2018专业技术人员生态体验式职业道德答案必过版.docx

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1、专业技术人员生态体验式职业道德答案单选题:1.生态体验式职业道德，化解职场(人际困扰)。2.生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及(陶养)的学问，揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。3.对“三重生态”关系的领悟力、判断力、(适应力)，直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。4.当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于(健康润泽靓丽)的新样态。5.专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的(职场之海)中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。6.当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠情绪，而渐次步入(职场

2、艺境)之中。7.专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的(心灵)飞得还不够高。8.近30年的生态体验研究及实验发现:行动方式的(体验式干预)，可以有效优化生命样态。9.生态体验引领我们在职场中(性命合一)。10.专业技术人员职业道德的内容，主要包括(职业道德情感)、观念和品质。11.专业技术人员职业道德的禁止性指向，即(职业道德底线)，不能突破。12.专业技术人员职业道德，可从(倡导性规范)、禁止性规范两种境界去理解和践行。13.三重生态关系的(融通度)，不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。14.一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟

3、到，(生态体验)教育让教师充满愉悦及幸福。15.专业技术人员穿越职场云层的途径之三:让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，及领导、同事之间主动地(相互关心，相互爱护)，同道相求，心有灵犀。16.生态体验式职业道德，即自觉融通(三重生态关系)，臻于生态体验境界，优化生命样态的职业道德。17.专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历(职业-事业-志业)境界而层级上升。18.专业技术人员开启职场智慧密钥之一:(合理限定)专业技术作用的边界，辩证理解“道”及“术”的关系。19.业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到

4、实干型、(包容型、合作型)工作方式。20.依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受(人际冷漠)等。21.大学的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人(弃旧图新)，在于使人达到最完整的境界。22.生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择(正确)的职场实践路向。23.专业技术人员在不同的职场(境界)，有着不同的表现。24.在(生态体验)中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。25.亚里士多德说，幸福掌握在(我们每一个人)自己的手中。专业技术人员生态体验式职业道德1单选题(4.0分)专业技术人员()不是梦。A.职场幸福B.职

5、场成功C.职场创新D.职场提升答案A2单选题(4.0分)当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员都会展现出()的职业道德。A.美善和谐B.严守纪律C.自由自在D.心情舒畅答案A3单选题(4.0分)专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着()的职场和人生体验。A.正负相间B.相互抵消C.势不两立D.各取所需答案A4单选题(4.0分)对“三重生态”关系的领悟力、判断力、()，直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。A.融通力B.适应力C.同化力D.顺应力答案A5单选题(4.0分)在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的()而计较，而烦恼、纠结。A.琐事B.机会

6、C.人员D.金钱答案A6单选题(4.0分)生态体验式职业道德的()，是领悟和融通三重生态关系。A.核心内容B.主要内容C.基本内容D.思想框架答案A7单选题(4.0分)专业技术人员职业道德的禁止性指向，即()，不能突破。A.职业道德基础B.职业道德底线C.职业道德常规D.职业道德起点答案B8单选题(4.0分)深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其()。A.职业道德水准B.职业道德规范C.职业道德意志D.职业道德经验答案A9单选题(4.0分)专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到()指向。A.悦己、悦人B.利他、奉献C.克勤、克俭D.克己、

7、奉公答案B10单选题(4.0分)当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场的安宁稳靠，人人()地工作和创造。A.心情宽松B.心情舒畅C.心情放松D.心情紧张答案B11单选题(4.0分)生态体验理论作为一种()理论，对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。A.原创B.继创C.模仿D.拓展答案A12单选题(4.0分)生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择()的职场实践路向。A.正确B.合度C.多样D.偏正答案A13单选题(4.0分)行为学家研究发现，第一次见面的印象会在()内建立，通过言谈举止等来判断。A.6秒钟B.5秒钟C.8秒钟D.3秒钟答案A14单选题(4

8、.0分)专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的()工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐及幸福感。A.生态休闲B.自在休闲C.身心休闲D.全情投入答案A15单选题(4.0分)职场占据一个人生命中清醒时()的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。A.60-70%B.40-50%C.25-45%D.15-30%答案A16单选题(4.0分)我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪;我们自信的是有()为伴的七彩阳光之路无限光明。A.自然光线B.生态体验C.同侪互助D.生态文明答案B17单选题(4.0分)专业技术人员广义的

9、界定是指拥有()，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。A.固定的专业技术B.特定的专业技术C.普遍的专业技术D.一般的专业技术答案B18单选题(4.0分)专业技术人员开启职场智慧密钥之三:正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的()，而非全部。A.主要部分B.大部分C.一部分D.小部分答案C19单选题(4.0分)专业技术人员在不同的职场()，有着不同的表现。A.境界B.时空C.地位D.层次答案A20单选题(4.0分)()关系，即人及人、人及族群、人及文化、族群及族群、文化及文化的关系。A.元生态B.类生态C.内生态D.新生态答案B21单选题(4.0分)生态体验式

10、职业道德的核心理念，顶层哲学命题是()优化生命样态。A.三重生态圆融互摄B.生态环境和谐C.生态文明形态D.生态因子和谐答案A22单选题(4.0分)按照()管理的人员，不统计为专业技术人员。A.工农业人员B.公务员管理或参照公务员C.社会工作人员D.企业员工答案B23单选题(4.0分)专业技术人员全息沉浸在()中，可以不断优化生命样态。A.生态体验B.开放体验C.生态行为D.群体成长答案A24单选题(4.0分)亚里士多德说，幸福掌握在()自己的手中。A.那些奋斗的人B.我们每一个人C.那些会享乐的人D.少数有资本的人答案B25单选题(4.0分)在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通()

11、关系，让专业技术人员实现性命合一。A.三重生态B.两重生态C.四重生态D.五重生态答案A专业技术人员生态体验式职业道德试题及答案一、单选题1、为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至优秀的()。A:职业道德规范B:职业道德约束C:职业道德修养D:职业道德行为答案是C2、专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守()职业道德。A:普遍的B:特殊的C:最高的D:普通的答案是A3、专业技术人员职业道德，可从()、禁止性规范两种境界去理解和践行。A:倡导性规范B:规定性规范C:传统性规范D:创新性规范答案是A4、专业技术人员职业道德的倡导性指向，即臻于()，不断努力、追求、修养

12、。A:大众的道德境界B:更高的道德境界C:个性的道德境界D:圣贤的道德境界答案是B5、专业技术人员职业道德的禁止性指向，即()，不能突破。A:职业道德基础B:职业道德底线C:职业道德常规D:职业道德起点答案是B6、社会对专业技术人员的职业道德期待，比()的要求更高，更体现出及专业技术标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。A:一般职业道德B:特殊职业道德C:全民职业道德D:个体职业道德答案是A7、()是职场幸福的根本保障。A:职业技能B:职业道德C:职业习惯D:职业地位答案是B8、专业技术人员()不是梦。A:职场幸福B:职场成功C:职场创新D:职场提升答案是A9、职场占据一个人生命中清醒时

13、()的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。A:60-70:40-50:25-45:15-30%答案是A10、亚里士多德说，幸福掌握在()自己的手中。A:那些奋斗的人B:我们每一个人C:那些会享乐的人D:少数有资本的人答案是B11、一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，()教育让教师充满愉悦及幸福。A:生态体验B:生活情境C:知识传授D:技能训练答案是A12、专业技术人员在其专业技术工作过程中的幸福感，又可以实现及日常生活幸福之间的相互促进、()。A:相互借鉴B:相互包含C:相互滋养D:相互依赖答案是C13、专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的()中航行。迫切需

14、要正确的航向、航标和航线。A:职场之河B:职场之海C:职场之湖D:职场大漠答案是B14、对专业技术人员来说，德商是生命的()。A:生态导航系统B:生态制导系统C:生态疗愈系统D:生态恢复系统答案是A15、专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的()飞得还不够高。A:心灵B:翅膀C:眼界D:航班答案是A16、在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通()关系，让专业技术人员实现性命合一。A:三重生态B:两重生态C:四重生态D:五重生态答案是A17、生态体验理论的实践应用，让专业技术人员每天()地工作和生活，享受学习、工作和生活。A:拼命B:诗意C:凝重D:勤恳答案是B

15、18、生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的()境界。A:五重幸福B:双重幸福C:三重幸福D:四重幸福答案是B19、我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪，我们自信的是有()为伴的七彩阳光之路无限光明。A:自然光线B:生态体验C:同侪互助D:生态文明答案是B20、生态体验理论作为一种()理论，对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。A:原创B:继创C:模仿D:拓展答案是A21、生态体验理论是关于()的存在形态、价值形态及运演形态的学说。A:生态体验B:生态环境C:生态文明D:生态因子答案是A22、生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系，形

16、成了三重生态观、体验本体观等()。A:八大观B:七大观C:三大观D:四大观答案是A23、生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是()优化生命样态。A:三重生态圆融互摄B:生态环境和谐C:生态文明形态D:生态因子和谐答案是A24、生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子，共有()之多。A:12种B:8种C:11种D:9种答案是A25、生态体验式职业道德，即自觉融通()，臻于生态体验境界，优化生命样态的职业道德。A:五重生态关系B:四重生态关系C:三重生态关系D:六重生态关系答案是C26、所谓()，是一种生命的存在状态，即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。A:自然体

17、验B:生态体验C:社会体验D:人文体验答案是B27、专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是()。A:生态体验论B:职业道德概论C:职业道德规范D:职业伦理答案是A28、专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要()好三重生态关系。A:融通B:打通C:融合D:结合答案是A29、专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的()新境界。A:和谐社会B:生态体验C:和谐职场D:和谐人生答案是B30、当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员都会展现出()的职业道德。A:美善和谐B:严守纪律C:自由自在D:心情舒畅答案是A31、当自觉臻于

18、生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于()的新样态。A:快乐幸福B:健康润泽靓丽C:平凡自然D:形质俱佳答案是B32、当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠情绪，而渐次步入()之中。A:职场艺境B:职场意境C:职场心境D:职场美境答案是A33、生态体验式职业道德的()，是领悟和融通三重生态关系。A:核心内容B:主要内容C:基本内容D:思想框架答案是A34、()关系，即人及大自然的关系，包括天然的大自然和人工的自然物质环境。A:元生态B:类生态C:内生态D:新生态答案是A35、()关系，即人及人、人及族群、人及文化、族群及族群、文化及文化的关系。A:

19、元生态B:类生态C:内生态D:新生态答案是B36、()关系即人及其身心灵的关系。A:元生态B:类生态C:内生态D:新生态答案是C37、在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的()而计较，而烦恼、纠结。A:琐事B:机会C:人员D:金钱答案是A38、在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员悦纳自己，利益他人，享用职场幸福，()艺境。A:欣赏生命B:悦享生命C:拥抱生命D:喜爱生命答案是B39、生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择()的职场实践路向。A:正确B:合度C:多样D:偏正答案是A40、生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择()的职场实践方式。A:正确B:合

20、度C:多样D:偏正答案是B41、生态体验式职业道德，化解职场()。A:人际困扰B:人际排挤C:复杂关系D:人际矛盾答案是A42、专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着()的职场和人生体验。A:正负相间B:相互抵消C:势不两立D:各取所需答案是A43、依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受()等。A:人际矛盾B:人际温暖C:人际冷漠D:人际盘算答案是C44、对三重生态关系的()，不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。A:适应度B:融通度C:关注度D:顺应度答案是B45、专业技术人员职场智慧遮蔽之一:把

21、专业技术的作用()，以为专业技术就是其职场价值的全部。A:无限放大B:无限膨胀C:无限应用D:无所适从答案是A46、专业技术人员职场智慧遮蔽之二:误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常在心里和关系处置方面，出现()的情形。A:小自己而大别人B:大自己而小别人C:大自己而大别人D:小自己而小别人答案是B47、专业技术人员职场智慧遮蔽之三:误将专业技术工作当做职场价值的()，往往忽视健康而拼命工作。A:全部B:部分C:大部D:一部答案是A48、专业技术人员开启职场智慧密钥之一:()专业技术作用的边界，辩证理解“道”及“术”的关系。A:合理限定B:完全限定C:部分限定D:人为限定答案是A49、专业

22、技术人员开启职场智慧密钥之二:合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值，把自己置身于()之中，群集遨游蓝海，发挥更大的战略作用。A:职场圈子B:职场群落C:职场部落D:职场人脉答案是B50、专业技术人员开启职场智慧密钥之三:正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的()，而非全部。A:主要部分B:大部分C:一部分D:小部分答案是C51、专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的()工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐及幸福感。A:生态休闲B:自在休闲C:身心休闲D:全情投入答案是A52、专业技术人员穿越职场

23、云层的途径之一:自觉调整心灵的高度，尽量让心灵飞得足够高，超越那种无形的压力，早日看到单位里更()的事业发展天空。A:广阔蔚蓝B:广大无边C:深邃悠远D:深远广阔答案是A53、专业技术人员穿越职场云层的途径之二:研究、顺应()的制度，而不去触碰那种禁止性的制度。A:倡导性B:有高度C:上位性D:继承性答案是A54、专业技术人员在穿越职场云层的过程中，当你处于()的时候，下滑通道里的人和事，就远离你而去了。你就可以心情舒畅地进行专业技术的创造了。A:上升通道B:平行通道C:交叉通道D:起飞通道答案是A55、专业技术人员之间相互关怀、相互温暖对方的()，更有利于专业技术的自由舒畅发挥及创造。A:关

24、系氛围B:关系层次C:关系性质D:关系状态答案是A56、当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场的安宁稳靠，人人()地工作和创造。A:心情宽松B:心情舒畅C:心情放松D:心情紧张答案是B57、专业技术人员在事业境界，表现出较多的()。A:依赖性B:独立性C:互赖性D:自主性答案是B58、专业技术人员在志业境界，表现出较多()基础上的自由创造、自在舒畅。A:依赖性B:独立性C:互赖性D:自主性答案是C59、专业技术人员提升职场境界之一:清理工作和学习、生活习惯，自觉()良好的工作和学习、生活习惯。A:培育B:清理C:选择D:巩固答案是A60、专业技术人员提升职场

25、境界之二:扎扎实实提升自己的职场()。A:硬实力B:软实力C:上升力D:通融力答案是B61、专业技术人员提升职场境界之三:激发()，并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。A:意志力B:使命感C:职场感D:自豪感答案是B62、专业技术人员有了使命感，并做好()，时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有序、科学、合理、高效能。A:职业生涯计划B:职业生涯方案C:职业生涯规划D:职业生涯教育答案是C63、专业技术人员有使命感的职场，有着明确的()、动力源。A:方向感B:立场感C:知觉感D:存在感答案是A64、专业技术人员坚持()的修养，便可以坚实地、一步一个脚印地提升职场境界。A:从外到内B:从内到

26、外C:从内到内D:从外到外答案是B65、依周易之生命易变原理(命理)，职场境界提升，需要从内到外()修养、修行、修炼。A:从外到内B:从内到外C:从外到外D:从内到内答案是B66、大学的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人()，在于使人达到最完整的境界。A:弃旧革新B:弃旧图新C:革故鼎新D:吐故纳新答案是B67、从生命力及其释放形态观之，可类分为类生命样态，即()，B类生命样态，即萎缩萎靡多病态，C类生命样态，平常平凡平庸态。A:平常平凡平庸态B:萎缩萎靡多病态C:健康润泽靓丽态D:自在自为自我态答案是C68、马克思提出人的本质的三重表现样态:一是人的类本质表现样态，二是人的社会本质表现样

27、态，三是人的()表现样态。A:个体本质B:社会本质C:类本质D:群本质答案是A69、生态体验有效()生命样态。A:进化B:优化C:活化D:同化答案是B70、近30年的生态体验研究及实验发现:行动方式的()，可以有效优化生命样态。A:体验式干预B:体验式选择C:体验式升级D:体验式设计答案是A71、在三重生态圆融互摄中，独立省悟或()，是洞开生命感觉之门，优化生命样态的智慧性行动。A:群雄互动体验B:群集互动体验C:人境互动体验D:人我互动体验答案是B72、专业技术人员拥有润泽靓丽的生命样态，客观上构成影响同侪的生命感染源，洋溢出一种内在的生命正能量，反过来，又()的生命更加润泽亮丽。A:滋养上

28、级B:滋养同事C:滋养自身D:滋养下级答案是C73、在()中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。A:生态体验B:生态文明C:现场体验D:生态大我答案是A二、多选题1、时代呼唤()的专业技术人员。A:受人尊重B:受人敬重C:专业一般D:技术一般答案是2、()，可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。A:道德B:职业道德C:法律D:良心答案是3、三重生态观揭示:当代人类的生存关系，由()之三重生态及其结构化关系而构成。A:元生态B:类生态C:内生态D:人文生态答案是4、专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到()指向。A:利他B:奉献C:克勤

29、D:克己答案是5、专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、()工作方式。A:利他B:包容型C:合作型D:利己答案是6、在职场中，一个懂得尊重他人，善于及人()的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。A:沟通B:合作C:适应D:顺应7、专业技术人员穿越职场云层的途径之三:让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，及领导、同事之间主动地()，同道相求，心有灵犀。A:相互关心B:相互爱护C:相互观察D:相互体察答案是8、专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位

30、的培养，经历()境界而层级上升。A:职业B:事业C:志业D:家庭答案是9、按照大学的宗旨，()乃切实可行的职场提升路径。A:修B:齐C:治D:平答案是10、专业技术人员狭义的界定，是指在()单位(含非公有制经济实体)中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。A:企业B:事业C:高技术行业D:特定部门答案是11、专业技术人员职业道德的内容，主要包括()。A:职业道德规范B:职业道德观念C:情感D:品质答案是12、各行各业，都有自己的职业道德，如()等。A:教师道德B:医务道德C:商业道德D:职业定位答案是三、判断题1、一次体验，胜过百次说教。正确错误答案是正确2、

31、专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。正确错误答案是正确3、专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。正确错误答案是错误4、专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。正确错误答案是错误5、按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。正确错误答案是正确6、专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。正确错误答案是正确7、社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。正确错误答案是正确8、职场表现中体现出职业道德。正确错误答案是正确9、深层透视，不难发现，专业技术人员在职

32、场中的实际表现，折射和体现出其职业道德意志。正确错误答案是错误10、真正内化于心的职业道德，会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水平，及其行为习惯上。正确错误答案是正确11、行为学家研究发现，第一次见面的印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。正确错误答案是错误12、专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。正确错误答案是正确13、专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性。正确错误答案是正确14、生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问，揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。正确错误答案是正确15、生态体验理论揭示:人和其他生命就其存在状态而言，显现为生

33、态多样性，表达姿态呈现为千姿百态、一体万象。正确错误答案是正确专业技术人员生态体验式职业道德判断题1：3分一次体验，胜过百次说教。正确错误我的答案：2：3分专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。正确错误我的答案：3：3分专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。正确错误我的答案：4：3分专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性。正确错误我的答案：5：3分专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。正确错误我的答案：X6：3分专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。正确错误我的答案：7：3分

34、专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。正确错误我的答案：8：3分按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。正确错误我的答案：9：3分职场表现中体现出职业道德。正确错误我的答案：10：3分社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。正确错误我的答案：单选题11：3分专业技术人员（)不是梦。A:职场幸福B:职场成功C:职场创新D:职场提升我的答案：A12：3分专业技术人员有了使命感，并做好（)，时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有序、科学、合理、高效能。A:职业生涯计划B:职业生涯方案C:职业生涯规划D:职业生涯教育我的答案：C13：3分生态体验理论的职场

35、实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（)境界。A:五重幸福B:双重幸福C:三重幸福D:四重幸福我的答案：B14：3分专业技术人员提升职场境界之三：激发（)，并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。A:意志力B:使命感C:职场感D:自豪感我的答案：B15：3分所谓（)，是一种生命的存在状态，即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。A:自然体验B:生态体验C:社会体验D:人文体验我的答案：B16：3分专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着（)的职场和人生体验。A:正负相间B:相互抵消C:势不两立D:各取所需我的答案：A17：3分专业技术人员职场智慧遮蔽

36、之二：误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常在心里和关系处置方面，出现（)的情形。A:小自己而大别人B:大自己而小别人C:大自己而大别人D:小自己而小别人我的答案：B18：3分专业技术人员开启职场智慧密钥之二：合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值，把自己置身于（)之中，群集遨游蓝海，发挥更大的战略作用。A:职场圈子B:职场群落C:职场部落D:职场人脉我的答案：B19：3分专业技术人员职场智慧遮蔽之一：把专业技术的作用（)，以为专业技术就是其职场价值的全部。A:无限放大B:无限膨胀C:无限应用D:无所适从我的答案：A20：3分在三重生态圆融互摄中，独立省悟或（)，是洞开生命感觉之门，优化生

37、命样态的智慧性行动。A:群雄互动体验B:群集互动体验C:人境互动体验D:人我互动体验我的答案：C多选题21：4分专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（)指向。A:利他B:奉献C:克勤D:克己我的答案：22：4分按照大学的宗旨，（)乃切实可行的职场提升路径。A:修B:齐C:治D:平我的答案：23：4分在职场中，一个懂得尊重他人，善于及人（)的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。A:沟通B:合作C:适应D:顺应我的答案：24：4分专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的

38、培养，经历（)境界而层级上升。A:职业B:事业C:志业D:家庭我的答案：25：4分时代呼唤（)的专业技术人员。A:受人尊重B:受人敬重C:专业一般D:技术一般我的答案：26：4分专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，及领导、同事之间主动地（)，同道相求，心有灵犀。A:相互关心B:相互爱护C:相互观察D:相互体察我的答案：27：4分（)，可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。A:道德B:职业道德C:法律D:良心我的答案：28：4分三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（)之三重生态及其结构化关系而构成。A:元生态B:类生态C:内生态D:人文生态我

39、的答案：29：4分专业技术人员狭义的界定，是指在（)单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。A:企业B:事业C:高技术行业D:特定部门我的答案：30：4分专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（)工作方式。A:利他B:包容型C:合作型D:利己我的答案：专业技术人员生态体验式职业道德1.专业技术人员职业道德的禁止性指向，即（B），不能突破。A.职业道德基础B.职业道德底线C.职业道德常规D.职业道德起点2.专业技术人员穿越职场云层的途径之一：自觉调整心灵的高度，尽量让心灵飞得足够高，超

40、越那种无形的压力，早日看到单位里更（A）的事业发展天空。A.广阔蔚蓝B.广大无边C.深邃悠远D.深远广阔3.大学的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人（B），在于使人达到最完整的境界。A.弃旧革新B.弃旧图新C.革故鼎新D.吐故纳新4.（B）关系，即人及人、人及族群、人及文化、族群及族群、文化及文化的关系。A.元生态B.类生态C.内生态D.新生态5.生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（B）境界。A.五重幸福B.双重幸福C.三重幸福D.四重幸福6.当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于（B）的新样态。A.快乐幸福B.健康润泽

41、靓丽C.平凡自然D.形质俱佳7.（B）是职场幸福的根本保障。A.职业技能B.职业道德C.职业习惯D.职业地位8.生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是（A）优化生命样态。A.三重生态圆融互摄B.生态环境和谐C.生态文明形态D.生态因子和谐9.当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员都会展现出（A）的职业道德。A.美善和谐B.严守纪律C.自由自在D.心情舒畅10.专业技术人员提升职场境界之二：扎扎实实提升自己的职场（B）。A.硬实力B.软实力C.上升力D.通融力11.（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。A.道德B.职业道德C.法律D.良心12.专业技术人员选择正

42、确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。A.利他B.奉献C.克勤D.克己13.按照大学的宗旨，（）乃切实可行的职场提升路径。A.修B.齐C.治D.平14.专业技术人员职业道德的内容，主要包括（）。A.职业道德规范B.职业道德观念C.情感D.品质15.专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，及领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。A.相互关心B.相互爱护C.相互观察D.相互体察16.各行各业，都有自己的职业道德，如()等。A.教师道德B.医务道德C.商业道德D.职业定位17.专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型

43、工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。A.利他B.包容型C.合作型D.利己18.在职场中，一个懂得尊重他人，善于及人（）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里；反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。A.沟通B.合作C.适应D.顺应19.时代呼唤（）的专业技术人员。A.受人尊重B.受人敬重C.专业一般D.技术一般20.三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（）之三重生态及其结构化关系而构成。A.元生态B.类生态C.内生态D.人文生态21.职场表现中体现出职业道德。正确22.专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。正确23.真正内化于心的职业道德，会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水平，及其行为习惯上。正确24.专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。错误25.专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。错误26.行为学家研究发现，第一次见面的印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。错误27.生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问，揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。正确28.一次体验，胜过百次说教。正确29.专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。正确30.按照公务员管理或参照公务员管理的