加强重点工程建设中党员教育管理——国企党建工作报告最新范文 .docx

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1、加强重点工程建设中党员教育管理国企党建工作报告最新范文四亮+的措施开展党员教化管理，能够在新形势下充分发挥党员先锋模范作用，能够有效提升支部凝合力和向心力，为党支部发挥战斗堡垒作用供应了工作思路和阅历借鉴。下面是我为您举荐加强重点工程建设中党员教化管理——国企党建工作报告最新范文。加强重点工程建设中党员教化管理——国企党建工作报告最新范文党员教化管理工作是基层企业党建工作的一项重要内容，在重点工程建设中，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据干就干一流的事干就干成一流的总要求，主动探究，通过系列措施加强党员教化管理，让党员在攻

2、坚双机高质量投产五个月的关键时期充分发挥先锋模范作用，让每一名党员成为一面旗帜，高高飘扬在工程建设现场的每一个角落。公司(以下简称公司)是自治区十三五规划的重点项目，是集团有限公司一带一路建设的重要布点，也是当地政府重点关注的企业。从工程建设至今，公司从刚起先的几名党员发展到现在XX名党员，X个党支部，工程建设实现跨越式进展，究其根本缘由，就是将企业党建工作的政治优势转化为企业发展的内生动力。在工程建设之初，公司上下面临任务重、压力大等问题，尤其是被移入缓建名单后，全体人员在思想上产生懈怠心理，在党员管理中也遇到了一些问题：一是日常教化难落实。少数党员志向信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强。

3、二是日常表现难认定。党支部对党员日常管理失之于宽、失之于软，年终民主评议往往打印象分人情分，缺乏系统、科学的考评手段。三是先锋作用难以彰显。缺乏完善的激励奖惩机制，党员参加企业平安管理、工程建设、生产经营等方面的价值未能得到充分体现。为实现年底双机高质量投产的目标，充分发挥党建引领作用，公司党委根据围绕中心工作抓党建抓好党建促发展的工作思路，在6个党支部中选择设备党支部作为试点，创新开展党员教化管理。党员管理的主要做法设备党支部担当着公司工程建设中重要的任务，日常业务多、难、繁、杂，业余时间少，党员教化管理难度大，如何让支部工作与企业中心工作高度融合成为亟待解决的一个问题。对此，公司始终坚持以

4、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据强党建的详细要求，创新性选择设备党支部通过四亮+的措施开展党员教化管理。四亮就是党员亮身份、亮承诺、亮示范、亮行动，以视觉信号为基本手段，以承诺激励、规范管理、有效监督、示范引领为基本原则，将党建工作的各项管理内容加以视觉化公开化，一方面激励党员始终保持先进性意识，做好示范表率，持续有效发挥党组织作用;另一方面使支部及党员开展工作始终在职工群众监督鞭策下，激励团队不断进步。+就是+专项主题党日+平电微党课+廉政平安教化使支部组织生活化繁为简，补足精神之钙，筑牢信念之基，充分发挥出党建引领作用。为保证活动顺当开展，公司党委成立了活动领导小组和工作组，做

5、到组织机构到位，明确了党支部书记为党员管理第一负责人，建立了党委、支部双向反馈、联点联动的工作机制(公司党委委员定期联点督导、党支部书记定期向党委汇报活动状况)，以党员示范岗、中心工作开展状况为主要内容，将活动开展状况与支委班子年终评议挂钩，保证了四亮+活动开展的肃穆性、公开性和长效性。亮身份——规范管理明责任。1.党员佩戴党徽上岗，示范表率接受监督。设备党支部全体党员在岗期间佩戴党徽明牌上岗，做到亮出身份，领先垂范，以身作则;在亮牌规范党员自身言行的同时，也让群众看到身边党员更多的改变，起到引导群众学习先进，便于群众进行监督的作用。2.亮出工作责任区，工程建设稳步推动

6、。设备党支部围绕中心，以工程建设稳步推动作为检验党建工作成效的详细体现，将公司党委委员、作业区党支部委员、党员全部联点到日常生产、工程建设的各个区域，实现班班有党员重要岗位党员负责，充分发挥了一个党员一面旗的示范作用，为工程建设稳步推动保驾护航。同时，对具有示范引领作用的班组进行党支部责任区授牌，激励共产党员中的骨干分子在建设一流能源企业的宏大事业中建功立业。亮承诺——履职践诺促进步。1.支部组织党员依据工作岗位，制定、公开工作承诺书，每季度由本人、支委委员分别对工作践诺状况进行评价，让党员养成良好工作习惯。2.定期召开季度组织生活会，总结梳理阶段性工作，开展指责与自我

7、指责。党支部依据党员季度承诺履行状况，组织党员对好的做法及工作不足进行总结，指导党员更好地开展下一步工作。亮示范——引领团队树标杆。1.先进是一个党支部最闪亮的坐标。一个有希望的企业不能没有先进，一个有前途的企业不能没有先锋。为此该党支部选拔优秀党员担当要害岗位工作，设置并亮明党员示范岗，保障岗位先进性。2.为进一步激发党员服务意识、奉献意识和责随意识，党支部在全体党员中结合月度考核结果，在党员队伍中开展党员选先树优、每月一星评比活动，鼓舞模范再提升。同时，结合部门奖金二次安排的原则，向本职工作成果突出的收入进行肯定比例的倾斜，进一步激发党员立足岗位当先锋的能动性。同时

8、党员先进性在中心工作中得以彰显。3.党支部依托公司网站、微信平台、报刊、道德讲堂等载体，大力宣扬报道作业区优秀党员先进事迹，开展榜样示范教化、现身说法等活动，用身边人讲身边事，用身边事教化身边人，为职工群众学习先进、赶超先进营造氛围。亮行动——一般党员当先锋。在该公司紧急险难工作中，由该支部书记和行政负责人共同带头，组织全体党员重温入党誓词。通过这种仪式感，增加全体党员的责任感、使命感，以更加饱满的热忱投身到工作中。党员带头加班、带头进行机组调试、带头进行现场检修、带头去现场消退缺陷，起到了良好的效果。同时，结合该公司发起的点赞一流 曝光三流活动，利展板、微信公众账号、

9、OA新闻公告等载体，持续对一流行为进行点赞，对不符合党员标准和要求的行为进行曝光，党员行为进一步得到约束，先进性和纯净性进一步彰显。+——党员补钙有先招。1.+专项主题党日：针对该党支部党员生产任务重，工学冲突突出的问题，该公司结合上级公司统一部署，创新开展专项主题党日行动，每月固定一天开展党内组织生活，使三会一课和主题党日有机结合起来，支部组织生活化繁为简的过程中，支部党员凝合力进一步增加，支部组织生活也更加规范。2.+平电微党课：针对党员每年教化培训32课时的任务，在做好集中学习，抓好学习强国平台的基础上，该公司主动探究，通过建立平电微党课微信群，不定期在群内推送各

10、级党校开展的公开课，全体党员通过掌上课堂在不同时间不同地点共同学习了习近平谈治国理政第三卷解读国有企业基层党组织工作条例解读中国共产党的初心使命等党课。同时，该公司以设备党支部为映射，持续用新思想武装头脑，加强形势任务教化，补足党员精神之钙，保证党中心决策部署在企业不折不扣的实行。3.+廉政平安教化：针对该党支部面对参建单位人员广、廉政平安风险大的特点，该公司纪委联合党支部持之以恒加大廉政平安教化，在做好日常廉洁谈话的基础上，把党风廉政建设作为党支部建设的重要内容，纳入干部目标管理，与生产经营管理工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。为保证此项工作实现零违纪，该公司纪委还组织各

11、参建单位签订了廉政承诺书，发放了相关调查问卷，对业务人员是否做到廉洁从业、是否存在吃拿卡要的现象等进行了数次摸底排查，从源头扼杀了危害廉政平安的苗头，营造了风清气正的政治生态。取得的成效通过系列措施加强党员教化管理，让党员在攻坚双机高质量投产五个月的关键时期充分发挥先锋模范作用，让每一名党员成为一面旗帜，高高飘扬在工程建设现场的每一个角落。支部凝合力、号召力增加。通过活动充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，在2022年初爆发的新型肺炎疫情中，该支部党员面对全国各地11家参建单位1000多余人的返厂隔离，实现了双零成果。工程建设中，根据时间节点高质量完成了相应的工程建设任务，双机投产曙光在前。党员表

12、率、服务意识增加。全体党员进一步明确了自身责任、权利和义务，营造了争先进比奉献讲团结的良好氛围，为团队和谐稳定奠定了基础。群众对组织工作满足度提高。通过活动，职工群众充分感受到支部及党员队伍传递的正能量，感受到组织的暖和和关怀，提高了对党组织的认可和满足度，从而自觉自愿的向组织靠拢，向模范学习。课题取得的启示和探讨四亮+的措施开展党员教化管理可广泛应用于生产任务重、压力大的基层党组织。实行此项措施，可以使基层党建工作亮起来、水平提上去，形成群众可见、群众参加、群众拥护的渐进式发展模式。对于班组，可实现班班有党员，岗岗有示范，发挥党员先行、量化承诺、示范工作，形成团队和谐发展的良性循环机制。对于一般党员，可进一步提升党员政治意识，从而改进工作作风，助力企业发展。综上所述，四亮+的措施开展党员教化管理，能够在新形势下充分发挥党员先锋模范作用，能够有效提升支部凝合力和向心力，为党支部发挥战斗堡垒作用供应了工作思路和阅历借鉴。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页