在2022年全县组织工作服务高质量发展座谈会上的发言范文.docx

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1、在2022年全县组织工作服务高质量发展座谈会上的发言范文在2022年全县组织工作服务高质量发展座谈会上的发言范文今年以来，我县仔细实行党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神，主动融入乡村振兴大局，以推动组织工作高质量发展为主题，着眼干在实处、走在前列，坚持固根基、扬优势、补短板、强弱项，深化实施强基领航、铸魂壮骨、智汇*、组工先锋四大工程，为*高质量发展赋能。一、聚焦政治功能抓纲张目，深化实施强基领航工程。基层基础是第一阵地，要重点从基础着力，向基层发力。重点在组织设置上破题。坚持把党组织建在产业链上，在各类专业合作组织设立功能型党支部，在地域相邻、产业相近的村（社区），设立功能型党委（党总

2、支），实现片区整合资源抱团发展。全面抓实五进小区，创新设立城市商住小区功能型党组织，绘就共建共治共享同心圆。重点在队伍提升上破题。深化实施政治大体检学问大培训岗位大练兵擂台大比武工作大规范五大行动，努力培育和打造一支守信念、讲奉献、有本事、重品德的村级干部队伍，构建乡村振兴战略支点和雁阵格局。重点在集体经济上破题。围绕村集体经济年收入目标要求，出台发展看法，制定五年行动安排，成立高规格的领导小组和工作专班。以乡镇为单位成立劳务公司，大力发展红色劳务经济。大力发展社区红色物业经济，在各商住小区创新推出社区+物业公司党员群众+物业工作人员新型红色物业管理模式。重点在基层治理上破题。深化党建引领?互

3、助五兴基层治理模式，全面推行五个到户，打通联系服务群众最终一步路。在农村开展一乡镇一示范特色创建，在机关企事业单位开展比武争旗，在两新组织持续深化标杆引领。二、聚焦五大体系抓点带面，深化实施铸魂壮骨工程。干部队伍是第一保障，必需建立一支忠诚干净担当的高素养干部队伍。突出抓选任。把政治标准作为选人用人的第一标准，大力实施青年干部成长工程，以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人。突出抓培训。围绕乡村振兴和基层治理全方位、大规模、立体式开展干部培训。利用建设红色*、长征国家公园、全国红色教化实践基地、红色教化题材研学区的契机，全面摸清*红色家底，以中国工农红军长

4、征最终动身地为教化品牌，探究构建红+绿党员教化实训体系，擦亮*红色教化名片。利用中组部扶持建设茨岩社区、甘露村的契机，努力把*镇建设成为红色研学基地。推动红色资源优势引领驱动绿色发展，实施红色振兴工程，引领*从一点红走向一片红、全域红。突出抓管理。深化推动政治实力建设，着力推动政治建设考察。坚持严管与厚爱相结合，健全能上能下、容错纠错、激励激励三位一体的干部管理制度。突出抓激活。加大干部轮岗沟通力度，确保人岗相适。全面落实上级规定，确保乡镇干部酬劳待遇高于县直机关同职级人员的20%。三、聚焦人才强县抓近谋远，深化实施智汇*工程。人才是第一资源，要致力建设一支规模宏大、素养优良、结构不断优化、作

5、用日益突出的人才队伍。致力用优厚的政策招揽人才。实行更加主动、更加开放、更加有效的人才政策，努力把*建设成为各类人才憧憬之地、聚集之地、创业之地。立足全域旅游、现代农业、新型工业、商贸流通、新型城镇等重点产业所需，用好用足湘西州干脆考核引进急需紧缺专业特别人才等政策渠道，在事业单位人才引进上呈现新作为，在发挥科技特派员作用、加强柔性引才助推产业、服务企业上争创*模式。致力用帮扶的平台培训人才。抢抓长沙市对口帮扶机遇，接着分期分批组织农业、医疗、教化等行业专业技术人才赴长沙培训进修、挂职熬炼。围绕油茶、百合、柑桔、中药材等七大农业特色产业，加大高素养农夫培训力度。致力用相宜的舞台运用人才。充分敬

6、重特性差异和爱好特长，主动创建条件、搭建舞台，做到人岗相适、人尽其才，引导人才向乡村基层一线流淌，培育更多乡土人才。致力用一流的环境留住人才。想方设法营造近者悦、远者来的美妙环境，让人才心系*、情驻*、人留*，让人才在*有地位、有待遇、有荣誉、有激情。四、聚焦示范引领抓本放末，深化实施组工先锋工程。自身建设是第一要务，要持续把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。坚持政治立部。大力弘扬忠诚、公正、创新、卓越的*组工文化，坚持从严治部，树牢组工干部政治坚决、公道正派、清正廉洁的良好形象。抓优三力建设。在组工干部中扎实开展以增加政治定力、提升专业实力、激发工作活力为主要内容的三力建设，努力建设一支战斗力强的高地尖兵。推行四化机制。对组织工作实行项目化攻坚、清单化明责、闭环化管理、专班化落实，对抓党建促乡村振兴、发展壮大农村集体经济、人才、红色教化等成立专班推动，成立宣扬中心加强组织工作宣扬，扩大*组织工作影响力。强化立体智治。突出立治有体、施治有序，坚固树立数字化思维、运用数字化技术、强化数字化认知，提高组织工作的才智化、智能化水平，高水平建成组织工作智治体系，提升*组织工作含金量、含新量、含智量。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )