2022竞聘银行中层演讲稿锦集七篇.docx
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1、2022竞聘银行中层演讲稿锦集七篇竞聘银行中层演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委:大家好!记得美国闻名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今日,我正是为接着推动我无比酷爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。今日之所以登上讲台参与农行分行中层领导后备干部的竞聘,我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有:我具有比较丰富的业务阅历。我具有比较全面的专业理论学问。我具有较强的管理、组织、协调实力。金无足赤,人无完人。在这里,我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要是因为我年轻,处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依
2、靠老同志丰富的阅历和阅历,虚心求教,加以弥补。请领导和同事们信任,既然我自己能相识到这些不足,也就肯定能努力克服,不断完善自己的人格。假如承蒙领导厚爱,让我走上中层领导后备干部的工作岗位,我将负重托,不辱使命,勤奋工作,详细将做到以下几点:第一、真诚讲团结,主动开展各项工作。其次、加强本部门管理力度,健全各项管理制度。第三、立足本职岗位,敬业爱岗,无私奉献、廉洁奉公,加强学习,努力加强自身建设,提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能,做好客户贷后风险的监控,防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面,为农行xx分行的发展作出主动贡献。敬重的各位评委,各位领导,各位同仁,今日,站在这
3、里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但是,我信任沿着在座各位开拓的绿色通道,自己肯定能够搭上今日的幸运快车!感谢大家!竞聘银行中层演讲稿 篇2敬重的各位评委:大家上午好!特别荣幸能够参与这次正职资格竞聘,心情特别激烈。原来起先报名时,思绪比较困难,但我最终还是战胜自己,英勇而有信念的站在这演讲台上。我觉得我还行、能行,能胜任这一工作,也肯定不会让各位评委悲观。下面我从以下三个方面剖析自己,推介自己,恳请评委们指正和大力支持。一、几年来的工作实践和成果1991年,我从银行学校毕业入行,平凡的度过20世纪,豪情的步入21世纪。风雨16年,在领导、同事们的关怀和帮助下,我成长
4、并渐渐成熟。期间辗转数个基层营业机构、机关部室,从内勤到外勤,从基层员工到任部室副职多年,辛勤与汗水相伴,已熬炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。从参与工作至19xx年,我始终在基层一线扎实工作,学业务学问,练基本技能,使我能够娴熟地适应各种内勤岗位。在19xx年县行组织的业务技能大竞赛中,荣获手工记帐单项第一名和。假如我竞聘胜利,当前的工作重点和详细措施是:目前xxx市储蓄网点平均余额为3300多万,就xx储蓄所而言,目前余额为1900多万,虽然仅今年就增长了600多万,但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此,我将主动帮助所主任立足于稳定增长存款余
5、额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户供应优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化,达到“双赢”的局面。举措一:扩大知名度和影响力,主动争取市场份额。xxx储蓄所地处xx商业闹市区,周边商家林立,同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善,使综合素养一流、功能完备的xx所完全具备了成为xx开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机,主动出击,组织员工到旁边居民点及各商家,调查了解资金流向、客户分布等状况,从中获得大量的第一手客户资料。同时,主动上门宣扬与柜面宣扬相结合,为客户供应各种快捷、高效的金融产品和经济服
6、务信息,树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象,扩大知名度和影响力,建立xx所与广阔客户之间相互信任、互惠互利的关系。举措二:快速扩大个人金融业务,提高服务含金量。把卡业务作为一项重要业务来抓,充分调动全体员工办卡的主观能动性,根据“谁办卡谁受益”的原则,想方设法扩大自身的卡业务量,以借记卡的发展来促进储蓄业务的发展,以储蓄业务的发展来带动卡业务量的提高。举措三:拓展中间业务,举措四:要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机,进行周密布署,定点、定人开展切实可行的营销活动,以取得宣扬和增储的双丰收。总之,在日常工作和生活中,要特殊留意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潜在客户,
7、促使存款的快速增长。我没有辉煌的过去,但我将把握好现在和将来。这次若能竞职胜利,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作。在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!感谢大家!竞聘银行中层演讲稿 篇3敬重的各位引导、各位评委:大家好!站在今日这个竞聘上岗的演讲平台上,接受组织和同事们选择,我倍感荣幸!感谢大家的举荐,让我在这里对党委宣扬部部长一职的工作岗位进行竞聘述职。前面的竞聘者竞聘者都做了无比精彩的报告,使我在为他们欢呼的同时也倍感压力。不过,各有千秋,我有自信,我手中的竞聘阐述也肯定能得到
8、大家的认可与赞许!我们都知道,党委宣扬部是党委的喉舌、是党委接洽大众的桥梁和纽带,是银行精神文化建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上施展自己的作用,做出本人的奉献,是我良久以来的欲望。假如这次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣扬部多年以来的精良传统,切实地实行部门职责,尽力做好党的路途、方针、政策,金融工作大政方针和上级行党委确定精神的宣扬教育工作;体系地组织好精力文明建设和职工步队建设;当真落实优质服务的组织、督导工作;重视突出和翻新银行企业文明特点;推念头关党务工作和团组织工作向有效力跟系统、标准化方向发展。基于对企业文化部部分职责的懂得和意识,我会在今后的工作中,凸起抓四个重点:一是培育职工
9、“精、气、神”,重点放在培育职工的一种朝气、一种凝集力。推行“人道化”的教化和管理机制,组织情势多样的主题活动,培育和激发员工蓬勃向上的生气,使职工聚精会神地投入工作、享受工作,保持良好的精神状况和工作热忱,坚持剧烈的虔诚度和敬业精神,不是把银行工作作为一种“职业”,而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的理性植入和推广遍及,企业文化理念的教化,重点放在促进员工对银行的归属感、亲和力上,使银行企业文化特色深化人心,并成为员工的自发举动。规范和同一cis形象分辨系统的制造和宣扬呈现,使得银行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内形态象标识、宣扬牌、宣扬栏、展板等等与银行形象有关的硬件设施,整合成一
10、个有视觉冲击力的整体,体现银行奇妙的特色文化。二是优质服务上突出抓“三化”。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中明珠暗投,我们必需建立银行自已的品牌,除了打造品牌金融产品,咱们要花大力气造就自己的.“品牌员工”、“品牌服务”,将其进行鼎力宣扬和形象包装后,向社会推出这些特色品牌,使这些品牌成为大众心目中的首选。在服务的专业化上,突出抓员工素养和服务程度的进步,使职工成为“内行内行”、“多面手”,面对庞杂的客户须要,培育复合型的人才。面对客户市场的需求,鼎力推广和完备服务手腕。引诱员工转变“以我为核心”的服务意识,发展“换位思索”,把便利让给客户;延长“一米线”后续服务,扩展代办理财范畴;让
11、“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用;开展“行长款待日轨制”,拉近管理层与客户之间的间隔;切实推行“首问负责制”,提高办事效率,杜绝推诿拖沓。三是党、团组织建设突出找“位子”。在党组织运动和党员教化中,动员党组织和党员找准自己的“位子”,使他们相识到“党员”不仅仅是一张标签,不仅仅是一年收一次党费,促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋榜样作用,并接收干部和客户的监视。切实发挥共青团组织的踊跃作用,在系统内创立更多、更高档次的“青年文明号”和“青年岗位能手”;独创前提,刚好发觉和总结、举荐“十佳精彩青年”人选;发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。不仅要独创、总结推举
12、团组织和团员青年创建“青年文明竞聘银行中层演讲稿 篇4敬重的各位评委、同志们:您们好!首先感谢组织给我这次竞聘的机会。让我有幸站在这里呈现自我、挑战自我!我叫xxx,现年xx岁,X年7月毕业于山东财政学院,同年安排到,从事会计工作。x年8月调入,X年机构改革,先后从事稽核、金融监管工作,X年被市行指定为监管组成员。X年被聘为助理睬计师,X年考取了全国会计师任职资格。现在金融管理科工作。下面我将任助理睬计师以来的工作状况汇报如下:一是政治素养过硬,业务学问全面。讲学习、讲政治是我始终不渝的追求和信念,是我提高思想相识和业务素养,做好各项工作的根本保证。在任助师六年期间,本人尤其重视对金融、会计和
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