2022优秀员工家属慰问信 .docx
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1、2022优秀员工家属慰问信 优秀员工家属慰问信 1敬重的女士/先生:正值XXXX紧锣密鼓地开展之际,谨向长期静默支持XX员工工作的家属们致以真诚的问候,对你们为XX蓝图工程所付出的辛勤劳动表示诚心感谢!XX项目是中国银行总行党委做出的一项重大战略决策,是全面提升中国银行信息科技建设水平的重要举措,是提高我行核心竞争力的有力保证,XX胜利投产,将是中国银行发展史上又一个光辉的里程碑。自去年XX工作启动以来,XX全体员工以饱满的热忱和冲天的干劲,起早贪黑,废寝忘食,全身心地投入到XX投产前期打算工作,并取得显着成效。优异成果的背后,凝合着全体员工的辛勤汗水,也饱含着家属同志们在幕后的静默支持和无私
2、奉献。在此对你们表示诚心的感谢,感谢你们真诚理解和全力支持。XX的蓝图工程将于20xx年6月3日晚8点正式投产,下一阶段工作将更加惊慌,更加艰苦,肯定会有频繁地加班加点和早出晚归,请各位家属接着给我们的员工全力支持,你们的支持将带给我们无穷的动力!有了你们的支持和奉献,XX的蓝图工程肯定能顺当投产,XX的将来肯定会更加强盛!再次诚心祝福各位家属在明媚的春光下更加阳光绚丽!祝福你们全家恒久健康、华蜜、欢乐!优秀员工家属慰问信 2敬重的员工家属:您们好!景象升平开泰运,金鸡如意获丰收。在20xx年新春佳节来临之际,我谨代表xx公司xx部门,向您及您的家人致以深深的谢意及问候,并由衷地感谢您们在20
3、xx年对理解与支持!“一元复始山河美,万象更新锦绣春”。20xx年是意义非凡的一年,新中国走过了60年的光辉历程,xx公司15周年庆,xx部门成立2周年,这一年,xx部门取得了辉煌的业绩,销售额和市场占有率均在行业稳居全国第一。这一年,我们以精细化管理、打造职业化的专业团队为核心竞争力,在管理和培育新人上也取得了不俗的成果。这一年,公司特殊为我们团队设立了“优秀团队”奖,嘉奖团队的杰出管理和新人的不断进步,“优秀团队”的奖项是去夏威夷旅游。是XX年初月加入团队的。xx员工做事执着,爱学习喜爱追根究底,执行力超强,工作勤奋努力,虽然没有销售阅历,但是她不怕困难,勇于挑战自我,使得她很快上手,成为
4、部门的中坚力气,她负责的片区全部入围供货,充分地发挥了部门的工作精神:“不为困难找借口,只为胜利找方法”。同时,她沟通实力强,文笔较好,又担当了部门的对内公共关系工作:一个部门的胜利,不仅对外要占据市场,与竞争对手比拼,对内还要学会协调资源,获得公司和领导支持,由于她的努力和付出,最显著的成果之一就是公司今年为我们特地设立的“优秀团队”奖项。她的成长离不开她的勤奋与努力,更离不开您们良好的教化和培育。作为xx公司的老员工,在其他部门就已经是优秀员工了,而且得到了公司领导的宠爱和认可,但是,她能够放弃她以前负责的工作,挑战自己,全情投入到崭新的工作当中,并成为骨干力气,有力地支持了xx部门的业务
5、发展,为xx部门做出了贡献。在此,我要感谢您们-父母,是您们培育了这样一个优秀的女儿,为公司培育了这样一个优秀的员工。我信任,努力为社会和公司创建出价值,我们团队这个大家庭,也会爱护和促使她成长为具有竞争力的复合型人才!今年,又传来喜讯,已经是准妈妈了,我恭喜您们即将荣升外公和外婆。有了孩子,才知道父母的不易,今日,您们也可以为感到欣慰和傲慢了!展望20xx年,我们将围绕“创新”、“共享”、“服务”的目标,将充分利用公司的市场优势,巩固和丰富我们的核心竞争力,为进一步高速发展积蓄能量。新年了,小小的礼物代表着我们一点点心愿,愿您们能接着关注、信任与支持、支持我们!我们坚信:无间的沟通将推动金融
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