2022年关于全区“融合党建”工作经验交流材料范文.docx
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1、2022年关于全区“融合党建”工作经验交流材料范文2022年关于全区融合党建工作阅历沟通材料范文今年以来,我区仔细实行全国和省市组织部长会议精神以及基层党建工作重点任务推动会精神,创新融合式党建工作法,集中发力建设*港湾红色驿站,引导新就业群体深度融入城市基层治理,打造服务新业态、新就业群体*模式。一、融合联动抓实新业态、新就业群体两个覆盖建立党的组织、覆盖党的工作是开展新业态、新就业群体党建的题中之义,我区通过多部门融合发力,在新业态、新就业群体中提升两个覆盖质效。一是组织部门+属地街道纵向融合,捋清底数建立组织。联合属地街道对辖区内的快递、外卖站点进行全面走访摸排。辖区内现有10人以上快递
2、站点20个,骑手小哥690余人,党员26人。对规模较大的站点,实行单独建的方式,胜利组建配送服务有限公司第一分公司党支部,产生了良好的示范效应。对党员人数少的站点,通过选派街道党建指导员方式实现党的工作全覆盖。二是组织部门+职能部门横向融合,联合服务体现关爱。联同税务、市场监管等部门,对组建党组织相识不充分、意愿不强的快递物流站点,主动上门开展政策宣扬和思想引导,现场供应证照办理、税收实惠解读和党组织组建流程讲解等服务,同时,街道社区动态驾驭这类站点党员改变状况,对符合条件的刚好帮助建立党组织,充分体现党的关怀。三是区级部门+市级部门内外融合,联动发力实现破冰。对外联合市委组织部非公经济组织处
3、、市出租汽车管理处等部门,摸清注册地在*的网约车平台企业状况,对2家网约车平台企业实地走访调研,了解辖区内网约车企业经营运行、从业人员和党员工作状况,建立良好联络关系,指导逐步开展党的工作、组建工青妇等群团组织,实现网约车平台企业党的工作覆盖破冰。二、融合共建打造*港湾服务矩阵为切实提升服务新就业群体力度,*区集中力气建设*港湾红色驿站、打造服务联盟特色品牌,为新就业群体供应身边看得见、摸得着的优质服务。一是多方融合,建设实地阵地。全面融合全区临街中心社区、党群服务中心、三星级以上两新组织党组织活动室等多种类型场地,动员街道社区、两新组织党组织综合运用新建、改造、提升等方式,共同建设了首批45
4、个集临时休息、学习沟通、党员服务三大功能为一体的*港湾红色驿站。硬件建设上,每个*港湾红色驿站悬挂全区统一标识标牌,设置有阳光书吧,根据建设标准配备饮水机、微波炉、冰箱、桌椅沙发、充电设备、急救箱、雨伞、打气筒、消毒酒精、口罩等用品,均放在明显位置供快递外卖小哥免费运用,为新就业群体供应休息、饮水、热饭、充电、急救、阅读、避雨、如厕、取暖纳凉9项基础服务。各个港湾还结合自身党建品牌,供应聘请就业、惠民事项办理等多元化、特性化服务内容。比如,*街道党群服务中心*港湾设置了无差别受理窗口,新就业群体可以在这里享受养老医保等49项个人事项一窗通办的便捷服务。快递外卖小哥进出*港湾无需登记,可干脆出入
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