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1、电子商务管理制度商务网信息发布管理制度第一章总则 第一条商务网作为我市招商引资的综合平台、 推行网上政务公开的 载体、拓宽政府与企业的沟通窗口,其任务是宣扬国家和我市有关商务 工作方针、政策,发布商务动态信息,推介我市投资环境,推动我市商 务事业健康发展。为确保网站内容刚好更新、 平安维护 ,保证网站的平安 运行和发挥平台作用 ,特制定本制度。其次条本管理制度依据国家 互联网信息服务管理方法 等有关法 规,结合市商务局网站建设状况制定。其次章网站工作机构及其职责 第三条网站工作机构为: 网站总编:商务网建设分管副局长 栏目总编:各分管副局长 栏目编辑:各处室领导 网站管理员:投资促进处 第四条
2、网站总编的主要职责为: 负责网站的年度安排和考核; 指导 网站建设和协调机构人员;监督管理制度的执行状况;负责网站重要信 息的审核与发布。第五条栏目总编的主要职责为:主持各个责任栏目(及专题)内容 的指导规划;督促栏目编辑人员的信息发布工作;对栏目编辑人员提交 的文字和图片信息进行审核;对在线询问答复的表述内容进行审核;保证网站信息平安、精确第六条栏目编辑的主要职责为: 担当栏目的维护更新工作, 收集动 态信息,整理成文并校对上传;刚好答复在线询问类信息,保证网站信 息的鲜活、详实;提出调整栏目及功能等方面的看法。第七条网站管理员的主要职责为:负责网站信息发布的总体规划; 指导网站栏目、业务版
3、块的设置和调整;负责网站日常信息的审核发布 工作;负责和网站平台开发方“杰瑞深软科技有限公司”的联系合作; 组织网站建设工作的培训。第三章信息发布的工作要求第八条实行分级负责制。网站信息发布遵循“三级审核发布”的原 则,根据“栏目编辑拟稿栏目总编审稿上传网站管理员审核发布” 的工作流程实施: 栏目编辑拟稿时留意信息发布格式和内容表述是否规 范等,栏目总编对拟发信息真实性、 合法性、 时效性和精确性进行审核, 审稿无误后上传,网站管理员对上传信息进行综合审核,审核通过后发 布。第九条落实栏目责任制。网站的各个栏目和专题均指定相应责任处 室(“工作动态”、“统计数据”等综合栏目,由局各处室共同负责
4、更 新)。其中,新闻动态类信息实行日更新制 ,随时上网,确保时效。介绍 和概况类信息每季度至少更新一次。在线询问、建议投诉类互动信息, 确保 5 个工作日内答复 ,若有特别状况(如本局须要请示上级或者赴其它 单位了解状况等)在 3 个工作日内说明,保证公众看法的刚好处理。第十条提高新闻敏感度。栏目编辑要刚好收集编辑网站信息, 如商务部、省商务厅、市委、市政府、本局关于开放型经济的重要政策措施 和重要的工作通知、会议精神,以及工作动态、典型事务、阅历介绍、 统计数据等,按标准格式录入,提交栏目总编审核。第十一条注意内容高质量。编辑信息内容时须要留意信息应具备对 外宣扬价值,应是对我市经济发展有推
5、动、促进作用的工作事项,避开 事无巨细全部上网;应体现商务特色,综合资讯栏主要发布商务工作领 域或相关事项,避开无关内容上网;应体现本局主导角色,工作动态栏 主要发布我局主办或承办的工作事项,避开报道“缺位”和“越位”。第十二条规范工作流程。对因工作须要开展网上调查、 增设专题或 栏目、刊登宣扬条幅、增加友情链接的处室,可向网站总编提出书面申 请,说明设置目的和主要内容、格式,批准后报网站管理员实施。第四章平安管理 第十三条帐户管理制度。本网站实行个人账户登录痕迹追踪管理。本局机关人员接收网站管理后台的账号和密码后,应刚好更换密码,且 不应与管理者个人信息、单位信息等相关联。严禁将个人登录帐号
6、和密 码泄露给他人运用。第十四条机房管理制度。机房及机房内全部设备由投资促进处负责 管理,定期对主要设备运行状况作记录。外来人员进入机房,应由投资 促进处支配专人陪伴并对工作内容做具体记录。第十五条数据平安制度。栏目编辑添加要上传的附件时, 必需先对 该文件进行病毒检测,确保没有病毒感染后方可操作。投资促进处在杰 瑞深软公司的技术支持下,应定期对网站数据作备份和检查,以便应急 复原。第十六条信息监限制度。本局发布信息时, 下列内容不得在网上出 现:带密级的文件;对上级机关的请示、报告;同级机关的往来函件; 涉及商业隐私、个人隐私的相关信息;法律、法规规定免予公开的其他 政府信息。下列内容不得在
7、网上传播:煽动民族仇恨、民族卑视,破坏民族团 结的;捏造或者歪曲事实, 散布谣言,扰乱社会秩序的; 宣扬封建迷信、 淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;公然羞辱他人或 者捏造事实诽谤他人的,或者进行其他恶意攻击的;损害国家机关信誉 的;其他违反宪法和法律行政法规的。各处室人员应仔细学习和遵守各级保密规定, 凡发觉网上信息内容 失当或过期,要马上自行删除或通知网站管理员将信息删除。网站发觉 有害信息、被黑客攻击等等现象时,应当保留有关原始记录,并刚好向 领导汇报。第五章奖惩第十七条网站信息发布工作纳入局机关内部目标考评。第十八条对违反本管理制度的人员, 视情节赐予指责或党纪政纪处 分,触犯法律的,依照有关法律法规处理。THANKS感谢您的阅览仅供参考本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
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