党支部述职报告xx .docx

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1、党支部述职报告xx党支部述职报告 xx党支部述职报告 xx xx 年企业党支部书记叙职报告（最新） 敬重的各位代表： 大家好!依据 XXX 的统 1 支配，xx 年的党政干部述职述廉工作正在进行，借今日职代会的机会，向代表们和同志们汇报 1 直在xx 年中工作学习状况。 1、重视思想素养教化，加强党员、干部队伍建设 今年年初，公司发觉了 1 些问题,在肃穆处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素养的重要性和必要性。因此今年以来党支部进而重视仔细抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点支配仔细学习党的 _的重要思想和中国共产 _关于完善社

2、会主义市场经济体制等若干问题的确定侧重就如何深化贯彻党的 106 大精神、106 届 4 中全会精神和要坚固建立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和探讨。同时还侧重于加强党风廉政建设教化，组织党员反复学习中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律惩罚条例，着力提高党员和干部履行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广阔党员干部相识到在任什么时候候和任何状况下，都必需要保持醒悟的头脑和必需具有明辨是非的实力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广阔职工大众作出榜样作用。 一样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已构成为企业的 1 项重要制度。广阔职工都能仔细自觉地

3、参与每周 1、3 上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交换思想、互通讯息、商讨技艺和学习新学问的有效情势。在 xx 年中，班组学习的学习情势和方法有了进1步的提高与改进，学习内容更加贴近职工大众和经营服务第1线。 2、加强党的本身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参加作用 xx 年，我支部能主动仔细贯彻履行上海市支部建设纲领。依据党支部工作记录中的内容做到了每个月有安排，工作有落实。 xx 年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，xx 年党支部仔细能抓好3 会 1 课制度、民主评议和民主生活会等项制度和刚好做好 1 名豫备党员的定期转正工作，特殊是在 1 年 1 度的党

4、员民主评议中，党支部能做到不走过场，肃穆指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行指责。 1 年来，党支部还能坚持做到主动参加企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部主动协作公司行 政，在主动开拓新的适合经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活状况下，因地制宜因人而宜地公道地刚好发掘岗位安置了多名职工，对部份家庭有 1 定困难下岗职工工资进行了调剂。因此在职工中未产生大的思想波动，心情都较为稳定。 xx 年 7月份支部和公司行政 1 起利用销售淡季组织职工绽开了销售目标竞赛活动，因每一年

5、 3月份是我们的销售淡季，利用这 1 时期绽开销售目标竞赛活动，侧重在于让职工促销售和关切销售，从制定安排到分段实行，直至最终总结嘉奖，虽然未到达志向的预期效果，但在竞赛进程中，职工能主动主动地关切自己柜组的经营状况，对目前经营中存在的不利因素能细致分析，各抒已见，充分发表看法，获得了 1 定的效果。 13 部并协作行政主动绽开 1 系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节俭开支，又让利于消费者。如在今年 51 黄金周中，主动与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解 DM 广告分发状况及反馈状况。 3、深化绽开企务公然工作，接着推动凝合力工程 今年以来召开了 2 次职代会，在职代会上对公司

6、制定的有关企务公然内容逐 1 进行了公然，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，触及员工切身利益方案的制定和调剂，业务接待费运用状况和4 金落实状况，党政述职述廉工作和公司职工董事、监事的选举产生等等。 今年以来企务公然的重点工作是放在干部和职工关切的改革和管理的热门问题上，主要绽开了以下 2 项工作： 1)集体劳动合同的重新约定。我公司全部员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地斟酌职工的利益安排。确定今年全面提高员工的工资水平。这时候恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的劳动法和工会法切实爱护广阔职工的利益。我们党政工人

7、事 1 起参与了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳开工资集体协商培训班。虽然只有 1 天，但使我们进而相识到集体协商对依法爱护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、爱护和调动广阔职工的主动性创建性，具有 有 10 分重要的意义。通过培训我们初步驾驭了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的进程中，用人单位 1 方和职工 1 方首先达成共鸣：感到集体劳动合同不 1 定要应有尽有，我们的重点应放在大家关注的劳动酬劳、工作时间与休息和保险福利等方面特殊是对劳动酬劳章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参加和指引下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期

8、间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工 1 方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导发掘潜力，最大限度地提高了广阔员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有 50%幅度地提高，这充份体现了 行政领导对本公司经营充溢信念和对广阔职工利益的关切和庇护。这次集体劳动合同不但在团体构成了示范，同时还被总工会确认为集体劳动合同的示范单位，遭到了总工会的表扬。 2)规章制度的修订和嘉奖安排方案的调剂 今年以来，党支部与行政 1 起对原有履行多年的部份规章制度进行了修改，主要是员工考勤制度及相干规定、企业内部份配方法和总汇商场奖金安排方法这 3 个规章的调剂后，可探性很强，使员工能依据自己的详细状况对号

9、入坐，遵照企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金安排方法的修改，行政领导经过反复测算，条件是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支部能深化了解聘工的思想动态，了解各柜组的经营状况及市场改变状况，主动参加奖金安排调剂。通过深化细致的思想工作，既调动了人员的主动性，真正做到了这项触及每一个员工切身利益的工作公然、公正和公允，透亮度特别高。 在接着推动凝合力工程方面，党支部能 1 如既往地关切在职职工和退休职工，重视解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，04 年做好了对 200 名在职职工住院医疗保险和 50 名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保

10、险 20 名。同时今年对公司 200 名职工进行了全面的体检。 4、个人履行廉洁自律的状况 xx 年，本人能仔细履行 _、区纪委及团体纪委的有关规定，在 1 年中自己没有产生个人背纪的状况，个人的重大事项也能按规定刚好向团体领导汇报。在平常企业管理中能坚持节约办企业原则，做到不奢侈奢侈和奢侈奢侈。仔细贯彻履行艰苦奋斗办企业的方针。在业务交往中，自己能重视本身形象和爱护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作便利谋取个人的私利，而是主动爱护企业的利益和消费者的合法权益，重视产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因此在行业中建立了良好的形象，为其他干部和职工建立了榜样

11、。 5、存在的问题和不足 1)在抓干部思想教化上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的 1 些奥妙改变，没有引发足够的重视，缺少洞察力。 2)总汇商场在履行制度上，在服务水平和诚佩服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。 3)随着经营门店、销售网点的削减，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等情势进行关切，但对他们思想上的了解和沟通不够，须要刚好加强和改进。 6、xx 年工作思路 xx 年的工作，将在团体党委的领导下，一心一意依托广阔党员、干部和职工大众，仔细绽开各项党务工作，使支部工作上 1 个新的台阶。 抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素养，加强党组织的本

12、身建设。特殊要以中心确定的党员先进性教化活动为契机，结合 _等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然 1 新，切实发挥出不同于 1 般职工大众的先锋模范作用和党支部的战役堡垒作用。 深化推行企务公然工作，渐渐扩大企务公然的内容和范围，真正使企务公然成为凝合人心、亲密干群关系和增进企业发展的重要抓手。 坚持仔细实行凝合力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关切广阔员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的适合网点，争取接着支配部份待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增加广阔职工的信念，提高他们在两个文明建设。 支行党支部 xx 年 上半年来，在总行党委的正确领导下，我支行仔细贯彻总行党委工作会

13、议 和职工 _精神，牢牢围绕总行整体工作思路，深化思想工作，转变工作 风格，加强党建工作，保持行业文明成果，为支行各项工作的顺当绽开供应了 强有力的思想保证，现将详细状况总结以下： 1、深化绽开理论学习，全面提高干部职工队伍素养。 今年，党支部更加重视了干部职工的理论学习，遵照总行的支配，结合我 行实际，我们每个月印发理论学习支配表，依照安排党员和入党主动份子绽开了 集中学习和自学。重点学习了4 风问题，108 届 5 中全会会议精神，中心 经济工作会议精神，中心农村工作会议精神等内容，要求每一个职工仔细记录学 习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查 4 落实。 为做好职工的思想政治工作，班

14、子成员及支行管理干部经常深化基层，了 解聘工思想状态，刚好理顺职工心情，对职工中出现的突出冲突，刚好召开民 主思想政治研讨会议分析解决。我们刚好召开职工座谈会，加强思想沟通交 流，确保了队伍的稳定。同时，改良职工食堂环境和服务，刚好慰劳困难、患 病员工;组织员工工外出考察学习，改良职员工福利，不断为员工办实事，办好事，体现人性化管理。 为了营建良好的工作氛围我们结合优良服务年的绽开，设置了更多的 自助装备体验区，供应了便利的金融条件，便利了广阔客户。通过提高员工营 销电子产品嘉奖标准，激起了职工的工作热忱。营建了开拓进取、昂扬向上的 工作氛围，极大地提升了支行形象。 2、落实精细化管理年活动，

15、狠抓领导干部风格建设 为实行精细化管理年活动，改进领导干部风格，切实提高管理水平， 我们组织探讨学习充分相识到实行精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。我们对各项流程和服务细微环节进行了规范化，制定完善 了 1 系列制度，特殊是在门柜服务上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我 们实现了专业化。我们全部员工主动其大众服务，结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。为切实提高管理水平，加强风格建设我们 1 是绽开了以增加服务意识，提高工作效力，爱护工作大局，规范管理行 为，仔细学习4 风问题，1 是以严格工作纪律为主要内容的行内整理风格活动，切实解决了管理干部在

16、风格方面存在的问题，2 是加大了考核工作力 度，提高了干部职工的工作责任心。3 是加强支行内部管理，完善工作日志和 资料台帐，增加透亮度。4 是规定班子成员与网点平常工作挂钩，做到领导下基层，党员责任到员工，明确分工。严格遵照总行出台的机关工作人员、行 长、客户经理代班制度，组织各类学习，听取职工对领导风格建设的看法，以 及政治学习，优良服务，各项制度制定等方面的看法和建议。对好的公道化 建议，刚好采纳和跟进，切实把党员干部风格建设落到实处，增进支行整体工 作的调和发展。 3、全面落实党员教化，主动推动党建工作。 (1)提高党员素养，加强志向信念教化，依照总行党委统 1支配，我支行党支部高度重

17、视，进行了仔细探讨，周到部署，在范围内仔细绽开了学习党章及 3 严 3 实教化活动。学习中心历届 _关于干部风格建设的重要讲话， 和习 _在各个会议上的讲话。支部把学习贯彻党章及3 严3 实纳入党 支部今年的 1 项重要学习内容，转达中心和省、市委及公司党委关于学习党章 的要求，在全部学习进程中，除全部党员参与外，还组织入党主动份子参与学 习。在全部活动中，广阔党员不但要做到自己主动发挥先锋模范作用，而且还 要带动身旁的职工大众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进风格。 (2)为了使新班子建成 1 个高效、团结的班子，我们重点抓了 4 个方面工作：1 抓

18、教化，解决端正了班子成员思想相识，振作精神状态问题;2 抓实事，增加了工作的责任感和敬业精神;3 抓领导，刹4 风，使风格建设有了明显成效;4 抓落实，强调了政令畅通，雷厉盛行，刹住庸懒散浮拖现象。4 是刚好召开了民主生活会，管理干部和职工各抒己见，绽开指责和自我指责。 (3)我们结合学习党章和3 严 3 实教化活动，引导班子成员建立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并仔细履行上级的决议确定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到先探讨，再确定，使全部员工都能做到主动沟通，交换 看法，统 1 思想，团结协作，构成了 1 个团结向上的集体。 4、努力保持文明创建成果。 为了巩固已获得成果，我们也做

19、了大量细致的工作：1 是针对今年目标任 务较往年重的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学 习的重要性，通过讲情势，讲发展，充分激起了职工们的学习热忱。2 是在巩 固去年文明建设成果的基础上，加强营业环境改造工作，并从细微环节方面着手， 抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。 3 是绽开丰富多彩、有创新性的文化活动，激起了员工的工作热忱。 在以后的工作中，我们要仔细实行3 严 3 实，真正做到在思想上、 工作上、风格上严起来，实起来。我们将接着学习中心精神，肃穆党纪党纲， 净化队伍，坚决遵照政治纪律和组织纪律。践行3 严 3 实思想自觉性和行 动

20、自觉性，坚守对党虔诚的政治品质，坚守党的政治纪律和政治规则，增加党 性修养，始终保持共产党人的崇高品质和浩然正气。我们深信，有总行党委的 关切支持，有班子成员的共同努力，有全部职工的辛苦工作，我们将接着做好 本职工作，努力使各项工作迈上 1 个新台阶。_党支部述职报告 xx。 2022 年 7 月 敬重的各位代表： 大家好!依据 XXX 的统 1 支配，xx 年的党政干部述职述廉工作正在进行，借今日职代会的机会，向代表们和同志们汇报 1 直在xx 年中工作学习状况。 今年年初，公司发觉了 1 些问题,在肃穆处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素养的重要性和必要性。因此今年以

21、来党支部进而重视仔细抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点支配仔细学习党的 _的重要思想和中国共产 _关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的确定侧重就如何深化贯彻党的 106 大精神、106 届 4 中全会精神和要坚固建立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和探讨。同时还侧重于加强党风廉政建设教化，组织党员反复学习中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律惩罚条例，着力提高党员和干部履行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广阔党员干部相识到在任什么时候候和任何状况下，都必需要保持醒悟的头脑和必需具有明辨是非的实力，要始终保持

22、党员干部勤政廉洁的良好形象，为广阔职工大众作出榜样作用。 一样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已构成为企业的 1 项重要制度。广阔职工都能仔细自觉地参与每周 1、3 上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交换思想、互通讯息、商讨技艺和学习新学问的有效情势。在 xx 年中，班组学习的学习情势和方法有了进 1 步的提高与改进，学习内容更加贴近职工大众和经营服务第 1线。 xx 年，我支部能主动仔细贯彻履行上海市支部建设纲领。依据党支部工作记录中的内容做到了每个月有安排，工作有落实。 xx 年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，xx 年党支部仔细能抓好3 会 1 课制度

23、、民主评议和民主生活会等项制度和刚好做好 1 名豫备党员的定期转正工作，特殊是在 1 年 1 度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，肃穆指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行指责。 1 年来，党支部还能坚持做到主动参加企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部主动协作公司行政，在主动开拓新的适合经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活状况下，因地制宜因人而宜地公道地刚好发掘岗位安置了多名职工，对部份家庭有 1 定困难下岗职工工资进行了调剂。因此在职工中未产生大的思想波动，心情都较为

24、稳定。 xx 年 7月份支部和公司行政 1 起利用销售淡季组织职工绽开了销售目标竞赛活动，因每一年 3月份是我们的销售淡季，利用这 1 时期绽开销售目标竞赛活动，侧重在于让职工促销售和关切销售，从制定安排到分段实行，直至最终总结嘉奖，虽然未到达志向的预期效果，但在竞赛进程中，职工能主动主动地关切自己柜组的经营状况，对目前经营中存在的不利因素能细致分析，各抒已见，充分发表看法，获得了 1 定的效果。 13 部并协作行政主动绽开 1 系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节俭开支，又让利于消费者。如在今年 51 黄金周中，主动与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解 DM 广告分发状况及反馈状

25、况。 今年以来召开了 2 次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公然内容逐 1 进行了公然，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，触及员工切身利益方案的制定和调剂，业务接待费运用状况和4 金落实状况，党政述职述廉工作和公司职工董事、监事的选举产生等等。 今年以来企务公然的重点工作是放在干部和职工关切的改革和管理的热门问题上，主要绽开了以下 2 项工作： 1)集体劳动合同的重新约定。我公司全部员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地斟酌职工的利益安排。确定今年全面提高员工的工资水平。这时候恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新

26、的劳动法和工会法切实爱护广阔职工的利益。我们党政工人事 1 起参与了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳开工资集体协商培训班。虽然只有 1 天，但使我们进而相识到集体协商对依法爱护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、爱护和调动广阔职工的主动性创建性，具有 有 10 分重要的意义。通过培训我们初步驾驭了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的进程中，用人单位 1 方和职工 1 方首先达成共鸣：感到集体劳动合同不 1 定要应有尽有，我们的重点应放在大家关注的劳动酬劳、工作时间与休息和保险福利等方面特殊是对劳动酬劳章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参加和指引下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保 本文： 内容仅供参考本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页