2017《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设》试题及答案100分.docx
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1、专业技术人员团队合作能力及创新团队建设(100分)1.以下不是团队的核心要素的是( )。(单选题3分)得分:3分 A.人员B.目标C.互动D.权限2.团队中,管理者应具有的八项基本素质中,不包括( )。(单选题3分)得分:3分 A.思想、政治素质B.知识、技术素质C.个性修养和公关素质D.行业知识和行业中的人际关系3.以下不属于团队决策方法的是( )。(单选题3分)得分:3分 A.德尔菲法B.开发决策支持系统C.建立决策智囊团D.备选多种方案4.下列各项中,哪一项不属于团队沟通的内容( )。(单选题3分)得分:3分 A.团队成员的角色分担B.设立合理的目标C.团队的规范、惯例D.团队领导者的个
2、人风5.以下关于团队合作特点的描述,错误的是( )。(单选题3分)得分:3分 A.以共同目标为纽带B.以有效沟通为桥梁C.以强制合作为基础D.以优势互补为手段6.以下哪项不属于提高团队合作能力的策略( )。(单选题3分)得分:3分 A.正确看待职责及收益的关系,形成资源的合作B.营造良好的团队合作氛围,形成积极的合作C.保持有效沟通,形成坦诚合作D.强调激烈竞争,形成高效合作7.在一个组织中,执行是( )的责任。(单选题3分)得分:3分 A.全体人员B.高层领导C.中层骨干D.基层员工8.团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响,以下不属于对个人素质的描述的选项是( )。(单选题3分)得分:
3、3分 A.独具一格的个性B.互帮互助的仁心C.超越自我的意识D.有效的沟通机制9.根据领导艺术中得人心及失人心的公式:水平距感情距群众对你的态度,下列四项中,哪种属于让下属又敬又爱的情况( )。(单选题3分)得分:3分 A.水平距大/感情距小B.水平距大/感情距大C.水平距小/感情距小D.水平距小/感情巨大10.二战时,美国巴顿将军给受伤的上尉纸质奖章,体现了激励艺术中的( )。(单选题3分)得分:3分 A.差异性激励B.及时性激励C.暗示性激励D.多元性激励11.团队文化的要素包括( )。(多选题4分)得分:4分 A.平等B.民主C.信息D.知识12.下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀(
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