驻村书记作风建设心得体会(精选8篇)_作风建设心得体会20篇.docx
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1、驻村书记作风建设心得体会(精选8篇)_作风建设心得体会20篇第1篇:驻村第一书记心得体会 驻村第一书记心得体会 金贵镇银光村王宁利 我是2018年被单位派驻金贵镇银光村任驻村工作队队员开展帮扶工作,在驻村帮扶的一年多时间里,对我个人的实力素养是一个培育和提高熬炼。通过走访群众和自身亲身经验体验一些事情,我对农村工作有了更加醒悟的相识,也对农夫群众有了更深的了解和感情。通过驻村帮扶,对如何当好一名驻村工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村工作队员谈下自己粗浅的相识和想法。 1 驻村工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位,下联村民百姓的重要角色,起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中
2、担当的任务重,责任大。因为驻村第一书记主抓村上的全盘,而驻村工作队覆盖的是全部的贫困户。驻村工作队就像是贫困户的中枢神经系统,要把贫困户全部的信息和须要解决的问题随时向外界传输。对于帮扶单位来说,驻村工作队是帮扶干部的方向盘,把握着帮扶干部在工作中的方向,也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线,是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。 2 驻村帮扶工作的详细要求“驻村”首先是“驻”只有静下心驻下来,才能有时间去深化的调查探讨,了解驾驭村情户情,才能依据问 文章来源网,仅供共享学习参考 题辨证施治,对症下药。这就要求驻村工作队和帮扶干部首先要有“四心”“六不” “三清”、“三勤”。“四心”即:对贫困户要有耐
3、性,对帮扶工作基础性资料要细心,对帮扶工作要有高度的责任心,对自己要有信念,不论遇到什么困难都要有信念去解决它,不推诿,不退缩。“六不”即:对帮扶工作不埋怨、不埋怨,要任劳任怨;对贫困群众要不抛弃、不放弃、不嫌脏、不嫌累。 “三清”即对帮扶村底子清, 底子要清到什么程度? 要对帮扶帮扶的全部贫困户基本数据要清 包括本单位帮扶了多少户?多少人?根据贫困类型分一般贫困户多少、五保户多少、低保多少、 致贫缘由要清 所帮扶的贫困户有多少因病致贫、多少因学、多少因残、多少缺技术、多少缺资金 帮扶安排、帮扶措施要清 须要产业帮扶多少户、须要健康帮扶多少户、多少人、须要慢病鉴定多少人、教化扶贫多少户、就业创
4、业多少户 只有分门别类清了,才能辩证施治,才能找准病根,开好药方。“户情要清”即驻村工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基本状况清,包括每个家庭成员的状况都要清(例如有几口人、都是健康还是残疾、还是有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农还是务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、 文章来源网,仅供共享学习参考 享受高龄补贴有几人、享受基本养老保险几人),还有什么须要解决的问题。“政策要清”即驻村工作队和帮扶干部要业务精、要吃透政策。驻村工作队业务精才能指导好帮扶干部的业务,才能让帮扶工作在大方向上不出偏差、在基础性资料上不出纰漏。政策清,业务精,要精到什么程度?进户
5、一看明白卡上数字和选项就能把“精准帮扶帮扶明白卡”、“贫困户信息档案”、扶贫手册上关联的逻辑关系三点连成一线。例如:看到明白卡上的致贫缘由为因病,相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员健康状况肯定有一人为患大病。“三勤”一是腿勤,要多往户里跑,多调查探讨,尤其是谋划致富产业上,要多深化调研,要发动群众、多听看法建议、多看胜利阅历。特殊是技能培训,先要了解贫困户有什么技能培训需求,再联系就业部门开展精准培训,便利贫困户就业。二是手勤,入户多帮忙,不添乱,多动手,规整好全部帮扶干部的户资料和信息,不但要动手记写群众的需求,还要擅长发掘和宣扬典型。三是嘴勤,要多宣扬扶贫政策、多说明、多吩咐,让贫
6、困户对自己享受的政策明明白白、并能说得出,道得明,让党的富民惠民政策落地生根,开花结果。帮扶工作还要有虚心、好学、上进的精神,不摆架子,俯下身子,不管你从哪个单位来?职务是什么?来帮扶就是来做群众的服务员,所以,既来则安,既然来了就把心安下来,既然来了,就来则干,既然干了,干就干好,把脱贫攻坚工作做扎实、做详细、做到位,让更多的贫困户受益。 3 驻村帮扶工作怎样做驻村工作分为三大块:一是扶贫工作日内指 文章来源网,仅供共享学习参考 导好帮扶干部开展好工作;二是扶贫工作日外的工作;三是协作第一书记做好村级资料的规范整理和总结工作。驻村工作队在每个扶贫工作日要结合区镇的工作任务,事先备好课,结合村
7、、户的实际,和帮扶干部对接,让帮扶干部事先熟知自己的工作任务,做到有目标,有任务,有方向,心中有数去工作。扶贫日当天要召开工作支配会,总结上一个扶贫工作日以来,各帮扶干部帮扶状况及各户存在问题,交办任务后,让帮扶干部带着任务和须要整改的问题入户开展各自的工作。做到有支配,有落实,有连接,目标明,任务实。入户除了宣扬政策之外,更多的是了解群众须要解决的问题。针对问题,分类分科诊疗,那些须要村上解决,那些须要帮扶单位解决,那些要帮扶干部个人解决,那些须要工作队解决?工作队要建立问题台账,第一时间反馈并跟踪服务,限定责任和落实时间督促协调刚好解决。真真正正做到想群众所想,急群众所急,切实解决群众生产
8、生活难题。 在今年的驻村工作中,我将根据目标责任脱贫518人的任务,协作第一书记全力完成脱贫攻坚任务。只有在工作中真正为群众办实事,办好事,解难题,付出真情把自己融入农村和群众打成一片,他们才能信任你、满足你、支持你,才会为你的工作点赞。脱贫攻坚工作已经到了决胜全局的关键时期,只要我们每个人都能以最高的标准,最严的要求,最强的责任心,撸起袖子加油干,脱贫攻坚战肯定能取得全面成功! 文章来源网,仅供共享学习参考 第2篇:驻村第一书记心得体会 驻村第一书记心得体会 金贵镇银光村王宁利 我是2018年被单位派驻金贵镇银光村任驻村工作队队员开展帮扶工作,在驻村帮扶的一年多时间里,对我个人的实力素养是一
9、个培育和提高熬炼。通过走访群众和自身亲身经验体验一些事情,我对农村工作有了更加醒悟的相识,也对农夫群众有了更深的了解和感情。通过驻村帮扶,对如何当好一名驻村工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村工作队员谈下自己粗浅的相识和想法。 1 驻村工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位,下联村民百姓的重要角色,起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中担当的任务重,责任大。因为驻村第一书记主抓村上的全盘,而驻村工作队覆盖的是全部的贫困户。驻村工作队就像是贫困户的中枢神经系统,要把贫困户全部的信息和须要解决的问题随时向外界传输。对于帮扶单位来说,驻村工作队是帮扶干部的方向盘,把握着帮扶干部在工作
10、中的方向,也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线,是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。 2 驻村帮扶工作的详细要求“驻村”首先是“驻”只有静下心驻下来,才能有时间去深化的调查探讨,了解驾驭村情户情,才能依据问题辨证施治,对症下药。这就要求驻村工作队和帮扶干部首先要有“四 1 心”“六不” “三清”、“三勤”。“四心”即:对贫困户要有耐性,对帮扶工作基础性资料要细心,对帮扶工作要有高度的责任心,对自己要有信念,不论遇到什么困难都要有信念去解决它,不推诿,不退缩。“六不”即:对帮扶工作不埋怨、不埋怨,要任劳任怨;对贫困群众要不抛弃、不放弃、不嫌脏、不嫌累。 “三清”即对帮扶村底子清, 底子要清到什么程度?
11、 要对帮扶帮扶的全部贫困户基本数据要清 包括本单位帮扶了多少户?多少人?根据贫困类型分一般贫困户多少、五保户多少、低保多少、 致贫缘由要清 所帮扶的贫困户有多少因病致贫、多少因学、多少因残、多少缺技术、多少缺资金 帮扶安排、帮扶措施要清 须要产业帮扶多少户、须要健康帮扶多少户、多少人、须要慢病鉴定多少人、教化扶贫多少户、就业创业多少户 只有分门别类清了,才能辩证施治,才能找准病根,开好药方。“户情要清”即驻村工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基本状况清,包括每个家庭成员的状况都要清(例如有几口人、都是健康还是残疾、还是有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农还是务工
12、、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、享受高龄补贴有几人、享受基本养老保险几人),还有什么须要解决 2 的问题。“政策要清”即驻村工作队和帮扶干部要业务精、要吃透政策。驻村工作队业务精才能指导好帮扶干部的业务,才能让帮扶工作在大方向上不出偏差、在基础性资料上不出纰漏。政策清,业务精,要精到什么程度?进户一看明白卡上数字和选项就能把“精准帮扶帮扶明白卡”、“贫困户信息档案”、扶贫手册上关联的逻辑关系三点连成一线。例如:看到明白卡上的致贫缘由为因病,相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员健康状况肯定有一人为患大病。“三勤”一是腿勤,要多往户里跑,多调查探讨,尤其是谋划致富产业上,要多深化调研,要
13、发动群众、多听看法建议、多看胜利阅历。特殊是技能培训,先要了解贫困户有什么技能培训需求,再联系就业部门开展精准培训,便利贫困户就业。二是手勤,入户多帮忙,不添乱,多动手,规整好全部帮扶干部的户资料和信息,不但要动手记写群众的需求,还要擅长发掘和宣扬典型。三是嘴勤,要多宣扬扶贫政策、多说明、多吩咐,让贫困户对自己享受的政策明明白白、并能说得出,道得明,让党的富民惠民政策落地生根,开花结果。帮扶工作还要有虚心、好学、上进的精神,不摆架子,俯下身子,不管你从哪个单位来?职务是什么?来帮扶就是来做群众的服务员,所以,既来则安,既然来了就把心安下来,既然来了,就来则干,既然干了,干就干好,把脱贫攻坚工作
14、做扎实、做详细、做到位,让更多的贫困户受益。 3 驻村帮扶工作怎样做驻村工作分为三大块:一是扶贫工作日内指导好帮扶干部开展好工作;二是扶贫工作日外的工作;三是协作第一 3 书记做好村级资料的规范整理和总结工作。驻村工作队在每个扶贫工作日要结合区镇的工作任务,事先备好课,结合村、户的实际,和帮扶干部对接,让帮扶干部事先熟知自己的工作任务,做到有目标,有任务,有方向,心中有数去工作。扶贫日当天要召开工作支配会,总结上一个扶贫工作日以来,各帮扶干部帮扶状况及各户存在问题,交办任务后,让帮扶干部带着任务和须要整改的问题入户开展各自的工作。做到有支配,有落实,有连接,目标明,任务实。入户除了宣扬政策之外
15、,更多的是了解群众须要解决的问题。针对问题,分类分科诊疗,那些须要村上解决,那些须要帮扶单位解决,那些要帮扶干部个人解决,那些须要工作队解决?工作队要建立问题台账,第一时间反馈并跟踪服务,限定责任和落实时间督促协调刚好解决。真真正正做到想群众所想,急群众所急,切实解决群众生产生活难题。 在今年的驻村工作中,我将根据目标责任脱贫518人的任务,协作第一书记全力完成脱贫攻坚任务。只有在工作中真正为群众办实事,办好事,解难题,付出真情把自己融入农村和群众打成一片,他们才能信任你、满足你、支持你,才会为你的工作点赞。脱贫攻坚工作已经到了决胜全局的关键时期,只要我们每个人都能以最高的标准,最严的要求,最
16、强的责任心,撸起袖子加油干,脱贫攻坚战肯定能取得全面成功! -来源网络整理,仅供参考 4 第3篇:第一书记驻村工作心得体会 - 召开了班子会议,带领村两委班子成员仔细学习党的路途、方针、政策,学习党的十七届三中、四中全会精神和经济发展形势,帮助村干部解放思想,理清思路,树立大局意识和发展意识,引导大家把精力投入到工作中去;组织召开党员会议,开展指责和自我指责,就村级建设征求广阔党员看法,号召广阔党员充分发挥模范带头作用。二是开展谈心交友活动,主动化解冲突。实行“背靠背、当面谈”等多种形式,大力开展谈心交友活动及问卷调查,努力驾驭整顿帮扶工作的第一手资料。通过深化与村两委委班子成员进行谈心沟通,
17、使两委成员放下了思想包袱,化解了冲突,清除了隔阂,工作上逐步形成了合力。三是仔细落实各项组织生活制度。指导村党支部仔细落实民主生活会、党 小组会、支部党员大会、定期上党课等为主的组织生活制度,定期开展指责与自我指责、民主评议支部等组织活动,靠组织生活的正常开展提高党员干 2 - 时代须要的艰苦创业的革命精神,真正把革命精神存之于心、践之于行。 三、下一步工作安排。(一)提高相识,深刻理解开展驻村工作的重要意义。为扎实开展好驻村工作,一是统一思想、提高相识。通过召开办公会议等,组织领导班子及干部职工深化学习县委县政府关于社会主义驻村的有关确定和科学理论,进一步深化干部职工对驻村重要意义的相识;二
18、是细心组织、统筹支配。依据县委、政府的统一支配部署,制定了年初工作安排,与县委的统一支配和要求相结合, 帮助联系村主动开展各项工作。(二)深化宣扬党的方针政策。驻村工作队下到农村后,深化开展宣扬学习十七大精神,结合各村实际,充分发挥自身优势,切实担当起了宣扬员,主动主动地与所在村组党支部亲密协作,做好宣扬并组织学习。深化学习领悟精神,通过学习教化,进一步将各村领导干部、党员、团员、农夫群众的思想统一到贯 4 - 一、做好乡党委换届选举工作。 在党委换届工作中,实行实行多项措施,提高我支部党员知晓率和参选率主动性,营造深厚氛围,确保党员参选率达到90%以上。一是加大宣扬力度,营造舆论氛围。充分利
19、用广播、张贴宣扬标语及发放宣扬资料、党务公开等方式,仔细向党员群众讲解政策、法律、法规学问,耐性细致做好党员群众的思想政治工作,营造出深厚的宣扬氛围;二是摸清党员底数,加强与流淌党员的联系。摸清村党员队伍基本状况,全面了解年老体弱的党员和外出流淌党员底数,同时通过电话、网络等方式向外出流淌党员宣扬有关换届选举的政策、学问,尽可能做到通过党员参会率;三是建立年老体弱党员上门服务制度。村党支部依据实际,组织年轻党员与年老体弱党员结成“一带一”帮带对子,上门传达和讲解换届工作有关政策要求,对于那些虽然年老体弱、行走不便但仍可参与会议的党员,开会时支配专人负责接送;四 6 - 区xx村和xx新区,学习
20、城中村改造阅历做法,实地参观城中村改造成果,通过学习进一步意识到大拆迁大发展、早拆迁、早受益的理念,为下一部我村改造积累阅历。 五、完成村主干道架设路灯。3月以来,投入人力120余人,载电线杆20余根,安装路灯60余个,架设线路6000余米,未村主次干道架设路灯1500米。 六、完成村文化广场建设。在村委会硬化200平方文化广场,安装健身器材一套。 七、完成城郊村改造入户丈量工作。x月x日组织村民代表、 党员干部召开城郊村改造动员大会,传达区乡城郊村改造会议精神。加大城郊村改造力度,通过标语、横幅宣扬城中村改造的意义。充分发挥村组干部、党员、村民代表先锋模范作用,与村两委干部深化群众家中讲解入
21、户丈量的政策,根据城郊村工作指挥部的要求,在x月x日前共完成x余户民宅的入户 8 - 详细工作的实际处理实力还不够,一些细微环节问题还须要进一步探讨解决,等等。今后,我会努力克服自己的不足,刚好总结阅历,克服工作开展中所遇到的困难,用更加严格的标准和务实的作风开展好工作,以更好地用自身的学问、才能和志愿者精神服务新农村建设。 三、下一步工作安排 近一段时间的实践,让我更明确了自身的工作目标,当时上岗前有更多的想法要努力付出实施的,现在有因面临着新状况,自身实力和精力有限等,让我对今后的工作目标有了重新的调整与明确,最主要的是体现在要扎扎实实围绕以下的工作目标努力奋斗:做好xxx城郊村改造工作,
22、广泛征询民意,召开村民代表会议,通过开发改造征收补偿方案,做好开发改造政策宣扬,为群众讲明白开发改造的好处,在开发改造中根据公允公正公开原则,保障群众利益最大化。 以上是我到村任职的工作总结及下 10 - 此基础上,综合分析市人口计生委班子成员、各科室调研的状况,提出了“1345”的帮扶工作思路, 即围绕发展经济这“一个中心”,抓好个体经济、结构调整、规模经营“三个关键”,强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设“四项保障”,实现有一个好 的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制“五有目标”,制定了三年帮扶规划和年度工作安排,为做好帮扶工作奠 定了基础
23、。 (二)健全班子,规范工作。抓班子、育后备、建制度,是第一书记的首要任务。上任时,支部书记因工作被 动被撤职,计生专职主任被解聘,仅有的两职干部村主任、村会计,由于种种缘由工作主动性不高,村班子几乎处于瘫痪状态。面对这种状况,我主动 入户走访,广 泛征求看法,确定了一名群众威信高、公道正派的党员作为村书记后备人选,进行重点培育,解决了村党支部选人难的问题。我特殊留意 12 - 户五保户的房子破旧,漏雨严峻,存 有平安隐患。我把这些状况马上向市人口计生委党组作了汇报,提出了详细整改落实看法。市人口计生委党组随机召开会议,进行专题探讨,确定动员机关干部捐 款,为五保户整修房子,并在汛期到来之前
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