县委书记在全县组织工作会议上的讲话.docx

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1、县委书记在全县组织工作会议上的讲话 在全县组织工作会议上的讲话 同志们： 这次全县组织工作会议，是县委召开的一次非常重要的会议。主要任务是，深化学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，全面贯彻全国和省市组织工作会议精神，部署当前和今后一个时期的工作，努力开创党的建设和组织工作新局面，为建设华蜜美妙新XX供应坚毅有力的政治、组织和人才保证。 近年来，特殊是县第十X次党代会以来，全县各级党组织坚持把党的建设作为最大政绩来抓，紧紧围绕深化贯彻习近平总书记全面从严治党的重要指示精神，聚焦中心和大局，创新思路、强化举措，推动党的建设和组织工作取得了新的进展和成效。主要体现在：理论武装不断加强

2、，始终把党的政治建设摆在首位，仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化，扎实开展系列学习和研讨活动，实现教化培训党员干部全覆盖，在用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作上见到了明显成效。全面从严管党治党，有力推动各级巡察、督查工作问题的整改落实，严格履行生态爱护政治责任和历史责任，深化开展党风廉政建设和反腐败斗争，扎实推动“红黄蓝”三级预警机制，风清气正的政治生态正逐步形成。狠抓干部队伍建设，多举措加强党员干部素养培育，严格做好干部选拔任用工作， 动真碰硬实施干部能上能下制度。根据“好干部”的标准，顺当完成县乡村三级换届。深

3、化实施年轻干部“墩苗”安排和“育苗”工程，打造了一支总体适应民族地区事业发展须要的干部队伍。着力夯实基层基础，以提升组织力为重点，突出政治功能，主动推动党支部建设标准化工作，大力整顿懦弱涣散基层党组织，特殊是深化开展抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴活动，组织各乡镇和部门单位党政负责人赴焦裕禄干部学院学习培训，选派干部到精准扶贫村挂职，加大市县互派挂职干部、选派第一书记和高校生村官力度，基层党组织战斗堡垒作用和攻坚实力得到进一步强化。 同时，我们也要醒悟看到，全县党的建设和组织工作中还存在一些差距和不足。比如，个别党员干部政治纪律、政治规则意识不强，贯彻党中心和省市县委决策部署表态多调门高、行动慢落

4、实差的状况仍有所表现；一些乡镇和部门单位对干部的监督管理还不够有力，干部违纪违法问题尚未杜绝；少数基层党组织负责人抓党建专心用力不够，有的党组织仍懦弱涣散；个别干部不想干、不敢干、不会干的现象不同程度存在，影响了重点工作的推动等等。 总体上看，全县党的建设和组织工作，既有好的基础和条件，也面临不少问题和困难，须要不断努力去加强和改进。去年召开的全国组织工作会议，对深化贯彻党的十九大精神、进一步加强党的建设和组织工作作出了全面部署。这次会议的一个重要成果，就是系统概括了习近平总书记关于党的建设和组 织工作重要思想。这一重要思想，系统回答了一系列事关党的建设和组织工作方向性、全局性、战略性的重大问

5、题，特殊是创建性地提出了新时代党的组织路途，为党的建设和组织工作指明白正确方向、供应了根本遵循。陈希部长深刻阐述了习近平总书记党的建设和组织工作重要思想，围绕贯彻总书记重要讲话精神作了详细支配，并就提高新时代组织工作质量和水平提出“八个有机融合”的理念方法，具有很强的指导性。大家肯定要仔细学习领悟全国和省市组织工作会议精神，自觉把思想和行动统一到中心和省市县委的决策部署上来，切实抓好实行。下面，我就扎实做好当前和今后一个时期全县党的建设和组织工作，讲几点看法。 一、坚持以政治建设为统领，在思想上行动上与党中心保持高度一样。 党的政治建设是党的根本性建设，确定党的建设方向和效果。旗帜显明讲政治，

6、保证全党听从中心，必需抓好党的政治建设这一铸魂工程，保证党对一切工作的领导。 一要坚决地把践行“两个维护”作为首要政治责任。坚决维护习近平同志在党中心和全党的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，确保党中心一锤定音、定于一尊的权威，这既是最高的政治原则，也是根本的政治规则，这既是深刻总结我国革命、建设、改革实践得出的重要结论，也是新时代党领导人民进行具有很多新的历史特点宏大斗争的战略选择。实践证明，有这样的核心掌舵，党就有方向，人民就有力气，国家就有希望，一以贯之地坚持和发展中国特 色社会主义就有牢靠保证，一以贯之地推动党的建设新的宏大工程就有牢靠保证，一以贯之地增加

7、忧患意识防范风险挑战就有牢靠保证。每个党员干部都要从事关党和国家前途命运的战略高度，以特别显明的看法，特别坚决的立场，特别自觉的行动回答这个考问，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉向核心看齐，在基本理论、基本路途、基本方略上自觉向核心看齐，不断增加对习近平总书记核心地位的政治认同、思想认同和情感认同，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。要仔细实行中共中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定和省市县委部署要求，教化引导各级党组织和党员干部坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”，在干部选任、干部教化、干部管理监督中，在召开领导班子民主生活会、推

8、动基层组织建设时，都要坚决贯彻政治建设要求，把“两个维护”体现在主责主业上、落实到详细行动中。 二要坚决地把理论武装作为根本政治任务。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，是党的十九大作出的重大政治部署，也是我们在新时代呈现新作为开创新局面的有力武器。要抓住转变学风这个前提，夯实学懂弄通这个基础，遂行学以致用这个目标，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与推动“两学一做”学习教化常态化制度化结合起来，细心组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教化，进一步强化党组（党委）理论学习中心组龙头带动的引领性，突出党支部学习抓细抓长 的常常性，增加广阔党员干部主动参加学习的自觉性，通过领学、互学、

9、促学，推动学习贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走，学出对以习近平同志为核心的党中心的肯定忠诚，学出对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的坚决自信，学出无私奉献、尽职尽责的使命担当，学出善思善谋、善作善成的实力水平。 三要坚决地把落实全面从严治党要求作为重大政治担当。习近平总书记明确指出，“新时代，党肯定要有新气象新作为，这个新气象新作为首先是全面从严治党要开创新局面”。全面从严治党是统揽“四个宏大”的根本保证，各级党组织肯定要牢记政治使命，坚持把党的建设作为最大政绩来抓，始终绷紧全面从严治党这根弦，坚决贯彻党中心的新部署新要求，以更高的政治站位谋划工作，切实把“党的全面领导”的最高政治原

10、则,“以人民为中心”的发展思想,“全面从严治党”的基本要求贯穿工作各方面，把思想教化从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作全过程，坚决不移推动全面从严治党向纵深发展。 二、深刻把握“五大体系”丰富内涵，着力打造忠诚干净担当干部队伍。 建立素养培育、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，是习近平总书记对建设忠诚干净担当高素养干部队伍提出的总要求，是今后一个时期做好干部工作的着力重点。我们要结合实行中心关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的看法、省委实施看法和市委实施 方法精神，坚持整体谋划与突出重点相结合，主动探究落实“五大体系”的“XX路径”，努力建设一

11、支忠诚干净担当的高素养专业化干部队伍。 一要围绕源头培育、跟踪培育、全程培育，建立素养培育体系。要把政治素养培育放在队伍建设第一位、贯穿干部培育各环节，坚持不懈加强党性教化、政德修养、纪律建设，确保干部始终在政治上站得稳、靠得住、信得过。要着眼增加干事创业实力，通过日常教化提示、集中培训、岗位沟通以及选派到艰苦边远地区、农牧村、工业园区和项目建设一线工作等方式，加强党性锤炼和实践熬炼，建立传帮带机制和“成长档案”，有针对性地开展学问结构改善、实力素养提升培训，确保干部始终跟得上时代潮流和发展步伐。 二要围绕日常考核、分类考核、近距离考核，建立知事识人体系。知事识人，就是要擅长以事察人，擅长通过

12、干部的作为和业绩识别干部、评价干部。要进一步健全考察机制和方法，把功夫下在平常，通过定期考核、定点调研、谈心谈话、无任用举荐、常常性走访等方式，多渠道、多层次、多侧面了解干部，全面驾驭干部的德才表现、工作状况和群众口碑，刚好了解干部在重大事务、重要关头、关键时刻的表现。组织部门要建立健全分级分类日常了解机制，全面系统驾驭干部各方面的综合状况，既在小事上察德辨才，更在大事上看德识才，真正把干部考实识准，坚决避开翻名册找人、看材料评价人、凭感觉下结论。 三要围绕以德为先、任人唯贤、人事适宜，建立选拔任用体系。仔细落实好干部标准，把事业须要、岗位职责与促进干部成长有机结合起来，大力选拔运用德才兼备、

13、实绩突出、发展潜力大的优秀干部，努力做到用当其时、用当其位，人尽其才、才尽其用。要持续实施“墩苗”安排和“育苗”工程，建立有进有出、存优淘劣机制，着力提高储备年轻干部的质量。要健全年轻干部常态化递进式培育选拔机制，强化实践熬炼，加大优秀年轻干部轮岗熬炼和双向挂职力度，破除论资排辈、平衡照看、隐性台阶等观念大胆运用。要统筹运用好各年龄段干部，做好女干部、少数民族干部和党外干部培育选拔工作，让整个干部队伍有干劲、有奔头、有希望。要坚持和完善干部选拔任用制度，严格执行“凡提四必”，探讨出台任职前听取廉政看法的方法和干部人事档案工作条例配套制度，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。 四要围绕管思想、

14、管工作、管作风、管纪律，建立从严管理体系。好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责，要把干部行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理连接起来，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯穿起来，在日常监督上下功夫，坚持抓早抓小、防微杜渐，发觉苗头性、倾向性问题刚好指责教化，让干部深切感受到纪律规则就在身边。要加强党内监督，贯彻民主集中制，严格组织生活，严格落实领导干部个人有关事项报告、重大事项请示报告等制度，加强对重点部门和关键岗位干 部的监督管理，管到关键处、管住关键事、管在关键时，让干部习惯在监督中成长、在监督下干事。 五要围绕崇尚实干、带动担当、加油鼓劲，建立

15、正向激励体系。激励干部担当作为必需着力培育良好从政环境，让好干部有全身谋事之心，而无侧身谋人之虞。选好人、用对人，是最有效、最干脆的激励，把担当者用起来，敢于担当就会蔚然成风。要坚固树立有为者有位的显明导向，把落实县委重要决策部署，作为锻造干部实力本事的“熔炉”，作为检验班子政绩的“考场”，作为运用干部人才的“擂台”，让广阔干部看到只要想干事、能干事、干成事就有机会、有舞台。要根据“三个区分开来”的要求，精确把握政策界限，正确对待干部在改革创新中的失误错误，旗帜显明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，消退干部的后顾之忧。对那些不担当、不作为，不愿负责、不敢碰硬的，特殊在脱贫攻坚、生态爱护、乡村振兴中工

16、作不力、作风不实的，要坚决处理、坚决调整。要真情关爱干部，关注干部身心健康，帮助干部解决工作生活中的实际困难，仔细落实干部职级待遇、健康体检、带薪休假等制度，不断激发干部干事创业的主动性、主动性和创建性。 三、坚持党管人才原则，为改革发展聚力引智。 千秋基业，人才为本。近年来，县委先后制定出台深化人才发展体制机制改革进一步优化人才发展环境的实施看法、高层次专业人才引进方法、专业技术人员限额外享受工资待遇方法等一系列政策，初步扭转了长期以来人才盘不活、留不住、引不进的逆境。要 坚持问题导向，坚决贯彻进一步完善促进人才创新发展的政策体系，构建更加开放的人才发展环境，为经济社会高质量发展供应人才保障

17、和智力支持。 一要加强党对人才工作的领导。各级党委党组要把人才工作摆在更加突出的位置，坚固树立人才是第一资源、是核心竞争力的理念，切实履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的职责，着力解决影响人才集聚和作用发挥方面存在的问题，推动形成更加科学、更具活力的人才工作体制机制，分类抓好专业技术人才、高技能人才、农牧村好用人才和企业经营管理人才的队伍建设，形成人才工作的强大合力。要做好党委党组联系服务优秀人才工作，落实好领导干部联系人才制度，加大人才政策和典型的宣扬，在全社会营造敬重人才、爱惜人才的良好氛围。 二要加大各类人才培育培训。加大教化培训资金投入，依托县内外培训基地，有针对性地举办一批各行业、

18、各领域人才专题培训班次，解决好现有人才学问结构老化、思想观念固化、工作热忱退化的问题。重视和加强企业经营管理人才队伍建设，围绕特色农畜产品加工、乡村旅游发展、民族旅游文化产品开发，加大省市重点人才发展项目和培训项目争取力度，促进产业和人才融合发展。深化推动农夫工技能大培训，充分利用县乡人才实训基地，精准化开展农牧民好用技术培训，为脱贫攻坚和乡村振兴培育一大批优秀乡土人才。 三要不拘一格引进急需紧缺人才。受地理区位、发展水平、 科研资金等限制，在吸引人才、抢夺人才上我县没有优势，在这方面我们不能盲目撒大网，乱发“票子”、轻许承诺。要破除条条框框的束缚，围绕优势产业和有前景的项目，用事业吸引人才，

19、用产业集聚人才，用政策留住人才，多采纳“柔性引才”的方法，根据“不求全部但求所用”“不看时间只看业绩”的思路，吸引更多高层次急需紧缺的“候鸟型”人才来我县大展才华、大显身手。要深化院地院企合作沟通，注意发挥好重点产业专家组作用，借力发挥优秀人才的引领带动作用，破解发展难题，助推经济社会高质量发展。 四要充分发挥各类人才作用。目前，我县中高级以上职称人才占到了专技人才总数的47.43%，这个比例在全市也是比较高的，但作用发挥还不志向。要落实好省市关于支持和激励事业单位专业技术人员创新创业的指导看法，深化推动科技特派员、支医支教等专业人才到基层服务的各项措施，引导和促进专业技术人才向乡村振兴、脱贫

20、攻坚、生态文明建设等一线流淌。要深化拓展县管拔尖人才“五个一”活动，出台人才考核评价机制，通过压担子、定任务等多种方式，发挥好中高级专业技术人员传帮带和示范引领作用，着力解决一些专技人员“职称越高、作风越浮”的问题。要加大资金扶持力度，引导优秀人才建立创新工作室、入驻基层专家科研工作站，推动科研攻关和智力成果转化，让本土人才真正发挥作用、发挥价值。 四、切实加强组织领导，全面落实党的建设和组织工作各项任务。 把抓好党建作为最大的政绩，是全面从严治党的关键。 各级党组织要坚持把党建工作放在首要位置，把强化党的领导贯穿党的建设和组织工作全过程，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作都抓详细、抓深

21、化。 一是要层层传导责任压力。 县委党建工作领导小组要切实发挥好牵头抓总作用，定期探讨解决党的建设方面的相关问题，不断加大对各领域党的建设工作的领导指导、统筹谋划和督促检查力度，推动各级党组织抓好落实。各成员单位要立足各自的职能职责，仔细分析探讨党建工作面临的新形势、新任务，切实抓好调研指导，使基层党建责任成为看得见、摸得着的详细要求。各党委（党组）要通过严格落实党建工作责任制，层层传导压力和责任，督促党委（党组）书记仔细履行好第一责任，带头抓、主动抓，把“主责”尽到，把“主业”抓好。党委（党组）成员要仔细履行“一岗双责”，坚持抓党建与抓业务相互促进、管事与管人相统一，履行好分管领域和行业的党

22、建工作责任。 二是要始终坚持问题导向。 要树立质量标准意识，着力提高发展党员、选人用人、教化实践活动、党内政治生活、人才培育和党的制度建设质量。要梳理细化党的建设重点工作任务，分节点推动、按阶段落实，确保落地落细、抓实见效。特殊是要紧扣述职评议中剖析查摆和点评指出的问题，逐项进行梳理分析，以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好整改落实。要深化查找各自党建工作中存在的“地方病”和“行业病”，主动查漏补缺，刚好纠偏整改，持续提升基层党建工作整体水平。要强化问责追责，把抓党建工作的成效与推动干部能上能下、评先树优等 结合起来，对主体责任不落实、工作推动不到位的进行肃穆问责，真正述出责任、评出压力、考出动力。

23、 三是要稳步推动机构改革。 目前，机构改革工作正在有序进行。要始终把纪律规则挺在前面，肃穆政治、组织、机构编制、人事、财经、保密纪律，坚决抵制各种不正之风，教化引导各级干部自觉讲党性、讲政治、顾大局、守规则，正确对待职务变动、岗位调整和进退留转，以主动的姿态、平和的心态面对机构改革。要加强正面引导，统筹兼顾、把握重点，扎实推动改革发展稳定等各项工作，做到机构改革期间思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减、进度不慢，确保机构改革与各项工作“两不误、两促进”。 四是要加强组织部门自身建设。 组织部门是党的重要政治部门，肩负着管理和服务干部、党员、人才的重要职责。要把牢组织部门的政治属性和政治定位，把对党肯定忠诚作为做好组织工作的首要政治原则、组织部门的首要政治本色、组工干部的首要政治品质，以建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门为目标，坚持政治建部、制度管部、从严治部、业务强部，为全县各级各部门树立标杆。组工干部作为管干部的干部，管党员的党员、服务人才的人才，要始终以公道之心履行职责、以谦逊之心接受监督、以平和之心面对名位，树好人生标线、抬高做事标准，弘扬优良作风、营造清正“家风”，以过硬的政治素养、业务实力、作风形象，为推动全县党的建设和组织工作创新发展作出新的更大贡献。