2022最新工程师年终工作总结.docx
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1、2022最新工程师年终工作总结2022最新工程师年终工作总结1 屈指算来,到公司已一年多的时间,由于领导关切、同事们的帮助和自己的努力和调整,我顺当完成了一个学生到企业职工的转变,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。 这一年我主要负责公司的_中心样板区工程、_行展工程、高尔夫工程、_院工程、_工程等项目的预算工作。下面分别汇报这几项工作的内容: 一、_中心样板区工程 在20_年_月来到公司接到的第一个工程就是_中心样板区的工程,主要负责该工程的施工预算和工程资料,该工程属于包清工工程,施工预算执行_定额及其取费标准,参考市场材料价格;工
2、程预算于开工前编制一套施工预算,工程竣工后编制一套竣工决算。 二、_行展工程 本工程是我来公司以后第一个从投标阶段起先的工程;该工程投标报价是市场综合报价;在投标时,我首先根据图纸内容列出项目清单、计算工程量、根据市场价进行报价;中标后,应甲方要求向甲方供应了拨付各阶段工程形象进度款时所需工程资料的明晰,包括:工程物资进场报验、材料进场报验、隐藏工程检验、预检、检验批、电气照明试运行以及各阶段工程量清单等;由于甲方要求对施工图有所变动,施工预算产生增项并已按市场综合报价进行报价;中标后并对该工程进行了成本分析; 三、高尔夫工程 高尔夫工程预算也采纳市场综合报价形式,包括:建筑专业、钢结构专业、
3、内墙装饰以及外墙装饰工程;由于自己对钢结构专业不太熟识,所以在同事的帮助下才得以完成; 四、_院工程 本工程于10月份进行一次设计概算,该工程执行_定额,材料价以市场信息价为指导,预算书按装饰工程、通风与空调工程、电气工程、消防工程分别编制;20_年_月份_院进行投标。 五、_工程 _工程设计概算装饰工程执行_地区_预算定额,材料价格以市场信息价为参考,分中学低档;安装工程采纳市场综合报价。 由于我部门工作的特别性,大量日常工作的资料均须要整理归档,这给我们的工作增加了很大的负担。来到公司后,对公司以前的合同、材料核价单、结算进行整理归档。做好本职工作,努力为公司节约成本: 在合同签订之前,对
4、供货单位的选择上,尽量做到货比三家,为公司选择信、价比最好的施工单位,在合同签订时仔细推敲合同条款,做到万无一失,从_月份到现在已起草、签订合同_份;在材料核价的工作中,通过网络等各种方法,随时驾驭和了解市场材料价格,为核价供应有力的依据,今年已核价材料大小_多种;在对竣工结算的过程中,做到事实求事,以竣工图为依据结合现场实际状况进行结算,尽最大努力把造价限制在合理范围之内,_年共结算_份,结算金额_余万元;并对一期一标审计进行跟踪。 经过这几个工程的磨炼,我也对预算工作有了更成熟的相识:作为项目部的预算人员,应当做好以下工作:每月统计当月的实际施工产值及成本分析状况,刚好参与成本分析会议,对
5、项目部每月的盈亏状况做出分析报告;平常在工作中协作各个部门的工作,做好合同管理。参加一些分包合同的洽谈,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好分包结算,项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、成本分析等工作。作为公司的预算员,我的体会是: 第一,看法确定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚来到公司,我有太多的茫然。成天看书似乎还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚起先,我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发觉,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不
6、懂的东西也迎刃而解了,忽然让我豁然开朗。如今只要有工作,我会以充分的热忱来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精致的职工;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作,也不过是个平凡的工匠。拥有主动的心态,就会拥有一生的胜利。 其次,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种持续,重要的是将学校里学的理论学问运用到工作中,并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是舍命的学习,成天的翻阅书本,为的是能尽快熟识工作,有机会接触实践工作。结合学校里学的相关学问,我觉得须要进一步摸索和思索,活学活用,来解决实际的问题。 第三,即使是最
7、基础的工作,也须要不断地创新求进,以提高工作效率。我工作的很大一部分内容,就是投标工作,原来以为算量是一种比较枯燥的工作,其实,假如专心多思索一下,核量工作通过运用电脑和统筹的方法,并不是那么死板乏味。接触工作至今,我也渐渐形成自己独特的方法。当然,随着工作的深化,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。当然,我也存在着一些不足之处:因为去工地的机会少,实地学习的机会也太少,学东西很慢;投标工作常常出错,还须要更多的熬炼机会;过于注意工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的仔细和责任心,把工作做好做精。 在今后的工作中,我还要多与同事尤其是
8、设计师沟通;施工过程中应刚好收集并做好施工现场的的洽商、变更以及甲方缘由导致的工期延误等手续,并有甲方认可;力争全面熟识材料价格,为公司工程节约成本;加强对钢结构等其他专业的学习。 总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学学问和公司的详细环境相互融合,利用自己精力充足、接受实力强的优势努力学习业务学问和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。 2022最新工程师年终工作总结2 本人自20_年6月25日起进入_公司从事手机软件测试工程师一职,在不知不觉中已经走过了20_年。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯虚心谨慎、仔细负责的工作看法,从来没有变更
9、过。 在本部门工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足。协作各部门负责人落实及完成公司各项工作。 在过去的一年中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了本职的工作,但对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但我信任,通过公司领导及同事的悉心指导,我肯定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素养,更好的完成本职工作。 在今后的工作中,我要接着努力,克服自己的缺点,弥补不足,向白盒测试、内部代码测试方向了解,加强软件测试、计算机语言方面的学问,不断自我学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新
10、世纪人才。 2022最新工程师年终工作总结3 一、工程项目完成状况不志向 从2月份我负责废油再生项目起先,始终都不顺,起先安排施工时间15天,结果从2月份始终拖到6月份,才完工正式开车。工期延误主要缘由如下: 1、施工队伍人员少,业务水平低,不能按安排完成每天工作量。主要是公司今年主体工程项目多,5W吨/年三胺及20W吨/年碳铵、1000万平米/年高档陶瓷、15W吨/年双氧水这几大项目同时施工,相对这几个项目,废油再生对公司来说无足轻重,公司领导不重视。最起先每天只派三个人施工,其中两人为打杂人员。经过多次请示,最终加至5人,进展效果不大。 2、对项目的实施可行性没做具体的考察,打算工作不充分
11、。这个项目是领导考察好了交给我实施的,公司并没支配我出去考察,在项目实施前,公司设备老总提示我这个项目是骗人的,我没引起足够的重视。由于阅历不够,盲目信任依靠领导的考察结果,在施工前,我自己没去了解这套装置究竟适合哪种废油回收再生,这套装置是否适合我公司,导致项目建成后只能将尿素部分的高闪点废油处理后限制在合理成本内,对压缩工段回收的深度氧化废油处理后无法达到设计成本。主要缘由: 经过询问,别人的油大部分都是一点指标不和格就换掉回收再生,所以处理成本低,而我公司润滑油是用到不能再用也难得更换一回,运用周期长这是事实; 另一个缘由就是我公司工艺困难,生产负荷重,压缩机温度限制高,导致压缩润滑油深
12、度氧化; 再一个缘由就是压缩机系统内带入大量低闪点工艺原料,如碱液、丙碳、煤焦油(静电除焦塔效果差、原料煤质挥发份高)等等,而公司条件有限,无法辨别究竟是哪种缘由,导致无法针对性的解决问题。我提出考察其他厂家,领导要求我有100%把握能够解决问题,连_请的外协工程师都完全一点把握都没得,我哪有这么大的把握?始终都没去成。 3、公司_请的外协工程师脾气大、难协作,而且未供应相关配管图纸,动不动就冲着施工人员、操作工发脾气,导致人心不齐,别人都不情愿和他协作,每次都要替他向别人说明,搞得自己心力交瘁。该工程师技术、人品有待考证,目前这套装置无法达到设计成本,对出现的问题无法解决,人已远走高飞,违反
13、合同规定,还强词夺理说是公司没给技术转让费他,根本就是他技术不行,公司领导目前认为他就是一骗子。 4、压滤机选择厂家不慎重,没有对压滤机进行仔细验收,导致开车后漏油,最终只得更换压滤机,影响工期一个星期。这老家伙也就揪住这点不放,说是压滤机问题才导致无法达到设计成本,还到老板那告状,最终换成他指定的压滤机,一样搞不出来,甚至一走了之。 因为这件事,公司对我的处理很重,重到令人发指。这件事情对我工作、生活的主动性影响都很大,我甚至起先怀疑我这么卖力的工作究竟值不值得,我只希望在20_这件事能够圆满解决。 二、今年做的主要工作完成状况 除了车间的一些小改小革,我主要负责部门领导的周总结、月总结、年
14、总结;负责部门的平安台帐与平安标准化;现在又将部门黑板报强加给我;由于篇稿子,前几天又想将部门的稿件全部交给我负责,被我剧烈的推辞掉了,还不知道最终是否还强加给我;12月份,由于部门有3位员工下车间学习,其中一人的事全部又分到我头上,包括公司每年的研发项目上报状况、我部门申报省技术研发中心资料打算、_集团下达我公司的要求上报的技术资料及总结,还有遗留的几件小改小革,这些每件事都让人头疼,想着就怕,刚把他的遗留问题解决,那人又调回来了,事情却送不回去了,又都巴在我头上了,有时想想真划不来,部门其他员工和我拿同样多的工资,为啥就要让我多做这么多事啊啊啊,别的员工就不能分担一点点啊啊啊,我想呼喊,可
15、是我无能为力,我真的很累! 三、总结方面要加强,不能向方案肯定要先与领导、车间沟通好后再实施,尽量避开在施工过程中出现方案更改,导致工作被动。 3、不断加强学习,提高自己。希望尽职尽责,点滴做起。 今年五月份,_新城工程部只有两名修理人员,在公司统一支配下,我由_琴园调到新城。以下对工程部这期间工作做如下总结: 到岗后对工作环境进行巡检,发觉3栋楼内道道长明灯状况普遍。初步估算每层6个25W白炽灯,按每日10小时长明灯,小区共720个灯,每日耗电量按0.47元一千瓦算,每日84.6元,假如改为声光控灯,每年节约大量电费。向公司汇报,经过毛经理核实批复,分批更换了全部长明灯,现已全部完成。在工程
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