市教育和体育局2022年工作计划范文.docx

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1、市教育和体育局2022年工作计划范文市教化和体育局2022年工作安排范文 xxxx年，是全面落实关于推动新时代乳山教化高质量发展的实施看法、迈向教化强市征程的起步之年，重点在x个方面取得新突破。 1.推动党对教化工作全面领导新突破。一是深化学习贯彻十九届六中全会精神，教化党员干部和老师深刻理解党的百年奋斗重大成就和历史阅历，以强初心、践使命的政治责任感为党育人、为国育才，向党的二十大献礼。二是推动党建工作新突破，结合一校一品党建品牌创树工程，打造教体系统整体党建品牌，形成品牌矩阵。三是推动党员队伍提质，依托双培育机制，重点面对思政课老师、业务骨干、学科带头人、青年老师，加大党员纳新力度。四是推

2、动党建+团（队）建，建立并落实团（队）课制度，建好用好思政教化主阵地。 2.推动教化资源供应新突破。一是完成体校和海峰街幼儿园续建工程，配齐配足设施设备，并投入运用。二是持续改善办学条件，实施校舍设施改扩建工程，加固、改造、重建校舍x栋。三是推动教化信息化设备更新，更新微机xxx台、纳米黑板xxx套。 3.推动师资队伍建设新突破。一是加大引进双一流高校优秀毕业生和师范类毕业生比例，提高人才引进质量。二是加大县管校聘改革力度，集中进行一轮轮岗沟通，提高师资均衡配置水平。三是实施新时代师德提升行动，建立老师志愿服务、信用积分、入职宣誓、师德师风承诺等制度，开展专项治理，严厉查处有偿家教、私自办班、

3、体罚学生、微腐败等师德失范行为。四是实施新时代师能提升行动，实施老师教学基本功安排、新岗老师三年跟踪培育安排，遴选优秀校长、骨干老师培育人选，启动x个x名校长、名师、名班主任培育工程。 4.推动教化重点改革新突破。一是加大教化评价改革力度，推行重视发展度、日常重过程、终结重成效等学校和老师评价机制，出台学生增值评价方法，健全学生成长档案。二是推动集团化办学全覆盖，组建x个办学集团，推动集团校一体化发展。三是抓硬双减政策落实，全面落实五项管理，优化三全学生课外服务模式，规范校外培训机构办学行为。 5.推动五育并举新突破。一是持续推动德育提升。建立中小学德育一体化实施工作的长效机制和评价机制，研发

4、x+X德育课程体系，开展行走的思政课红色乳山研学活动，构建大德育课程体系；完善协同育人机制，实施阳光家长学堂与双师培育工程。二是聚焦学生核心素养推动教学改革，全面推动以全科阅读教学、学段连接探讨、学生习惯培育为主要内容的教学创新；推动跨学科教学学习探讨与实践，推行探讨型、项目化、合作式学习，全面建立学情会商和老师教学述评制度；抓实中学精准教学、精打算考，重组强基安排和竞赛探讨团队，成立文科类探讨团队。三是提升学生身心健康水平，出台学校体育提升安排，开展阳光体育活动，尝试在义务教化段每天开设x节体育课；建立以综合实践学校为总中心、各中小学为分中心的心理辅导机构体系，开展学生心理健康测评及精准心理

5、疏导。四是提升美育素养，提升美育课堂教学质量，加大美育活动比重，探讨出台音乐和美术纳入初中学业水平考试实施方法。五是提升劳动教化质量，探究构建以课程为切入点、以体验为突破点、以评价为关键点的学校劳动教化体系，推动综合实践学校建设STEM教学实践中心。 6.推动教体治理新突破。一是加强控辍保学工作，做实教化资助，重点做好贫困家庭儿童、残疾儿童、留守儿童等特别群体入学工作，确保应入尽入。二是提升学校治理水平，规范学校议事决策程序，提升学校民主办学水平。三是加强学校平安工作，巩固校内平安治理成果，解决多个短板问题；开展平安主题班会优质课和学生平安教化优秀视频资源等开发评比活动，丰富平安教化资源。四是做好疫情常态化防控，落实落细各项防控举措。（ wWw.YuAn0.cN 转载请注明 ）