2022妇幼保健工作计划范文九篇.docx

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1、2022妇幼保健工作计划范文九篇妇幼保健工作安排 篇1巩固爱婴医院成果是一项重要的长期的工程，全院医护人员要不断提高业务水平。在接受上级复核的基础上进一步完善各项工作和制度及流程，随时储备接受上级爱婴医院的复核。为实行各级政府部门平安生产工作要求，坚持“平安第一、预防为主”的平安生产工作方针，进一步做好我院平安生产各项工作，现制定20xx平安生产工作安排如下：一、平安生产工作指导思想仔细贯彻“平安第一、预防为主”的平安生产方针，仔细贯彻执行国家和省平安生产法律、法规、政策和工作要求，切实落实各级卫生行政部门支配部署的平安生产相关工作，完善和落实医院平安生产责任制，强化监督管理，开展隐患排查治理

2、工作，严格执行平安生产操作规范，加强对员工平安学问的培训，全面提高全院职工的平安素养，规范平安管理，完成院、科两级平安生产工作目标责任。二、平安生产工作目标通过落实上级各部门及本单位的各项平安生产工作要求和任务，进一步加强平安生产基础工作，健全完善组织机构和相关制度并严格执行，有效解决重点难点问题，有效预防和限制各类平安事故，确保医院患者和医务人员平安。努力做到：1、无火灾、爆炸事故;2、无环境污染事故;3、无大型设备运行平安事故;4、无平安责任事故。三、平安生产工作重点(一)强化责任追究，形成一级对一级负责的平安生产管理格局进一步明确各级平安生产责任主体和责任人，强化落实“谁的业务范围工作谁

3、负责平安、谁支配工作谁负责平安”的原则。划分职责权限、明确职责分工，各科室与院部签订平安生产责任书，传递平安生产责任压力，落实平安生产责任制。(二)加大平安生产宣扬教化培训工作力度，提高平安生产管理水平必需加强平安教化培训，各科室要把平安生产宣扬教化培训工作纳入工作安排中，加强组织领导，各科负责人是本科室指定的特地负责人，要制定宣扬教化培训安排或方案，明确宣扬教化培训内容、方式和对象，确保平安生产宣扬教化培训活动有序有效开展。院平安生产领导小组不定期督导抽查。相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂科、检验科根据所辖平安责任范围制定相应的平安生产宣扬教化培训安排

4、或方案，并做好所科室平安管理人员的平安宣扬教化培训工作。(三)全面深化开展隐患排查整治工作院、科两级从管理制度入手，对每个区域、重点部门、设施设备、管线等进行拉网式排查、梳理、分析，查找存在的风险和隐患，进行有效的风险评价，并逐项制定防范措施。任何平安隐患都不能忽视，任何岗位、全部区域都不能麻痹大意，确保“规定动作到位”，杜绝事故发生。院平安生产领导小组每季度进行一次平安隐患大检查。各职能科室每月自行支配自查自纠隐患排查并做好平安隐患排查整改治理复查工作台帐登记。1.总务科设备科负责平安制度落实状况、生产操作的监督检查，做好对锅炉房及其他压力容器和配电室、水、电、气等设备、设施的平安保养状况;

5、负责氧气瓶仓库、放射源等重大危急源的平安监管状况及其他有毒有害、易燃、易爆危急物品的保管、运用状况;负责本科室各类灾难事故防范和应急处置预案的制定和落实状况。2.财务科负责医院财务平安管理制度的落实，做好财务室、会计室、收费处等的财务平安管理。保卫科负责全院的消防平安管理，防火措施的制定和落实，以及消防设备的修理保管工作，依靠群众做好“四防”工作，维护医院工作秩序。3.药剂科负责严格贯彻特别药品管理制度，督促和检查毒、麻、限剧、珍贵药品和易燃易爆试剂的运用、管理工作;检验科督导所属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，确保平安，严防差错事故的发生;做好生物平安和血液平安的排查管理工作。4.医

6、务科、护理部负责督促检查全院各项医疗规章制度的执行落实状况，防范医疗纠纷和医疗事故的发生;参与医院组织的各项平安检查工作，针对检查出的平安隐患制定措施和进行整改，同时参加医院平安事故的调查、处理工作。5.。院感科负责监督检查医院各科室消毒、隔离、防护工作等各项规章制度的落实状况，并不断完善;做好职工职业卫生防护工作。6.预防保健科负责排查传染病疫情和突发公共卫生事务信息报告工作是否到位，有无漏报现象;开展预防接种工作是否规范操作;职工健康查体及档案建立是否规范。(四)加强平安制度执行力的监管各职能科室要坚持“严”字当头，坚决查处违规担心全行为，杜绝违章操作、违反劳动纪律现象，并制定对应的考核细

7、则，加大规章制度执行状况的监管，根据“四不放过”(事故缘由不查清不放过;事故责任者得不到处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过)的原则，严格落实事故处理看法，真正起到警示作用，促进平安生产管理的良性循环。妇幼保健工作安排 篇2为高质量地完成20xx年度我市妇女儿童发展规划监测评估工作，同时为各级决策部门实施本地区妇女儿童发展规划供应科学的监测依据，推动规划目标全面如期达标，请各成员单位按下列要求，仔细做好本年度的妇女儿童发展规划监测评估工作：一、加强组织领导，按时按质完成监测评估工作各成员单位要加强组织领导，刚好组织完成监测数据（材料）的收集整理、报送、监测评估、预警等环节的工作。

8、依据目标责任分解书，制定工作安排，明确各部门职责，落实该工作所必需的人、财、物，加强督导和协调力度，确保监测评估工作顺当完成。二、建立规划监测预警机制，为规划目标如期达标供应前瞻性的统计监测鹤山市实施20xx20xx年妇女儿童发展规划已进入最终三年的攻坚阶段。为了确保规划目标全面如期达标，各成员单位要全面盘点本部门规划目标的达标状况，要结合未达标指标的目标状况进行分年度的预警分析，分列预警状况表，从而驾驭未达标指标的改变趋势，为部门决策明确主攻方向，供应科学预警信息。对重点难点指标的达标问题要刚好召开会议探讨，制定落实推动的.措施和方案，推动“两个规划”的实施进程。三、按时按质完成年度监测数据

9、收集、汇总和报送工作各成员单位要指定专人负责该项工作，按时按质完成本部门20xx年度妇女儿童规划监测统计数据的收集、汇总和报送工作，5月19日前将广东省妇女儿童发展规划重点监测统计年报表（鹤山市20xx年报表）、鹤山市妇女发展规划（20xx20xx年）主要定量指标统计监测预警状况表（20xx年度）、鹤山市儿童发展规划（20xx20xx年）主要定量指标统计监测预警状况表（20xx年度）（共三表）有关本部门的指标数据报市妇儿工委办公室，并就有关数据的改变状况作说明和说明。参照市20xx年报表中的相应数据，比照指标找出差距和有可能存在的问题，做好预警工作。四、仔细撰写年度监测评估报告统计监测重点成员

10、单位（统计局、教化局、组织部、卫生局、劳动保障局、妇联、民政局、计生局、环保局、市政局、体育局）要仔细撰写本部门“两个规划”年度监测评估报告，在撰写“两个规划”评估报告时，应将妇女发展规划评估和儿童发展规划评估分为两个独立报告。要针对监测评估的任务刚好反映规划实施的进程和问题，提出对策建议，为市政府决策供应科学依据。妇女儿童发展规划监测评估报告应包括五项基本内容：一是反映规划实施的进展状况，全面盘点规划目标的达标状况；二是总结年度有关政策与工作，指出成果与问题；三是与全省和有关地区同类指标作比较，指出优势和差距；四是测算下年指标达标速度，对达标难度较大的指标提前预警；五是提出促进完成规划目标的

11、建议。妇幼保健工作安排 篇3依据省州县的相关文件工作要求，参考XX县20xx年妇幼工作目标责任书的内容和20xx年妇幼卫生工作指标要求，为确保我院妇幼保健工作顺当完成，现结合我院工作实际，特制定20xx年妇幼保健工作安排，详细如下：一、组织管理20xx年接着实行妇幼卫生工作方针政策，坚持保健与临床相结合，充分履行妇幼保健公共卫生职能，加强村级督导，很抓降消项目工作开展存在的不足，支配分管领导并熟识分管工作，有专职的妇幼保健人员，高度重视，高效运转。二、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施(一)全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量限制，确保受益人群的健康利益。(二)加大社会宣扬

12、力度，提倡自然分娩；推广相宜技术；严格剖宫产指征管理，加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。(三)加强生殖健康教化，提高育龄人群自我爱护意识，逐步降低人工流产率，削减性病、艾滋病的传播。三、做好安排生育技术服务工作(一)加强对医疗保健机构安排生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。(二)贯彻执行常用安排生育技术常规，严格驾驭常用安排生育手术的适应症和禁忌症，严禁因非医学须要的超常规引产。确保手术质量，保障受术者的平安与健康。(三)加强对药物流产的监管力度。四、做好托幼园所和学校卫生保健工作(一)定期对本镇托幼园所保健人员进行业务学问培训，组织学术沟通，提高托幼园所保

13、健人员的业务水平。(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食养分、食堂卫生、消毒及平安等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。(三)开展儿童心理卫生健康教化，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。五、大力开展妇幼保健健康教化与促进(一)制定妇幼保健健康教化发展规划，推动妇幼保健健康教化事业。(二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我镇妇幼保健健康教化队伍。(三)加强孕期健康教化工作，推广标准、规范的健康教化模式，在全镇医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教化阵地。六、主动推行国家基本药物制度，夯实利国、惠民政策实施。 根据上级卫生部门对药物运用管理精神和要求，一是建立规范

14、的基本药物管理制度，严格根据国家公布的307种基本药物和云南省增补的药物零差率销售，切实把药品费用负担降下来，真正让老百姓享受到基本药物政策的实惠；二是仔细开展好院内临床抗菌药物专项整治活动，限制好抗菌素的运用频率，同时要仔细做好本单位药物和医疗器械不良事务的监测、上报工作；降低药物和医疗器械不良反应发生率。七、强化平安措施，做好综治维稳工作。一是加强普法教化，切实提高全院职工法制观念。利用宣扬栏、讲课、竞赛等多种形式，仔细开展各种法律法规的学习，切实提高广阔干部职工的遵纪遵守法律观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人遵守法律的大好局面。二是主动开展创建平安医院活动，各科负责人严格落实科室平安

15、责任制，搞好不稳定因素排查，发觉问题马上整改，消退隐患，同时制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大责任事故。三是加强消防平安设施的维护、检查，重点对安保巡防的监督落实，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，杜绝重大可防性案件发生；四是加强药剂科、检验科等重点科室的毒麻药品、化学试剂的管理和运用，严格建立运用登记制度和监督制度，实行管理责任失职追究制。五是各临床科室抓好病人医疗平安，落实平安责任制，并严格填写值班记录及交接班记录，严防医疗纠纷事故的发生，确保医院平安有序稳步发展。八、加强单位的硬件设施和管理，突出妇幼保健“专科”特色。预料明年开展钼靶机乳腺疾病诊断工作，努力

16、为妇女健康供应优质服务。九、主动创收，降低支出，严格根据中心关于厉行节约相关规定，强化资金的管理运用，促进单位的持续稳步发展。十、接着抓好行业作风教化，教化全院人员自觉做到遵纪遵守法律，遵守职业纪律，切实转变工作作风，改进工作方法，提高服务水平及社会效益，更好地为全县广阔妇女儿童服务，力争妇幼保健事业有新的突破和进展。十一、做好人才培育工作。预料选送1名妇产科医师到省外医院进行妇产科专业进修学习；争取送2名儿科医师到县人民医院儿科进修培训。总之20xx的妇幼工作工作量大，预期目标高，须要我们再总结11年工作的基础上巩固强项，改进弱项，我们信任通过各科室的共同努力，我院的妇幼保健工作肯定能够达标

17、。妇幼保健工作安排 篇4（一）帮助社区公共卫生服务中心和妇幼保健机构对辖区内的妇幼保健工作进行行业管理，加强对妇幼保健工作的业务指导。（二）驾驭本地区妇女、儿童健康状况，开展孕产妇系统管理、儿童系统管理、安排生育技术服务等妇幼保健工作。（三）仔细做好孕产妇死亡、围产儿死亡、5岁以下儿童死亡、诞生缺陷监测报告工作，将孕产妇死亡、围产儿死亡、5岁以下儿童死亡和诞生缺陷的补漏调查工作贯穿在日常工作中，开展相关调查，定期进行质量限制。（四）实行多种形式开展妇幼卫生科普宣扬、教化和询问工作，普及妇幼保健、安排生育、科学育儿等卫生保健学问。（五）定期召开基层妇幼保健人员例会，开展妇幼卫生业务培训，不断提高

18、基层医务人员的业务技术水平；深化基层，进行妇幼保健的业务指导，检查各项制度的执行状况，帮助解决工作中的问题。（六）根据洋山镇妇幼保健工作要求，运用全县统一的报表、台帐及管理卡册，全面驾驭辖区内妇幼保健基础资料，做好资料的收集、整理和上报工作。（七）孕产妇系统管理要求1、进行属地化管理，驾驭辖区内已婚育龄妇女数和孕产妇数等基础状况。2、做好孕产妇系统管理工作，动员孕产妇建立孕产妇保健手册，进行产前检查，实行住院分娩。3、根据高危妊娠分级管理要求，负责高危妊娠筛查管理工作，对高危妊娠的孕产妇进行专案管理，做好立案、结案和转诊工作。4、协作做好新生儿疾病筛查血片采集、新生儿听力筛查以及数据汇总、上报

19、、阳性患儿召回等工作。5、负责辖区内产妇产后访视任务，协作做好产妇产后42天健康检查工作。6、开展健康教化工作，普及孕产期保健、母乳喂养、避孕节育等卫生保健学问。7、负责辖区内浙江省孕产妇保健手册统计分析和总结工作；开展孕产妇死亡、诞生缺陷监测工作，仔细做好统计、分析和上报工作。（八）7岁以下儿童系统管理要求1、开展属地化管理，驾驭辖区内诞生人口数及06岁儿童人数。2、仔细做好新生儿访视工作，访视记录完整，数据真实可信。3、开展儿童生命监测工作，仔细做好各项统计工作。4、儿童系统管理卡书写规范，诊断、处理正确。5、开展体弱儿管理工作，精确驾驭体弱儿收案标准和治疗原则，实行逐级转诊制度。连续管理

20、两次未见明显好转、诊断不明及无治疗用药，刚好转上级妇幼保健机构就诊。6、开展健康教化工作，普及母乳喂养、科学。妇幼保健工作安排 篇5一、总体目标与详细工作指标（一）总体目标全区孕产妇死亡率限制在xx/xx万以下；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别限制在5和6以下。（二）详细工作指标早孕建卡率达85%孕产妇系统管理覆盖率达95%高危孕妇管理率达xx0%住院分娩率达xx0%7岁以下儿童管理覆盖率达90%6个月内婴儿母乳喂养率达90%高危儿童筛查率达90%，高危儿童专案管理率达80%孕前传染病检查率达90%产前筛查率达80%先天性甲状腺功能低下、苯丙酮尿症、听力障碍筛查率达98%儿童髋关节发育不良、先天性

21、白内障筛查率达95%儿童先天性心脏病筛查率达90%妇科病检查率达60%剖宫产率限制在50%以下二、实行有力措施，严禁发生可避开孕产妇死亡，降低儿童死亡（一）消退隐患，规范产科行为按XX市产科管理质量的评估标准和市局文件精神，对于产科技术落后、技术水平低的接产单位实行重点管理，上述单位必需按资质范围供应服务，对超范围服务将赐予指责教化，全局通报，取消资质，追究责任等措施，彻底解决历年来存在的不规范行为。（二）提高防范产科风险意识具备产科资质的单位，院领导要加强对产科的管理，除规范产科各项医疗行为外，必需增加医疗设备的投入，提高医务人员技术水平，努力降低产科风险。（三）加强高危孕妇的管理在孕产妇系

22、统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要刚好跟踪、随访，转诊，任何一级医院不允许接诊，按规定刚好向二三级医院转诊。（四）建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇平安。充分发挥区高危孕产妇抢救基地的作用，在*年基础上，要进一步规范和完善各项抢救制度和措施，如基层遇有孕产妇危重状况，随时可取得联系，做好抢救打算。（五）确立区人民医院为我区新生儿抢救基地，实施抢救预案，整体提高新生儿救治水平，降低婴儿死亡率。（六）加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的追究制度。加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的责任追究制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，发挥围产期协会

23、的作用，定期开展协会活动。三、加强妇幼卫生工作体系建设，加大投入，推动妇幼保健机构健康、持续和规范地发展（一）深化落实市政府*市卫生局关于加强妇女儿童卫生保健工作看法的通知（X政发200X18号）精神，履行妇幼卫生工作的公共卫生职能，确保房屋设备到位，人员专职，制度建全，目标明确，工作到位，全面推动妇幼卫生工作体系的建设和发展。（二）接着加强二级妇幼保健机构公共卫生实力建设，从硬件配置上予以支持，提升二级妇幼保健机构的服务实力和区域影响力。（三）加强各级妇幼保健人员培训，提高妇幼保健队伍服务实力。（四）加强妇幼卫生政策探讨，探究妇幼卫生事业长期发展的有效机制。四、针对妇女儿童主要健康问题实施干

24、预措施（一）全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量限制，确保受益人群的健康利益。（二）加大社会宣扬力度，提倡自然分娩；推广相宜技术；严格剖宫产指征管理，加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。（三）加强生殖健康教化，提高育龄人群自我爱护意识，逐步降低人工流产率，削减性病、艾滋病的传播。（四）针对不同人群，主动开展儿童肥胖限制、高血压干预、心理卫生、视力爱护等项目。五、做好妇幼卫生信息的统计、监测，不断规范和完善妇幼卫生工作的信息化、网络化管理工作。（一）强化妇幼常规报表质量，做好国家级、市级孕产妇死亡、婴儿死亡、五岁以下儿童死亡及诞生缺陷监测统计和质量限制，保证数据真实牢靠。（二

25、）完善孕产妇和儿童保健管理、妇科病检查、新生儿疾病筛查等信息系统，实现数据的实时采集、上报、统计和分析，充分发挥信息网络化的优势。六、做好安排生育技术服务工作（一）加强对医疗保健机构安排生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。（二）贯彻执行常用安排生育技术常规，严格驾驭常用安排生育手术的适应症和禁忌症，严禁因非医学须要的超常规引产。确保手术质量，保障受术者的平安与健康。（三）加强对药物流产和中期引产的监管力度，对未经批准擅自开展药物流产和中期引产的医疗保健机构及其人员予以惩处。（四）坚持执行B超和染色体检查制度，严格执行中期引产手术的登记及上报规定。加大监管力度，严

26、格禁止非医学须要的胎儿性别鉴定及选择性别的终止妊娠。七、做好托幼园所和学校卫生保健工作（一）定期对托幼园所保健人员进行业务学问培训，组织学术沟通，提高托幼园所保健人员的业务水平。（二）加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食养分、食堂卫生、消毒及平安等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。（三）开展儿童心理卫生健康教化，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。八、大力开展妇幼保健健康教化与促进（一）制定妇幼保健健康教化发展规划，推动妇幼保健健康教化事业。（二）对各区、县妇幼保健机构的健康教化工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我区妇幼保健健康教化队伍。（三）加强孕期健康教化工作，推广标准、规

27、范的健康教化模式，在全区医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教化阵地。九、加强妇幼保健技术服务监督管理强化诞生医学证明发放管理工作。严厉查处无证从事婚前医学检查、助产技术、产前筛查、产前诊断的违法行为，严厉查处非法从事非医学须要胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠等行为，并进行全局通报。总之20xx的妇幼工作工作量大，预期目标高，须要我们再总结*年工作的基础上巩固强项，改进弱项，我们信任通过各单位的共同努力我区的妇幼保健工作肯定能够达标。妇幼保健工作安排 篇6同志们，百舸争流，破浪者领航；千帆共进，奋勇者当先。20xx年的发展任务艰难繁重，各项工作任重道远，美妙前景催人奋进，让我们紧密团结起来，

28、凝心聚力，攻坚克难，开拓进取，真抓实干，为加速华蜜妇幼建设步伐而努力奋斗！一、指导思想在综合施治的基础上，以医院的公益性为立足点，突出医院社会效益；以绩效考核改革为驱动，激发医务人员工作主动性；以提高服务水平、医疗质量和增加设备开展新项目为抓手，提升医院整体实力；以宣扬和营销为主要手段增加患者就诊量，树立医院品牌。二、主要业务指标和重点工作1、内科系统住院人次达到5288人次，同比增加15%，外科系统住院达到2345人次，同比增加20%，门诊达67000人次，同比增加10%，手术例数达622人次，同比增长20%，放射医技收入722万元，同比增长15%，业务总收入3446万元，增加18%。2、人

29、员进修和业务培训：院内各种学习培训达30场次以上；XX市以上业务技术人员培训学习100人次以上；三至六个月以上进修人员30人以上。3、完善绩效考核工作作为下半年亮点工作，抓好抓实。在仔细调研，缜密设计，广泛征求看法的基础上主动试点，全面推开，力争实现良好效果。4、加大医院宣扬营销力度，重塑景医品牌。申请出版XX县人民医院刊物，电视宣扬，医生下乡义诊，发展部下乡宣扬，医院彩页宣扬品下乡，聘请知名专家来院坐诊等，聚人气、增加病员，树立景医新形象。5、全面进行纪律整顿、行风建设和服务意识、服务实力提升工作。坚决刹住纪律散漫风气、订正服务看法差的状态。6、购置大型设备：64排螺旋ct、磁共振、dr、数

30、字胃肠机、麻醉深度检测仪、手术显微镜等；以设备为依托开展新项目，促进医院业务收入新的增长点。7、制定科室工作目标，进行综合评分考核。促进工作量、工作效率提高。8、增收节支。在物品选购、医院修理、办公支出、款待会议等方面严格限制，大幅度节约支出。9、加强公共卫生工作。在传染病防治、卫生应急、患者实惠减免费用等方面，落实政策，加大力度，体现医院的公立性。10、协作完成新建门诊和住院病房楼的二次结构改造、装修、内部设施建设，督促建设中的布局、结构和流程合理；主动完成大型医疗设备购置、安装；实现医院整体搬迁新大楼。三、主要措施1、下大力抓服务质量，提高服务水平。提高服务质量是全院职工的工作，须要部门主

31、抓，全院行动。一是培育全体职工服务意识，真正相识到医院服务水平对医院形象、品牌、发展的极端重要性，自觉以良好的看法和服务实力服务患者；二是制定服务质量规定，全院共同遵守，规范我们的行为，制约在服务看法方面存在的问题；三是加强学习培训，在规范化的举止、用语、待人接物、着装行为等方面按要求做好。四是主管院长、科室领导依据服务方面存在的问题实行措施订正，进行督导检查。护理、医疗、医技、窗口单位作为服务提升的重点单位先行一步， 这项工作要作为下半年重点工作去抓，切实抓出成效。2、医疗质量工作。医务科要实行措施，把工作抓到位，切实提高科室人员的质量意识、管理水平。一是督导医务人员执行规定和制度，履行岗位

32、职责，尤其是医疗核心制度；二是完善医疗平安防范机制，落实医疗不良事务预警和防范措施，避开医疗纠纷发生或把医疗纠纷处理在萌芽、初期和基层，宣扬和落实医院医疗纠纷防范管理方法；三是每月对全院病例进行抽查评比一次，奖优罚劣，使病例质量得到提升，全面提高医疗质量；四是依据管理年考评标准和医院等级评审验收新标准，完善有关制度及相应考评体系。加强业务学问培训，严格考核，强化医务人员“三基三严”训练，提高业务实力。3、护理工作。一是下半年主要以提高护理服务水平为重点工作，在服务理念、规范化用语、待人接物、精神风貌方面有一个根本变更。加强护士服务实力方面培训，在标准会话、形体形象上下工夫改进。二是接着实行护理

33、质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，确保各项护理质量达到标准要求。二是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术培训和考核。制定出护理人员培训考核安排和护士规范化培训安排，实行各种措施仔细组织落实。三是加强操作技能的培训，做到应知应会，进一步规范护理操作告知程序和沟通技巧，培育护士树立良好形象。4、加强门急诊管理。在努力改善门诊设施条件，优化服务流程，落实便民设施。在增加服务实力的基础上，重点落实XX县人民医院120接诊、转诊管理规定。一是加强急诊急救人员的业务培训，进一步提高诊疗水平和突发事务的应急实力；二是落实首诊负责制，严格转诊审批程序；三是加强对医护、司机培训教化，遵守医院制度

34、规定。5、医技工作。通过学习进修，培育医技业务骨干人才，增加医技操作、诊断水平，为医院搬迁后的医技操作储备人才，增加医院医技后劲；依据医院发展要求主动新上设备，拓展检查项目，提高医院硬件水平。6、行政后勤工作。下半年医院实行“医院科室综合考核评分规定”，在行后科室重点推广实行，仔细落实，严格考核，解决行后科室人员多，工作效率底的现状，实现行后科室人员多工作者多嘉奖的激励机制；教化行后人员树立为一线、患者服务的意识和理念，在观念上相识到行后科室人员即是管理者，更是服务者，在服务理念上得到提高和升华。7、预防保健和院内感染工作：一是做好各类传染病防治筛查工作，对传染病进行监测和登记，刚好上报；二是

35、建立符合条件的结核病门诊并开诊；三是做好突发公共卫生事务应急打算和有效处置工作，履行公立医院的社会义务；四是实行有效措施限制院内感染；五是加强医疗废物的管理，根据国家有关规定收集、贮存、处置医疗废物。8、劳动纪律行风建设和医德医风建设：严格执行新制定的XX县人民医院职工劳动纪律规定，重点在监督检查上下工夫，常抓不懈，抓出成效。行风建设主要在执行制度，开展患者满足度调查方面把工作做实。9、党务工作：根据县委要求抓好党组理论中心组和党员干部的学习，提升党员干部政治素养，完XX县委下达的各项任务，充分展示党组织的凝合力和战斗力，发挥模范带头作用。10、宣扬和营销工作：这项工作要专人负责，各科室主动协

36、作。办好XX县人民医院刊物和“景医健康园”、“XX县医院科主任”微网站；做好电视、彩页、展架、橱窗宣扬；开展高质量的医疗下乡工作：下半年医疗下乡不少于20次。下乡工作中：保证足够的时间，人员上要有科主任和主治以上医生，发扬敢于吃苦，勇于奉献的精神，真心贴近百姓，为基层服务，树立XX县医院良好形象。抓好发展部工作，有战果，出成效。11、实行措施充分发挥主管院长、科室主任主观能动性，主动去想工作、干工作，真正形成齐抓共管的工作局面，全面推动医院的工作。给县委政府、集团特殊是全院职工一个好的交代。妇幼保健工作安排 篇7为进一步加强我院科学管理、提高管理水平，规范服务行为，提高服务实力，促进我院科学发

37、展，为十二五加强妇幼卫生建设安排工作发展打好基础。依据河北省妇幼保健机构等级评审管理方法，河北省卫生厅妇幼处将评审工作纳入明年工作重点，结合我院发展的现状，提出如下发展安排：一、提高相识，统一思想，全力以赴地做好我院二级甲等妇幼保健申报评审工作。（一）、成立组织，按达标标准搞好自查，明确工作任务。（二）、落实职责，依据自查结果，明确责任，健全科室，以科室为基础，做好达标工作。（三）、自我评估。在达标工作基础上，比照标准，进行自查评估，评估达标后，写出自查报告，进行申报。二、完善科室建设。（一）、重点搞好保健科、儿科病房、产科的机制建设。（二）、实行科主任管理负责制。按标准要求，确定科主任，明确

38、主任职责，落实科主任管理责任化制，增加科室服务的团队战斗力。三、完善人才培育机制。在科室建设完善的基础上，加强住院医师培训和保健医生的培训。从“三基”培训青年，结合病例探讨等方式扎实有效地搞好接着教化，提高服务水平和服务质量。四、规范探讨行为。以我院临床科室为重点，采纳卫生部制定的临床路径，制定有好用价值的诊疗护理常规，规范医生诊疗行为。五、创建特色服务。（一）、妇产科和儿科临床服务，突出与保健相结合。（二）、产科实施高水平的爱婴行动，纳入常规，创产科爱婴品牌。（三）、儿科护士加强临床技能练兵，提高静脉穿刺胜利率，创建“一针准”服务品牌。（四）、创建妇幼保健服务品牌。六、完善安排机制。实行科学

39、的法人治理结构，完成院、科两级安排制度，落实激励机制，激励多劳多得、优劳优得，最大限度地调动业务人员的主观实力性。妇幼保健工作安排 篇8为了搞好我乡妇幼保健工作，最大限度地做好孕妇的住院分娩、贫困救助、艾滋病母婴阻断、降消项目及母子系统保健等工作，并仔细执行县妇幼保健站的工作支配，现依据盘县卫生局20xx年目标管理责任书要求，结合我院实际，特制定本年度妇幼保健工作安排：一、提高母婴健康工作的服务质量。妇保人员以村为单位进行孕前早建卡、早检查，定期检查，并将逐一建好孕产妇保健卡及儿童保健卡，提倡住院分娩，做好产后保健、新生儿访视等方面的服务。二、加大母婴健康工作的宣扬力度。开展婚前询问、孕前询问

40、、孕产期询问、艾滋病母婴阻断询问等广泛宣扬有关母婴健康的科普学问，让育龄妇女的健康教化学问和自我爱护意识得到提高，让广阔群众了解母婴健康的重要性。三、妇保人员定期下村巡回检查。对所管片区应监测的服务对象全部进行建档立案，对高危孕产妇要帮助相关人员作好救治和转诊工作。四、开展7岁以下儿童一年一次规范性健康体检和生长发育监测，做好儿童养分健康评价统计，并按上级部门要求保健覆盖率达到目标值。五、仔细做好资料的收集、整理、统计和上报工作，确保上报数据刚好、精确。六、各相关部门要齐抓共管，如安排办在办理生殖服务证和生育证时，宣孕妇产前检查的重要性和住院分娩的好处，特殊是对一些高危人群。妇幼保健工作是提高

41、诞生人口素养的前提和基础，母婴的健康关系到社会的进步，经济发展的体现。针对我乡妇幼保健人员少，村寨偏远、散等现象，望各片区负责人转变观念，拓宽思路，努力建立和完善妇幼保健服务体系。妇幼保健工作安排 篇9xx年，我院各项工作的指导思想是：坚持以人为本，努力营造团结协作、和谐开心的工作环境，建立同等互信的医患关系。坚持以保健为中心，以生殖健康为目标，保健与临床相结合，面对群体和预防为主的工作方针；加强业务技术建设，扩展服务领域，开拓服务市场，提升服务水准，稳定和发展医疗保健业务，强化制度落实，确保医疗平安，根据这一指导思想，制定xx年工作安排：一、强化保健院内部管理机制，推动我院各项工作的发展加快

42、保健院基础设施建设，主动争取项目资金，加强沟通，拓宽筹资渠道，在业务工作中进一步强化内部管理机制,依据综合目标管理责任书和妇幼保健工作质量管理规范的有关规定，完善各项工作制度。将医疗保健护理工作进行细化量化，与科室签定责任书，责任到人。为充分调动职工的工作主动性，便于科学管理，达到多劳多得，少劳少得，兼顾公允目的，接着实行院、科两级绩效管理方案，每月定期检查，按标准进行操作二、加强妇幼“两系”管理工作，提高服务实力坚持“面对基层，面对群体”的妇幼卫生工作方针，强化保健科的工作职能，抓好妇幼保健，加强农牧区孕产妇系统管理，降低孕产妇和婴幼儿死亡率，力争保健科的工作有新的起色，不断把服务范围推向农

43、村牧区，与此同时，抓好基层的业务指导，每月做好乡镇妇幼保健人员的培训，通过下乡和常常性的例会学习班培训班等形式来提高基层妇幼保健人员的专业素养。xx年全县孕产妇死亡率30/10万以下；新生儿破伤风发病率1/1000以下；孕产妇住院分娩率95%以上；高危孕产妇住院分娩率达到100%。仔细做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作，做到资料齐全、帐目明晰，不挪用、不挤占、不截留专项补助资金。仔细做好艾滋病母婴传播的预防干预项目和对孕妇增补服叶酸的项目的工作，按项目要求打算实施方案、组织机构等资料。三、加强业务管理提高医疗保健水平1、加强医疗质量限制体系，依据新形势、充溢新内容，确保基础医疗保健工作的踏实与

44、健全。2、构建合理的人才梯队，目前我院通过进修培训，具备了初步的专业技术人员梯队，但结构不合理，年龄层次不合理，技术水平不合理的现象仍旧存在，要花大力气进行人才梯队和人员结构的建设，提前进行人员储备和培训，确保健院工作正常合理有序进行。3、加强护理人员的素养培育。护理工作是医疗质量的重要组成部分，我院的整体护理水平相对欠缺。今后要通过各种渠道，加强在职护理人员的培训，有安排的分批选送骨干外出进修学习，接受新观念、学习新技术、推广新做法。4、开展新的医疗项目；宫腔镜手术和无痛分娩。5、保健科要规范对乡村级妇幼工作的管理力度，建立各项业务考核制度。并按季度进行考核。加强对高危孕产妇的筛查和随访，

45、降低孕产妇死亡率。6、抓好限制院内感染及传染病漏报的管理。成立艾滋病初筛试验室。防止院内感染的发生。7、重点加强妇产科队伍建设、制度建设、医疗质量、护理质量。8、加强内儿科的建设，基本做到内儿科常见病能得到有效治疗，院内会诊、综合救治实力得到加强。四、加强纠风工作和医德医风建设强化医疗平安，削减事故纠纷，使医疗卫生服务质量有新的提高。培育提高保健队伍的业务素养和服务质量，树立良好的医德医风和优质服务的窗口形象。奉行“儿童优先母亲平安病员至上”的服务宗旨，广泛开展讲政治讲文明讲奉献活动，向社会公布优质服务承诺，广泛接受社会各阶的监督。同时贯彻执行“医药分开核算，分别管理”政策。杜绝药品购销中的不

46、正之风。保证人民群众用药平安。加强行风建设，改善服务看法，重点结合县卫生局下发的综合目标管理责任书主动开展活动，使群众对我院的满意程度有新的提高。以切实改善服务，提高医疗质量为切入点，进一步加强医患沟通，刚好化解纠纷苗头。把创建和谐妇幼保健院、和谐科室的工作落到实处。进一步加强信息公示，确保因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。依托药品集中招标选购信息平台，降低药品零售价格，努力减轻病人负担。五、搞好党风廉政建设和反腐工作1、仔细贯彻“一把手”负总责的工作要求，依据卫生系统党风廉政建设和行风建设责任书的内容和要求，明确班子成员的相关任务和责任。党支部与各科室签订党风廉政建设和行风建设责任书，把责任书的目标、任务分解落实到各科室、建立和完善党风廉政建设和行风建设的管理运行机制。2、进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，在严格执行现有制度的基础上，进一步强化对重点科室、重点人员的教化、监督、管理，形成自觉抵制医药购销领域和医务服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。六、大力推动精神文明建设和社会治安综合治理工作加强政治思想工作，改善院内外环境。提高医护人员服务水平，供应优质服务。搞好社会治安综合治理，创建平安文明单位和自治区级卫生红旗单位。加大精神文明建设力度，接着开展“三好一满足”和