2022解除双方劳动合同书_1.docx

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1、2022解除双方劳动合同书解除双方劳动合同书1_（方）因_缘由，要求提前解除与_（方）于20xx年xx月xx日签订的劳动合同。经协商，双方同意依据_（劳动法或劳动管理的有关规定），从_20xx年xx月xx日起，解除劳动合同。甲方按规定支付（不支付）乙方经济补偿金_元。本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（签名）20xx年xx月xx日解除双方劳动合同书2甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：身份证号码：入职时间：劳动合同签订时间：经公司与员工双方同等自愿、协商一样，就解除双方的劳动合同达成如下协议：1、公司与员工双方的劳动合同于_年_月_日解除。

2、2、公司支付员工工资至_年_月_日。3、员工的社会保险缴纳至_年_月。4、员工的住房公积金缴纳至_年_月。5、因，依据劳动合同法第_条第_款规定，与乙方协商一样，解除双方劳动合同。乙方工作年限为_年，根据劳动合同法第四十七条经济补偿计算“劳动合同解除或终止后，用人单位应当根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿”。经双方协商，我单位支付其经济补偿_元人民币。6、员工同意公司在_年_月_日（含）前，将员工离职当月工资及补偿以_方式支付给乙方。7、劳动合同解除后，员工仍有义务对在公司工作

3、期间接触到的，公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的.商业隐私信息严格保密。未经公司书而允许，员工同意不以任何形式向第三方供应、披露或帮助第三方获得、运用、传播公司的商业隐私。8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9、本协议自公司与员工双方签署后生效。10、员工是在具体阅读并充分理解协议内容的基础上签署本协议的，员工对协议内容无异议。员工签名：_年_月_日（用人单位人事盖章）：_年_月_日解除双方劳动合同书3劳动者在用人单位工作过程中，假如想要离职，应当提前三十天通知用人单位，与用人单位协商一样解除劳动合同，同时也须要签订相关的解除劳动合同书。一、解除

4、劳动合同条件1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；2、解除劳动合同的行为必需是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行；3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的恳求；4、在双方自愿、同等协商的基础上达成一样看法，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。二、解除劳动合同程序1、用人单位或者劳动者提出解除合同的事由；2、双方当事人进行详细协商；3、就达成一样的事由和条件签订协议书，一式两份，双方各执一份；4、履行协议办理解除合同手续。三、双方协议解除劳动合同书甲方:_乙方:_甲乙双方于_年_月_日_签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样

5、，签订本协议如下:1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):_法定代表人或授权托付人(签字或签章):_年_月_日 _年_月_日