2022护士长进修心得体会.docx
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1、2022护士长进修心得体会护士进步修心得体会1时间如流水一般,转瞬间到华西医院肾内科腹膜透析中心进修也快两个月了,通过两个月的学习,使我对腹膜透析治疗得到了全面的了解,娴熟的驾驭,更让我明白患者教化的重要性。大家都知道,患有肾功能不全的患者最终都只能靠透析或者换肾来维持生命,然而肾移植对大多数患者来说都存在着很大的经济压力,不能承受。因此,绝大部分患者还是选择的透析治疗,透析又包括了血液透析和腹膜透析,在来华西医院进修之前,我始终觉得只有血液透析才能减轻患者的苦痛,维持患者珍贵的生命。通过学习之后,我才知道,原来腹膜透析也有同样的治疗效果,又可以自己在家里透析,敏捷支配治疗时间,固又称之为居家
2、透析,甚至还能更好的爱护患者残余肾功能,治疗间隙,他们可以同正常人一样的工作,学习,提高他们的生活质量,从而提高社会回来率。大多数腹膜透析患者看上去都和正常人差不多。每当患者来院随访时,看到他们一个个都欢声笑语,这让我对自己学习专业的选择上有了更大的信念。在这里,我有幸参与了科室举办的一年一次的肾友会,邀请了三十位腹膜透析患者及家属,地点在农家乐,更能让患者觉得自己就是健康人,大家都是挚友关系,一同消遣。活动时间从早上10点到下午5点,内容包括了健康学问讲座,患者之间腹膜透析操作技能竞赛,自由活动,最终是为换液操作竞赛前三名者颁发奖品及留影,大家都乐开了怀。通过这种活动方式,我深深的感觉到,提
3、高了患者治疗的依从性,更重要的是还建立了良好的医护患关系,大家相处得更加融洽,和谐。同时也体现了“三好一满足”的价值所在。我肯定要仔细学好,取其精髓,将所学的全部学问带回医院,为那些郁郁寡欢的肾衰患者们带去新生和欢乐。监测视察病情实力,护士是病房的主力成员,她们日夜守护在患者的身旁,是视察病情、刚好实施治疗和处理的最早先行者。医生所得到的关于患者病情变更以及是否须要调整治疗方案的大量信息,于护士的视察和监护分析。而疾病发展过程的外在视察是依据每个护士的专业学问与临床阅历为基础的。作为一名外科高年资护师,我们已经具备肯定的临床阅历和专业基础学问,而通过进修ICU,受高层次专业技术人员指导、培育娴
4、熟驾驭了对危重患者的视察和护理,以及积累大量临床实践阅历的总结,使我们在原有的基础上有了更加敏锐的临床视察实力。不仅能够刚好发觉病情改变,而且具有了肯定的预判实力,并刚好汇报处理,真正成为患者身边的爱护神。1.提高应变实力 临床应急、急救援理视察处理与特点和一般临床诊断、治疗工作大不相同。危及患者生命的病情改变往往是突然的,除了少数状况可以预见外,大多数是随机的,因此要求护士不能单一地等待医生来确诊,对应变的反应要快,处理实力要强。对临床应急、急救的患者实行有效的科学的紧急救治措施,以及急中生智、抓住时机、坚决果断地做出推断实力,并实行一系列详细应变处理措施,在一触即发之际挽救患者生命都会起到
5、切实可行的重要作用。2.护理技术操作实力 专科的学习和严格的培训,使我们不仅娴熟驾驭了抢救技术,如:药品、抢救器械的性能、操作方法及适应证、各种不同病证的护理技术操作、呼吸机的运用方法,运用支气管纤维镜为患者深部吸痰,运用心电图机为患者进行心电监测以及对心电图的正确诊断,护士能驾驭视察患者的心肌供血、心电稳定性及心功能等状况,运用除颤器对危重患者的救治方法(心肺脑复苏)等技术,能够娴熟驾驭和协作,在临床抢救工作中起着重要互助作用。3.提高医护协作实力 随着不断的进修和学习,我们的学问水平及素养也得到全面的提高,使我们增加了协作医生工作的实力。在做好护理工作的前提下,主动地协作医生工作。通常认为
6、护士的工作是执行医嘱,完成各种护理工作,而诊断治疗是医生的事,护士没有必要介入或参加的观念已被证明是错误的。护士24h守候在患者身旁,是患者的守护神,是病情的干脆视察者,因此,必需有实力全面、精确、无误地反映患者病情。护士不再是被动单纯的执行医嘱者,在工作中要能够与医生紧密协作,相互沟通,相辅相成。共同担当起治病救人的神圣任务。护士进步修心得体会2在医院领导以及护理部的关切下,我很荣幸于20xx年xx月被派到xxx医院ICU进行了为期xx天的进修学习。作为一个刚踏上管理岗位的我来说,有的是热忱和冲劲,缺的是阅历和管理理论学问,这样的学习对于我来说就是一场刚好雨,它将帮我不断成长。通过进修学习,
7、使我深刻地相识到了自己在护理管理上存在的不足,也深切地领悟了xx医的先进护理理念、护理模式以及健全的管理系统。现将自己所学收货与大家沟通共享。当第一脚踏进xx医ICU一区综合监护室时,其工作环境给我留下了深刻的印象:虽是全封闭的,但没有丝毫的压抑感和窒息感。整个病区干净、整齐、宽敞和光明。一张张病床排列有序,旁边皆放着监护仪、呼吸机和电脑等设施。xx医医护老师们仔细地护理着各自的病人,时常的和病人轻声细语地沟通着。进修报到的第一天,x护士长热忱地带着我参观了x医ICU的整体布局,帮助我尽快熟识环境。副护士长高老师是位学问丰富的前辈,在了解了我的进修目的后,带着我参与质控检查,并耐性的给我讲解要
8、领、解答怀疑。每天的晨间护理交班是我吸取学问养分最丰富的时刻,每一次的业务学习都令我记忆深刻。无论大家身在何处,每位成员都准时登录企业微信进行在线沟通,求知的渴望从未消退。对于护士长的提问主动地思索与探讨;对于科室的质控检查结果的具体汇报与提出要求大家的仔细记录是浓郁学习氛围的侧影。充溢爱心的人性化服务,是x医开给全部病患者的一张最温馨的“药方”,也是一个响当当的品牌。x医ICU将“人文精神”的内涵引入护理工作中,使病人在得到规范的专业技术服务的同时,感受到更人性化的超值的护理服务。晨间的一句问候,病人便感到了舒心;操作时的一句说明,病人便感到了放心;出院前的一句关照,病人便充溢了信念。她们在
9、工作中,总是专心和患者沟通,把每一步护理工作化作潺潺溪流,浇灌每个患者的心田。假如说一剂良方、一台精准的手术让你的身体康复,那么,一个笑脸、一声问候、一次次如亲人般的呵护,会让你的心灵得到安慰。身心痊愈,前者考验医生精湛的医术,后者则凸显护士优质的护理服务。一路走来带给自己的感受很深、体会也许多,缺憾的是时间很短暂,但收获还是很大的,同时更让我体会到了医院对我们的人文关怀以及素养等方面的培育,对医院的发展有了更进一步的相识,对医院为我们搭建的强而有力的平台更加自信,对自己将来的成长更加明确了方向。今后我将更加努力工作和学习,带着我们的护理团队,全身心投入到工作中,扎扎实实抓好科室护理管理,结合
10、实际不断创新,为推动我院护理事业的发展贡献自己的每一份光和热。护士进步修心得体会3在医院领导以及护理部的关切下,我很荣幸被派到岳阳医院外科进行了为期1个月的进修学习。通过进修学习,使我深刻地相识到了自己在护理管理上存在的不足,在护理质量上存在的差距,也深切地领悟了岳阳医院先进的护理服务理念、服务模式以及健全的垂直管理系统。现将我的学习体会总结如下:一、岳阳医院护理管理规范化、标准化,无论是高年资护士、低年资护士、新护士、轮转护士还是实习的护生,他们的管理规定及要求是不同的,比如高年资护士要担当肯定的实习同学的带教、科室的讲课,新护士要参与三基培训、考核等等,护理部成立了三个小组(气切组、造口组
11、、PICC组),他们都是由每各科室分别抽三名护士组成,作为护理部的人才储备,也是紧急状况下人力资源调配的对象,科室护理人员数量、职称、年龄结构配置合理,以阅历丰富带动阅历不足、以实力强协助实力弱的优化互补组合形成了比较稳定、科学的编配结构,同时,也给了科室一个可以发展的空间,依据护理部要求护士长制定了每周护士长倾听日。二、实行岗位责任制整体护理管理,护理工作繁忙却有序开展。在岳阳医院外科,每天五、六十个病人,危重病人多达一、二十个,还有二十多个一级护理病人。而且入院每个病人都要进行压疮、跌倒或坠床、非安排性拔管评分(早期预警评分)和带管入院病人进行导管风险评估,达到存在平安隐患的分值必需上报护
12、理部并实行相应的预防措施。三、痕迹管理系统化、无纸化,岳阳医院护理相关记录许多、但是信息系统建设很健全,他们完成一个病人的全部记录不超过5分钟,基本信息自动生成,相关内容有模块复制粘贴,全部记录处理都是串联的,比如说某个病人青霉素(阳性),只要你在体温单上注明青霉素(阳性),这个病人全部记录上都会呈现出青霉素(阳性)的信息,还有只要有出、入、转科、手术等等须要交班的病人,相关手续办好之后,交班记录上自动呈现出须要交班的信息提示你这个病人须要交班,你只用在这个记录上做肯定的修改,全部记录包括手腕带、床位卡都是打印,护士更多的时间是晨晚间护理、输液、给氧、监护、雾化、排痰、健康教化等等,制定科学的
13、、标准化的工作流程,在临床工作中是燃眉之急的,尤其是作为一个护理管理者最应当在此类问题上多加思索。三、严格的制度管理,到处体现核心制度落实。每天晨交接班,护士长带队,对每个患者都要进行床头交接班,每个病房门口都配备快速手消毒液,交接班特别严格、细致,从病人的病情、治疗、饮食、床头卡、药物过敏史、皮肤、腕带、防压疮、跌倒警示标示牌,到病人的头发、指趾甲、胡须、口腔卫生,再到病人的床单元管理、入院宣教、健康教化、出院指导等等逐一交接,每次交接班都须要一个小时左右,每个工作细微环节到处体现出护士自觉、责任、主动向上、不偷懒、不埋怨的看法,到处体现出核心制度的落实。四、依据护理部的要求以及科室的工作须
14、要,护士的分层培训及考核有安排性、目的性,层层落实,科室在学习方面氛围深厚,护士具有扎实的理论学问和过硬的技能操作本事。每天书面交班后,都要进行护理业务学习,护士长每周二、五进行晨间提问。尤其对年轻护士,要求人人有参加、有学习、有回答。学习内容包括基础护理、专科护理、十大平安目标、护理核心制度、优质护理服务的目标、内涵、岗位职责、护理操作并发症、应急预案、抢救用药、专科用药、病人八知道等等。科室内形成了深厚的学习风气,同时,护士长助理还不定期地抽考年轻护士专科护理常规和操作技能,不断提高专业技术水平。五、岳阳医院护士绩效考核由护理部依据护理质量、护理数量、满足度、成本限制四个方面来进行安排,工
15、作量由系统提取,可以收费的护理相关费用均有工作量,科室再进行二次安排。六、后勤服务社会化、规范化,水电工每天会到科室巡察科室是否存在水电平安隐患,运输中心每人负责一层楼的全部病人的检查预约、陪检及送标本,护工每人负责两个病房,病人的饮食、生活照看的很周到,医院大药房能买到全部一次性用品。七、学习永无止,看岳阳医院护理工作做得如此精彩,既让我感受到了压力,也催人奋进。如何加强外科这支年轻护理队伍的建设,如何完善护理服务流程,如何提升包括基础护理、专科护理在内的整体护理质量等等,这些都成为了我们这支年轻的护理团队今后工作要努力的重点和方向。在适应医院和科室的发展中,在医患关系惊慌的今日,又如何进一
16、步做好医疗护理风险防范,对可能出现的意外和突发危象有充分的预见性和前瞻性,培育起护士敏锐的视察力和迅捷的反应力,这也是我们这支年轻的护理团队须要渐渐成长的一个重要方面。护士进步修心得体会4首先,通过此次培训学习,我们对xx手外科医院的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解,同时也学习了消防平安等有关学问,收获很大;其次,通过此次培训学习,让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的相识,我们必需要做到以下几点:1.要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,想方设法为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置在别人眼里护士只
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