2022环卫工年终工作总结_1.docx
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1、2022环卫工年终工作总结环卫工年终工作总结1一、完善各项规章制度,落实以制度化进行管理。把健全各项规章制度放在首位。今年我处充溢、填补了以下几项规章制度:生产平安责任制、生产平安验收规定、环卫处各科室责任制、承包队管理人员责任制及有关规定等,完善了制度,并将其化为管理上的落实,如承包队管理人员责任制的出台后,依据管理人员的素养及工作实力,进行测评,并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再安排,并依据测评的结果作为工资发放的标准。作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后,收费员的责任得到了明确,任务清晰,奖罚分明,工作较前更主动、主动,使今年的收费工作在进行边改革
2、边收费的状况下都能较好地完成任务。在人事管理工作中,文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作,工作量已特别巨大,而近年来计生工作亦必需严把关。在人员少、工作量大的状况下,她们仍能完备地完成任务,把档案工作及计生工作管理得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。二、完善承包责任制,促优质服务,平安生产的落实。因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高标准,我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年起先,我处依据人员的生产实力,进一步完善承包责任制,使每一个员工都能按规定进行
3、自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素养上的保证,平安生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。三、收费改革初见成效,管理工作迈向规范化。对于收费难问题,我处早几年就始终在探究解决方法,也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议,但由于诸方面的缘由而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍旧是运用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市创建信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,确定了在今年十月份起先实施由银行代缴垃圾费的方案。通过细致分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自起先行动:联系电
4、脑软件公司,依据我处的详细收费状况制作出一套收费系统软件;同时,支配收集人员逐家逐户上门与住户签定服务合约以及代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书;对其他服务对象,则首先从店铺入手,也与其签定授权书。然后将所签回的xx户住户和xx个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户胜利扣费xx户,达六成多;单位(主要是店铺)胜利扣费xx户,也达到了五成。这次银行代缴垃圾费的初次尝试,为我处逐步实现管理规范化,办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台,变更了落后的人手上门收费方式,也确保了收
5、费工作的平安性,并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。四、存在问题我处在改革工作顺当进行的同时,也面临着肯定的问题,特殊是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试,当然也存在着不少问题,如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等,这些问题都造成了扣费未能胜利。面对这一系列的问题,我处工作人员并没有退缩,在办公室人员细致查问题,收集人员耐性向住户说明下,问题也在渐渐被解决。但是,在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不情愿签服务合约与代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书的;有些店铺由于其自身的
6、稳定性和长期性难以保证,也不情愿签。这对我处的收费工作规范化造成了肯定的障碍。另外,对于出租屋的住户,我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面,经过几年的不断努力,我市城区已在不断的探究中走出了一条垃圾收集和处理的路子,但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理,但是,我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场,由于倾倒量比较大,已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看,若到明年,仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场,则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作,在各级领导的
7、正确指导下,在广阔环卫工人的不懈奋斗下,的确是取得了可喜的成果。但是展望将来,随着南海市经济的不断发展,城市建设步伐的进一步加快,城市的环境卫生显得更为重要,我处面临的任务则更加艰难。我处全体员工将接着共同努力,激昂精神,扬长避短,为南海市的建设作出应有的贡献;同时,克服困难,深化改革,不断开创出环卫事业新局面。环卫工年终工作总结2随着经济的发展和城市化进程的加快,县委政府提出了“四城同创”的雄伟目标,其中,创建文明卫生城市的目标与我们环境卫生工作亲密相关,这对我们环卫工作又提出了更高的要求。20xx年度环卫所针对环卫工作管理中存在的问题及如何进一步强化环卫各项管理工作,从源头抓起,从细微环节
8、入手,取得了明显成效,现总结汇报如下:一、完成的主要工作(一)实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。我们把xx城区xxx、xx、xxx小区、xx等xx条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围,解决了城区道路清扫保洁空档和边角死角的问题。(二)进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是协作城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。(三)紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率
9、,做到精细作业,不留空挡,不留死角。坚持每天上午10点至11点,下午3点至5点,分别对路面进行洒水作业,根据民意我们增加了对朝阳隧道的洒水,以减轻洞子及路面扬尘污染状况。(四)实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合,在细致周到上狠下功夫,x月,我所对全城破损的垃圾桶进行了更换,在城区主要街道的两旁门店配发的xx个垃圾桶已经全部到位并投入运用,为市民供应了便利,也促进了街道的保洁效果。(五)注意宣扬,树立典型,以点带面,促进环卫工人整体素养提高。一线保洁工人xx被xx省住建厅评为首届“xx十佳城管人”、修理工人xxx人民政府评为“十佳环卫工人”,成为了我所全部员工的标杆和学习榜样,大大地激发了全部
10、职工爱岗敬业的热忱。(六)开展“喜迎十九大,争创新业绩”主题实践活动。x月是“学雷锋活动活动月”,为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工仔细履行职责,脚踏实地的干好每一项详细工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资xxx余元,对xxx、xxx城5公里内的河道进行了彻底整治。此次活动,反响剧烈,深受市民好评。协作局机关,执法大队,市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务,让福利院的老人们感受到春天般的暖和。(七)对建筑渣土的专项整治。我所成立了由xxx组长的建筑渣土专项治理领导小组,组建了有环卫
11、所渣土办人员、xx城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参加的治理工作专班,办公室设在环卫所渣土办,xx城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了关于xx城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案,整治时间为x个月,即x月x日x月xx日。分x个阶段进行。目前,专项整治活动已取得初步成效。(八)我所相邻的xx的住房受雨水冲刷而倒塌,灾难发生后,所领导与城管局领导在第一时间,冒雨到谢平家,实地察看灾情,探望了受灾户谢平,并组织全所干部职工为因天灾至使房屋倒塌的谢平捐款xxx元。(九)在“xxx”活动中,我所与xx镇xx村结对子,x月xx日,我所党员干部到该村实地走访群众,了解村情,力所能及的帮扶村民解决
12、实际困难,并组织党员职工捐款xxx元。(十)加大宣扬力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣扬,x月份开展了“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、达到改善城市环境的目的,使得深化人心,并得以在广阔群众中持续和拓展。二、下一步的工作重点我们将接着坚持以科学发展观为统揽,紧密围绕中心工作,深化开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作:(一)加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造,在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站,目前,已与各单位初步达成拟建意向协议。(二)加大环卫作业精细
13、化、规范化。努力打造精品环卫。落实好必要的设备配备、实行常规和专项检查相结合的方式,加大巡查、督查的力度。(三)落实好“门前四包”责任制,开展了好先进门店、示范路段、先进队集体评比活动,激励了广阔职工的主动性和创建性。(四)召开全体干部职工大会,加强平安生产,增加职工的平安意识,加强督察工作,每段路的清扫保洁质量,每座垃圾池的清运质量,工人着装状况等,做到每天巡查,不放过每段路,每座垃圾池。规范用工程序,规范与全部工人的用工合同的签订。聘请法律顾问,为全所干部职工普及法律学问,增加法律意识。环卫工年终工作总结3x年,我署的各项工作紧紧围绕区建设交通委“六优六新”的重点工作,以“转变作风作表率,
14、为民务实抓发展”为主基调,坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念,不断完善机制,有序推动各项工作,实现了“容貌整齐、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。详细工作如下:一、城乡环境面貌显著提升。x年,我署以精细管理、提升形象和常态长效为工作重点,着力提升城乡环境面貌管理水平,实现容貌整齐,环境美化的目标。一是抓城市保洁精细化。以“保洁示范区”创建为抓手,首先在主要商业街推动以“机扫、冲洗、普扫、拣扫、沿街单位(商店)生活垃圾上门收集、管理人员巡回监管”的“六位一体”保洁制度,垃圾清运做到定车、定人、定时、定点的规范作业;其次实行人行道和街头广场冲洗工作。根据市局“干净工程”的有关要求,
15、金欣公司配置了清洗车辆和设备,对卫零路(沪杭路大堤路)两侧人行道进行2天冲洗一次,限制扬尘,基本实现席地而座的目标。二是抓“门户”形象常态化。针对高速马路进出口、国道、省际通道交界处存在的环境卫生问题,在全面摸底的基础上,我们召开相关单位工作协调会,明确责任,并与各责任单位签订了保洁责任协议书,明确了任务,落实了责任,建立了保洁长效机制,确保我区门户形象的常态长效。三是抓农村环境卫生长效化。加强了农村保洁队伍的培训和管理,建立了整齐村跟踪检查制度,充分利用市民巡访团的作用,加强社会监督力气,确保农村环境卫生的常态长效。9月份,已通过市局郊区办对我区整齐村的复验。二、市容景观管理稳步提高。我们以
16、规范管理和集中整治相结合,加强中心城区、城镇化区域和主要道路两侧的市容景观管理,实现了规范审批、管理有序、区域亮化的目标。一是规范管理户外广告和店招店牌。根据“规划先行、管理有序、设置美观”的原则,加强了中心城区、城镇化地区和主要道路两侧户外广告的管理,对存在平安隐患的广告进行拆除,逐步规范设置标准。今年共拆除各类广告132处,商业广告横幅168幅,处理影响市容景观的网格化投诉案件160件。同时,对店招店牌管理实行提前介入制度,对中心城区和新城区的房屋开发商和物业公司提前发放办理户外广告(非广告)设施所登记告知书150余份,明确责任和义务,并落实巡回监管措施,尽量使新设置的店招店牌达到整齐、有
17、序、规范。二是有序推动非主干道路脏、乱、差整改工作。结合600天行动安排,根据中小道路保洁导则,对30条中小道路进行摸底,列出存在的问题,加强了与市政、园林等部门沟通和协调,拟定了整改措施,目前正按600天行动的进度要求有序推动中。三是强化渣土源头管理。对有建筑渣土的工地实行了渣土档案管理,对建设施工单位、责任人、运输单位(车辆)、出土方量、出土时间、处置方法、巡查记录、违规状况进行跟踪管理,实施全周期、全过程监管,基本做到源头管理、过程管理和形象管理的要求。同时,我们加强对渣土的跟踪管理,避开了渣土乱倒现象发生,为改善全区的环境面貌打好了基础。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申报360余
18、次,受理申报量26万余吨。另外,依据世博“600天”环境卫生整治要求,共梳理出5个历史积累暴露垃圾点,到10月底,已消退历史积累点3个,消退暴露垃圾4500吨。三、环卫设施功能逐步完善。我们紧紧抓住“创卫”的契机,加大了环卫设施的建设,加强了环卫设施完好率的管理,发挥了环卫设施的功能。一是加大环卫设施建设力度。依据“创卫”标准和金山区市容环卫行业x年便民利民措施的要求,全区已完成新建公厕10座、改造12座、新增废物箱854只,改造垃圾房20座,基本完成年初新建任务。二是确保环卫设施完好率。加强巡察,发觉破损马上通知作业单位刚好修理或更换,确保了环卫设施的完好率,发挥了环卫设施的功能。三是规范环
19、卫设施管理。依据行业管理标准,重点抓公厕“四公开”管理、垃圾房“六定”管理制度和废物箱的保洁管理制度,做到责任明确,管理规范。四、创建工作有序推动。创建工作是一种提升管理水平的有效抓手,也是解决工作中难点、热点和焦点的切入口。因此,针对各类创建,我们提出了“确保重点范围,兼顾一般区域,实现全面达标”的工作要求,确保各类创建的全面完成。一是抓国家卫生区创建。今年我署把创建国家卫生区作为重中之重工作,全署工作围绕“创卫”工作绽开,重点抓好环境卫生管理、市容景观管理、环卫设施建管、生活垃圾卫生填埋场管理等工作,确保“创卫”中市容环境卫生指标的实现和完成。二是抓市容环境“三类区域”创建。x年是“三类区
20、域”创建三年行动安排的最终一年,依据年初的创建安排,4月份召开了创建动员会,明确了创建任务和要求。之后,每月组织一次指导、检查和监管,加大对三个规范区、四个达标区创建工作的指导和监管。10月份区联席会议组织各成员单位对创建区域进行区级验收,查找问题,并要求各创建镇刚好整改,实现市级验收。三是抓环境卫生责任区制度达标建设。我们抓住石化街道、山阳镇被列入x年、x年“清洁城区、从门前做起”为活动主题的上海市街道(镇)沿街市容环境责任区管理达标活动创建单位的契机,增加了与石化街道、山阳镇相关部门的联系、沟通,做好指导服务工作,创建主动条件,争取在08x年度内创建胜利。目前石化街道处于社会公示阶段,山阳
21、镇已申请市局检查验收。四是抓生活垃圾分类收集工作。接着深化“垃圾不落地,文明在我手中”活动,充分调动广阔居民主动x和参加x。通过召开居民代表座谈会、发放分类收集宣扬资料、现场分类指导、讲座等形式,根据生活垃圾分类收集工作要求,年内实施了十三村、十五村和园中苑等32个居民小区以及21个机关、企事业单位生活垃圾分类收集工作。五、长效机制有效运营。市容环境建设和管理是一项全民参加的浩大工程,其动态x强,管理难度大,跨行业跨部门的工作多。因此,创新工作机制,改进工作作风,整合各方资源是工作的关键所在,是提升市容市貌、保持常态长效的内在动力,也是最有效的抓手。建立了环卫署六大工作机制。即:市容环境动态管
22、理机制,做到市容环境365天管理无盲天;市容环境快速处置机制,做到落实“三个二”处置制度;重大活动市容环境保障机制,做到确保市容环境整齐有序,常态长效;市容环境源头管理机制,做到注意源头管理、过程管理和形象管理;市容环境综合协调机制,做到发挥各联席会议平台作用和各方资源的优势;市容环境考评激励机制,做到明确责任,综合管理。环卫工年终工作总结4环卫工人是城市的守护者,是城市的美容师。作为环卫工人的我感到特别傲慢,同时也感到了责任之重大。自xxx年进入环卫所工作以来,我立足本岗,敬岗爱业,以自已的工作为骄傲,在心灵深处珍爱这个行业,孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上,用辛勤汗水,涤荡大街小巷中的污
23、泥浊水。用勤劳双手,描绘城市社区的巷道角落!身为环卫工人,我严格要求自己,自觉遵守环卫所的各项规章制度,早出晚归,不管狂风暴雨,还是寒冷酷暑,十几年如一日。身为组长,以身作则,做好榜样,主动搞好中转站垃圾的收集与运输工作,让城市四周每一天的环境焕发光彩。作为中转站的主要负责人,尽心尽责地处理好中转站和各种工作,让每一天的环卫工作能有条不紊地运行着。以一颗爱心对待同事,急他人之所急,想他人之所想,关切爱惜每一个工人。当一辆辆载满垃圾的小车拉进中转站的大门时,马上走去帮助她们推,并帮助倒进桶里。工作之余,还担当起板车的修理服务。我们都知道环卫工作既辛苦又危急,每天都要面对着络绎不绝的车辆,因此,我
24、时常教化工人们要时刻留意平安。我不但做好一位环卫负责人应尽的职责,而且还帮助处理好其它各项事务。在这两三年的几次突击工作中,如清洗路段,除“四害”等,不但组织好环卫工人主动参与劳动,而且身先垂范,奋斗在工作第一线上,不怕脏,不怕累,不计酬劳,一心一意为城市的美化出力。我的所作所为,同事们看在眼里,领导们知在心里。正是这种任劳任怨、无私奉献的工作精神,深得同事和领导的赞同,几年来,年年被评为“优秀环卫工人”。让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们早晨喝完一杯豆浆,拿起公文包走上工作岗位时,清洁干净的街道会使你心里舒爽的,这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头。
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