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1、征地拆迁工作总结范本参考征地拆迁工作总结范本参考【一】石武客专二项目部担当石武铁路客专x段大悟县境内近15公里的施工任务,共涉及2个乡镇11个自然行政村。红线内征地1266亩,临时用地1681亩,须要拆迁房屋180多户。征地拆迁任务非常艰难,并由此而引发的冲突不断、事务频发。在诸多问题和困难面前,项目部认清形势、调整思路,破解了征地拆迁工作中的一道道难题,并与县、乡、村三级政府构建成和谐的路地关一、存在的问题与表现高速铁路是国家重点工程。根据相关规定,建设用地的征地拆迁工作应由当地政府负责。但在实际工作中政府的工作并不像我们想像的那样到位,特殊是在制定措施、环节推动和工作落实上,与我们的目标和
2、施工要求存在较大差距。1、政府支持不足。就总体而言,虽然高铁是国家重点工程,国家、省政府都以红头文件下发支持铁路建设,但征地拆迁工作尚未引起当地各级领导的高度重视。加之施工单位在短时间内驾驭当地政府出台的各项规定和适应当地老百姓的民俗文化上有差异,给征地拆迁带来了很大难度。主要表现在:一是地方政府和有关部门在组织领导上存在着领导不力,机制不顺,方法不多,推委扯皮和工作不到位的问题;二是须要征地拆迁的农户状况困难,除基本的承包田外,土地及拆迁房屋的赔付标准,一些群众不愿接受,个别突出的问题受到政策限制; 三是由于群众工作较难开展,多数政府工作人员产生了畏难厌战心情,加之政府缺乏有效激励措施,难以
3、调动工作人员的主动性;四是项目部个别工作人员素养不高,缺乏工作方法,急于求成且碰硬就躲,缺乏责任心和亲切感,难以与当地群众和政府工作人员有效沟通和协作。2、利益冲突严峻。高速铁路建设项目对地方政府来说,给当地经济供应了千载难逢的发展机遇,同时对个别的地方政府官员和当地百姓来说,高铁建设在私利上有肯定的利益期盼值。表现在:一是当地群众期盼通过基本建设、征地拆迁,利用自家的运输工具介入、供应劳务、材料供应等等获得利益。二是小股集团势力,这些势力在当地有实力、有影响,他们为达到自己的利益,借助当地资源在红线内购地、建厂房、猪场、成片开发树林等等,想方设法向施工单位强行所要钱财,以及强行推销施工机械设
4、备和承揽工程。三是来自政府各部门,他们利用手中的权力,通过各种手段、权力运用,以实现各自的利益。3、阻工现象频发。由于征地拆迁户的利益期望值过高,常常出现农夫封道、阻碍施工、切断施工用水、施工用电、干扰施工作业等现象,凡是其利益受到影响,与铁路建设有关联的,无论是现实的,还是历史的,都成为阻工的理由。给施工单位带来了严峻的影响。在农夫的思维中已经形成定式,企业代表国家,工程项目代表国家,农夫通过实行阻工,通过无理由的集会,设障碍,影响建设项目等手段,引起各级干部的重视,使问题得以解决,从中达到自己的目的。基本表现在:个体性和群体性上,个体性简单化解冲突,便于解决;群体性有时带有政府意图或示意,
5、化解问题难度很大,干脆影响施工生产正常进行。4、征地拆迁迟缓。当地政府政策出台较慢,施工队伍进场近2个月,当地政府才召开所谓的支持铁路建设动员大会。详细执行政策的地方官员常以群众的事情难办,不好办为借口,不下真功,不用真气,从维护地方自身利益上打农夫的办法,拨企业的算盘,从中捞取利益。从而形成了钉子户、钉子树、钉子坟等等,有时仅仅一户不能拆迁,施工方案要重心规划,同时也发生了一些强拆的流血事务,给企业造成很大的经济损失和负面影响。5、工作环境恶化。由于各自所站在的角度不同和利益所驱,当地政府、施工企业、地方群众互信不足,地方政府把责任推给企业,企业指责地方政府不作为,地方群众素养不高,对政府官
6、员不信任、不满足,有时甚至心情失控,协作上难度大,在这种环境下,受害最深的是施工企业。二、成因分析1、文化和地域的差异。很多问题的产生、冲突的突出、思维理念的差异,其根本源是文化的不同。由于地域的不同,这种基因文化的形成了地域的差异。作为施工单位,在进驻施工区域时间短、对当地文化理念理解意识不强的状况下,很难形成文化包涵、融合,更多的是文化卑视和文化排斥。因此,在日常征地拆迁协调处理中,存在方式、方法、思维理念的差异,表现在:心里上存在障碍,心情上对立,工作上排斥。作为施工单位,也无法将其变更,而只能找到结合点、迁就地完成征迁工作。2、个别政府部门失信。就征地拆迁工作而言,县、乡、村三级政府详
7、细负责的个别工作人员素养低下,缺乏做群众工作的基本素养,有章不循,有法不依,在工作中做手脚、谋私利,为群众所不信任;对上级表态主动,实际工作看法消极;对施工企业承诺多、落实少。存有私心来满意自己不断增长和不断改变的私利。导致施工单位四处碰壁,一些本应当办的事,由于扯皮,使施工单位不得不付出更大的代价。3、建设单位失职。在征迁工作中,建设单位是施工企业与地方政府关系处理的铺路人,起到桥梁和纽带的作用。很多冲突的产生和未能刚好解决的问题是由于业主失职或缺失造成的。一是未能建立起施工企业与地方政府之间的有效协调机制和激励政策;二是参加此项工作的人力资源不足,人员实力有限;三是缺乏资金保障,协调人员可
8、支配的资金自由度低;四是协调导向偏低,其实质是推卸责任,使施工企业蒙受了很大的经济损失。4、施工企业工作失误。作为施工单位,由于缺乏对业主的关系协调,状况反馈不刚好,政策争取不到位,使征地拆迁工作难上加难;详细业务人员在对地方政府失去信念、失去耐性时,施工企业人员赤膊上阵,结果弄的头破血流,有的工作人员了解政策水平低、政策不熟、把握不住、乱开口子,有时无法收场,企业受到很大经济损失;有的平常乱许愿、乱应允,许诺的愿不落实,答应的事不承认;有的平常瞎忽悠,有事踏破门槛,无事形同路人。三、对策及措施为使征地拆迁工作形成一种三级政府领导、村民支持、建设单位参加、施工单位顺畅的整体合力。在工作中,项目
9、部注意在工作协调和理顺各方面关系上下功夫、动脑筋、见成效。1、路地协同、和谐共赢,形成良好的工作氛围在征地拆迁工作上,地方政府和建设单位是茅盾的两个重要方面,当地政府支持、建设单位工作到位,很多问题会迎刃而解,施工单位会少走弯路。因此,在征地拆迁工作上,要紧紧依靠、主动争取地方政府和建设单位的支持,要在相识上把这项工作放在首位。对地方政府的重点放在:一要建立地方政府与施工企业亲密的协调机制,健全工作机构,明确县、乡两级政府总体牵头领导和详细协调部门,并确认关键部门和关键人,与其建立亲密关系,广泛联系,主动争取办事程序的简化;二要建立与地方政府的维护保障施工企业正常施工生产治安环境的管理体系和突
10、发事务应急处理措施和预案;三要协作支铁办部门主动开展工程建设项目的宣扬,刚好把上级的政策宣扬贯彻给群众,将群众和基层的问题反映给政府,起到承上启下的信息沟通作用,上下之间营造一种了解征地拆迁、支持征地拆迁和共同搞好征地拆迁的良好氛围,形成共识,取得村民的支持。对建设单位的工作重点放在:要建立有效的协调机制,追踪征地拆迁所需补偿资金的到位状况,以及反馈征地拆迁工作的进展状况。施工企业要增设征迁办公室,各项目部要确定一名副职特地负责此项工作,要把那些既懂征地拆迁业务,又擅长协调解围,会办事、能办事、办成事的人员充溢到协调岗位。项目部对一些工作看法主动,取得工作成果的人员制定相应的嘉奖措施,在物质上
11、赐予激励,在感情上加强沟通,调动他们工作的主动性。2、责任到人,工作到户,发挥先行官作用所谓责任到人,就是项目部的征迁人员要分工明确,各负其责,各尽其职。项目部党工委书记是征地拆迁工作总牵头人,第一责任人,要把按时完成征地拆迁任务当作一项政治责任加以推动和落实。主管征地拆迁的副经理要支持、协作项目书记的工作,完成征迁工作与季度经济考核挂钩。负责统计的人员要根据上级领导的要求,刚好报表,同时有经济考核。项目部拆迁工作组坚持每天晚上召开一次碰头会,总结工作,分析存在的问题,有针对性地提出其次天的工作安排和解决问题的详细措施。所谓工作到户就是针对拆迁户多,要建立以乡、村、户为单位的档案,具有可操作性
12、。首先调查乡镇政府对征地拆迁工作的落实状况,结合实际与相关乡镇领导共同探讨如何落实好县政府的相关精神和制定好本乡镇的拆迁工作方案。其次,要深化到重点拆迁户家中面对面的了解真实状况。通过调查和走访,基本上摸清和驾驭哪些拆迁户能够按期拆迁,哪些不能按时拆迁的缘由和拆迁工作中须要调整和解决的问题。我们把这些信息刚好的反馈给负责拆迁工作的乡镇干部,不仅有助于我们了解驾驭工作进度快慢的缘由,同时削减了他们的工作量和工作压力,也便于有关部门刚好调整相关政策和工作思路,提高工作效率。3、斗智斗勇、以理服人,维护企业利益为使征地拆迁工作根据安排层层推动,有效落实。征迁人员既要保证施工生产顺当进行,又要维护企业
13、利益。在把握政策上,我们把驾驭的基层工作中遇到的政策界限不清,基层工作人员难以解决的问题汇报给各级领导和有关部门,以便领导刚好调整相关政策。农夫祈求的利益并不高,对承诺的事情要仔细刚好地落实,做到言而有信。要细致的视察,找寻开展情感沟通的突破口,以情感人,以诚动人,要通过协调保障人员的详细工作,使政府官员感受企业的着急心情,使怜悯转化为责任感。在征地工作中,遇到个别的乡镇工作人员存在着群众基础较差,政策水平不高和工作不力,影响拆迁工作进度的问题。刚好向地方有关领导和部门提出工作建议,得到乡镇领导的支持。依据我们调查了解的状况,实事求是地向国土和有关领导提出对相关政策和人员进行调整的建议,得到有
14、关部门的认同和支持,使这个牵一发而动全身事关群众整体利益和拆迁工作大局的政策问题得到妥当解决。在房屋拆迁工作中,我们分成两个组,分别协作地方政府的两个乡镇搞好房屋拆迁工作。在内部充溢调整了从事征地工作的人员,适时地增加了征地拆迁工作的内业人员。并要求项目部的工作人员工作在拆迁一线、吃饭在拆迁一线、发觉和解决问题在拆迁一线。通过这些措施刚好发觉和理顺各工作环节中的问题。使我们在拆迁工作的工作环节上,起到了关系顺畅、层层监督、各负其责、丝丝入扣的良好作用。 征地拆迁工作总结范本参考【二】20xx年是全区征迁工作扫尾年,也是区域化征迁工作突破年。区委、区政府高度重视征迁工作,先后选调了110多名区直
15、及各乡镇、平台新近提拔干部和优秀后备干部,开设了两期做好征地拆迁,提升做群众工作实力培训班。培训班学员在仔细学习了相关征迁政策法律法规后,被安排到征迁任务相对较重的几个乡镇干脆参加征迁一线工作,体会到了征迁工作的酸甜苦辣,也提升了自己的素养,为今后更好地开展工作、服务宜秀发展奠定了坚实的基础。作为其次期培训班的一名学员,在为期三个月的征迁实践活动中,我们征迁实践小组在新河水系整治工程圣埠征迁指挥部的坚毅领导和统一部署下,扎实有效地开展征迁工作,取得了肯定的成效。然而让我们全体学员感受更深的却是基层征迁工作的艰辛和困难,对如何更好地开展征地拆迁工作也有了肯定的相识。区委、区政府及大桥街道办事处对
16、新河水系整治工程征迁工作高度重视,从办事处细心选派了一名对征迁工作有着丰富阅历的党委委员担当圣埠征迁指挥部的指挥长,同时还抽调了区农业局两名多次参加征迁工作的工作人员和办事处的一名工作人员到指挥部工作,加上圣埠社区的7名工作人员和征迁培训班的11名学员,组成了一个老中青相结合的征迁工作组。为了仔细实行区委、区政府的百日会战征迁精神,推动本地段征迁工作的有序开展,圣埠征迁指挥部定期召开工作会议,仔细学习征迁政策,听取工作开展状况汇报,探讨部署征迁工作,解放思想,提高相识,统一宣扬口径,对在征迁工作过程中出现的新状况、新问题刚好提请上级领导决议。新河水系整治工程圣埠地块征迁项目涉及圣埠社区民利、花
17、山、圣埠、成功、红星、民合等6个居民组,项目征地860亩,拆迁房屋 850多户,面积18.3万多平方米。其中非集体经济成员191户,面积2.3万平方米。针对如此繁重的征迁工作,指挥部不等不靠,主动作为,比照工作任务,将征迁工作人员分成两个征迁小组,分别由两名社区党支部副书记担当小组长,充分调动党员干部的主动性和带头示范作用,实行包保责任制,明确分工,强化责任,为全面顺当完成征迁任务供应了坚毅的组织保障。圣埠征迁指挥部的墙上,张贴着多张征迁图表,有征迁地块房屋状况示意图,有征迁材料收集状况统计表,还有征迁工作包保落实进度表,可谓是分类齐全、简明易见。这些图表都是指挥部针对征迁工作点多面广、任务重
18、、时间紧的特点而制定的,目的就是让大家形成自我加压、你追我赶的竞争态势。指挥部还建立健全了征迁工作日汇报、周调度的管理机制,刚好总结征迁工作中的各种问题,仔细分析,逐一解决。指挥长每天都和大家一起,亲临征迁一线,指导征迁工作,协调解决征迁过程中的冲突和纠纷,稳步推动征迁各项工作的开展。征迁工作中的宣扬工作是推动征迁工作扎实开展的助推器。为此,指挥部主动开展宣扬工作,在居民集中区开设新河水系征迁工作状况公示栏,刚好发布征迁信息,强化了舆论引导,创建了和谐征迁的氛围。同时充分调动征迁培训班学员的工作主动性,通过上门沟通、电话沟通、见面约谈、亲戚挚友劝导等形式耐性地做征迁户的思想工作,虚心听取群众诉
19、求,耐性细致地解答群众的疑问,并刚好帮助征迁群众解决实际困难,赢得了征迁户的理解和支持,为加快推动征迁工作奠定了坚实的群众基础。指挥部还主动借助网络、报刊、电视等媒体宣扬报道新河水系整治工程征迁工作开展状况,营造了良好的外部舆论环境。圣埠社区所属地块,周边与城市其他地块接壤,属于典型的城中村。历年来,征迁项目多、征迁主体杂,有大桥连接线、c-14棚户区改造、石化排污管线改造、大湖风景区等项目的征迁,而且征迁年限不一、政策不一,造成圣埠社区征迁政策较为混乱,给征迁工作的有序开展制造了障碍。为此,大桥街道党委政府高度重视,经过多次探讨探讨并召集村民组征求看法,制定出台了大桥街道办事处圣埠社区相关地
20、块征迁工作实施方案,为更好更快地推动征迁工作供应了理论依据和指导思想。六、放弃休息 强化征迁自新河水系整治工程征迁工作启动以来,征迁指挥部里的所以工作人员主动放弃节假日休息时间,主动主动地参加征迁工作。指挥长章昌久有段时间因为劳累过度,腹泻、发烧,为了不影响工作,他只好每天利用中午时间外出打点滴。大家劝他回家休息,他却笑着说:大家都在克服困难,开展征迁工作,我怎么好意思休息呢?就这样,他硬是一边拖着身体看医生、一边开展工作。培训班的全部学员努力克服自身工作和征迁实践上的冲突,主动参加征迁工作。为了不耽搁单位工作,有的甚至将部分工作带到指挥部,利用中午休息时间借助电脑和网络来完成,真可谓是专心良
21、苦。随着大宜城建设力度的进一步增加和我区城市化进程的不断扩展,我区的征地拆迁任务会越来越重,征迁工作也就显得更加急迫。区委书记李顺琪在区委二届四次全体(扩大)会议上指出,20xx年的征迁工作,要多举并用,要开展区域化征迁提升年活动,坚持稳增并重,强力控违,全力推动区域化征迁工作,确保市、区重点工程的顺当推动。让我们在区委、区政府的坚毅领导下,坚固树立群众观念、政策观念、效率观念和担当观念,站在宜秀经济社会发展全局的高度,把征迁作为当前工作的重中之重,以突破为己任,把征迁工作当成自己的事情来办,不等不靠,主动作为,为在大宜城建设中争当排头兵而努力奋斗! 征地拆迁工作总结范本参考【三】20xx年我
22、办在烈山区委、区政府的坚毅领导下,圆满完成了市委、市政府下达的35万的拆迁任务,确保市政建设及旧房改造等项目的顺当实施,特殊是宿丁路、x街改造等大项目的快速推动多次受到市委、市政府主要领导的确定。在新的一年里,我们将围绕大拆迁、大招商、大投入、大建设、大发展的目标,发扬敢想、敢干、快干、实干精神,实行国务院新出台的国有土地上房屋征收与补偿条例,细心谋划20xx年征迁工作,快速掀起全区征迁工作的新高潮,确保完成我区全年100万的拆迁任务。今年,长x路、梧桐南路、x师范高校新校区、市、区政务中心、市经济技术开发区南区、宝迪食品科技城等重点项目已按序时进度开工。南湖世纪广场、相湖和洪庄文化创意产业园
23、等商贸项目、烈山花园二期、杨庄五居、马场街旧房改造、杜庙等城乡一体化项目及宋疃镇、古饶镇村庄整合项目正在快速推动中。为确保完成全年的拆迁任务,我们将做好如下保障工作:一、仔细学习,提高征迁管理水平。我办作为新成立的部门,能借鉴的阅历方法不多,因此我们主动向兄弟县、区学习,多探讨新条例、新法规,使人人都是讲解条例、讲解法规、入户做工作的行家里手,做到依法拆迁、有情拆迁。二、仔细谋划,制定科学合理的征迁安置补偿方案。面对拆迁对象多种多样这一事实,制定一个科学合理的拆迁安置方案是顺当实施拆迁的前提。因此今年征迁补偿安置方案的制定特殊是东部南部宅田合一的村庄整体搬迁,已把人口纳入进去作为分房的依据,每
24、户的人口数量实行三榜公示,最终一榜结束时的人口数即为分房的人口依据,房屋等附属物按重值价除以安置房的成本价折算面积,房屋不再干脆还原面积。这样既照看到弱势群体,房屋多的既没吃亏,也没有占便宜,同时还能有效遏制抢建。三、定期培训,提高征迁工作人员实战实力。征迁工作是一项政策性极强,同时又须要肯定敏捷性和技巧性的工作。全区上下统一思想、默契协作,敏捷、娴熟地驾驭拆迁政策至关重要,我们将在每个项目实施前,下大力气搞好征迁工作人员的培训工作,打造一支政治业务素养高、适应实力强、任劳任怨的征迁铁军。四、广泛宣扬,营造和谐的拆迁氛围。不论基础设施建设、商贸项目建设、旧房改造、村庄整合等无不是为了提升城市品
25、位,便利群众生活,改善群众居住条件,提高居民收入,因此我们应加大宣扬力度,创建良好的征迁氛围,取得群众的支持。五、明确责任,仔细落实领导包保责任制。一年的实践证明,领导包保既能营造良好氛围,又能利用领导站的高、看的远及丰富的工作阅历指导征迁,同时也能利用领导较强的协调实力促进征迁。各位同仁,20xx年我区的征迁工作虽然取得了肯定的成果,但与兄弟单位相比还有肯定的差距,今后我们要在工作中仔细学习,查找不足,总结阅历。20xx年我区面临繁重的征迁任务,我们坚信,有烈山区委、区政府的坚毅领导,有全区上下的共同努力,今年的征迁任务肯定能圆满完成!wWw.Zmiw.cN转载请注明 征地拆迁工作总结范本参
26、考【四】随着我市经济的快速发展和城市化进程的进一步加快,征地拆迁项目不断增多,规模不断扩大,范围越来越广。拆迁工作已经成为城市建设的难点。如何破解这一难题,在征地行为与失地农夫间找到平衡点,已经成为当前工作的重点。一、我街道当前的状况1、通过旧城改造、征地拆迁,小区环境变美了,综合功能变强了。如现在的通程商业广场的财宝大世界,原来是城西社区的一个桔子园和几栋破烂不堪的民房,当时到处是成堆的垃圾和杂草,周边居民的居住环境极为不好,而现在的状况大家是有目共睹的。2、战线长、难度大,任务重。从近几年的状况看,大规模征地拆迁工程有鸿宇广场一、二期工程、香山国际工程、财宝大世界工程等,今年内有石油公司宿
27、舍片区、彭家坡工程、xx中路城东片区工程、恒大地产工程等等。二、实行的工作措施通过几年的努力探究,确定了"加强领导,严格政策,以人为本,平安拆迁"的工作思路,有备无患,超前介入,取得了和谐拆迁的良好效果,实现了"四个拆出"即:"拆出感情、拆动身展、拆出形象、拆出阅历"的目标。(一)加大宣扬力度。一方面,通过各种形式,广泛宣扬重点工程建设的重大意义和拆迁的相关政策,让广阔干部群众家喻户晓、人人明白、自觉参加、主动协作,为重点工程建设营造了良好的社会氛围。另一方面,指挥部工作组进村入户,对群众关切的政策问题进行宣扬说明,深化做群众思想工作
28、,宣讲土地征用的政策依据、征地款补偿数额、保障性房源的安置等群众关切的问题。(二)转移工作重点,全力以赴做好征拆工作。为全力支持目前的几大工程,我们把征地拆迁工作作为了今年我街道工作的重点,抽调街道机关干部50多人、社区工作人员20多人,分别到彭家坡工程、xx中路城东片区工程、恒大地产工程指挥部进行征地拆迁工作,在征地拆迁中,工作队员们以忘我的敬业精神不辞辛苦,"白+黑"、"5+2"地干,充分利用各种形式、各种渠道,多措并举,广泛宣扬发动,耐性细致地做群众思想工作,取得了肯定的成效。(三)全力做好稳控工作。维护稳定工作,应始终贯穿于征地拆迁、重点项目建设
29、的始终。一是加强排查,刚好化解不稳定因素。组织人员进行走访、摸排,刚好发觉和搜集各类苗头性、倾向性问题,进行事前疏导、化解。二是定期调度,强化调处措施。将摸排汇总的各类冲突纠纷进行通报,探讨制定处置方案,刚好落实责任单位和责任人。三是做好信访工作。工作人员上门上户讲解城市规划范围及拆迁有关政策文件,避开不稳定因素的发生。三、存在的主要问题(一)城xx结合部征地越来越难。一方面,农夫对现行的补偿标准不满足,另一方面,部分农夫有要安置地要求,成了征地工作的瓶颈,使征地协议难以顺当达成。(二)安置政策不尽合理。拆迁安置房面积是按人数计算的,60O/人。那些原来房子大人少的住户拆迁安置后所得房屋比原来
30、房子小人多的住户小许多,很简单造成这部分人的不满,引发不稳定因素;还有就两子户与两女户的问题。 征地拆迁工作总结范本参考【五】半年来,征地拆迁干部坚固树立依法征地、以情拆迁、和谐发展的工作理念,不断创新征地拆迁工作方式,全力以赴做好了辖区内工业企业、城市拓展、科技教化园区等多个领域的征地拆迁工作。现就我办上半年工作开展状况总结如下:一、征地拆迁工作进展状况年县府下达给办事处的工业用地、城市经营性用地、城市基础设施建设及公益事业建设用地共27宗,征地面积1483.2亩,应拆迁户数413户。16月已实施征地拆迁宗地29宗,涉及6个社区和2个村,实施统征社9个,完成征地拆迁任务并交地的有人民公园二期
31、等14宗地,完成征地2209.64亩,农转非1070人,房屋拆迁236户,住房安置人数651人,处置信访遗留问题217户,支付各种补偿款13240.02万元,其中信访资金2136.09万元。二、强化措施,狠抓落实,想方设法推动征地拆迁工作强化措施,狠抓落实,根据依法操作、先易后难、重点突破、全面推动的原则,在工作中坚持以干部的诚意换取被拆迁对象支持工作的真心,以干部的真情换取被拆对象支持工作的热忱,做到宣扬政策清晰、驾驭状况细致、把握政策精确、服务群众热忱,确保征地拆迁工作落到实处。(一)强化领导,明确责任。由党政一把手负总责,分管领导负主责,征地拆迁办公室详细负责。对每宗地都制定了切实可行的
32、工作,将任务落实到各责任领导和责任人,实行包块到组、包拆迁户到人、工作细化到每一天的征地拆迁工作责任制。(二)强化机构,增加力气。在面对各项工作任务都非常繁重的状况下,成立了征地拆迁办公室,抽调29名领导和干部专职从事征地拆迁工作,并细分了征地组、拆迁组、内业组,做到了组织机构健全,人员到位,确保了工作的力度和实效。(三)强化政策宣扬和引导。针对新的征地拆迁政策,我办工作人员在集中培训和自学的前提下,实行印发宣扬资料、深化村社院落召开村社干部代表会、社员大会等方式,广泛宣扬征地拆迁政策,耐性细致做好说明工作,增加群众对政策的理解。(四)强化攻艰克难。征地拆迁领导小组每周明确一个下午召开征地拆迁
33、工作专题会议,探讨解决征拆推动中的重点、难点问题。对无视党纪国法、漫天要价、无理取闹的钉子户、重点人员,主要领导和分管领导实行定人包户、负责究竟的形式,每周至少两次到户反复宣扬,讲清道理,答惑释疑,陈述利害,现场解决拆迁过程中反映出来的问题。(五)强化苦干和实干。全体征拆干部发扬5+2白+黑精神,夜以继日,攻坚克难,苦干实干,主动深化征拆户,耐性细致做工作,以主动的服务赢得了被拆迁户的理解和支持,确保了征拆工作的顺当开展。征地组充分发挥了不怕苦、不怕累的作风,头顶烈日,苦战高温在野外踩界、清理地面构附着物,工作仔细细致得到了广阔群众的支持,确保了每宗地在规定时间内完成征地中全部资金的办理,各类
34、补偿款的兑付;在拆迁工作中,广阔拆迁干部发扬夜以继日,攻坚克难,以工作的耐性换取拆迁对象的支持,在淮远河二期、人民公园二期及储备地、尹鑫摩托等用地拆迁工作中抓时间,抓进度,在1个月时间内确保了拆迁任务的完成。(六)强化部门协作和协作。加强了与国土局和园区管委会的联系,针对详细问题通过开联系会一起商议对策,做到相互协作,协作有力、推动有效。(七)强化奖惩力度。每宗地通过签订目标责任书等方式,制定了奖罚措施和方法,落实了工作职责和责任;本着分级负责、上下联动的工作方针,将征地拆迁工作作为街道辖区内有关村(社区)的全年重点工作,并纳入年度考核。三、存在的问题上半年工作即将过去,成果取得的同时,还存在
35、不足之处:一是对金龙工业园区和各工程指挥部遗留下来的几宗地的征地拆迁工作进展缓慢,效果不明显;二是街道办事处在与征地拆迁对象签订了协议后征地拆迁资金不能按时足额到位,征地拆迁资金保障力度有待加强;三是面对拆迁钉子户,能够实行的对策或方法不多。在今后的工作中应创新工作方式,实行有效措施,切实加以解决,努力推动征地拆迁工作迈上新台阶。 征地拆迁工作总结范本参考【六】一、开展的主要工作1、完成城周生态二期征地、旅游重点项目玉龙山庄征地、高铁南站连接线补征地、迎宾大道高屋加油站等4个项目约400亩土地征用、附着物清理补偿工作;完成核心区雄州汽贸城28户房屋拆迁及附着物清理补偿及拆除工作;完成绛溪河大桥
36、的进场开工协调、稳维和征地范围附着物(坟墓等)清理工作。2、主动推动空分中学、阳安中学,城南工业园区其次安置点、上河、高铁核心区其次弃土场、迎宾大道高铁南站船槽补征地等项目合计约900亩的征地前期工作。3、协作高铁核心区、城西九义校、城周生态等施工单位协调处理施工过程中的群众冲突,如:高屋7社核心区弃土场平安隐患整改;核心区大井村、高屋村便道整治等。4、帮助成渝客专弃土场(部分)复垦移交,以及客专相关遗留问题的排查处理,如:吴长发要求拆迁房屋信访、康河村弃土场基础设施修复等问题。5、调查处理信访案件67件次;协作开展征地农转非居民参保工作。二、存在的主要问题1、征地拆迁推动难度特别大,特殊是以
37、部分征地解决了老年人社保的社,历年征地的遗留问题多且处理困难。2、征地拆迁工作经费国土局拨付不刚好,导致相关村社和人员看法大。征地拆迁涉及群众经济利益,比较敏感,属于高危行业。3、成渝客专弃土场复垦及相关遗留问题共计20余项,已上报市铁建办,并与八分部对接,但工作推动缓慢。4、征地拆迁人员缺乏系统培训,目前主要靠传统的边干边学模式学习,业务水平急待提高。三、下一步准备:1、强力推动三期工业园其次安置点、上河项目、阳安中学迁建、空分中学补征地、迎宾大道及核心区东、西干道等项目的征地拆迁工作,促进项目尽快落地,注意项目后期服务。2、接着严格执行相关补偿政策,加强与国土局、农安办等征地拆迁相关单位的
38、沟通联系。3、加强征地拆迁人员业务学问培训,除了工作中相互学习外,实行请进来走出去的方式学习业务学问和阅历;并适时组织村社干部培训征地拆迁业务学问。4、仔细负责处理各类信访案件和冲突纠纷,帮助领导处理征地拆迁历史遗留问题。5、团结协作,努力完成各阶段征地拆迁任务,完成党工委、办事处交办工作和驻村(居)工作。 征地拆迁工作总结范本参考【七】今年前三季度,XX市征地拆迁办公室仔细实行市委、市政府关于扎实推动试验区先行先试重大项目建设的部署要求,在市征地搬迁安置工作指挥部的正确领导和相关部门的大力支持下,亲密联系指挥部各征地工作组的力气,以文明征地、和谐搬迁、妥当安置思想为指导,克难攻坚、重点推动,
39、全力做好重大项目的征地搬迁工作,取得了一个又一个重大突破,强力推动了试验区先行先试重大项目建设。一、大力开展征地拆迁,确保重大项目实施依据今年征地拆迁工作的总体部署,我办结合实际状况,细心支配征地拆迁安排,分解任务,落实责任,全体干部职工发扬特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献的精神,加班加点不叫苦,进村入户不喊累,克难攻坚,奋力拼搏,做了大量艰苦卓绝的工作,取得了显著成果。截止11月10日,征收土地面积4428.436亩,拆迁面积73140平方米(其中房屋4810平方米,临时建筑68330平方米)。1、强力推动跨境经济合作区东郊片区征地拆迁工作。项目开征后,紧密对接指挥部的33个征地工作组开展
40、户口簿收集、测量土地、丈量房屋、核对安置人口、拟订安置方案、抽签安排回建地等工作,使跨境经济合作区项目征地工作取得重大进展。截止11月10日止,共测量东郊片土地4644.409亩,丈量房屋823家庭户,有449大户2127小户4897名群众签订征地拆迁安置协议,占总数的88.33%,安置2116小户4869人,实现征地2530.773亩。此外,依规有序开展跨境经济合作区拆迁安置区一期工程招标工作,并于9月26日实行了拆迁安置区一期工程项目开工仪式,12个地块中已有4块开展土地平整,另有6块正在组织投评和招投标,同时临时安置周转房项目已启动。2、全面铺开红木产业园征地工作。东兴红木产业园是跨境经
41、济合作区一桥四区六路首个重点建设项目,占地988亩,征地涉及面广、纠纷多、时间紧、任务重。为完成这一艰难任务,今年春节假期后的头一天即大年初七刚上班,我们马上开展项目征地工作,组成突击小组,日夜奋战,使红木产业园项目征地取得重大进展。据统计,红木文化产业园完成征地723.113亩,完成任务的73。19%。3、加大处理拆迁遗留问题工作力度。从20xx年2月7日起,形成工作组兵分两路对北郊六队公园内、互市区二期未拆除房屋开展调查走访和摸底,充分倾听群众诉求,根据有关安置政策,制订实施了公园安置改造方案,胜利拆除房屋61间915平方米,清表13亩,解决了影响十多户群众房屋的回建问题。4、加快其它拟建
42、项目征地拆迁步伐。其中城东水厂完成征地252.782亩,拆除生产生活配套房1500平方米,迁坟103座;楠木山加油站完成征地0.593亩,拆除砖房560平方米,中草药基地征地98.719亩,鸿蓝山水文园征地36亩,杨屋互市区征地6.832亩,长湖路征地44.132亩,市人民公园征地1.567亩,环卫处征地4亩。5、11月6日,市委市人民政府明确提出奋战七十天,完成楠木山片区征地工作。我办紧跟市委市政府的步伐,紧密对接指挥部征地工作组开展户口簿收集、测量土地、丈量房屋、核对安置人口、拟订安置方案等工作,预料至12月底测量楠木山片土地5000亩,丈量房屋600家庭户,实现征地3500亩。二、抓好内
43、部管理,树立征地拆迁办的良好形象面对繁重的征地任务,我办加强了制度建设,以科学管理促进工作的高效运转。1、完善工作机制。合理设置股室、配备人员,规范征迁结算工作流程,健全财务等相关管理制度,通过加强管理,堵塞漏洞,提升了工作效能。如采纳卫星测量仪精确定位拟征用地块上的坟墓,有效避开了群众冒领和误领补偿费用现象的发生。2、努力强化队伍整体素养。以内强素养、外树形象为工作目标,依据工作须要,常常在单位内部开展征地拆迁业务学问培训,使工作人员驾驭相关业务技能。同时,要求干部职工学透吃透新出台的法规政策,特殊是XX市人民政府关于印发XX市征收集体土地执行统一年产值标准暂行规定的通知(东政发20114号
44、)和XX市人民政府关于印发XX市农村房屋拆迁安置管理暂行方法的通知(东政发20xx15号),不断提高队伍的工作实力和执行政策的水平。3、仔细帮助做好指挥部乔迁新址工作,为指挥部进驻前线做了大量的后勤保障工作。4、主动与相关部门开展业务工作。协作市国土资源局完成了XX市20xx年第四批次、第五批次城市建设用地征收土地涉及村组状况调查工作,供应了编制XX市20xx年征转分别土地征收可行性探讨报告所需的相关数据,对20xx年XX市涉嫌闲置的41宗用地征地拆迁状况逐一进行排查。5、做好社会治安综合治理和群众来信来访工作。探讨制定了XX市征地拆迁办公室信访工作实施方案,并明确了法规股处理信访工作,使工作
45、更有针对性。在信访工作中,我们对群众反映的问题和利益诉求不堵不避,不拖不压,严格根据有关政策,刚好探讨有效的解决措施和方法,深化细致地做好群众的思想工作,解除了平安隐患,维护了社会的稳定。6、热心为被征地拆迁对象服务。坚持以人为本,热心为群众办理各项补偿手续,指导到相关部门办理拆迁安置手续,并供应力所能及的帮助,切实为群众办实事,办好事。三、存在困难和问题1、一些土地因群众纠纷或家庭内部纷争,经各相关工作组调解,利益安排一时仍难达成一样,无法刚好完成确认和领款工作;防东高速马路也尚有部分涉及争议的土地纠纷也未能完全解决。2、长湖路建设线内因迁坟数目较多,且状况困难,搬迁难度较大。3、一些项目基
46、础配套不到位,造成安置工作滞后。如罗浮安置区、铺仔组安置用地内的道路、供水、供电设施没有完全建设好,影响群众回建房屋。四、年度工作安排紧紧围绕开发开放试验区建设大局,根据市委、市政府的部署要求,在市征地搬迁安置工作指挥部的干脆领导下,亲密联系全社会的力气,接着发扬不怕苦、不怕累和敢打敢拼的工作作风,开拓创新,主动作为,扎实工作,力保征地拆迁工作的顺当完成。1、抓好干部职工队伍的思想建设和文化建设,加强政治理论学习,坚持学法用法,不断提高干部职工的政治和业务素养;进一步加强和规范我办各项工作的科学管理,切实提高工作效率,将我办打造成一支能推动东兴开发开放试验区建设服务攻坚战斗团队,更加适应东兴开
47、放开发试验区建设的.须要。2、加快推动跨境经济合作区拆迁安置区一期工程建设。在前期工作的基础上,加快推动安置区勘探设计和各个地块平整工程的招标工作,实施三通一平工程,及早为拆迁安置群众供应回建地。3、接着完善东郊花溪片区征地拆迁安置工作。4、主动完成跨境经济合作区楠木山片区征地工作。5、全力做好跨境经济合作区红木产业园重大项目的后续征地和清表工作。6、集中力气,加大工作力度,对鸿蓝山水文园、长湖路、中草药基地、城东水厂等项目未征土地进行重点突击,逐个击破,实现应征尽征,不留隐患,主动推动项目建设。7、进一步加强征地拆迁安置政策的宣扬工作,争取群众支持协作征地拆迁工作。8、完善罗浮新区、那超铺仔队等安置区水、电、路等基础设施,便利群众回建房屋。9、接着做好征地拆迁户的思想工作,主动处理来信来访,做好维护社会稳定工作。 征地拆迁工作总结范本参考【八】2018年已经过去,回顾全年的工作,在领导的正确带领下,在同事们的大力协作中,本人较好的完成了各项工作任务,现详细总结如下:一、2018年工作完成状况(一)思想素养方面2018年,个人始终将学习作为自己的重点工作之一,通过学习不断提升自我的综合素养;一是主动参与单位组织的各项政治理论学习活动,仔细学习党的十八大,十八届三、四、五、六中全会精神及党在新时期的新理论、新政策,在学习的过程中,注意做好
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