公司劳动竞赛活动先进单位申报材料 .docx
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1、公司劳动竞赛活动先进单位申报材料去年以来,为了全力实行中心、自治区经济工作会议精神,加快实施优势资源转换战略,促进全区经济又好又快地发展,公司主动响区、县工会开展社会主义劳动竞赛的号召,在全公司范围内开展了为主题的劳动竞赛活动,并且把此活动作为贯穿整个经营生产过程中的一项重点工作,以落实公司全年经营管理方针为目标,以挖掘职工潜力、激发广阔职工的主动性为主线,以创建工人先锋号、开展岗位练兵、降本增效、小改小革金点子等竞赛活动为载体,注意发挥工会组织在劳动竞赛活动中的牵头作用,扎扎实实开展了群众性职工劳动竞赛活动,共有个项目约多人次参与了活动,促进了公司建材生产,确保了企业快速发展、和谐稳定的大局
2、,使公司各项生产经营指标创历史新高。以下是我为您举荐。一、公司领导重视,出台活动方案年初,为了加强对劳动竞赛活动的领导,公司成立了劳动竞赛活动领导小组,同时下发了建材有限责任公司劳动竞赛活动实施方案,对劳动竞赛活动进行了详细、具体的部署和支配。要求全体干部职工把竞赛活动提高到构建和谐企业文化、提高企业核心竞争力的高度去相识,坚持以生产项目为重点,把提升管理水平,提高劳动效率作为活动的强大动力,在公司、车间和班组层层动员,团结动员全体职工主动投身于劳动竞赛活动的热潮,为建材公司和谐大发展而建功创业。通过充分动员,广阔干部职工热忱高涨,信念百倍,为活动开展奠定了思想基础。二、活动形式多样,活动效果
3、显著在开展劳动竞赛活动中,公司强调不追求数量,不拘拟形式,而是要结合各自实际,力求实效,把职工群众的聪慧才智和劳动热忱调动起来。竞赛活动既有跨年度长期的,也有大干百天短期的;既有生产项目之间竞赛,也有班组之间的对抗;既有综合管理的竞赛,也有单项各自的竞争,形成了个个你追我赶,人人争做贡献的主动向上的良好氛围。公司先后组织了消防演练、平安自评、技术大比武、大干一百天等活动,在个车间,开展了三争四保竞赛活动(即:争任务、争时间、争效益;保工期、保质量、保平安、保文明施工),通过竞赛促进了工程管理,提高了劳动效率,生产经营屡屡刷新记录。同时,把竞赛活动与目标责任制相结合,通过开展保进度、降成本、增效
4、益活动,使全公司毛利率普遍增长%。三、把握工作重点,做到四个结合一是劳动竞赛活动与落实生产目标责任制结合。生产目标责任制的核心是责任,而劳动竞赛的核心是竞赛;落实责任须要竞赛,开展竞赛推动责任落实。将生产目标责任制的主要内容融入到劳动竞赛中去,并在落实项目目标责任制中,把工会作为一个主要评判组织,使两项工作相辅相成,促进了生产的科学管理。二是劳动竞赛活动与开展平安竞赛结合。公司年初就印制了平安手册,开展好平安月活动,坚持对生产人员进行入场教化,坚持对电焊工、起重工、吊车司机等特别工种人员的教化,坚持班前平安教化,坚持平安施工技术交底。把平安竞赛活动内容,有效地纳入到整个生产现场,贯穿到整个生产
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