2022部长个人工作总结_1.docx

《2022部长个人工作总结_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022部长个人工作总结_1.docx（40页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022部长个人工作总结部长个人工作总结1个人总结 光阴荏苒，岁月如梭，大二上学期转瞬间已接近尾声。回想这学期担当学生会生活部部长，很多工作生活的场景都像昨天发生的一样，是那么的清楚，细致回顾这一学年，我的感悟很深刻在这一年的工作中，通过学生会各个部门的努力和协作，本学期各项活动得以有序的顺当完成。对于生活部，工作比较繁重，我们的主要工作是：检查宿舍卫生与晚归状况，督促卫生包干区，协作学生活动的后勤工作，尽量协作其他各部门的活动等；这学期即将结束，生活部的各项工作也接近尾声，在这半年中，我们生活部在周老师的领导下，在各位主席团的带领下，和各位干事和部长的主动努力工作下，努力的做好各项工作。生活

2、部的日常工作主要是每周一次查寝室卫生与晚归，还有督促卫生包干区，我们完善了学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在肯定程度上极大地调动了我们高校生讲究卫生，争做文明高校生的主动性。在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。我们都刚好地把学生宿舍检查结果及存在的问题公布。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，更好督促了同学整理好自己的内务，使他们养成良好的生活习惯，为学习供应了良好的环境。同时保证了寝室同学和学生会之间的沟通，刚好发觉问题并解决这样的信息沟通与工作流程确保了同学们生活环境的平安、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。卫生包干区

3、我们也加强了督促，保证我们系能够把卫生做好。老师和主席团也给了许多的支持，使我们系的卫生能有了很大的提高。晚归这块我们也加强了力度，保证了每位同学都能按时归寝。我部多次与院生活部及其他系的生活部部长在一起沟通我们的工作体会，并达成一样的工作方向和看法，并且要求各干事肯定要帮助做好各班的卫生监督，在实际中去加强这方面的工作。只有这样才能在实际工作中去补缺补漏，才能真正做到发觉问题和解决问题的目的。不过，我觉得我是一个很不称职的部长，在这学期我帮一位挚友卖电脑以及做一些勤工俭学活动，是我的时间更加紧凑，整日里忙劳碌碌，对学生会工作有点不尽心了，不过、幸好我这个不尽职的部长有四位仔细负责的干事，他们

4、弥补了我在生活部的过失，是生活部不因为我的过失而失去动力，很感谢他们，同时也感谢学生会其他同志，因为你们使我们学生会充溢动力，使我们学生会越走越好！经过一个年的实践我在各方面都有所增加，面对这些我都不会我将会扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进,渐渐走向完善，更加主动的工作，创建出更加辉煌的成果。同时对于做错的，前事不忘后事之师，我会好好总结，改正的，充溢自己，完善自我，在以后的工作学习中，我将会接着努力，尽我最大努力付出爱与耐性，信任一切会变好！部长个人工作总结2时间如白驹过隙，转瞬间距离我们公寓部长团改选已经一个学期了，在新一届主席团的带领以及我们卫生部全体干事的一样

5、努力下，我们卫生部取得了不错的成果，在此我对这学期我在卫生部的工作进行了如下总结：一、 工作与学习进入部长团的这一个学期里，我深感自己肩上的担子重了许多，但在主动仔细工作的同时，我从未对学习有过任何放松。在部长团里，与其他部长主动协作，以求高效率的完成工作：在部门里，作为部长的我，更是很好的带动我们部门的干事进行工作。一个学期下来，我收获许多，我们卫生部也有了不小的进步。二、 主要活动总结这个学期无疑是劳碌而又充溢的一个学期，在本学期里我们在做好迎新招新的工作之后又接连的迎来了迎评、茶花以及元旦等几个重大的活动，当然其中也穿插着其他一些小的活动，现在我就对这些活动做一些简洁的总结：1、 招新。

6、在整个招新过程中，我始终都在六号楼楼前，期间也发觉了一些问题。首先就是大一新生对于学生会的相识不够全面，特殊是像我们公寓学生会这种中学所没有的校级学生会，所以，我建议明年招新的时候可以在宣扬单上增加一些对我们公寓学生会学问普及这一板块，这样可以让人们更好的了解我们公寓，参加我们公寓。2、 迎评。迎评是我们这个学期当之无愧的头等的事，对刚进部长团的我们来说也肯定是一个不小的挑战。在各位主席的带领下我们很快找准了自己的位置，带领自己部门的干事做好了迎评前的打算工作。在这个过程中，我对我们部干事的表现特殊满足，尽管我们卫生部工作繁琐，但干事们还会能做到随叫随到，主动性很高。3、 茶花。茶话会是我们改

7、选之后第一次全部部门聚在一起的那么一个活动，不管是对干事还是我们部长团的人来说，都是历练自己的一次很好的机会。虽然这次茶话会有许多不足的地方，但正是从这些地方体现出我们自身的不足，我们可以从今次茶话会总结阅历，再把这些阅历用到元旦中去。俗话说的好，失败并不行怕，更何况我们并没有失败。其实，总体来说，茶话会举办的还是挺胜利的，也给我们留下了相当深刻的印象。4、 元旦。元旦之前我们可谓是做足了打算，我们部门也细心打算了节目，尽管最终节目并未入选，但至少我们曾经努力过。这次元旦晚会的胜利举办就是对我们努力的一个确定。我信任，有了茶花和元旦这两次经验，以后再举办什么活动，也确定会很胜利的。5、 其他。

8、在这些活动期间，我们还举办了部门标记设计大赛、海报大赛以及诺亚方舟等很多有意义的活动，部门干事主动参加其中，充分的感受到了公寓的独特魅力与温情。特殊是在部门标记设计大赛中，我们部表现良好，获得第一名，从而更好的调动了干事的主动性。三、 工作安排完成状况我始终都说我们部是一个比较特别的部门，其实事实就是如此，新老干事比例将近1：1，我想在我们公寓找不出其次个部门了。虽然老干事不如新干事那么好管理，但我和周盛杰始终努力着，还好不管是新干事还是老干事的表现都让我们感到很欣慰。特殊是每次星光舞会的时候，老干事都会不厌其烦的教育新干事跳舞，这也使得我跟周盛杰的工作轻了许多，我想，这也是其他部门所没有的优

9、势吧。一个学期以来，我们部干事的主动性始终都很高，当然，也不解除有个别混日子的。不过总体而言这一届新干事比我们那一届进步了许多。我信任，在主席团的带领下，我们卫生部定会接着努力，更加团结，共创佳绩！最终我想说的是，繁忙却充溢的第一学期的工作已经告一段落了，即使我们取得了不错的成果，那也已经是过去式了，我们不能因此而止步不前，因为还会不断有新的问题出现，须要大家一起去解决。希望在以后的工作中，老师和同学们也能赐予我们支持，我们定会仔细总结，不断进步，更好的为公寓、为同学们供应服务。卫生部*20xx年1月19日部长个人工作总结3狠抓建设，交通基础设施取得新的突破。交通工作对我县山区县而言，显得更为

10、重要和紧迫，作为分管领导, 我勤下基层，加强对交通建设的调研、管理和协调，对上级相关部门多联系，为交通工作营造良好的环境。八年来,先后争取落实了大别山旅游马路、318国道、罗浠线、胜麻线、麻新线、三里畈大桥等国省道和县乡道河大线、松蔡线、三圻线、石匡线等马路改扩建项目，争取国家投资总额达2.46亿元，全县马路新增黑化硬化路面总里程达649.96公里，是1998年底134.56公里的近五倍, 到目前全县马路总里程达961.43公里，其中，等级路730.51公里。抓住国家对乡村马路建设的政策性机遇，共争取乡村马路建设安排近1300公里，安排投入补助金1亿余元。八年来是罗田马路改造、路面建设、建设投

11、入历史最多、最好的时期。三年来，我在工作上做到尽职尽责，在日常生活中严格要求自己，保持了一个清政廉洁的公仆本色。本人分管的宣扬思想工作连续三年被评为全市先进单位，交通工作也始终处于全市先进行列，个人被评为全省十五交通建设先进个人。也得到了我县广阔干部群众的好评，在历次选举和测评中，均是高票当选和获得高优秀等次票。这些成果只能代表过去，在今后的工作中，本人将一如既往的真抓实干，脚踏实地的为群众办好事、做实事，争做一个人民满足的公仆。部长个人工作总结4时间飞逝，转瞬间一学期的时间过去了，在担当女生部副部长的这一学期里，经过一次次的熬炼，我渐渐地成长，从稚嫩走向了成熟。我学到了许多对我有用的东西，也

12、改正了自己许多的不足之处。现对本学期个人工作总结如下：首先是在本学期起先的迎新工作，我的工作是在活动中心二楼进行对轨道交通信号与限制专业的新生进行安排寝室、回答新生与家长的各种问题以及对我们自动化系团总支学生会的宣扬。那几天虽然很累，但是我觉得很值得。然后就是部门的招新工作了，说实话，刚起先我还是很担忧的，胆怯我们部门的人数不足，所以在进入寝室宣扬的时候，就更多的对我们女生部进行宣扬，讲解我们部门主要进行的活动，最终完成了部门的招新工作。这让我意识到宣扬的重要性，假如你做一个活动，别人都不知道，那我觉得你的活动的胜利率就削减了一半。接下来就是进行我们部门内部的建设和干事的培育1.在本学期起先，

13、制定了我们部门严格的考勤制度2.确定部门文化，3.在本学期中旬，和干事进行了一对一的沟通，深化了解干事的心里活动，为后面工作的开展奠定基础4.进行呼喊助威团成员的招新以及建立完善的呼喊助威团管理制度5.对礼仪迎宾组的招新的简洁的培训工作6.对于干事的培育，我始终着重培育她们的主观能动性。例会除必要的工作支配外主要以干事的发言为主，以增加干事的语言组织实力、缜密思索实力，并在活动中大胆启用部门内部干事担当主持人等角色，以发觉干事潜力。日常生活中则以一个挚友的身份与她们相处，并努力帮助她们解决日常生活中遇到的问题。给她们做榜样，树立良好的学生干部形象在部门内部的建设完成以后，我们着重完成了重阳节登

14、高，干部干事联谊，免费拥抱这几个活动，首先我觉得重阳节登高这个活动我们由于办得比较仓促，致使宣扬不是很到位，在加上是在趣味运动会刚结束就起先，大家都比较累，所以导致活动的参加度不是很高，而且也是我们自己部门第一次独立组织完成的活动，所以许多细微环节没有考虑到位，虽然这个影响到了我们活动的质量，但是并没有影响到我们的参加者的感情，在后面的燃烛思亲的活动中，我还是看到有人流下了深情的泪水，还是让他们想到了在家的亲人，看到这里我觉得我们的活动还是胜利的。我们的努力也是值得的。 然后就是我们和生活部举办了干部干事联谊，这个活动我觉得最大的失误就是有一段时间场面比较失控，这个是我们提前没有做好防备工作，

15、在以后的策划中肯定会留意这一点，然后就是设备的调试，没有在提前做好，差不多是在活动起先的时候才完成，以后肯定会尽量提前时间。最终就是免费拥抱活动，这个活动是在我们系的迎新晚会起先前做的，恰好是在周末，大多数的同学都在寝室，所以我们就临时确定把这个活动搞到校外的餐店去，与店主与买客进行我们的活动。虽然我们活动的时间进行的不是很长，但是我信任我们还是给校外的商铺留下了深刻的印象。同时也让我们部门的干事摒弃原来的羞涩，大胆拥抱，暖和他人，也暖和了自己。在这一学期里，虽然有那么多的快乐，但也有着一些心酸，曾经的我也想过放弃，但是我坚持下来了，因为我知道做好每一件事情都不是那么的简单的，我们只有学会不断

16、的变更自己、提升自己，学会去接受，学会理解与宽容，只有这样，我们才能够做好自己想做的事情，在这一学期里，我也学会了如何与其它它部门进行合作，如何与其它部门进行沟通，就比如我们的重阳节登高须要和体育部协商，干部干事联谊须要和生活部协商，特殊是干部干事联谊，这个活动是我们和生活部两个部门负责的。举办这个活动所须要打算的东西都须要我们两个部门进行商议。这个就体现了沟通的艺术。在这个活动中我学到了。同时在我刚起先管理部门时，自己的阅历不足，对部门成员很放松。导致大大降低了做事的效率，交东西拖延时间，开会迟到等状况多有发生。为了更好的管理部门，在后面的工作中就严格执行了部门的规章制度，犯了错误坚决惩处，

17、最终， 在后面的工作中，我们感觉轻松了许多， 这让我明白了我们在以后的工作中不能一味的对他们宽容，也是后肯定得铁血手段也是必要的。不管怎么说这一学期已经过去了，我应当做的是肯定要把下学期的工作做好，不辜负主席团成员对我的信任，我们部门在下学期准备一开学就对上学期呼喊助威团成员优秀的进行表彰，同时激励他们主动参加本学期的工作，我知道这学期的呼喊助威团的表现并不是那么的尽人意，所以我想通过这个表彰会来变更一下。然后就接着进行“拒绝冷漠，拥抱温情”系列活动之关爱动物，并接着想和青年志愿者协会进行合作，到凉亭子社区完成“拒绝冷漠，拥抱温情”系列活动之关爱老人和关爱小孩这两个子活动。同时接着跟进与重庆各

18、大高校的联系，完成免费拥抱这个活动。在关爱动物活动完成后，就进行手工制作大赛。然后就进行我们部门的重头戏女生节系列活动了。女生节系列活动完成后假如还有时间就进行我们部门最终一个活动找寻大胃王。完成以上活动差不多就到换届时间了。到那时我们的任务差不多就结束了。在本学期的工作和活动中，我看到了女生部在慢慢成长起来。 不管是在写策划上，还是在个人表达与沟通上面，都得到了明显的提高。我信任，我们部门能够在以后的工作中不断发展、进步。我有着极大的信念，信任我们肯定会胜利。部长个人工作总结5部门总结分院编辑部在平稳不失创新中，走过了新的一学期，回顾本学期的工作，有值得确定的闪光点，同时也存在不足之处，在此

19、对本学期各项工作做一总结，意在发觉问题，保持特长，以达到逐步提升的效果，也为以后的工作指明方向。 一、常规工作支配部门运转的基础是始终以来负责的简报及学生作品展等，相应的工作能够爱找要求保质保量的完成，相应的问题也许多，收稿不够快，工作效率不高等。 二、人员培育和部门建设本学期部门注意培育人员工作实力，由部长安排并支配各项工作活动，干事们进行落实，强调实力的提高，如娴熟驾驭相关软件的运用以及提高文字、图片编辑，排版的相关实力等，通过定期召开部门会议布置近期工作任务，还通过不定期的部门聚会，增加部门凝合力，在此过程中获得大家的看法和建议，大家集思广益，为部门的发展献计献策，对部门发展起到了重要的

20、作用，在今后的工作中，部门建设方面将会接着加强。 三、部门与部门间的沟通为了协作其他部门的工作，以及协调性，我们实行了一次活动，在活动中，也无形加强了本部与其他部门的合作和沟通，虽然困难和失误是难免会出现的，但是，全部的阅历，全部的教训都让我们受益匪浅，作为一次胜利的尝试，也为我们以后开展相关活动累计了珍贵的阅历。本部门始终把发展作为主体，努力为部门发展供应建议，今后我们仍将保质保量的完成各项工作，主动创新，打造一个更具有影响力的编辑部。个 人 工 作 总 结工程汽车学院团委编辑部个人工作总结转瞬间，一学期就到了期末，这学期过得真快，开的让我无法细细品尝。首先说说工作吧，经过漫长的选拔和代理后

21、，从一名干事成为一名代理部长再到部长，在别人眼里，或许我是“升官”了，但是我自己却没有这样的感觉，感觉自己还是像一名干事，作自己该做的事，为同学服务，为学院争光。感觉一切还是老样子，参与活动、会议、打稿、写稿、采集照片、排版等。但终归现在不再是一名干事，有更多的工作等我去做，有更多的会议等我去参与。事情也变多了，更加劳碌了，与此同时还要你狠抓细微环节，努力提高采集照片的质量，要阅读并修改更多的稿件，哪里做的不够好，哪里还需留意等等。现在也不像以前那样马马虎虎，打完、写完后检查至少三次，确定没有病句和错别字后再进行打印等工作。虽然事情多了，但感觉很充溢，我喜爱这种感觉。总的来说，这学期的工作我很

22、满足，接着了老学院部长的优点，弥补了一些以往不足之处，但也有须要改进之处。对于内部人员来说，他们看法端正，有什么事都争着去做，虽然也有懈怠的时候，但他们还是相识到该怎么做，现在他们都进步许多。我们每次开会都不像开会，更像几个好挚友在一起闲聊，我不仅教他们怎样排版，也教他们一些小窍门，我们之间没有部长和干事之分，有的只是兄弟姐妹。最终希望工程汽车学院团委全部成员，仔细做好每一项工作，也祝福工程汽车学院的明天更加美妙!部长个人工作总结6九月从家里来到了久违的校内，对于组织部我的了解真的不是许多一切都是“摸着石头过河”。简洁的酝酿后我们迎来了新生，我的组织部长生涯从今高校组织部长九月份工作总结拉开帷

23、幕。至今仍记得招新那天我在男生宿舍楼下迎接新生的景象：媒体就我一个女生但我丝毫不输给男生，我举着牌子在校车门口迎接可爱的师弟们，我帮着乏累的师弟把行李提到他们宿舍，记得还有一个新生时动画学院新媒体班里的结果跑错了地方到了媒体大本营，我把上半年党委组织部工作总结行李提到4楼才觉得不对劲。当时虽然很累却很快乐，记得去年的时候自己也是接受师兄师姐的帮助才找到宿舍的。那次的年级大会只有庞燕、福钦和我一起组织，当时的我们毫无阅历可言，记得当时找不到306的总闸，还有座次表支配每一个班两到三列，结果那些可爱的师弟师妹们真的很听话就选两列造成当时没有足够的座位。当时我就在想有些东西用在大二身上可以的在大一身

24、上就未必能行，要依据详细状况来定。当时现场略微有点乱哦，不过还好总体上还可以，最终还是圆满结束。会后我们就两个人整理会场，真的好多垃圾哦，当时就在想只有当好干事才能当好干部，适时自己亲身体验一下也不错，至少以后会体谅自己干事的辛苦，就像古代君王只有体会民间疾苦才会爱民如子。市外省外中秋晚会那天我们给全部市外省外生派发水果和月饼后就有一些同学静静走掉，还有晚会中间有人陆接连续离开搞得会场很乱，这些我们都没有考虑到，不过从那之后我们就主动改正了，看来那次真的是一次发觉错误的机会，记得曾经有人跟我说人不二一年上半年党委组织部工作总结要胆怯犯错，犯了错可以改正，最可怕的就是根本不知道自己错在哪里，那样

25、连改正的机会都没有。但是我们还有一个不足就是活动支配不得体，原来应当是联欢会的被搞得似乎年级大会，相识到沃恩的错误就主动改正结果我们分团委就在发觉错误于改正错误的过程中不断成长着。后来我们又组织了市外省外沟通与平安学问共享会，事实我们分团委比前面进步好多，这一次的活动组织的真的很好。我上台去给新生讲解一些假期平安事项的时候真的有一些惊慌，在分团委中我或许是最羞怯(不敢上台)的女孩了，可是我觉得我讲的挺有条理的，这都要归功于前一天晚上忙到2：30去查资料了，真的是台上一分钟台下十年功呀!总结一下九月的点点滴滴，我收获不少，进班我相识了许多纯真的师弟师妹们，结识一些新挚友，组织活动让我觉得分团委真

26、的就是一个家，在这个家中我们兄弟姐妹相互帮助，相互爱惜，我们在发觉错误于改正错误的过程中共同进步!分团委的兄弟姐妹我爱你们!部长个人工作总结7XX年底，我经过调用来到了XX公司，分管XX建设工程房建四标段部分单体工程，经过短时间的沟通，做到与部门之间以及总包单体相互熟识，了解到房建四标段当时的内部管理及施工状况。XX年6月，我在领导的关切、培育及公司各部门的协作下，使我的工作实力有较大提高，并接手XX工程的全部外装深化设计施工及消防专业系统深化设计施工等各项联系工作，并在工作中得到公司班子成员的认可，由项目经理提升为工程部副部长，帮助部长日常各项工作，而后全面负责四标段全部单体施工管理工作。目

27、前，通过领导的大力支持，经过工程部各位项目经理的协作及自身的长期努力，我所管辖的房建四标段已完成工程实体17栋，其中校方验收9栋，8栋正在保洁，其余2栋按20xx年6月底前完工的工期要求正在施工。通过近两年的工作做以下几点总结。一、爱岗敬业，领先垂范在调到XX公司以后，由于所在部门工程部人员少，工作量大，我作为项目经理，主动听从公司领导的支配，遵守单位规章制度，提前到岗，支持协作、尽责尽职做好各项工作。分管四标段后，仔细分析该标段实际状况及特点，制定自己的一套管理方法。在XX工程五个标段里四标段施工进度最慢，管理较为混乱。为解决施工进度问题，我主动从总包工长及分包单位负责人入手，每天坚持早七点

28、与各施工班组同开班前生产会，听取当天支配的施工内容是否合理，晚八点查看夜间加班状况，总结当天完工节点是否落实到位，尤其XX年底，为抢抓春节前40天工期节点，我坚持将每栋单体当天施工内容检查完毕后才离开，常常顾不上吃早饭，经过一段时间的努力，我所管辖各单体的施工进度显著提高，得到领导的初步认可。二、做好服务，仔细务实在帮助部门经理的工作中，我做好对每位员工的服务工作，整理每次部门例会、公司例会、现场协调会等会议的纪要工作，由于一些重要的会议纪要是公司相关部门开展工作的依据，对施工现场具有指导意义，我常常为满意明天工作的须要，反复斟酌用词，到半夜才行成稿件，仔细的落实公司领导每次会议精神的传达，保

29、障了公司司令的畅通，再次得到了领导认可。由于自己性格比较开朗乐观、擅长交际，领导安排增加了新的任务，就是XX设计院与各总包单位幕墙专业、消防专业深化设计单位的沟通协调工作，接到工作后，我具体支配了深化、出图、审图、确认等各项工作的时间节点，并不厌其烦的督促进度状况，常常与各设计师通话半小时以上，且有时为协作尽快完善图纸驻守XX设计院两天，当面逐条逐项解决，保证了现场瓷板幕墙、玻璃幕墙及消防各系统室内部分的施工进度。三、工作要有重点记得刚到公司的时候，领导常常指责我说，做事要有重点，不能眉毛胡子一把抓，经过领导指引和向身边同事的学习，我每天在笔记本上登记当天内重要事项，久而久之，形成习惯。像最近

30、一些图书馆、校前区的材料进场状况，比如吊顶铝板、镜面不锈钢、精装木门、自流平地面、坡道铺装等等不用再写也记得它们何时进场、何时完工。当然养成这样的习惯也要自己付出努力，比如领导关切的图书馆室内大厅玻璃幕墙工程，我为了解决八层节点问题，保障内装节点，先是联系设计院出图而后蹲在施工现场督促施工进度，由于上步工序不完工，架体搭设无法拆除干脆影响整个四至八层的内装施工，在幕墙保温正在施工时落下来的岩棉掉入眼睛，导致角膜发炎后，我仍滴着眼药坚持三天，保证了内装的施工节点。在探讨二层大厅吊顶方案时，到设计院进行沟通，我本着不出结果不罢休的看法，从下午两点探讨到晚上十一点，最终把排版图、材料、分格节点做法、

31、吊顶龙骨等全部确定下来，连夜回到项目与总工交待。四、以身作则，廉洁自律XX工程是省市重点工程，我在公司坚持认仔细真做事、清清白白做人的原则，在工作中树立起正确的人生观、价值观。正确对待权力，仔细履行好职责，不参加任何总包、分包工程及所管施工内容，主动完成领导交办事项，努力做好本职工作。部长个人工作总结8做部长的这半个学期以来，从一起先的手忙脚乱到现在渐渐适应了自己的角色，可以比较从容地布置工作;从当时做主管时的懵懵懂懂，各种天真到现在最终可以比较实际地去想一些部门的发展方向等等，感觉蜕变了许多，成长了许多。从接手部门以来，突然感觉肩上的压力倍增。仿佛身上凝合着过往几代的期望。我把自己曾经写的工

32、作设想看了一遍又一遍，我真的想在我这短短一年任期内有所作为，有所变更。即使这些变更的尝试最终以失败而告终，我也给后人留下了一笔珍贵的阅历。“上任的第一天就是你卸任的倒数第365天。”我始终记着这句话，不想再我离开社联时留下满腹的缺憾。醇厚说，这半学期部门工作出了挺多问题，难以回避。我想这最根本的缘由是我们没有适应好这种角色的转变吧。本不该亲力亲为的事颇为费心地做了许多“表率”，该专心思索、总结、统筹的却做的不够到位。以前有人说我们这一代人做主管做的很精彩，做部长却问题倍出。我想我们是不是太习惯于有人带着我们去做，而不是自己去思索怎样做，怎样做得更好。说到这里，我很想提提自己的性格问题，肖骁给过

33、我许多建议，我也很认同，改正了一些，比如在某些场合留意自己言论等等。但有些我却怎么也限制不好。例如，想问题总会想的很悲观很困难，很难保持主动乐观的心态;再如，关键时会有点优柔寡断，缺乏魄力。记得二面时，大姐从始到终就问了我一个问题，说我把总结的任务交给梦书是不是推卸责任?现在再去想想我当时那番堂而皇之的话背后的确有一颗怯懦的心。我想我是一个有责任感的人，但却胆怯担当责任。还有，曾经和梦书、雅筠出现的一些冲突很大程度上与我过于自我，有些武断，难以限制好自己的心情有肯定关系。不错，我们关于事情做法以及部门的发展问题存在分歧，甚至很大不合，但在这种窘境下大家固执己见只会让冲突更深。我更须要做的是倾听

34、和思索。这些性格上的缺点是我以前从未发觉过的，是当部长的这半学期让我发觉原来这些问题是这样致命。这也让我重新思索一个leader的定位和作用：他做事的方式和确定必需建立在一个团队的基础上。一个团队中没有凹凸之分，只是各自所担当的工作不同。我必需承认我的这些不足，然后牢记，改正。让我感到宽慰的是，部门的小童鞋还是一如既往的团结，很快地度过了换届带来的阵痛期，投入到新的工作中去。虽然角色的转变有些坎坷，但我还是看到了他们身上的巨大改变。我们也特殊留意在平常的工作中多一些指导和沟通。肖骁说：“我们要为他们的成长负责。”的确如此。但令我困惑的是，虽然我一再强调，部门孩子们的学习成果却还是很成问题，挂科

35、的人许多，我不知道这是否是部门工作所引起的。这学期的工作相对来说并不多，但却干的大家手忙脚乱。有时我想下学期的工作量将会更大，到时又该怎么办?我想效率很重要，而高效率的前提必需是合理、充分的分工。大家都要明确哪些是自己应当做的，要有清楚的界定。我想我们几个部长更须要反思，活动前的分工应当进行细致全面的支配，而不是草率的甩给负责人或者突然的变来变去。关于社联，我始终有种深深的感觉，现在斗胆把它说出来。做部长这么久，我发觉虽然大家是以社联的名义统一在一起，但许多时候有些各自为政。大多数人首先想到的都是自己部门的利益，很难站在社联这样的高度去规划。这也导致了部门间的私下合作其实很难进行，除非有主席的

36、硬性吩咐。同样这也是为什么每一涉及到各部门要交什么东西的时候总是很拖拉，效率甚至赶不上社团的缘由了。很坦白的说，这样的事情我也做过，这样的想法我也有。可能大家是想作为部长首先应当管理好自己的部门吧。韵姐以前和我说要是我能把部门的工作做成是社联的工作，那我就胜利了。我想我们原来就是一个整体，我们的动身点本应当就是整个社联。虽然这些很难做到，但我会试着先从自己变更。在社联过去的十年里，的确发生了太多改变。我时常想我们是不是在慢慢的丢失一些本质的东西。或许社团的埋怨也全不是没有道理，我们须要去正视这些问题。我想这本就是社联走到肯定程度必定会出现的现象。我们是在不断的壮大、发展，但社团又从中收益多少，

37、又有多少发展是建立在社团的发展上的呢?我们总是会让新的社联人背诵这样那样的口号，但真的只有转化为切实的可见的行动，才会获得社团的认可，这才是社联最无上的光荣。当然我也承认事实上无论我们多努力，都不行能让全部社团都满足，但至少我们在向着这个方向迈进。上个学期在南校开了高校城十校社联的一个论坛，去过之后会有一种深深的感觉，不错，华工的社联若从自身组织来说肯定是最优秀的，发展最完善的。但细致听会发觉许多社联是把自己摆在一个与社团平级甚至低于社团的角色上的，感觉反到是社团制约了社联的发展。总之，时常能感觉到我们在与学生会白热化的竞争，但我始终坚信我们是完全不一样的组织，许多时候也没有必要去比较，一味的

38、仿照反而更不好。部长个人工作总结9财务部的常规工作是与活动部和两个小组协商，制定每次活动的预决算表，管理好社团的账务，收集每次活动金额量的发票报销给社团联财务部，必要时为活动购置奖礼品和材料值得一提的是社团巡礼的前后是财务部最劳碌的一段时间，工作包括：前期预算制定、中期收取会费、发会员证、存留副证、登记会员信息，后期上交决算表、会费、会员信息表和副证。当顺当处理完社巡的事情之后，常规的事务上手会更快、更有效。财务部主要面对三大类人群。第一是我们财务部内部部长及干事。部长起到领导和管理的作用。通过面试选拔一些符合财务部要求（即细致仔细、踏实肯干、诚恳守信）的干事。在学期初对干事做一个简洁的培训，

39、函授一些简洁的财务学问。部长凡事不须要亲力亲为，只须要给出一个框架和思路，让干事根据要求，在详细时间结点保质保量的完成任务。财务部的氛围是民主自由的，干事可以大胆地提出建设性的想法，为了共同完成任务努力。在遇到困难时候独立思索后不能解决的话，再向部长求助。对于一些部门部长凡事大包大揽以及任人唯亲的做法不予苟同。其弊端不言而喻。不仅干事得不到熬炼，部长也会乏累不堪。任人唯亲的做法势必会导致能人志士不被重用，庸人当道，办事效率低下。其次在于社团内部。在各部门各司其职的前提下，部长之间也要定期开会（切记守时，这是对于他人的敬重），刚好有效的沟通，平日里也加强信息传递，避开造成各个部门单打独斗，阻碍社

40、团整体发展。我是一个急性子，做事都喜爱在第一时间完成。给自己充裕的时间，这样办事会更有成效，也不会因为时间紧迫而手忙脚乱。但其它部门做事就慢悠悠的，这个时候就要刚好督促和提示他们供应有效信息，一并完成任务。比如说前期活动部要交活动策划表而财务部要交预算表，假如两个部门合作的话，我们只须要出一份人力就可以完成签字到交表的任务，同样活动总结表和决算表也是同样的道理。对于购置活动材料，经实践检验，应当交由活动部负责，我们财务部只须要赐予经费即可。干事之间也要加强沟通，思想碰撞出火花，社团得以蓬勃发展。我不希望对于社团的贡献局限在财务方面，我们可以发挥自己的创意和才智，对于环保贡献自己的绵薄之力。第三

41、是对于社团联。我们须要和社团指导老师、分管副主席以及校团委老师打交道，其实主要是找他们签字通过活动。我社的指导老师是环科的辅导员王秀芝老师，为人亲善，在试验c楼办公室可以找到。分管副主席是生科的程亮，也很平易近人，对于我们社团赞许有加。他喜爱约在华闵食堂签字，有的时候大家为了省事省时可以接受我的方法：把发票和表格放在22号楼阿姨处。校团委老师是陈伦杰老师，我们可以在大活A区102室找到他。假如遇到他出差，可以把表格放在他办公桌上。在这三轮的签字过程中，有一个可以投机的方法：仿照笔迹签字。不过这是下下策，在紧急状况下运用。时间充裕的话，我们还是老醇厚实地找人签字为好。最终须要面对的就是与我们同病

42、相怜的社团联财务。流程就是交表，签字，交发票，拿钱，签字，拿红色的三联单之一。他们工作也特别辛苦，所以同行的我们也应当相互体谅。总结一下工作中最关键的几点。沟通+效率+反思社团作为一个整体发展。部长和干事之间要多沟通，部门和部门之间也要多沟通。在沟通过程中难免会遇到争吵，我所实行的看法是：将心比心，换位思索。避开冲突激化，为着社团发展着想。效率是建立在沟通的基础上。每个部门各司其职，完成自己本职工作就是效率化的体现。在时间和实力允许的状况下，帮助其他部门完成任务。吾日三省吾身，在工作中我们应当擅长听取他人建议和指责，并且自我反思工作中的不足和问题，这样我们才能够成长更快，收获更多。部长个人工作

43、总结1020xx年上学期已经结束，在外联部全体部员的共同努力下，这学期取得了不错的业绩。从开学进入到社管中心就任外联部部长以来，我的工作分成前期、中期和后期来绽开，现就外联部工作汇总如下：前期工作：1、编写部门工作安排：为了我们部门工作有安排、有规则的进行，我部依据化学化工学院的实际状况编写了外联部的工作安排，并与前任部长张媛学姐沟通看法后明确了我部的工作路途和工作细则。2、招新工作：9月底，化学化工学院开展了纳新活动。在面试环节中，通过对每位申请者的提问，大致了解了他们的个人实力、性格和对外联部的感想，经过探讨，最终确定了初步选择了20名同学进入复试。复试中，四位副部长对参选者进行了情景模拟

44、测试，以实际外联工作中的常见问题考验了选手，最终，由部长姚继斌对选手们进行单独谈话，最终选定了10名同学加入外联部，为部门注入了新的血液。3、编写企划书、合同书：为了便利外联工作的顺当进行，我们针对商家投资心理编写了企划书。通过企划书，让商家了解到我们学校潜在的市场，我们化学化工学院的优势，以及如何帮助商家在我校宣扬。同样，为了保证我们与商家合作的正式性，我部还编写了合同书，明确了双方义务，确保双方在达成一样看法后履行各自义务。4、对部门内部建设和对干事培训：在部门建设中，部长主见部员之间保持“活泼、团结、主动、沟通”的氛围、要求各成员做事要有规划性、创新性、诚信和较高的效率。由于干事们对外联

45、工作的生疏，副部长们向他们共享了自己的阅历，并在定期开展的部门例会中向干事们讲解拉赞助的技巧，培育其责任感、耐性，工作实力和语言表达实力，让他们有决心和信念去从事外联工作。中期工作：通过前期的策划打算，联络对象的选定，秉承“商家给我们供应最少的赞助，我们为商家带来最大的效益”的理念，10月中旬，我们的外联工作正式起先。拉赞助过程中，由四名副部长的分批带领干事们，在多次上门攀谈过程中，我部向商家分析我校市场状况，告知其我们可供应的各种宣扬方式，最终，外联部胜利与联通公司、小家碧玉化妆品、重庆巴爷火锅店、菲比摄影、宇宙寓言4D影院、广州花卉、新龙剪发型店、美特斯邦威服装店、康明眼镜店、涛涛乐快餐店

46、，三九裤行、景鹏口腔共12家公司达成了赞助协议，他们愿为我院的运动会及迎新晚会供应资金和物品。依据团总支汪磊老师的要求，我们与赞助商签下了协议合同，体现了我们外联部工作的严谨性。跑赞助期间，大家沟通阅历，共享心得，相互交换商家的信息，并对干事们提出的问题耐性解答，通过与大家的分工合作，完成了团总支学生会对我部下达的指标，为全校运动会和“元素之韵”迎新晚会的顺当进行供应了保障。后期工作：1、履行赞助商所提出的要求：其中包括设立宣扬展板、发放宣扬单、制作条幅，并与文艺部商讨晚会现场对商家的宣扬形式。2、“元素之韵”迎新晚会的筹备工作：外联部协同赞助商一起制作了晚会门票，帮忙布置舞台，在晚会中维持现

47、场秩序，在晚会后打扫卫生。3、赞助商回访工作：在与赞助商合作完成之后，各部员对赞助商家进行了回访，了解赞助商感受并接受了他们对我们部门提出的建议和看法。4、进入12月份后，外联部的工作相对轻松，为了保持部员们的工作热忱，加强内部团结，部长组织部员们开展总结会议，并对下学期外联工作进行展望。为了加强我部的友情，同时迎接新年，部长带领干事们实行了部门内部联谊活动，让外联部成为一个温馨的大家庭。部长个人感想：在的半年来，我最大的感受就是我们化学化工学院学生会有很好的执行力和工作效率。通过团总支和主席团的任务安排，每段时期，每个部门，我们每个部门都清晰自己所须要区做的事。我了解到一个优秀的团体是不行能

48、靠单方面的努力去完成各项任务的，在化学化工学院学生会举办的各项活动中，每项工作的覆盖全面，通过各个部门之间的团结协作，这些活动都能够有条不紊的开展，极大地提高了办事的效率。在与兄弟部门的一起努力中，我学会了如何与别人进行协调、合作，增加了集体荣誉感和责任心，在指导部门工作时，体会到了一个组织者必需要面对的压力，感受到一个领队是须要良好的解决问题的决策实力和统筹规划的思维，这些都是我原来所没有切身感受到的。通过这个学期的工作，我对自己的工作有了较全面的相识，在以后的日子里，我会对部门的工作推陈出新，结合每一次的实际状况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能，让外联部做得更加完备！部长个人工作总结11辞去炎炎夏日，迎来今秋十月。转瞬间到了20xx年底。回顾这一年、回想这一年的人和事，的确是坎坷相伴，有得有失。但不行否认的是我们从中学到了许多许多。我们这个团队的人员在不断地改变着、成长着，共同见证着公司的壮大，并一步步走向成熟。