工作计划活动策划工作计划书 .docx
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1、工作计划,活动策划工作计划书活动策划工作安排书 杭州春泉大米安徽省大区经理工作安排书 结合杭州春泉有限公司的发呈现状,针对杭州春泉大米的销售推广制定如下销售安排:一、目标与愿景 安排每月达成 500 吨以上的销售任务,年度任务达成 7000 吨的销售业绩;客户开发以每月开发 10 个以上的稳定客户为目标,争取全年稳定合作客户 50 个以上。安排以安徽几个个地级市场为重点开发市场(合肥店为标杆市场),其他几个地级市场为次重点市场,除大力度进行销售业绩的突破外,更多关注品牌形象的建设和品牌推广,详细思路如下:二、工作思路 1、明确职责 量化考核时刻以达成月度销售任务为重中之中,同时转变思路,以市场
2、服务和销售推广的双重角色开展工作。做好公司产品推广销售全面规划如:战略规划、策略制定、市场调研、品牌推广、产品组合定位等工作。以消费者需求为中心,依据不同的市场环境,对市场运作进行策划及指导外,更注意如何帮助经销商针对市场开发健全更完善、更健全的销售网路,更周到人性化的售后服务。2、驻点营销 驻点市场的推行既熬炼、提升销售部人员自身,又贴身服务了一线经销商及其业务人员,销售部只有供应了这种贴身、顾问、教练式的全程跟踪服务,销售部人员才能真正做到对市场了如指掌,从实践中找到适合自身市场的正确营销模式 销售部驻点业务必需完成六方面的工作:a、通过全面的调研,发觉市场机会点,并针对性地拿出市场提升方
3、案; b、搜集竞争品牌产品和活动信息,捕获市场消费需求结合行业发展趋势,提出新产品的开发思路; c、指导市场做好终端标准化建设,推动市场健康稳定发展; d、针对性地制定并组织实施促销活动方案,对市场促销、费用及政策运用状况进行核查与落实,发觉状况刚好予以上报处理。e、刚好全面宣扬公司政策,提升品牌影响力及知名度,培育忠实客户; f、在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和阅历,刚好举荐给市场复制; 3、与经销商强强联合,真正建立覆盖乡村的销售网络 销售部要在市场一线真正发挥作用,除了调整自身定位及提升自身服务水平外,还离不开经销商团队的支持和协作。假如得不到经销商的认可和有效执行,即使再
4、好的方案,最终也只能是一纸空文。由销售部和经销商团队的主管和骨干组成市场推广小组,由销售部确定活动企划方案,再由市场推广小组成员发表看法,主要对方案提出看法和改进建议,对于需进一步修改完善的方案,由销售部负责协调完善;对于会议探讨通过的方案,交经销商团队执行,由市场推广小组负责跟踪执行进度和效果,并刚好调整,更好的满意消费者需求及为消费者供应更好的服务 三、管理团队 1、销售团队配置标准:a 业务经理 1 名(销售部)市场部经理 1 名负责业务团队的组建考核,市场推广 及销售目标的达成,制定规划年度销量明标及费用预算等事项!b 市场信息管理员 1 名(文员)负责市场调查、信息统计、市场分析、业
5、务人员销售数据汇总、客户资料整理等工作。C 业务代表 8 名负责销售业绩的达成,客户开发及维护,区域市场的管理、公司活动政策现场执行及市场信息反馈 四、市场分析 1、竞争激烈 近几年来,由于同质化现象严峻,市场供应远远大于市场需求,大米销售处于买方市场,竞争非常激烈,因此做好客户的服务及管理显得尤其重要,在公司保证品质的前提下,同种品质比价格,在降低各项成本的基础上,为经销商供应最实惠的价格,在同等价格的基础上,为消费者供应最优质的产品;同行业竞品如金健,北大荒,福临门,金龙鱼的优秀推广模式均可学习借鉴,为我所用,知己知彼,百战不殆。2、整合资源 我公司依托区域特有的生态爱护田优势保障了我们有
6、特色的绿色食品供应,且有政府背后的大力支持,是一般中小型企业无法比拟的优势。公司需引进较强的人才优势,在科研开发、销售公关、企业管理、财务及物流配送各方面,集中一大批优秀骨干人才,为公司的发展和市场的开拓供应保证。五、品牌推广 为了能够讯速有效的扩大我们产品的市场份额,并获得许久的发展,我们将以公司的发展战略为核心,从产品的品牌形象、产品定位、市场网络建设、市场推广等四个方面系统规划品牌推广策略。1、品牌形象 为了打造xx的品牌形象,建议我们公司的全部系列产品统一运用该品牌,不同类型的系列产品采纳不同的包装策略,建议增加人物头像,以便于百姓识记。2、产品定位 依据目前市场现状,随着产品的更新换
7、代、新系列产品的推出和销售区域的状况改变,为提高与同类产品的竞争优势,扩大市场份额,在保证利润的同时,建议逐步调整产品价格,采纳高、中、低价格策略,增加产品竞争力 3、网络建设 销售渠道是企业的无形资产,多年的市场运作、网络的初步形成,网络建设仍将作为公司将来发展的重点工作,努力加强乡镇网络的建设,主动发展新的经销商,使销售网络更趋稳定。进一步开发重点市场的经销商和专业大米销售商,扩大市场范围,抢占市场份额。4、市场推广 a.主动利用公司各种有价值的资料,如(品牌好的形象)等宣扬企业。b.在区域性的专业报刊、杂志或电视媒体上刊登广告和文章,扩大产品知名度及品牌影响力。c.主动参与各种大型行业会
8、议及与各地经销商联合举办多种形式的产品学问讲座、产品体验营销、产品推广等会议,宣扬展示公司与产品。d.利用多种形式与经销商开展促销活动,促进产品销量。e.在一些重点市场协作经销商做一些墙体广告,单页宣扬,海报,KT板或室内 六销售部组织架构 七销售部费用预算及成本分析 A 人员费用预算 1.业务经理待遇:底薪 1400 元/月,提成 20 元/吨,出差补助标准:100元/ 天,车费实报实销(限制在 500 元/月),住宿费标准 80-100 元/天 2.款待费用 400 元/月手机费用 200 元/月(每人预料总费用 0700 万元/月)3.业务代表待遇:底薪 1200 元/月,提成 30 元
9、/吨,差旅补助 60 元/天,车 费实报实销限制在 300 元/月,住宿费 30 元/天。手机费 300 元/月(每人预料总费用 5000 元/月)B 市场推广费用预算 促销政策支持:十送一活动,预料销售 500 吨,需赠品 1 万袋,预料25 万元 总费用合计:业务经理 2 名,费用总计 2 万元,业务代表 8 人,费用总计 4 万元,人员成本合计 6 万元;市场推广费用 25 万元,总费用 31 万元/月 C 成本分析:单月销量 1000 吨,销售额平均 400 万以上,如按总费用 31 万元预算,则吨 均费用 310 元/月。业务人员待遇制度 1.底薪:a.试用期一个月,底薪 1000
10、元/月,不含任务 b.试用期过后其次个月任务底薪 1000 元/月,含 50 吨任务,50 吨以外依据销售部计提及奖金标准执行,完不成 50 吨任务底薪 600 元/月 c第三个月完不成 50 吨任务,公司建议辞退 2.补助:60 元/天,出差天数以出差申请单为准,出差期间以电话报岗和电子打 印车票为主,超出部分自己垫付 3.话费:每月报销 200 元,以实际打印发票为准 4.提成:依据销售部计提及奖金标准执行5.差旅费:依据车票实报实销,出租车的士费每天 20 元以内 市场推广费用标准:1.门头制作:制作及安装总计费用的 30%计算,月总体投放量预料 1xx元左 右; 2.市场推广费用:以买
11、赠为主,赠品以杂粮为主 3.样品:依据市场需求调整产品结构活动策划工作安排书(二) xx 年工作安排及商场活动策划 工作职责:1、组织本楼层的工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反应员工及柜组状况。2、仔细帮助店长工作,落实每天的工作内容,发觉违规刚好订正。3、了解部门人员思想状况,解除不良倾向,刚好汇报,探讨予以解决。4、严格落实部门员工遵守工作流程,工作要点和规章制度,培育员工高度的责任感和工作热忱。5、不定时巡察各岗位,指导员工并督促完成。6、宣扬团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增加员工的凝合力和向导力。7、组织并参加策划有利于公司的发展促销活动。8、主持部门会议,分析工作现
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