导和同志们的要求尚有差距,不过,没关系,我会以一颗平常心,一颗恬淡心,一颗热忱心,一如既往的投入到工作中去,我会仔细学习,我会接着努力,我会在工作中学习,我会在学习中进步。这次不
6、胜利,不代表下次没机会,我信任,是金子无论在那里都会发出刺眼光线。我的演讲完了,感谢大家。 医院护士长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委: 大家好。 特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。 我叫,今年33岁,护理本科学历,现任主管护师。年,我从卫生学校毕业后就来到医院,至今已在一线护理岗位上工作了16年。年,我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程,取得了高校本科毕业证书。年,受护理部委派,我到进修,通过3个月的仔细学习,我学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自身素养,提升了业务水平,很好地促进了临床工作。20xx、20xx年,我连续两年被医院评为先进工作者。 参与工作16年
7、来,我亲身经验了医院的沧桑巨变,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急,也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜,更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。16年的一线工作阅历,使我对精神科护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积累了一些护理工作的阅历,总结了一些护理管理的体会,假如能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我信任我有信念有实力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘胜利,我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下,从 以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量: 一、把护理平安放在工作的首位,防范和削减护理差错。 我认为应从三方面抓好护理平安,一是
8、抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变,刚好实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,刚好发觉平安隐患,实行有针对性的护理措施,有效地预防意外事务,保证患者平安。 二、加强护理人员的“三基“培训,带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护
9、理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定特性化的护理安排,在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。 三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的管理者,既是病人利益的爱护者,又是护士的代言人。因此,在护患关系中起着不行替代的作用。首先,我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求;其次,搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。 的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战
10、胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多健康学问,从而提高对护士的满足度,体现人性化的管理理念。 五、以身作则,领先垂范,增加科室凝合力。 常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行一样,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商议,凡能公开的肯定公开,让护士成为病房管理的主子。此外,大胆地让护士开展工作,发表看法,在出现一些问题时,主动
11、担当工作中的责任。 假如我能有机会走上护士长岗位,我将尽最大努力履行好我的职责,创建性地开展各项工作,营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境,创建良好的经济效益和社会效益。 假如我不能竞职胜利,我也将一如既往地做好临床护理工作,为患者供应优质的护理服务,主动协作护士长开展工作,为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天贡献我的全部力气。 诚心希望大家能给我一分支持,给我一分激励。 感谢大家。 医院护士长竞聘演讲稿 篇3 本人在工作中能做到集体至上,忠诚正直,以身作则。勤奋好学,工作作风踏实,爱院、爱自己的专业,我有四心我欢乐工作。 我有四心我欢乐工作 1.爱心:能换位思索,能体恤患者和患者家
12、属,微笑服务 2.责任心:能具备标准的操作规范服务与每一位患者;为能更好的服务于患者勇于开拓创新、自学、并细心的护理;专业学问扎实;对于工作有很强的适应实力;主动参与科室已经医院的各项活动,集体荣誉感强。 3.细心:能关注每位患者和亲属,在工作中细致入微的关怀,以提升我们的服务质量和从心理上劝慰到患者,在操作流程上细心检核做到平安高效。 4.耐性:无论加班多晚、无论是急诊还是平诊,都能耐性的给病患者服务。活泼开朗,为人恳切,人际交往实力强,诚恳守信,沉稳自信,热忱大方 我的竞聘优势 1、我具有正直的人品,完善的工作作风,我在为人上,胸怀傥荡,公道正派,与人为善,不搞小动作,在工作中,能吃苦耐劳
13、,仔细负责,酷爱护理工作,爱岗敬业。 2、有多年临床护理阅历,具有肯定门诊护理业务水平和敏捷的管理方法,对各科业务和人员都比较熟识,有相应的组织、协调、指挥实力。 3、我具有较全面的专业学问,做工作、办事情能够做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。 4、我性特别向,喜爱结交挚友,常常与上级护理同行和社会挚友交往,熬炼了我较强的沟通、组织、协调和管理实力,参与工作以来,干脆与患者接触,这就熬炼了我换位思索处理实力,我能够对各科应急事务和冲突,做出刚好、妥当的处理,以及处理门诊的一切护理工作。 我对竞聘岗位的相识和理解 我深知护士长工作非常重要,这主要体现在以下方面:一、要为院领导当好参谋二
14、、要为护理姐妹们当好主管三、要不断学习,提高专业学问与技术四、要提高临床护理服务质量 我的工作思路 1、制度明确严格的工作管理制度 2、重视思想道德 建设,树立“三爱一奉献”精 3、切实抓好服务看法与质量 4、加强“三基三严”培训,提高业务水平 1、制定明确严格的工作管理制度 只有制定明确的工作制度和严格的管理制度,护理人员才能够根据各项流程操作,相互协作,保证各项治疗和护理工作顺当,制定的制度应包括外科换药室的管理制度、接治病人制度、卫生清洁制度、查对制度、库房管理制度、反馈制度等。达到以制度管人,以制度约束人,以制度强化人的理念。 2、重视志向道德建设,树立“三爱一奉献”精神 只有加强护理
15、人员的思想道德修养,树立爱祖国、爱人民、爱岗位,奉献爱心精神,把为病人说明苦痛作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人服务,调动每一名成员的工作主动性和主动性,才能使工作和谐有序,顺当进行。 3、切实抓好服务看法与质量 护理工作方面最重要是在观念上的转变,把过去的“要我服务”转变为“我要服务”,我院在礼仪素养方面可以说是弱势,在患者治疗过程中很难让他们感受到宾如至归的感觉,在为患者服务过程中脸部表情却特别肃穆,没有笑容。所以我们必需提高护理人员的礼仪与素养,切实抓好服务看法与质量,创自己的服务品牌,是当前护理工作的重要内容之一。 4、加强“三基三严”培训,提高业务水平 定期组织新业务、新技术
16、、新学问的学习,激励护士不断加强学习,拓宽学问面,提高护理人员在临床护理工作中解决和处理问题的实力 5、强化护理平安意识 主动协作科主任开展工作,当好管家婆,把护理平安放在首位,防范和杜绝护理差错,开展平安忧患意识教化,加强法律意识,奖罚分明,发觉缺陷,刚好反馈,并提出整改措施。 6、増收节支,提高经济效益 增收方面:娴熟驾驭各项收费标准,用活用足收费政策,多开展护理服务项目。节支方面:尽力削减水电,各种一次性消耗材料及药品的奢侈,特殊留意科室医疗设备的修理与保养,确保正常运转,为科室创建最大的经济效益。 我的处事原则和风格 努力做到严格要求,严格的制度、严格的纪律,勤学习,勤调查、勤督办,以
17、共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行为带动人,努力做到大事讲原则,小事讲风格,公事讲团结,办事讲效率,管人不整人,用人不疑人,我将用真情和爱心善待每一个同事,使他们的人格得到充分的敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间,我将用制度和岗位职责做为科室管理的标准,让他们像圆规一样,找准自己的位置,像尺子一样公正无私,像竹子一样,前进一步,小结一次。 我的工作目标是“以为争位,以位促为”,争取领导对我们科室工作的重视和支持,使科室工作管理化,服务优质化,参谋有效化,让我们的科室得到领导满足,沟通员工与院领导之间的关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培育人才的摇篮,连结护患合
18、作的组带,我情愿与大家共美妙的将来。 感谢院领导、科室领导始终以来对我的信任与关怀,感谢我的同事始终以来对我的帮助和激励。恳请领导给我这次机会,我会更加努力工作,严格要求自己,通过不断学习专业学问与技术,提高护理服务水平,让人民群众受益,让医院受好评。 医院护士长竞聘演讲稿 篇4 敬重各位领导、各位评委: 大家好! 我叫xxx是ICU一名护士 今日我能够在这里参与护士长这个职位竞聘首先应感谢院领导为供应了这个展示自我平台和公允竞争机会竞争这一职位将是我跨越人生历程又新目标、新起点我愿在竞聘中接受组织考验和选择但无论胜利与否我都会从容面对笑容会像过去一样绚丽。 我是xxx年走上护理工作岗位通过五
19、年拼搏和努力我从走出校门莘莘学子熬炼成长为一名合格护士并科室护理技术骨干这期间离不开各科室主任和护士长知人善用离不开护理姐妹们支持与帮助ICU是医院集中监护和救治重症患者专业科室护理人员必需具备很高综合素养从我踏进医院大门做一名ICU护士那天起就把志向融入护理事业中本着“一切为了病人为了病人一切”服务理念以“一切以病人为中心呈现平医人优良风貌”为宗旨努力学习业务学问做到学以致用学用相长不断拓宽学问面提高业务实力主动参加科室重大抢救工作不言苦累不计得失使不少危重患者转危为安主动帮助病人和协调科室烦琐事务努力使我付出得到病人、家属、领导和同事赞许和认可五年临床护理工作历练使我业务技术不断成熟并得到
20、明显提高与发展;与此同时护士长言传身教也使我积累了较多护理管理与应对突发事务阅历在这五年里我各项考核均获得合格和优良正是这一切鞭策我在护理工作道路上向更高台阶迈进也是我竞争护士长有力精神支撑。 我知道护士长工作非常重要它既要为院领导当好参谋又要为护理姐妹们当好主管还要为一线员工当好后盾既是护理工作管理者又是执行者是指挥员又是战斗员我也深知护士长工作非常辛苦她不仅须要忠诚醇厚品行而且要具备吃苦耐劳精神就像蜡烛一样燃烧照亮别人正是她们爱岗敬业无私奉献精神时时刻刻影响着我、激励着我促使着我向她们学习向他们靠拢参加这次竞聘我愿在求真务实中相识在主动进取中不断追求在拼搏奉献中实现价值在公允竞争中完善自我
21、。 假如我能够竞聘为护士长我要做好以下几工作: 1、履职尽责团结奋斗在院班子正确领导和护理部指导下主动协作领导搞好科室管理工作摆正位置当好配角;听从领导当好助手做到服务不欠位主动不越位听从不偏位融洽不空位使科室工作有条不紊地进行要团结全体护理人员用真情和爱心去善待我每一位姐妹使他们人格得到充分敬重沟通增进协调充分发挥集体优势共同打造优秀团队创建一流业绩。 2、注意学习强化责任以打造学习型科室、学习型员工为目标用勤思、敏学行动带动护士姐妹学习新技术拓宽学问面并客观评价和充分发挥每一位护士工作潜能发挥他们各自优势是每一位护士都怀着愉悦心情投入工作我将用制度和岗位职责去管理我同事督促核心制度落实做到
22、“千斤担子大家挑人人头上有指标”要医护协作主动主动地处理好医护关系、医患关系让患者舒心、安心让同志欢心、顺心让领导放心、省心。 3、增收节支主动创新坚固树立视院为家、以室为家观念艰苦奋斗厉行节约从我做起以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识从节约每度电、每滴水、每张纸小事做起经济核算降低医疗护理成本共同营造深厚节约氛围既要提高科室经济效益又要增加大家收入在勤俭节约原则下既要干成事又要干好事同时要主动探究以人为本人性化管理服务理念新思路创建温馨病房实行温馨礼仪服务、温馨学问服务、温馨护理服务建立温馨、和谐医护关系不断提高人民群众满足度塑造医院整体形象。 上述是我竞聘护士长后略粗工作设想
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