2022儿科医生个人总结.docx
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1、2022儿科医生个人总结儿科医生个人总结1 内儿科是一支充溢活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚意满意每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,依据半年前制定的工作目标,全科护理人员仔细实施不懈努力基本完成了各项任务,赢得了大部分住院病人的满足。 一、科室基本状况 1、全科护理人员共x人,共有xx张床位,全年收住院病人xx人,上半年总数xx人,下半年总数xx人,下半年比上半年病人总数增加了xx%。严格护理操作常规,严格消毒、灭菌、隔离措施的
2、落实,对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染,无差错事故发生。 二、科室设备、物资运行及相关制度状况 1、科室拥有抢救设备:洗胃机x台,婴儿温箱x台,除颤仪x台,成人吸痰器x台,幼儿吸痰器x台,运行正常并随时处于备用状态。全部抢救设备由责任班xx专人管理,每周定期检查运行状况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班xx专人管理,定期检查,如出现缺药、漏药现象,予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,主班每天检查x次,出现问题应马上报告并即时解决。 2、科室执行严格的查时制度,班班查每周五大查,环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次,查出漏处理医嘱x例,已刚好填补,未造成不良
3、后果,各班分工明确各负其责,协调合作,未出现明显拖班造成人员的过度疲惫现象。 三、科室护理工作完成状况 一年来我科护理工作完成状况:基础护理平均xx分,危重一级护理xx分,护理表格书写xx分,急救物品平均xx分,病区消毒合格率xx分,满足度调查xx,分科室管理xx分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理,用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作,注射做到一人一针一管一带,无一例输液、输血反应。 四、科室业务学习及引进新技术开展状况 1、在xx院长、xx主任的指导下,经过多次学习,我们科每位医生都能运用心电图机,每位护士都能看懂临床常见异样的心电图。
4、科室对每例死亡病例、疑难病例都进行探讨,从中总结不足,制定出完整的治疗方案并上墙,备工作参考。现已上墙的治疗方案有:脑出血血压调控方案,上消化道出血抢救流程图,小儿呼衰、心衰急救流程图,急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了刚好的抢救并治愈出院)。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理,赢得了老百姓的信任,留住了许多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管,运用呼吸机呼吸的先例,在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理,并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术:留置针的运用
5、与护理,硫酸镁湿敷运用,褥疮患者运用氧疗,取得了很好的治疗效果,现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理,能够即时、精确的为医生供应诊疗依据。 五、内部管理 一年来,科室每月定期召开二次会议,将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的看法、建议在会上相互沟通,进行疏理,针对存在的问题实行相应的措施: 1)向患者家属发满足度调查问卷,收集看法、建议,使我们刚好驾驭和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满足程度。 2)为了提高医护人员敬重和维护患者权益意识,通过学习,大家基本了解和驾驭了与病人沟通的技巧,促进了医患、医护之间的关系xx,增进了感情,让病人信任我们,情愿
6、留在我们科。 3)为了给病人一个温馨的就医环境,我们围绕了“树行业新风,创一流服务”的活动主题,从细小环节入手,要求医护人员做到“四轻”、“七声”服务,对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者,我们全科人员慷慨解囊,伸出救济之手,切实让病人感受到温馨、耐性、细心爱心的四心服务,感受到家的暖和。 4)经过今年“医疗质量管理”大检查后,使我们相识到了我们的管理不够完善,主要问题出现在对医疗平安入手不足:病历书写不刚好、不规范,对各种疾病的治疗疗原则不规范,滥用抗生素,收费不透亮,对各种记录不完整。 5)为了实现人性化的管理,科室学习了护理部制定的“护理人员量化考核评分制度”,但是为了让值班人员心理
7、轻松、不带心情上班,我们科并没完全根据制度扣分罚款,而是要求大家相互帮助,各班相互检查,出现问题马上订正帮助填补、循环进行,未得到即时订正的,上下两班共同受罚,一年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。 六、护理工作获得的社会效益 我科护理人员对于常规技术都能娴熟驾驭。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作精确、娴熟、一语道破率高,两位责任班护士都有很强的主动性和责任感,为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、说明治疗护理安排以及出院后的健康指导、回访,在搬迁的第一季度满足度调查获得100%的好成果,获得病人送来感谢信x封,其次季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封,但是满足度调查
8、下跌到xx%,说明白我们责任班的工作没有做到持之以恒,忽视了心理治疗与回访。假如每一次的回访都能让病人觉得你在专心为他治疗、记得他、关切他、有亲切感,就会使我们得到很好社会效益。 儿科医生个人总结2 初夏的五月,湛蓝的天空里躲着几朵绵绵的云,似乎湖面泛起的涟漪。街道上车如流水,繁忙的人们奔跑在城市的每个角落,大连市儿童医院也是那喧嚣的一抹。 孩子的哭声,家长的焦虑夹杂在一起,混合变成了当日值夜班大夫的起床闹铃,每次被吵醒发觉距离天亮还有很久,但剧烈的责任感占据了整个脑海,换来值夜班的大夫托起乏累的身躯再次去每个病房查看。孩童的笑脸是天真、可爱、纯净的,但每个大夫看到的却是病痛熬煎着的失真一面。
9、为了还给孩童失去的笑脸,医生们起先了劳碌的一天。时而患者出现新的状况须要马上处置,时而又入院新的患者须要接收处理,时而又有突发状况须要会诊,时而又有患者家属来询问病情。面对这种种片段,医生们都冷静而又妥当的处理,迅捷而又正确的解决,赢来患者家属的激烈赞许和竖起的大拇指,皆因为秉承的优秀医德,使医生们倾力应对这一切。 拭去头上的汗水,隐隐觉得腹内空虚,一阵阵的酸楚在胃中流淌。由于快节奏的繁忙,几乎全部医生都不能按时吃一口热乎的午饭,甚至抽出时间腾出嘴来吃饭都变得是一种奢侈的期盼,但只要看到患者病情的好转,饥肠辘辘也可被那种成就和满意感填满。简洁快速的饭后,又再次返回高速运转的“车间”,午后的阳光
10、是暖和又静谧的,但医生们看不到、摸不着、那暖暖的满意,穿插在各个病房,游走在每个患者个面前,因为须要他们去缓解别人的病痛,让患者健康的去体会阳光,享受健康。 太阳也须要休息,它静静的躲在了山后,夜慢慢的走来,但我们的医生们依旧在劳碌,家人做好的饭菜已不知热了不少遍,等待早就成为了医生家属们最习惯的生活方式,因为他们知道,比起自己的家庭,别人家庭的健康更是须要他们去更好的修缮。 这就是我心中的儿医,这就是我对儿医的情怀,有着剧烈使命感、责任感,对待别人的婴孩视如己出,恒久把患者的病情记在心里,细心耕耘、全力的奉献,不断的散发着自己的爱心美德。 儿科医生个人总结3 20xx年恰逢xx市第一人民医院
11、建院130年周年,麻醉科乘着院庆的春风,秉承一贯的以病人为中心的看法,严谨仔细主动进取的作风,在这一年里接着大力发展,人员规模进一步扩大,日常业务麻醉工作稳步增长,新技术开展、科研立项、论文成果及接着教化方面更上了一个台阶。 一、规模与人员 麻醉科规模扩大,新增美容科手术间1间,现拥有各类手术间共28间。除手术室、难受诊疗中心、内镜中心、麻醉后复原室外,手术室新增了麻醉打算间,内镜中心新增了麻醉后复原间,大大缩短了手术接台时间,加快手术流转,提高手术室运用率。新购置麻醉机4台;监护仪6台;用于深静脉穿刺和神经阻滞的B超1台;用于困难气管插管的可视喉镜1台。这些仪器的购入使麻醉科日常麻醉工作更平
12、安、更便利、效率更高。 经过多年的努力,麻醉科初步建立了一个强大的技术团队,结构日趋完善。20xx年新增硕士毕业麻醉医师和本科毕业麻醉护士各一名,内镜护士2人,手术室护士1人。现有麻醉医师44名,麻醉护士xx名,内镜护士12名,手术室护士79人,技师1人,共计技术人员xx1人。现我科获医学博士学位3人,在读博士4人,医学硕士12人,医学学士23人。取得正高职称6人、副高职称人员7人,占29.5%;中级职称人员14人,占31.8%;初级职称人员xx人,占38.6%。与20xx年对比,中级职称医生数量和比例有所上升。护理队伍中,取得大专及以上学历的人员为xx3人,占97.2%,与20xx年对比,高
13、学历人员数量有较大提升。取得护理高级职称人员5人,占5%;中级职称人员26人,占25.2%;初级职称人员75人,占70.8%,与20xx年的比例基本持平。 二、业务开展 从20xx年12月到20xx年xx月xx个月里,麻醉科共完成手术32360例,比20xx年同期增加xx67例,增长5%;手术室外各种舒适医疗麻醉28876例,达20xx年全年12个月麻醉量的98.5%;难受治疗xx408例,难受会诊146例,均比20xx年同期有较大增长。手术量突破6万大关,无一例麻醉相关死亡或并发症发生。 麻醉科精彩的工作使我科在继获得“xx市医学重点专科”、“xx市第一人民医院重点专科”、“中华医学会静脉靶
14、控输注培训中心”、“中华医学会术后镇痛培训中心”,“xx市青年文明号”等称号后,20xx年又获得了“广东省青年文明号”的光荣称号。 三、科研、立项、论文及成果 我科在高质量完成临床麻醉工作同时,重视并主动开展科研、教学工作,努力推动科室人才阶梯队伍的建设,加快促进了科室临床、科研、教学整体水平的稳步提高。20xx年全科科研立项7项,包括广东省医学科研基金项目1项、xx市科技局医学类科技攻关项目4项、xx市卫生局科研立项2项;20xx年发表论文46篇,包括“中华”期刊论文8篇;核心期刊论文26篇。出版专著2本,分别为杨承祥为副主编的麻醉护理学及杨承祥为主编的麻醉与舒适医疗。 四、人材培育与接着教
15、化 麻醉科一向重视科室医务人员的接着教化和年轻医生的训练培育。20xx年我科再有两位医生顺当获得医学博士学位,闫哲医生9月从美国宾夕法尼亚高校医院院进修一年学成归来,xx月王汉兵博士赴美国进修半年。 接收培育实习医生28人,其中广东医学院14人,泰山医学院6人,徐州医学院4人,包头医学院4人;接收培育徐州医学院硕士探讨生4人;接收培育进修医生4人。与20xx年相比基本持平。 除了主动培育人材外,麻醉科也很重视与学界同行的相互学习沟通。20xx年主办了围术期液体治疗新进展学习班、门诊诊疗麻醉新进展学习班及xx市医学会难受学分会20xx年学术年会,协办了中华医学会难受学分会第九次年会。得到同行的广
16、泛参加和一样好评。 在20xx年的基础上,麻醉科不断完善、发展,在各个方面超越20xx年的工作成果。麻醉科在刚要来临的20xx年将会根据十二五规划的方向和目标,切实执行20xx年年度安排,接着努力前进,争取超额完成既定目标任务,取得更大的成果,更好地为患者服务。 儿科医生个人总结4 一个月的儿科实习阶段转瞬即逝,时间从指缝中悄然溜走,抓不住的光阴,如同白驹过隙。一个实习的结束同时又是另一个实习阶段的起先,打算着实习阶段又一个接力。 进入儿科科室,我从带教老师那儿了解到,儿科是个综合性很强的科室,涵盖了内科、外科的各种疾病状况.但儿童疾病的种类与成人大不同:起病急,来势凶,改变快。因此,我们护理
17、人员要依据其疾病特点制定一系列相应的护理措施。由于儿童自身的特点以及年龄小不会或不能精确描述病情,不懂得与医护人员协作,所以儿科护理工作内容多,难度大,要求高。除基础护理,疾病护理外,还有大量的生活护理和健康教化,病情视察应微小敏锐,发觉改变刚好通知医生,进行救治。 了解了儿科护理工作的基本状况后,我起先投身实习工作中.在临床老师孜孜不倦的教育下,我不断吸取和探究专业学问,也积累了肯定的工作阅历。或许这些心得体会只是浩瀚大海中的水珠一滴;无垠沙漠中的沙砾一颗,但对我来说却是难能珍贵的财宝,就似乎在广袤的沙滩上,一阵浪打来,留下多数闪闪发光的贝壳,点点滴滴都值得我去珍藏和回忆.或许这些收获相对而
18、言是微小的,但我信任,胜利是积累在每一个小小的进步之上的.“冰冻三尺,非一日之寒。” 经过一个月的儿科实习,我又成长了很多,慢慢摆脱了学校的那份稚气,走向成熟.在“阵地”上,我学会的不止是一个护士最基本的技术,疾病的护理学问,更重要的是如何与病人家属沟通.儿科的护理对象是小孩,对于每个父母来说,最宝贵的莫过于子女了,家属以及医护人员都是本着为小孩着想的理念.除了要有精湛的输液技术,将病人的苦痛减至最轻之外,还要向病人家属做宣教,方面涉及很广,比如:饮食教化,环境,衣着,心理护理等.向家属宣教完之后,他们对我表示特别感谢,我自己心里也觉得特殊欣慰,劳动成果得到赏识。 要成为一名优秀的儿科护士,光
19、有技术是不够的,我们应当充分体现出“护士”这一角色的价值,而不是像机器一样工作,更多的是要充当健康教化者和病儿知心者.我在儿科就深有体会,比如科室里比较多的血液系统疾病和肿瘤,首选化疗治疗.除了一些常规的操作外,我们还应当做好对症护理。感冒的症状是发热、咳嗽、甚至全身症状,那么我们应当做到对症护理,留意室内环境,饮食清淡,休息等一系列的宣教。如痰液较多,还应保持患儿呼吸道通畅,给于吸痰和拍背,雾化吸入等。同时要多与家属沟通,向其介绍有关学问,如病因,主要表现等.教会家长正确拍背帮助排痰的方法,指导家长正确用药,出院时做好健康指导,如合理喂养,加强体格熬炼等。在平常的实习工作中,我也常常看到带教
20、老师向家长做宣教,工作总结范文这就须要将所学学问敏捷运用到实践中去,这是护理工作比较高的境界,只有转述给病人家属,才说明自己真正了解书本学问,并能融会贯穿,对医患双方都是有利的。两周的历练让我感受颇深,受益匪浅,对护士这一角色有了更深一层的理解.护士不光是护理活动的执行者,还是健康捍卫者和宣教者。 我们应当具备良好的专业素养,身体素养和交际实力,将自身所学敏捷应用到工作中去,同时要有敏锐的视察力。我们用双手给病人送去暖和,每一个操作都给予病人康复的希望,让他们看到黎明的曙光.或许我们只是送去了微乎其微的关怀,但这些积累起来,就是帮助病人度过难关的诺亚方舟。 作为一名实习护士,我所能做到的或许是
21、微乎其微,但我正确相识了“护士”这一角色,充分发挥自身潜力,在往后的工作中将实力发挥到淋漓尽致,力求更好。 实习是我踏出临床工作的第一步,等待着我的是重重坎坷和艰辛,我不会退缩,而是英勇地面对挑战!“工作”这座大山等待我无畏地攀爬! 儿科医生个人总结5 回首这走过的一年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的学问。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难,要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为:一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直,对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上、业务实力上更要专研。我,作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师,须要学习的东
22、西还许多许多。先将这一年的工作总结如下。 本人同往年一样,在院纪院规所容许的框架内,在本人工作职责所规定的范围之中,不顾自身健康状况欠佳的实情,加班加点、不遗余力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律,按时上下班。能坚持一日两次查房。仔细带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、主动诊治和抢救夜班期间来的患儿。主动参与科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列探讨。能主动参与院内和科内组织的各类业务和政治学习,并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业接着教化学分和公共科目接着教化合格证。能虚心向科主任讨教,在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任
23、及从容处理科内全部诊疗工作。 今年曾多次在下夜班期间,依据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时支配,夜间护送其他医生的危重新生儿上xx医院。春节值班期间,在夜间查房时我发觉由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符,我当时高度怀疑为xx,于是我马上请科主任会诊,当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列xx患者。 在院科两级领导的关切、关怀和照看下,我今生有幸第一次上xx市参与全xx危重新生儿诊疗新进展学习班,可能是因我工作至今第一次外出参与学术会议的缘由,或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它xx级医院的实情对我的触动,参与完学习班回来后,我感慨万分,一回到我院,便按耐不
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