《公司客服工作计划例文合集 .docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司客服工作计划例文合集 .docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、公司客服工作计划例文合集公司客服工作安排范文合集 4 4 篇公司客服工作安排 篇 1依据 20xx 年度工作状况,结合公司发展状况和今后发展趋势;现制定出客服部 20xx 年度工作安排,内容如下:一、 发票方面针对公司发票量不足与顾客急需开票之间的冲突,制定不同解决方案,包括语言方案和物质方案。二、 会员方面1、接着激励顾客办理睬员卡,增加会员人数。2、确定会员卡积分兑换礼品详细方案。三、 客诉方面1、依据 20xx 年度顾客投诉及建议,制定完善解决客诉方案,不断提升服务质量和服务技巧。2、开展顾客满足度调查。通过电话回访等方式绽开调查,对发觉的问题作出相应整改。3、制定安抚麻烦投诉顾客方案,
2、包括向公司申请制作小礼品,报销顾客打的费用或油费。四、接待方面1、个人接待。做好客顾客接待和问题反馈的协调处理。2、团体参观接待。相关人员深化了解公司企业文化及中心相关信息,各区域产品信息,业务流程(收银流程/线上线下销售流 程/退换货要求及流程)等。五、员工培训方面为不断提高客服人员素养,制定客服人员培训安排。培训内容主要针对仪容仪表、客服礼仪、客服语言技巧、客诉处理、团队凝合力建立等方面。公司客服工作安排 篇 2一、工作目标1、销售工作目标要有好业绩就得加强产品学问和淘宝客服的學習,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把产品学问与淘宝客服技能相结合运用。2、心理定位要好,明白自己的工作性质
3、,对待客户的看法要好,具备良好的沟通实力,有肯定的谈判实力。3、要特别熟识本店的珍宝,这样才能很好地跟顾客沟通,回答顾客的问题。4、勤快、细心,养成做笔记的习惯。5、对网店的经营管理各个环节要清晰(珍宝编辑,下架,图片美化,店铺装修,物流等)。6、对于老客户,和固定客户,要常常爱护联系,在有时间有条件的状况下,节日可以送上祝愿。7、在拥有老客户的同时还要不断的通过各种渠道开发新客户。二、自我方面目标1、要做事先做人,踏实做人踏实做事,对工作负责,每天进步一点点。2、和同事有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。3、执行力,增加按质按量地完成工作任务的实力。4、养成勤于學
4、習、擅长思索的良好习惯。5、自信也是特别重要的,拥有健康乐观主动向上的工作看法才能更好的完成任务。目标调整的原则:坚持大的方向不变,适当变更小的方向。最终,安排当然好,但更重要的,在于其详细实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,写出的目标安排随时都可能遭受问题,要求有醒悟的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着志向、信念、追求、理想;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人,若要获得胜利,必需拿出志气,付出努力、拼搏、奋斗。胜利,不信任眼泪;胜利,不信任颓废;胜利不信任幻影,将来,要靠自己去打拼!有位智者说过:上帝关闭了全部的门,
5、他会给您留一扇窗。我们曾经失败,我们曾经苦痛,我们曾经迷惘,我们曾经艳羡……最重要的,我始终在奋斗。公司客服工作安排 篇 3一、指导思想1、作为和客户后续沟通的.主要渠道,客服部扮演着重要的角色.,包括客户数据收集,服务产品监查,客户关系的维系都是客户服务的工作。以客户为中心为宗旨,以客户满足度为目标,努力做好客户服务的工作;树立精品服务形象,提高售后服务管理水平,建立专业化队伍,将售后服务提高到一个新的高度和水平。2、围绕公司 20xx 年产销 15 万台目标须要很好的服务支持,须要打造一支吃得了苦充溢活力的年轻化、学问化、专业化团队,须要一套管理这个团队的行之有
6、效的管理制度和考核制度,要充分发挥服务人员身处市场第一线的优势,收集行业内先进的技术信息和潜在的客户需求信息,要刚好反馈外部质量信息和多提合理化建议,要塑造良好的窗口形象,要坚固树立服务营销的理念。二、部门总体工作思路根据工作目标的要求及最优化、可量化、可考核的原则:1、延长服务功能,做到售前、售中、售后、信息反馈的全方位服务。2、缩短服务流程,避开多头服务,实现来电一拨就通,一通就服务究竟的一站式服务。3、加强团队建设,提高服务人员整体素养,全面改善服务形象。4、依据产品销量及分布区域,逐步增加巡回服务人员数量,缩短服务到场时间。5、加强客户档案管理和利用,提高回访频率,坚决用户再次购买信念
7、。6、仔细贯彻执行公司方针,是售后工作的必需,对以往的成果要加以保持,在服务体系运作过程中发觉的冲突以公司目标为准。7、服务体系素养建设,坚决推行服务有关管理制度,为内外部服务人员的工作建立细化的指标,除现有考核内容外,增补月度工作总结、服务过程记录等,实施内部培训。三、工作目标1、保修期内客户回访率为 100%。2、服务满足率 98%以上。3、配件出货正确率为 98%以上。四、人员要求1、人员编制的完善;随着客服工作的开展,部门人员配备须要完善。2、完善客服内部流程,管理培训,及相关管理制度;包括客服部主要内容的描述;客服中心员工守则;客服岗位职责;回访制度;客户埋怨/投诉制度的制定与实施。
8、五、客户信息管理1、客户资料的管理:客户资料要求按地区具体登记每个客户的完整资料,并做好日常维护工作,与销售部保持良好沟通,对客户地址、电话、负责人等有变更的要刚好更改;配件供应厂商的信息要保证精确,以便利公司及客户处售后工作的处理。2、用户信息管理:客户反回的售后回执单,全部录入系统,便利查找和统计、分析等。3、产品质量信息管理:收集客户反馈回的各种产品方面的投诉,做好分类、整理、分析工作,刚好的交公司相关部门处理。4、配件质量信息管理:售后仓库要做好配件质量信息的反馈工作,针对重要零件如:电机、限制器、后桥、差速器、车架、前减震、轮辋焊合等做好数据监控,刚好将异样信息分类、整理、分析,并报
9、品质检验部以防批量事故的发生。六、加强客户的培训、监控工作1、由巡回服务人员对其负责区域内修理技能不高或新开发经销商的售后实力进行评估,现场进行技术指导或定期组织到公司进行培训,提高修理技能,增加产品专业学问;对公司新产品、新技术要与客户刚好进行沟通并具体讲解。2、针对售后服务做的好的客户;引导并帮助客户建立独立的售后服务店,独立解决区域内所售车辆的修理,配件更换等售后问题。3、加强对客户售后服务工作的监督检查,不符合公司规定的要进行订正指导,发觉严峻违规行为的要刚好反映到客服部,依据经销商合同书相关规定进行相应处分。七、投诉管理在服务过程中出现的客户投诉,应刚好向上级领导反映,并具体记录实际
10、状况。并整理刚好交于上级领导等待处理;并严格根据客户投诉处理流程操作。应并帮助各部门做好投诉处理,待事务处理完毕时,整理投诉单和各项处理文件归档备案。八、客服人员培训随着新技术不断应用,产品更新换代周期缩短及客户期望值的提高,客户服务人员素养及战斗力须相应提高一个台阶,对培训工作提出了更高的要求。为此做出如下工作安排:1、加大培训工作的频次,分为定期和不定期的培训考核;2、注意理论与实际工作相结合的培训,对接待客户要注意产品基本学问和实践操作相结合,特殊是实际接待实力的考核。巡回服务人员注意操作技能、常规故障解除实力和沟通技巧方面的的培训,提高员工的整体战斗力。九、团队建设坚持以公允、公正、公
11、开为原则,坚持只有团队利益最大化,才能确保个人利益最大化,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能;进行职业道德、服务理念、主子翁意识培训;塑造员工服务的工作看法,注意细微环节问题的发掘,促使员工主动提高自身素养十、弱项完善1.日结周报,信息共享每周将回访结果、客户反映状况以书面形式发馈给相关部门,便于刚好驾驭客户动态。利用质量周会时间,全面总结客户看法及反馈,总结当周服务质量,并分门别类制定相关的整改措施,并重点检查整改措施的执行状况。2、各部门多方位合作,降低客户投诉在接到客户投诉,或者在公司内部回访过程中发觉的客户不满足时,客服部以书面形式通知相关部门和人员。并且由客服部专人依据部门解决
12、状况再次与客户联系,确认客户满足程度。公司客服工作安排 篇 41.客服部工作时间支配为 7:00-14:00 14:00-21:00,在小区住户增加到肯定程度,工程部起先 24 小时值班后,客服部门将同时实行 24 小时工作制;2.结合实际,协作工程部制定出有偿及无偿服务项目和收费标准,并将其通知到每户业主;3接着开展登门探望工作,但不集中于某一时间段,削减客户被打搅的厌烦感,物业客服部工作安排。客服人员每人每月探望户数不得少于 4 户,并在回访中充溢、完善客户资料;4.小区住户更新速度加快,客服部在 5 月及 11 月开展一次物业管理满足度调查活动,在活动中强化管理处在居民中的印象,工作安排
13、物业客服部工作安排。5.找寻一切供应专业服务,可以和我处合作的专业公司,为小区住户供应更全面、更专业的服务,例如:清洁、家政/保姆、宠物看护等;6开展小区文化活动,例如一些重要中西方节日的联欢,春、冬季运动会等;将南会所活动中心的管理方案和收费标准公示,落实管理人员,尽快将活动中心开放;7.客服人员规范服务,丰富、充溢专业学问,为小区业主供应更优质的服务。可以通过组织到其他优秀小区参观学习,对相关专业书籍的学习等方式来提高服务技能。8.落实房源,找寻客源,努力发展属于本公司的租户;9.不再将催费工作集中在一个时间段,将催费融于日常工作中。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页
限制150内