2022辅差的工作计划合集6篇.docx
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1、2022辅差的工作计划合集6篇辅差的工作安排 篇1一、思想本校状况,学生之间学习、纪律状况参次不齐,为优等生的自主和自觉学习实力,并中等生的学习成果,帮助差生进步,让学生在老师的辅导和优生的帮助下,学习成果,培育的学习生活习惯,并纪律意识和思想道德,的自身素养;使全体老师从,把培优辅差工作当作教学中的的事情来,让培辅安排落到实处,特制定此安排。二、目的1、学生学习的性和性;2、使学生转变观念,学习,发展智力,陶冶情操;3、让学生起学习的信念和志气,克服自卑的心理;4、在学生中“赶、帮、超”深厚的学习,使每个学生学长、学用。三、实施措施1、每位老师对所任教的班级的学生细致的。班主任要对本班学生各
2、的调查和的摸底工作,然后与科任老师一起商讨优等生与后进生的名单;2、老师对班级的优等生与后进生的要谨慎,每位老师安排的人数不超过十人,是潜力的学生,应支配多位老师辅导;3、各班要好的培辅学生名单;4、每位老师对安排给的培辅学生做,每学期做不少于的额外辅导,并5、教务处在每次教学大检查时,各位老师所辅导的学生抽查核实,并考核的依据。辅差的工作安排 篇2为顺当完成本学年的教学任务,提高本学期的质量,依据班级的实际状况,围绕学校工作目标,除了仔细、上课、批改作业、定期评定成果、优质完成每一节课的教学外,应实行课内外培优措施,制定培优安排,以高度的责任心投入到惊慌的及培优补差工作中,培优补差工作有着非
3、常重要的必要性。通过上次期末测试进一步了解到班上的状况,班上的学困生主要有:穆彦,穆荣,张庆涛,崔远南,王泽,修美平,苏晗等;优等生有:王竟超,韩斌,张绪朋,刘磊,陈玉雪等。针对这些状况我定出了一(二)班的培优补差:(一)思想方面的培优补差。1。做好学生的思想工作,常常和学生谈心,关切他们,关爱他们,让学生觉得是重视他们的,激发他们学习的主动性。了解学生们的学习看法、学习习惯、方法等。从而依据的思想心态进行相应的辅导。2。定期与家长、联系,进一步了解的家庭、生活、思想、课堂等各方面的状况。(二)有效培优补差措施。利用课余时间和第八节课,对各种状况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,依
4、据的素养实行相应的方法辅导。详细方法如下:1、课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。2、支配座位时坚持“好差同桌”结为对子。即“兵教兵”。3、课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”基础题,其次层:“选做题”中等题,第三层“思索题”拓广题。满意不同层次的须要。4、培优补差过程必需优化,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面对大多生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发思维;习题讲评
5、要增加程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度留意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培育学生思维的敏捷性,培育思维的广袤性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思奇妙,新奇敏捷的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。5、每周进行一次测试“周考”,每月进行一次“月考”,建立档案。(三)在培优补差中留意几点:一、不卑视有困难的学生,不纵容优秀的,一视同仁。首先我做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。二、依据优差生的实际状况制定方案,比如优秀生可以给他们肯定难度的题目让他们进行练习,学困生则
6、依据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到按部就班的目的。三、常常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些状况,共同促进的作业状况,培育学习爱好,树立对的信念。四、对于优秀生的主要目标放在提高分析和解决问题的实力方面,而学困生的主要目标是放在课本学问的驾驭和运用上。五、对于学生的作业完成状况要刚好地检查,并做出评价。差生常常会出现作业没做好的状况,老师应当分清晰是什么缘由,大多数是懒散造成的,有的是其他缘由。比如自己不会做。不敢向同学或请教。不仔细,马虎等等。肯定要找到学生不做作业的真正缘由,才能“对症下药”的帮助学生,才会感受到的关爱,才会努力去。六、不定期地进行所学学问的小测验,对
7、所学学问进行抽测,刚好反馈矫正,耐性辅导。在中,本人努力把这项工作制定的措施落到实处,抓好落实,充分发挥各种主动因素,肯定要把此项工作做好,争取做出好的成果。辅差的工作安排 篇3依据XX小学实际状况及发展须要,由教育处牵头负责学校各年级各科老师对学生的培优补差工作。为了达到做有目标,教有内容,导有措施,学有方法,特制订我校培优辅差工作安排。切实到:严格时间,保证质量,责任到人,奖罚分明。一、培优工作安排1、要分年级分学科对各班的优秀生进行培优思想教化,培育学生酷爱科学,渴求学问的性趣和愿望。2、各教研组要仔细制订培优工作安排,做到:定培训时间,定培训地点,定培训老师,定培训内容,定培训目标,定
8、培训措施。3、辅导老师每大周培优不少于一次。每次辅导要有详实的辅导记录,辅导前,要把教案交年级组长审定,辅导后,交教育处存查。4、一学期对培训的学生进行一次考试和问卷,刚好了解各科老师的培训状况及学生的反映。5、培优期间,要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来,留意培育优秀生的自学意识和探究实力。6、建立学科爱好小组,加强对优生的个别辅导,提升优生的性趣爱好。7、培育优秀学生对读书室、阅览室的情感,创设有利于学科尖子才能发展的环境与条件。8、引导优秀生向古今中外的名人名家学习,爱护好孩子的新奇心,激发他们的求知率。9、辅导老师要有安排有目的的为优生送资料,介绍方法,激励他们拔尖成才。为了搞好培优
9、工作,教育处要刚好组织竞赛与检查,积累这方面的典型事例,发觉优秀辅导老师与学生中的拔尖人才,确保培优工作落到实处。二、辅差工作安排学困生的不良行为是由于其不良的心理因素造成的。如,行为上的盲目性、心理上的逆反性、家庭及四周的影射性,都干脆影响着孩子的进步,他们受惯了指责,得不到爱心,经常明知故犯,不求进取,依据“学困生”的心理特点,特制订以下补差安排:1、为了满意家长及学生那种急迫的补课欲望,要分年级分学科对各班级中的“学困生”进行全面补课、切实加强补差工作中的常规管理。2、首先要帮助“学困生”克服自卑感、建立自信念。补课老师要建立对每位“学困生”的敬重心与信任感,设身处地的体谅和接纳学生的过
10、失与困惑,满怀耐性地不断激励他们成为生活中的强者。3、爱惜“学困生”要从三方面做起:生活学习中多激励;目标的确定要因人而异,最好让“学困生”本人来制定;对于“学困生”的不良习惯,不行操之过急,要把爱心化为一种关注和期盼,笑纳“学困生”的各种进步。4、各教研组要仔细制订“学困生”补差安排、定培训时间,定培训地点,定培训老师,定培训内容,定培训措施,定培训目标。5、补课老师每周补差不得少于34次,每次辅导要留下补课的内容。补课前,要把内容交教研组长审定;辅导后,交学部核实存查。6、重视个体差异,针对一些学生学问缺漏,充分利用课堂与自习,有针对性的给以补课。7、利用自习课,解决班集体存在的共性问题及
11、作业中的错误;利用空余时间,解决个别“学困生”当天存在的困惑;每堂新课 结束后,利用课堂时间,有意识地解决当堂中的问题。8、一个学期,教育处要对“学困生”的家进步行一次问卷调查,了解“学困生”的心声,听取“学困生”家长的反映,驾驭任课老师的教学看法与补课作风,努力提高教学质量,逐步达到曹小没差生。9、各教研组要加大对“学困生”的补差力度,定期和不定期地检查各老师的补课状况。侧重点还是要放在课堂关注和面批面改上,紧紧盯住作业和练习、发觉问题刚好补课。总之,要达到“堂堂清”、“每天清”、“周周清”和“月月清”。为了搞好培优补差工作,教育处要依据平常的检查积累,结合各学部的评比与排队,一学期召开一次
12、培优补差表彰大会,推动教学质量稳步向前发展义务教化的八年级阶段,许多老师都感觉学生并不是非常的简单管理,特殊是后进生的转化工作更不简单做。该阶段的青少年的生理心理都正处于过渡期,处于半成熟状态,具有较强的可塑性。假如老师能够采纳正确的引导方法,就可以使他们重新跟上队伍。因此,做为老师就必需做一些耐性细致的工作。关于优等生的培育工作相对好做一些。现将本学期的培优补差工作安排如下:首先是培优工作,所为优等生,是指他们的基础比较好,具有较强的心理素养。而他们所欠缺的只是技术问题以及综合运用实力。做为我们政治学科来说,对于该部分学生我们应当实行下面的措施,既展示各种题型,主要包括概括题、辨析题、分析说
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