党员干部个人违纪检讨书集合17篇.docx
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1、党员干部个人违纪检讨书集合17篇第1篇: 党员干部个人违纪检讨书敬重的XXXXX:XXXXXXXXXX期间,由于我管理失职,造成XXXXXXXXX违纪状况的发生。此事正值年终岁尾,各级对平安稳定工作都提出了较高的要求,我的失职干脆影响了全营官兵一年来在平安稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和缺憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:一、违纪状况说明XXXXXXXXXXX二、问题的缘由(一)自己思想相识不到位。一是平安发展理念树得不牢。不能正确相识平安工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次
2、要,忙起来就不要。近期自己被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个平安工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对平安管理的严峻形势相识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能刚好发觉。造成了偏听偏信,缺乏应有的分析推断。(二)驾驭官兵思想不够深化。对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发觉不了,抓教化切不中要害、抓不住关键。XXX同志因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思想毫不知情,更谈不上刚好跟进做工作,导致其XXXXXXXXXXXXXXX。这说明白连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势
3、的正确相识,日常思想工作未能取得实效。(三)平安管理不严格。一是两个以外管控不力。严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事务,一是XXXXXXX,二是XXXXXXXX。作为连队管理者,自己只顾管眼前,思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自己提提要求,按时联系就不会发生问题。正是这种心态,使我对原来可以预见并刚好发觉的苗头隐患丢失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平常对后进个人、个别人了解多、关注多,对醇厚听话、所谓放心人的驾驭模模糊糊、雾里看花,存在管理死角和盲区。认为XXXX平常工作表现不错,为人醇厚
4、,又是副班长,应当能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志XXXXXX的重要缘由。三是平安隐患排解不力。XXXX违纪事务发生在我营四季度平安形势分析会议期间,我在组织召开连队平安形势分析时,对连队管理形势相识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的时机,导致了违纪事务的发生。三、几点反思和下一步准备(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。假如在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必定,出问题是迟早。(二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责
5、任心和实力素养的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不行小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特别,责任重大,抓管理促正规保平安的意识必不行少。作为管理者,他人平安我有责并不是一句口号,若平常纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关切,反而是祸害。轻则影响个人成进步步,重则影响单位全面建设。(三)管理工作无时不有、无处不在,没有淡季、旺季之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严峻影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严峻的可能影响一个
6、家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。(四)落实制度,从严管理就是对战士的关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成进步步,保证战士的平安。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要肃穆指责和处理,以儆效尤。通过XXXX违纪一事,让我更加醒悟的相识到:对单位和个人的负责任就是严格管理,严格要求。XXXX同志违纪所受到的严厉处理,对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规惩罚不留情,看似无情最有情。感谢营党委对我的指责
7、教化和帮带,使我充分相识到了自己管理失职的严峻后果,也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里,也向全营官兵道个歉,希望大家宽恕。同时也向营党委保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,带领连队以更高的标准,更优异的成果回报组织的信任和同志们的关切。此致敬礼!检讨人:20xx年xx月xx日第2篇: 党员干部个人违纪检讨书敬爱的领导:我怀着万分后悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对这种错误行为的深刻相识和改正错误的决心。本月XX日晚上,我因为。缘由,严峻违反了单位的规定。在经过领导的指责和教化之后,我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向
8、领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必定结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析,记得刚上班的时候,老牢记着自己毕业时的誓言为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔,那时我对自己的要求还是比较高的,时时到处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作渐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也熟识了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到暖和的同时,也有点放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的
9、耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。同时,在这件事中我还感到,自己没有把工作做谨慎,其深层次缘由是我思想觉悟不够高,对重要事项的重视严峻不足,存在侥幸思想。现在,我深深感到,这是个极其危急的倾向,也是一个特别重要的苗头,若不是领导刚好发觉,并要求自己深刻反省,而由着我接着放纵和发展,那么后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过此事,在深感痛心的同时,我也感到幸运,感到自己觉醒得刚好,这在我今后人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在工作上,大
10、家都像我这样,那怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢?同时,假如在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果和影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此,我不要求领导对我宽恕,不管领导做何种从严处分,我都不会有看法。同时,我恳求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为单位的工作做出主动的贡献,请领导信任我。第3篇: 党员干部个人违纪检讨书敬重的领导:我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻相识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的训诲,人
11、民的信任,医院的培育!xx日因为(某种缘由)导致工作失误,未能刚好给病人换尿袋,虽然因为(某种缘由)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻相识到自己责任心欠缺,平常我对自己要求还是比较高的,我特别生气我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关切医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应当做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平常对这类事情相识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应当相互学习,相互促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建
12、设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后肯定更努力要求自己,主动做好医院一切工作,理解体会领导的支配!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到特别的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教化!在此我感谢领导的提示和训诲,思想上我将更进一步的反省,深化总结,同时希望领导接着监督,医学,教化网收集整理争取更大进步。感谢关切教育我的领导!第4篇: 党员干部个人违纪检讨书敬重的XXXXX:XXXXXXXXXX期间,由于我管理失职,造成XXXXXXX
13、XX违纪状况的发生。此事正值年终岁尾,各级对平安稳定工作都提出了较高的要求,我的失职干脆影响了全营官兵一年来在平安稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和缺憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:一、违纪状况说明XXXXXXXXXXX二、问题的缘由(一)自己思想相识不到位。一是平安发展理念树得不牢。不能正确相识平安工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个平安工作中的重中之重上却产生了放松。
14、二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对平安管理的严峻形势相识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能刚好发觉。造成了偏听偏信,缺乏应有的分析推断。(二)驾驭官兵思想不够深化。对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发觉不了,抓教化切不中要害、抓不住关键。XXX同志因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思想毫不知情,更谈不上刚好跟进做工作,导致其XXXXXXXXXXXXXXX。这说明白连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确相识,日常思想工作未能取得实效。(三)平安管理不严格。一是两个以外管控不力。严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探
15、亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事务,一是XXXXXXX,二是XXXXXXXX。作为连队管理者,自己只顾管眼前,思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自己提提要求,按时联系就不会发生问题。正是这种心态,使我对原来可以预见并刚好发觉的苗头隐患丢失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平常对后进个人、个别人了解多、关注多,对醇厚听话、所谓放心人的驾驭模模糊糊、雾里看花,存在管理死角和盲区。认为XXXX平常工作表现不错,为人醇厚,又是副班长,应当能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志XXXXXX的重要缘由。三是平安隐患排解不力。XXXX违
16、纪事务发生在我营四季度平安形势分析会议期间,我在组织召开连队平安形势分析时,对连队管理形势相识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的时机,导致了违纪事务的发生。三、几点反思和下一步准备(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。假如在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必定,出问题是迟早。(二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和实力素养的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不行小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特别,责任
17、重大,抓管理促正规保平安的意识必不行少。作为管理者,他人平安我有责并不是一句口号,若平常纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关切,反而是祸害。轻则影响个人成进步步,重则影响单位全面建设。(三)管理工作无时不有、无处不在,没有淡季、旺季之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严峻影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严峻的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。(四)落实制度,从严管理就是对
18、战士的关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成进步步,保证战士的平安。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要肃穆指责和处理,以儆效尤。通过XXXX违纪一事,让我更加醒悟的相识到:对单位和个人的负责任就是严格管理,严格要求。XXXX同志违纪所受到的严厉处理,对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规惩罚不留情,看似无情最有情。感谢营党委对我的指责教化和帮带,使我充分相识到了自己管理失职的严峻后果,也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里,也向全营官兵道个歉,希望大家宽恕。同时也向营党委
19、保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,带领连队以更高的标准,更优异的成果回报组织的信任和同志们的关切。第5篇: 党员干部个人违纪检讨书事情发生到今日这个地步,我应当感到愧疚!从我们相识以来我没有想到会有今日的结局,我有责任、我也有错。作为一名退役军人、作为一名党员我不躲避责任,假如有什么要我担当的,我情愿担当我所犯下的错误所带来的后果!虽然我不是个优秀的男人,也不是个聪慧的人,但部队教会了我该怎样去做人、让我知道人应当是什么样的。在这一个多月里,发生了许多许多的事,我不知道我该怎么说、该怎么做!仰慕让我失去了本能的理智,仰慕让我明白了一个人的可悲,仰慕更让我知道了什么叫
20、玩弄于鼓掌。一个人的人生是短盏的,每一个人都想,能为自己的人生增加色调而努力着!正因为如此才让我做了或说了一些别人不喜爱的话或事,可能由于我的行为而给你带来了苦恼和麻烦的话,我情愿承认错误,我也情愿向你表示我最真诚的歉意。作为我,我不否认我喜爱你,因为我认为这并不是不光彩的事。但是,我喜爱你是在得到你的同意后,才真真的追求你!一段感情是靠两个人来维持和维护的,就我自己没有这个实力、也没有这个想法想怎么样怎么样。最终我想由于我的不成熟,而给领导、给当事者带来了不必要的麻烦,我再次表示歉意!也真诚的想说声:对不起!此致敬礼!检讨人:日期:第6篇: 党员干部个人违纪检讨书敬爱的领导:我怀着万分后悔的
21、心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对这种错误行为的深刻相识和改正错误的决心。本月XX日晚上,我因为。缘由,严峻违反了单位的规定。在经过领导的指责和教化之后,我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必定结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析,记得刚上班的时候,老牢记着自己毕业时的誓言为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔,那时我对自己的要求还是比较高的,时时到处也都能遵守相
22、关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作渐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也熟识了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到暖和的同时,也有点放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。同时,在这件事中我还感到,自己没有把工作做谨慎,其深层次缘由是我思想觉悟不够高,对重要事项的重视严峻不足,存在侥幸思想。现在,我深深感到,这是个极其危急的倾向,也是一个特别重要的苗头,若不是领导刚好发觉,并要求自己深刻反省,而由着我接着放纵和发展,那么后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
23、因此,通过此事,在深感痛心的同时,我也感到幸运,感到自己觉醒得刚好,这在我今后人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在工作上,大家都像我这样,那怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢?同时,假如在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果和影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此,我不要求领导对我宽恕,不管领导做何种从严处分,我都不会有看法。同时,我恳求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,
24、以加倍努力的工作来为单位的工作做出主动的贡献,请领导信任我。第7篇: 党员干部个人违纪检讨书敬重的X书记:这里,我只向您作出检讨。因为您就是党的化身,亦是党。通过最近一段时间的学习和深刻反省,我已相识到自己所犯错误的严峻性。为了更好的开展今后的工作,熬炼和提高自己,将书本上的自己彻底歼灭,而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之,无则加勉的恳切看法,向您及您全部的党委作出检讨。一是工作阅历欠缺,不适应工作,并且在种种缘由下,更加不能接受这种让我灵魂不得安静的工作现状。今日,我痛定思痛,根据纪委书记和人大主席的谈话精神,在今后的工作中,首先要坚持自己的追求,并且要对残存在我思想深处的志向主义分
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