2022工人述职报告范文.docx

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1、2022工人述职报告范文工人述职报告范文1敬重的各位领导：大家好，20xx年即将过去，回顾自上任责任技师这一年多的工作感觉自己做的有限，很感谢大队赐予我这次向领导汇报工作的机会。我在*站从事注水岗工作，我努力钻研业务，主动为精细管理挖潜增效献计献策，任职责任技师一年半的详细工作有：一、10年参与了*工初、中级等级鉴定培训4天，并全程带队去*考试。二、一年来帮助基层队联系教练和场地在*培训。三、为*站、*联培训、训练一星期。四、在海六注水岗整改注水泵活塞连接十字头，降低了成本。我在*站帮助培训工作，海六站现在高级工10人、中级工11人，初级工3人，其他转岗人员未有集输工证人员3人。在20xx年的

2、职工技能鉴定中有70%的通过率，在20xx年职工技能鉴定中100%的通过率，其中一名职工在采油厂的技术鉴定取的了前6名的成果。今年将有8名同志参与技能鉴定。我们将接着依据个人的实际状况进行培训，全力保证通过技能鉴定的考试。在近年工作中是将职工的签定工作放在了主要，这样保证了职工的整体素养，有了可质的提高，在今后工作中我主要帮助培训干事，做好以下几点工作：1. 提高职工的整体素养为本，结合职工技能鉴定，因材实教，做到“精一岗，会两岗，通三岗”提高职工的应变和适应实力，本着“干什么，学什么；学什么，精什么 ”的原则，进行技术培训，用“请进来讲，走出去学”的方式，达到全站职工整体素养提高。2. 注意

3、培育岗位专业人才在平常的工作中主动开展岗位练兵，结合采油厂技术竞赛项目，进行特地的业务培训，对电脑操作及理论学问的培训，实行“试题库”培训，以达到参与竞赛水平，对表现优异的进行精神及物质嘉奖。3 集中学习互动化现在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站设备及生产状况各有特点，结合实际，建议各站职工集中学习，相互学习探讨，通过对现场观摩讲解、操作，实现以工作促学，以练助学，不断提高各站职工对不同岗位的适应性，达到一岗多能的条件，以适应大队不断发展的要求。作为大队的一名责任技师，要对大队领导的支持全力以赴，充分团结全部主任技师、责任技师的力气，为技术先锋做一块抛砖引玉的砖，把自己全部的阅历和技术贡

4、献，让青出于蓝胜于蓝，以成就别人作为自己最大的成果；为大队的工作做一块垫砖，哪里须要哪里搬，更重要的是要不断学习、充溢自己、勇于创新，促进革新成果的产出和人才的培育，为大队和采油厂做出新的成果。述职人：*20xx年12月15日篇二：技师述职报告工人述职报告范文2各位领导好：我叫X X X，二零零八年3月考取工人技师资格，在任职的一年当中，自已能用平常所学的学问带领班组职工对设备进行有针对性的养护与修理，比较有效地改造设备质量。在路局“二次创业”理念精神的感召下，自已更是坚固“六大理念”和现场作业的“三大要素”卡控作业质量，以新标准严要求、以新理念严限制，在管辖的11公里线路 、8座桥梁 、两条

5、隧道，其中中有一条是长大隧道和其它一些协助设备，进行了整治 ，使设备质量达到了全优。职工在学习、班组建设、主子翁意识等也得到了增加。现就一年来主要工作汇报述职如下：一、 在现场的修理作业当中，除了所要求的技术、标准外，工作的“巧”可使质量和成倍增长。在年初的一次过平推 ，为了把设备修理，保养的更好，为了在平推中取得更好的成果，自已就与工区职工 提前干 ，有重点的干，使过去遗留的一些问题得到了比较彻底的解决， 并得到了领导的好评。二、 在全部桥隧工作中，设备的检查可以说是重中之重，有许多事故原来是可以避开的，就是因为检查没有到位才发生了不该发生的事，我充分发挥我的技术和阅历，并在工作中帮助工，班

6、长做好这项工作，并在平常工作中使我的技术和阅历得到了不断的完善。三、 平常在工作中，我特殊留意技术的传授，工区除了几个固定的徒弟外，对别人在平常我也不放过任何传授技术的机会，同志们有啥不会的，我总是手把手教，直到学会为止，在我的带动下，现在工区学技术的风气已蔚然成风，在平常工区工作中，我总是主动献计献策，使工区工作有了很大的改观。四、当前正值铁路“大发展” 的关键时期，自已则更要创新相识理念、转变观念相识，在班组技术管理上狠下功夫，提升班组的综合实力。 。，自已也相识到了和缺点，须要走的路也还很长，要学的东西也还，发展了才符合将来企业的要求和理念。一年来我的收获颇丰，越来越感觉到自已要不停地学

7、习、奋进才能不掉队，才能同班组的同志们一起再上新台阶!以上是我任工人技师一年中主要的工作回顾和简要陈述，不妥之处恳请指责指正!X X X 20xx.10.24工人述职报告范文3各位领导好：我是来自*，作为一名*，我的主要工作包括：支配指导小班人员管理、保养、维护泥浆泵及钻台设备；负责钻台工人业务的教化培训。下面我介绍一下我这段时间内的主要工作及培训状况。 作为一名石油工人，我深知培训是一种学习的方式，是提高业务学问的最有效手段，面对不断更新的钻井设备要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措来提高自己，所以在做好本职工作的同时主动参与公司的培训工作，先后参与过顶驱设备保养培训、井控学习、液气大钳

8、及套管钳厂家培训等，通过多次培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，回到基层钻井队我将将现场阅历与理论相结合，更好的完成了钻台大班工作。作为一名合格的钻台大班，不仅要自己技术过硬，还有培育新人，带动大家一块学习，利用公司举办技能大赛和项目部的“学、练、赛”的机会，我在钻井队也负责为小班人员培训了10余次钻台设备运用保养、井口工具正确操作、钻井泵维护和修理等相关学问，向他们讲解我的阅历和钻井设备的原理结构，大大提高了岗位工人的设备运用水平，也降低了设备修理次数，减轻了工作量，节约了钻井成本。钻井队的工作繁重而困难，这样的工作即须要科学的方法，也须要适合的工具，作为

9、钻台大班，我知道一件称手的工具，能极大的削减劳动量，提高工作效率，作为井队钻台大班，我尽可能的设计、制作一些便利好用的工具来提高工作效率，针对料棚药品数量记录混乱的状况，我利用废旧的钢管、铁板、活塞制作了一个指针型吨数记录牌，当石粉等药品削减后，可以调指针，使指针指向目前的药品数量，便利了泥浆药品的记录，并且不怕风吹雨淋，便利搬运；针对搬家时立式砂泵吊装不便利的状况，我利用电气焊焊接了一个立式砂泵吊装架，爱护了设备，也节约了劳动量，得到了大家的始终好评；顶驱钻进时井口是放开的，为防止井下落物，我利用一块略大于方瓦的废旧铁板，焊了一个带有开门的井口盖板，彻底的预防了井下落物；这些年我利用自己丰富

10、的钻井阅历、焊接技术和对设备的爱惜心情，修旧利废，利用井队工具齐全、操作便利的有利条件，修理、制作了大量工具，如导链、千斤顶、手工具、大钳等大小工具数十件。井队搬家用的各种尺寸绳套以前始终都是摆放在防渗布上，在运用时候，由于绳套叠压，不简单抽出来想要的绳套，下雨又简单渗进雨水，腐蚀绳套，造成财产损失，针对这种状况，我提出建议利用游车架制作一个吊具仓，即爱护了绳套，也简单取放，大大的减轻了劳动强度，爱护了工具，节约了生产成本。这些年来，我对自己的工作整体是满足的，也得到了队里上下的一样认可，但是我深知，井队的工作只有起点，没有终点，无论是设备、平安、环保还是工作方法、操作技能都能不断的改进，强化

11、。作为一名技师，我始终严格要求自己，要凡事想在别人前头，用科学的方法，先进的技术，管理好钻井设备，保证钻井平安有序的进行，工人顺顺当利、健健康康的工作。篇三：技师聘用述职报告单敬重的领导：光阴荏苒，岁月如梭，劳碌的20xx年就这样结束了，转瞬间，我们又要来了一个崭新的一年，在这年终岁末之际，回顾这一年来的工作,下面我就这一年来的工作、思想状况作以下述职：一、主抓思想，着重实效本人在思想上团结在党支部的四周,主动协作单位领导搞好全部门人员的思想工作,我个人作为党员,首先要有模带头作用，身先例行，主动的参与各项政治教化活动，在思想上也有了更高一步的相识，坚固树立正确的思想,保持高度的稳定。努力学习

12、政治理论，始终做到政治上合格。一年的工作中，在协作单位领导的工作同时，细心的视察了解单位人员的思想状况，一年来，全班人员的思想基本上稳定,主动向上，各项活动都达到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高相识,搞好内部人员的团结，做出了肯定的铺垫,也起到了良好的促进作用。围绕年初预定的工作安排，坚持按纲施训的原则，仔细落实各项任务，坚持加强人员的执行条令意识，随时与大沟通，了解人员的最新状况，并通过谈心闲聊等方式，对题进行解决。在日常的生活工作中，尤为注意单位内部人员的平安教化，从平常抓平安，注意教化，提高意识，加强自我的约束实力，做到万无一失。二、营造轻松欢乐的学习氛围，提高业务素养在不影响

13、单位成员正常的日常值班、休息的同时，充分利用部门学习专业时间以及休息时间，坚持组织开展各种形式的专业学习,在单位中开展指责与自我指责形式的学习方式,大事小事号召单位成员互帮互助、专业学习中，开展自学为主，相互查缺不漏的学习形式，让单位成员，自己找到理论学习与实践中的差别，在单位中选择专业技能比较突出的骨干，在设备维护以及洞库值班同时，对新同志进行一系列系统的专业学习，对学问盲点以及规设备实操方面进行强化，并通过新同志自我摸索提的方式，进行更深一层的学习。把业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提、题攻关探讨、岗位练功比武、阅历心得沟通、现场观摩学习、厂技术人员请

14、教。特殊留意对新同志的培育，提倡大互帮互学，全面发展，不断提高人员素养,从而提高班组战斗力。常常和单位同志促膝谈心,通过实行座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心，对专业学问的了解与驾驭，定期进行分块式、综合型的考核，从而增加新专业学同志学习的紧迫感，以及专业的处理、驾驭状况。三、落实各项规章制度,提高执勤人员执勤实力根据各项值班、以及设备维护、操作规定标准要求，定期对设备进行检查、维护，在值班执勤中细致、仔细，留意巡察、检查设备，精确的驾驭了值班室内资料、仪表、工具的齐全状况，并做到了各种值班登记本的正规、精确、刚好填写。操作设备中，规操作流程，按规定步骤进行操作，做到人人遵守，细化到个人每日工

15、执勤中。每周进行工作检查、执勤平安教化、对各类规章制度的学习驾驭状况进行检查，发觉题刚好开展平安生产分析，将各项规章制度落到实处，提高执勤人员的业务素养与实力。四、立足本职岗位，做好本职工作年初以来，加强对设备的维护，保障了设备完好率，协作技术室检修，当题出现时加班加点抢修设备，牺牲休息日，全专业人员尽职尽责、冒着烈日，暴雨不怕苦不怕累，细心排查题解决题。以及在发信任务时，对突发事故的刚好处理，圆满的完成了各项任务,和各项工作的顺当绽开，受到连队首长的一样好评。做到了立足本职，爱岗敬业的要求。五、作风方面（都是套话）六、存在题与明年安排题1、考核力度不大，须要强化考核意识2应变实力不强，对一些

16、新同志在出现题时，处置不刚好，或者无从应对的状况，以后将加强实际操作的训练3平安意识不强，明细操作细则，规操作要求，居安思危，防未燃。明年准备1加强考核力度,细化到个人，从个人找题，相互查缺补漏2加强日常学习,提高人员素养，在完成学习安排的同时,结合实际须要,实时增加学习内容,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高3加强设备修理,保证设备质量紧锣密鼓的20xx年工作转瞬间，已经告一段落的，昨天的成果与不足都已成为过去，在新的一年里，我将吸取阅历，改正不足，在将来的一年里把更想工作做的更好！以上是我一年来的述职报告。工人述职报告范文4敬重的各位领导：下午好！我叫xx，20xx年毕业于xxxx

17、高校xx限制专业，去年7月进入xxxx有限公司，从事泵车液压系统的研发工作。经过一年多的时间，我对公司的状况有了全面的了解，并且始终努力的工作，在生产实践中将理论学问融会贯穿，为公司的发展贡献自己的力气。一年来，在各位领导和同事的支持下我主要完成了以下工作：1、完成50米泵车液压主泵送系统，摆缸系统图纸绘制，并指导现场装配工作，帮助完成后期的试验调试工作。2、完成自制27米泵车液压主泵送系统，风冷搅拌系统，支腿系统的相关设计工作，处理现场装配中出现的问题，发觉问题并刚好改正。3、改进东风底盘27米泵车主油缸设计，改进27米泵车支腿液压系统。4、随车跟踪50米泵车打泵，刚好处理泵车出现的问题并进

18、行记录，改进。泵车组是一个团结上进的小组，能在这个小组中工作并为公司的发展贡献自己的力气，我感到非常的荣幸。泵车在我们公司属于刚起步的产品，存在有不足之处，我们还须要不断的创新、改进。在x总的指导和xx的带领下，我信任我们能够把泵车做好做精。在以后的工作中，我会更加的坚决信念，勤奋工作。祝福xx集团在将来的日子里取得更加辉煌的成果。工人述职报告范文5环卫工作是城市建设不行分割的重要组成部分，在城市建设和经济发展中发挥着不行替代的作用。随着社会的进步，城市文明程度的提高，人们对环境质量的要求也越来越高。环卫工人的工作在城市精神文明和物质文明建设中有着不行替代的作用。环卫工人是净化美化城市的主力军

19、。在城市建设和管理中做出了突出成果，展示了良好的职业道德和崭新的精神风貌，尤其是“宁愿一人脏，换来万户洁”的敬业精神，更是环卫工人吃苦耐劳，无私奉献精神的生动写照。我为自己能成为环美服务公司的一员，而感到无比的光荣和骄傲。自从到环卫参与工作的那一天起，我就以做一名合格的环卫工人为标准来严格要求自己，踏踏实实，努力工作。下面我就把多年来我的工作状况汇报如下：20xx年就在环卫跟车清运城市垃圾，那时还是临时工。20xx年正式成为环美服务公司的一员。工作中勤勤恳恳，任劳任怨。20xx年20xx年在锅炉房上班。三年多来尽职尽则，从未擅自离岗。20xx年在清扫队工作。工作中踏踏实实，无怨无悔。20xx年

20、至今在清运队。工作中吃苦耐劳，不怕脏不怕累。以上就是我多年来的工作状况，我自知做的还很不够，在以后的工作中我会倍加努力，把环卫工作当成自己的事业，要净化每一块城市环境，要清除每一处积存垃圾，要消退每一处卫生死角。努力为市民供应最优质的服务，为市民创建一个舒适，美丽的生活空间。踏踏实实，无怨无悔，勤奋工作，争做一名合格的环卫员工，让我们的城市更加的干净整齐。工人述职报告范文6时间荏苒，20xx年一挤眼又过去了大半年了，回首过去的这一大半年，内心不禁感慨万千，在平常的工作中，深谙到工作技能及学问的重要性，还有一点相对较为主要就是关系，正如史丹福探讨中心所探讨的结论。一、在工作上，围绕公司的逐步行半

21、踊/自踊高效率的生a模式l展，以客为先，优质高效，持续改善为中心工作，根据相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务，这一大半年来主要工作表现如下：1、提高自身综合素养，通过虚心地向相关同事请教学习，已能基本运用autocad绘图软件，设计各种生产协助夹具，以及通过上级领导的教育，基本能将fmea、限制安排的学问运用到实际生产工作中；2、在负责生产一车间的相关生产事务中，能刚好地完成各项生产工作任务，以及解决生产异样问题，保证生产的产品出货期，从未发生过质量事故以及生产投诉事项，当然，生产上一些细微环节问题不满心情总是会有发生的；3、主动协作pe组人员调动，在一车间pe人员的频繁调动与流失中，

22、自认为很好地完成传帮带作用，使其能快速适应相关工作；4、至于日常的工作看法，本人自认为尚属可以，虽处于不良的致丰大环境中，但尚未至于与人同流合污。5、一车间的跟拉方式已由过去的跟产品方式转变为现时的真正意义上的跟拉方式，工作效率与工作主动性有所提高，生产与品管投诉率有所降低（虽然pe人员只有2人），pe人员由过去3人削减为现时2人，在提高工作效率的同时亦为公司节约输出成本，沿着公司的既定目精英制，sp人T提高效率“方向发展。二、工作中的不足与改正措施以及今后的努力方向：1、这一大半年来，虽然能刚好完成各项工作，但也存在一些不足，在一些细微环节工作中，不够主动，生产产品的产能未能有效地在改善中得

23、到质的提升，以及个别pe人员的纪律未得到有效的限制，总之，这一大半年来，做了肯定的工作，但距离上级领导的要求还有不少的差距；2、不定时地对生产现场进行流程优化分析，以寻求工艺流程及生产效率的改善，以使产品效率得到有效的提升；由於上半年一车间人T频繁调动与流失，一度处于动荡之中，但随着人员的稳定及工作技能的提升，工作效率亦在不断地提高；3、就目前一车间而言，空间比较窄小，生产的品种不多，而且相对而言比较简洁一些，但仍旧有许多工作须要去做，在日后工作中，将会逐步对生产中的产品进行流程合理优化，对一些残旧的夹具进行更新，以求做到持续改善，提高生产效率。4、对于工作心态及纪律，因一车间只有2个pe人员

24、，在纪律上未有过失，今后仍需加强，从细微环节上抓起，从每一件小事做起，从我做起，仔细填写相关工作报告。三、结论：随着公司的erp、t-misc、cellproduction推行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需驾驭的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，肯定努力打开一个工作新局面，为公司的发展作出应有的贡献。工人述职报告范文7敬重的各位领导，敬爱的同事们：大家好！我是来自即发阳光城的秘书xx。特别兴奋今日能和大家团聚一堂共同参与20xx年的年终述职大会，也特别感谢公司能供应这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起共享我在鹏翔成长的味道

25、。20xx年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。办完学校全部的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟识的校内，成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。20xx年对我来说是特别有纪念意义的一年，因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中，在同事们九个月的爱与关怀中，我体会着成长的欢乐和感动，用心收获着这份珍贵的财宝。回首凝视来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。一、20xx年的个人总结20xx年3月29-5月5日即发阳光城见习秘书，5月6日6月29日即发阳光城实习秘书，6月30日至今即发阳光城正式秘书！从3月29日加入公司分到阳光城项目部，或许就注定我一路走来是与感动同行的！（一）感动

26、的一年当时是怀揣着一颗新奇的新进入了房地产行业，端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔！踏进阳光城的时候我还是被身边劳碌的身影和一张张热忱洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多须要改正的缺点，也是第一次因为自己学习不用心而哭泣。假如说当时进入鹏翔的时候还给自己留了许多选择放弃的余地的话，那么短短的十天已经彻底变更了我这个念头！当我不得不面临选择的时候我的心是痛的！当时正是我山东高校自学考试最终两门专业科的攻坚阶段，关系着我今年能否顺当毕业！当时全部的人都激励我要坚持住，肯定会有方法的！最终马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天

27、假回去复习考试，并且推迟了我的考核时间，而我清晰地知道公司答应的最长假期是七天！除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活的一个片段，但正是这些被爱包围的片段让我确定留下来！让我欢乐的工作和生活着！（二）震撼的一年别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期，我在鹏翔在阳光城起先了对房地产的了解起先了对销售的了解，可以用震撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用压力来做最好的诠释语，加入公司才明白销售的诠释词有许多：专业，jq，幻想，欢乐，压力与动力的并存，他们让工作和生活变得如此生动和有意义。4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改确定乱做了一团，业绩和谈客确定也得

28、受不少影响，到了售楼处面对整齐的环境和大家脸上的笑脸我真的振动了，当看到目标牌上的目标由3000万变成了5000万的时候我简直不敢信任自己的眼睛，仅仅半个月他们送给了我一个传奇，那是来自心灵深处的震撼！从那时起我起先暗暗下决心肯定要好好学习，肯定要留下来，肯定要和大家在一起！6月份，大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标，对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字，靠着对大家的信任，我成了参与承诺的一分子，每个人都知道这是一个肯定的挑战，大家每天都在全力以赴去接受这个未知的挑战，每天都信念百倍地做自己的工作，每天看着业绩的改变，我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼

29、着！（三）成长的一年秘书的岗位要求责任心极强，稳重并且特别细心，还要具有一双发觉问题的眼睛！当时我起先做秘书的时候，只有责任心能有点，其他的特质基本都不具备，当时听到这些要求的时候面对这些优秀的同事，自卑感是很剧烈的，还清晰地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦，思路不断卡壳的情景，但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了，直到现在我还清晰地记得我的同事们对我工作的悉心指导，九个月始终能保持这样的心态，他们的用心良苦我是不会遗忘的！正是他们的爱和包涵让我不断地反思，在反思与关爱中变得安静，一点一点积累着自己的自信，渐渐稳重起来，不再毛躁。也是这九个月的时间渐渐地了细心和

30、谨慎这些必备的习惯！通过与大家的沟通和对大家工作的视察和分析，我起先学会了立足于秘书的本职工作更多地去思索，去总结！对秘书的工作不断地完善！今年为公司培训了四个新人，留下一位，其余三位都因种种缘由在通关之前离开，师不出徒是一件很严厉的事情也是一件很让人心烦的事情，第一次代训新人没有胜利的失落至今仍谨记心间，当时就觉得自己很笨，等心情安静下来就学会了总结，不管他们是留下了还是选择离开都给了我许多学习的机会，让我从他们的胜利与失败中渐渐地成长着！假如工作生活和自己的学习是休戚相关的，那么我今年关于学习的私人安排已经顺当完成，在这九个月期间，顺当通过了山东高校法学自学的最终两门专业课的学习，参与并通

31、过了山大的学位论文答辩，参与并通过了学士学位英语的考试，学士学位已经在办理中！二：安排中的20xx年不管是胜利还是失败，不管是泪水还是汗水，我们都曾为20xx年努力过，付出过！翻过20xx年的一页写上记忆的字迹，我依旧是路上路上的一个行者！所以做好20xx年的安排是很重要的！1、实现角色的转变，二月转岗做实习主任，三月转正，年红线业绩目标定为20xx年0万！2、全面提升自己的专业，今年接触的专业学问很少，明年这将是我的一个重点安排，销售的专业学习和建筑专业学问的学习齐头并进，每个方面读两本专业的书，能让两者敏捷地结合并互为补充。让自己早日成为一个真正的房地产人！3、全面提升自己的沟通实力，这是

32、我以前从来没有意识到的一个问题，包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通！读一本关于沟通技巧的书！而且把学习用心地贯穿到实际的生活中和工作中！4、为公司培训两个新人。5、出去旅行一次，除了增加自己的阅历之外，就是作为一次考察之旅，去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼！加深对房地产的熟识和学习！6、工作之外的学习，把英语和法律的学习做为每天的必修科，主要是处于温习巩固类型的学习！三、对公司的建议加入公司以来，和大家一起见证着公司的成长，也感受到了公司的变革和创新！为了主动响应公司服务创品牌年的号召，我个人认为应当从三方面综合来做，公司内部的人才机制完善和创新，对外包括对客户的服务和对开发商的服务的

33、转变。1、服务创品牌年是须要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力，人，就成了一个核心，人才流失始终都是房地产行业的趋势，建议公司人力资源部，刚好总结对人力资源的阅历，建立一整套健全的用人机制，比如前期的聘请适当地借助一些职业测验，让应聘者从感性方面来呈现自己的性格，也为基层培训供应一些依据，既可以节约一些培训的成本，又为项目部培训供应一些参考看法，变于培训期能有重点地培训！另外，人力资源不要和项目部脱节，要做好和基层员工的沟通工作，平常多了解一些项目部人员的真实想法，尤其做好有离职想法的员工的思想工作！不要等到员工已经做好理智的充分预备之后才发觉问题所在！建议公司每年给员工肯定的假期，既是

34、给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空间！2、建议公司重视操盘的正规化和程序化，对开发商的服务始终都是我们的一个核心工作，开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规！现在的专业的营销机构也越来越多，要想创出品牌就必需是能走在行业前面的精英中的精英！五年中咱门公司做的项目也已经不少，项目种类也许多，建议每个项目做完后，项目全员参加针对平常存在和发觉的问题做出总结，形成一套完整的操盘程序，并细化到每一个细微环节，公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁，资源共享，同时也可以成为基层员工吸取阅历和学习的一个很好的资源。3、对客户的服务意识要加强，真正做到一个职业顾问的

35、角色，建议各项目部可以依据自己项目部所在区域的不同，全员参与一些银行贷款政策的学习，为客户供应最精确和最前言的信息，而不是客户比我们关注的更多！建议公司组织关于合同签定的培训，签定合同正规化，真正站在客户的角度为其服务，把合同的条款利弊阐述清晰，而避开现在客户被动签定合同的局面，给客户形成一种“不管怎么签，没有一项是对我有利的”心理，现在许多客户房子都交了还不知道合同的内容原委是什么，只是凭情理来理解，理由只有一个，销售人员没告知我，是欺瞒行为，单方行为，这样对于后期的工作我们就显的很被动！现在的客户法律意识越来越强，签定合同的正规化就有利于避开客户后期一些问题的解决！四、小结：九个月我从知道第一个名词沙盘起先，在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产酷爱的火苗！我的秘书的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升，让我慢慢地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变！九个月的时间也算是一段很长的时间了，然而他在特定的环境中又变得如此短暂！在此与大家共同共享一句话：仔细做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好！伴着20xx年的钟声，给大家送上我最真挚的祝愿，祝大家20xx年作顺当，万事如意！