村干部作风问题整改工作总结（精选6篇）_干部作风整改工作总结.docx

《村干部作风问题整改工作总结（精选6篇）_干部作风整改工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《村干部作风问题整改工作总结（精选6篇）_干部作风整改工作总结.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、村干部作风问题整改工作总结（精选6篇）_干部作风整改工作总结第1篇：村干部作风问题排查整改工作比照检查材料 *干部作风问题排查整改工作 比照检查材料 自6月份换届上任以来，虽做了肯定的工作并取得了肯定的成果，但自身存在着肯定的问题，为了能在以后的工作和学习中取得更大的成果，自我剖析是很重要的，只有这样才能明确整改的目标，确定努力的方向。 一、存在的问题 1、政治思想方面存在的问题 政治理论学习不够深化，没有深刻的体会到党和国家政策的内涵和精神实质，特殊是党的十九大召开以后。对当今的政治形势了解不够深化，不重视政治理论的学习，意识淡化，缺乏创新意识。 2、业务学习方面存在的问题 自学意识不够强，

2、没有挤时间学习的意识，学习上不够主动，总是得过且过，没有时间的紧迫感，不擅长用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素养在学习方面提高不快。有时只注意好用主义，急用先学，不注意业务学问的全面、系统学习。 3、纪律作风方面存在的问题 有很仔细的工作看法，但有时对自己有时要求不够严格，有时有纪律松散的现象。 二、存在问题的主要缘由 以上问题的存在，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的。主要有以下几点： 1、没有充分相识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能驾驭科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。 2、对学

3、习没有进一步的相识，认为自己上班多年，年龄也大了，就不用学习了，从而对自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。 三、改正方法 1、加强政治理论学习，努力提高自身素养，进一步坚决科学发展、全面发展，以党的十八大以来的精神为指引，在工作之余，做好政治学习。 2、以后留意做到在工作的时候，不忘专业理论学习，时刻相识到只有在不断的学习中才能充分相识到自己不足和自己的缺点，从而能改正自己的不足，克服思想中的惰性。 3、加强自己的纪律观念，相识到纪律的重要性。一个整体必需有一个严格的纪律，要求别人自己首先要做好，加强纪律性革命无不胜。 总之，我将通过这次自我剖析，仔细整改自身存在的问题和不足

4、，力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步，从而在以后的工作和学习中能更全面完成各项工作。 第2篇：05村干部作风问题 村干部作风方面存在的问题 1、学习满意于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于各自事务，自行学习时间不充分、学习内容不深化，缺乏深层次思索，未能真正系统、透彻地学习领悟上级精神，达到通过学习服务群众的目的。尤其是对电脑操作，没有信念学习，跟不上时代发展步伐。 2、创新理念落后，视野不宽，思想不活，瞻前顾后，缺乏开拓创新精神。 3、少数村干部组织纪律性差，自由主义严峻，作风散漫，上班不定时不定岗，会议纪律执行不严，有缺会、替达到现象。对村两委成员和党员要求不严，有老好人思

5、想，碍于面子，没能按纪律制度严格管理党员干部。 4、勤俭节约意识有所淡薄。随着物质条件的改善、生活水平的提高，一些党员和村党员干部淡化了节俭意识，存在“节约是个人的事”、“生活条件好了，奢侈一点没关系”等错误的思想。 第3篇：村干部四风问题整改措施 村干部四风问题整改措施 2015最新民情日记范文 【范文一】 今日，我们在走访入户中，走进马福梅老人的家，映入眼帘的是两间房，和一些杂七杂八的物品。老人见到我们特别兴奋，坐在她家的炕头我们无话不谈。 老人说她今年65岁了，丈夫去世已经23年了，她一个人将四个儿子拉扯大，现在 2015入党个人自传范文 我叫，性别，族，20年月日诞生，籍贯，诞生在一个

6、工人家庭，入党主动分子，现工作于。 我的父亲、母亲都是爱党敬党的工人，我从小就过这一种清贫而又艰苦的生活，我继承了父母英勇面对困难和不 2015入党自传书范文（农夫） 我于19年4月9日诞生在双城县一个一般农夫家庭。7岁上小学。在老师的培育教化下，我懂得了今日的华蜜生活是党给的，我应当好好学习，每天向上，酷爱党和人民，孝敬父母。当年，我光荣地加入了少先队，还被选为小组长。 19 2015入党自传格式范文 尊敬的党组织： 我叫，19年月日诞生，20年学院，现在是的一名工作人员。我是沐浴着党的阳光，在党的教化下成长起来的.在成长的历程中，我深深感受到在党的领导下，在全国人民的共同的努力下，祖 1

7、国所谱写 2015高校生入党个人自传 我叫，性别女，汉族人，现为共青团员，系学生。我于年月日诞生在。父亲是一名共产党员，现任，从事畜牧业技术推广工作。母亲为一名高级讲师，任教于。从小时候起，父亲刻苦好学、兢兢业业的 高校生村官入党自传 尊敬的党组织： 我年月诞生于省市。到目前为止，我的成长历程就是从校门走入新的校门，刚刚参与工作，走向社会，如今在县农业局工作，现在当一名高校村官，为乡村致富出谋划策。 19年9月，我入读小学，虽然父母 2 第4篇：开展干部作风问题排查整改工作总结 开展干部作风问题排查整改工作总结 自干部作风问题排查整改工作活动开展以来，我办高度重视，刚好支配部署，仔细开展了部作

8、风问题排查整改工作，比照日常工作实际，反思排查了干部在作风方面的问题，并进行了分析，找准了缘由，制定了切合可行的实施方案并组织实施现将干部作风问题排查整改状况总结如下： 一、加强领导，做好了统筹兼顾。 一是成立领导小组。为确保干部作风问题排查整改工作扎实有效开展，我办成立了以主任陈建军为组长，纪检组长杜利娜为副组长，副主任张存彪、王芳及办公室负责人为成员的干部作风问题排查整改工作领导小组。二是制定实施方案。依据工作实际，制定下发了地方志办公室开展干部作风问题排查整改工作的实施方案。对我办干部作风问题排查整治工作作了具体的部署和支配，以此提高全办干部对开展干部作风问题排查整治工作重要性和必要性的

9、相识，明确干部作风问题排查整治工作总体要求和须要解决的突出问题以及详细做法，进一步调动全办干部参加干部作风问题排查整治工作的主动性和自觉性。三是刚好召开了动员会。学习有关文件精神，并对干部作风问题排查整治工作作了详细的部署，对实施方案进行探讨，针对我办干部作风方面存在的突出问题，从领导干部到每一位干部职工，从单位到个人，都仔细进行了梳理，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向，扎扎实实抓好各项整改工作。 二、仔细学习，做好整改提高工作。 一是仔细学习，增加干部的思想相识。组织全办干部着重学习了省委十三届三次全会、市委七届七次全会精神、县委十七届五次全会精神及习近平总书记关于作风建设重要指示批

10、示精神，坚持把集中学习与组织专题学习相结合，学习教化与搞好当前工作相结合，个人自学与解决问题相结合。通过学习，统一了思想，提高了相识，坚决了信念和决心。二是深刻剖析，抓好指责与自我指责。每位干部结合全县干部作风突出问题排查整治工作实施方案中提出的原则和目标要求，集中时间，仔细开展比照检查，找出了在作风方面存在的突出问题。对查找出的问题进行深化剖析，仔细开展指责与自我指责。并仔细剖析自身存在的问题，虚心听取各方面的看法，把自我剖析、查摆问题的落脚点放在坚决志向信念和宗旨意识上，放在增加班子的凝合力、战斗力和创建力上，放在转变作风、推动工作发展上。三是查漏补缺，建立健全各项规章制度。针对要整改的问

11、题，明确整改思路，靠实整改责任，确定整改时限。把整改与学习法律、学习党纪政纪结合起来，与解决突出问题结合起来，与建章立制结合起来。对于制度过时或不完善的，尽快做了修改充溢完善；对于空白缺失的，尽快建立健全；对于有制度但没有执行或执行不好的，查找了缘由，实行了措施，确保顺当执行。通过干部作风突出问题集中整治工作，使我办正真形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。 三、严格要求，确保作风整治工作取得成效。 一是抓牢学习教化。注意结合各自实际，增加学习的针对性，实行多种方式和手段，调动干部的主动性。增加学习的纪律性，让全办干部养成自觉学习、主动学习、不断学习的精神。让作风整治工作的学习教

12、化常态化，时时学习，时时整改，时时提高。二是严明工作作风。首先坚持抓好了自查自纠，紧密结合自身实际，各自相互进行问题剖析和比较，把存在的问题和隐患找准、找细、找深，纠改彻底。 通过干部作风突出问题集中整治工作的不断深化开展，进一步提高了我办干部的工作作风、思想作风、纪律作风，不断增加了我办干部职工服务大局的自觉性。使每位党员干部严格遵守工作纪律，遵守廉洁自律各项规定，遵守各项工作制度，在工作中顾大局、识大体、讲规则、讲纪律，切实做到了端正工作作风。 第5篇：地税局作风问题整改方案 *地方税务局 作风问题的整改方案 依据县委作风整顿排查领导小组办公室关于整改在问卷调查中群众反映集中的干部工作作风

13、问题的通知和党组纪检组会议支配，我局确定从*年*月*日起开展以“执法守纪、廉洁从税、优质服务、树好形象”为主题的为期一个月工作作风整改提升活动，结合我局的实际，制定整改方案如下： 一、整改原则和目标 这次整改是对职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的深化和接着，我们要充分相识作风建设是一项长期性、艰难性的工作，对县委作风整顿排查领导小组调查问卷中统计的5个突出问题，要比照检查，分析缘由，拿出措施，建立制度，要堵塞漏洞、标本兼治、举一反三，把群众的满足度作为此次整改和今后作风建设的重要标准。本次整改工作要坚持“有什么问题就着重解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，通过扎扎实实

14、的整改，切实增加系统内税务领导干部工作纪律，工作作风，提升工作效能，着力打造大荔地税新形象。 二、整改的基本内容 1、看法生硬、口大气粗，脸难看、门难进。表现为有的干部职工个人素养不高，待人接物看法生冷，不能很好的运用文 - 1 则，正视自身存在的问题和不足，实行措施大力整改。 1、进一步加强理论学习，提高干部整体素养 强化三个培训，提高人员素养。一是法律学问培训，对行政惩罚法、征管法等法律、法规进行系统地学习，让广阔税务干部了解和驾驭税收及相关法律学问；二是业务技能培训，根据各阶段业务工作的须要，对业务骨干进行培训，尤其是窗口单位人员业务技能的培训考试；三是形象素养培训，通过召开专题座谈会，

15、邀请专家教授为大家讲授政治理论及群众路途的深刻内涵，坚决志向信念；邀请行业业务标兵言传身教，提升税务干部工作热忱；邀请文明服务礼仪专家，加强税务干部形象管理，提升服务水平。通过培训学习使税务干部思想上靠拢群众，行动上文明执法，彻底解决对纳税人看法冷漠，缺乏主动服务意识，服务冷冰冰、办事慢腾腾等问题。 2、切实转变工作作风，增加公仆服务意识 要坚固树立群众观念。切实强化对“为了谁、依靠谁、我是谁”的相识，牢记“为国聚财、为民收税”的使命，想纳税人之所想，解纳税人之所急，办纳税人之所需，努力在感情上贴近纳税人、思想上敬重纳税人、行动上服务纳税人。一是在群众得实惠方面，向纳税人慎重公开服务承诺，仔细

16、开展业务流程优化和审批事项前移，实现备案类减免税业务在办税服务厅当场办结，大力推行“免填单”服务、“全职能”窗口、“一窗通办”、联合办税等服务新举措，着力加强纳税人维权服务体 - 3 的防线。 （三）总结阶段（1月16日-1月22日） 主要工作是：仔细回顾总结，各单位比照整改方案中提出的工作作风问题，全系统每名干部职工深挖自身在作风方面存在的问题和不足，并以“执法守纪、廉洁从税、优质服务、树好形象”为主题，书面沟通自己的心得体会。各单位于1月22日之前将书面材料报送县局监察室。 四、工作要求 （一）落实领导责任。根据“谁主管、谁负责”的原则，各单位负责人要高度重视工作作风中突出问题的整改工作，

17、以求真务实的看法在整改上下功夫，在解决问题上下功夫，防止走过场，脚踏实地的抓好整改工作。 （二）各单位要以正确的看法对待群众提出的问题，要有志气面对问题，多从主观上查找缘由，有则改之，无则加勉，对问题逐条分解，制定整改安排，落实整改责任，转变工作作风，提升服务水平。 （三）县局加大对整改状况的督查考核力度，坚持整改不刚好不放过，措施不落实不放过，整改不到位不放过，反馈不满足不放过，整改又反弹不放过。对整改不力的单位，县局将进行通报，并追究该单位主要负责人的责任。 第6篇：干部作风问题排查整改 西安市长安区第六中学党支部 召开“干部作风问题排查整改”专题组织生活会 状况小结 为坚决维护习近平总书

18、记核心地位，把对党肯定忠诚体现在一切行好听指挥上，把抓落实体现在言必行、行必果上，以最高的政治站位、最强的政治担当、最严的政治纪律，彻底解决干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题，进一步肃穆纪律要求，主动营造干事创业良好氛围，推动教化教学工作，促进全校教职工以更加昂扬向上的精神风貌投入工作，为实现全区追逐超越目标、打造长安铁军供应坚毅有力的纪律作风保障，长安区第六中学党支部于2018年8月30日晚，主动召开以“两整治两负责”和“干部作风问题排查整改”为主题的专题组织生活会。 本次会议围绕“两整治两负责”和“干部作风问题排查整改”工作，聚焦“政治纪律、行政效能、工作状

19、态、担当责任、纪律作风”等方面存在的突出问题，要求党员干部要深挖思想根源，结合自己在干部作风方面存在的突出问题，仔细梳理、深化排查自身问题，有针对性地提出详细改进措施，并撰写发言提纲。党支部负责人董文利对党员干部的发言提纲进行了审核把关。 会议第一项，党支部负责人董文利针对个人生活和工作实际，领先进行了个人检查，并作了自我指责。仔细进行比照检查，做出深刻反省，查找出以下问题： 一、工作检查存在不扎实，不坚决，不到位的问题； 二、教化教学日常事务中，刚性管理多，柔性疏通少，缺乏相应的群众观念和服务意识； 三、对老师和学生的关切不够，忽视人文关怀和师生的心理需求，表态多调门高，行动少落实差，侧重于

20、做表面文章而缺少实际行动和解决措施； 四、发展问题少，检查不到位，在照实向党组织反映和报告状况时存在报喜不报忧的状况； 五、落实文件偶有迟缓现象，在实行上级和局党委决策部署时，求稳怕乱，遇到冲突不敢坚持原则，导致贻误工作或工作没有实质性进展； 六、享乐主义、官僚主义思想稍有苗头，形式主义、奢侈之风隐形变异。 针对自身存在的问题，董文利书记反复表示，要深化问题意识，突出问题导向，比照排查问题详细内容，结合日常管理状况，马上绽开整改工作。 会议其次项，学校的其他行政领导也进行自查排查，并提出切实可行的整改措施。细细查找，发觉的问题还真不少： 一、政治纪律问题方面，存在学习不够扎实深化，大局意识不够

21、等问题。全体领导干部表示，要主动扩高校习面，坚决政治立场，戒除自满心情、懈怠心情，加强创新意识，提高政治敏锐性； 二、慢作为不作为乱作为问题方面，存在日常工作按部就班，缺 乏活力，工作效率低下，存在肯定程度的职业倦怠心理，解决问题拖拉，缺乏沟通沟通，自我要求不严等问题。吴启文副校长带头表态，肯定会明确责任，负责到人，马上整改。 三、庸、懒、散、慢、虚问题方面，存在工作预见性低，工作作风不扎实，看法急躁，干事时不考虑好后果，工作中带有个人心情等问题。全体党员干部纷纷表示，肯定会明确工作标准，强化问题意识，端正工作看法，努力做最好的自己， 四、“四风”隐形变异问题方面，存在工作支配多，落实少， “

22、层层卸责、层层不负责”等形式主义问题，也有不少人埋怨福利少，惰性严峻等享乐主义问题。大家表示，肯定会明确存在问题，马上整改。 最终，校党支部书记董文利作出小结发言，针对学校的各项工作提出相应详细的要求，从思想上要求党员干部要高度重视切实排查整改工作，将其作为一项重要政治任务，确保排查整改取得实际效果，并以此为契机，学会举一反三，转变工作作风，提升执行力，杜绝工作状态不佳、工作效率低下、在其位不谋其政、出工不出力的问题，以最高的政治站位、最强的政治担当、最严的政治纪律，为长安教化事业做出最大贡献，为实现全区追逐超越战略目标做出最大的努力。 村干部作风问题整改总结（精选3篇） 第1篇：05村干部作

23、风问题村干部作风方面存在的问题1、学习满意于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于各自事务，自行学习时间不充分、学习内容不深化，缺乏深层次思索，未能真正系. 村干部作风问题排查整改工作总结（精选7篇） 第1篇：村干部作风问题排查整改工作比照检查材料*干部作风问题排查整改工作比照检查材料 自6月份换届上任以来，虽做了肯定的工作并取得了肯定的成果，但自身存在着肯定的问题，为. 镇村干部作风问题排查整改总结（精选6篇） 第1篇：村干部作风问题排查整改工作比照检查材料*干部作风问题排查整改工作比照检查材料 自6月份换届上任以来，虽做了肯定的工作并取得了肯定的成果，但自身存在着肯定的问题，为. 05村干部作风问题 村干部作风方面存在的问题1、学习满意于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于各自事务，自行学习时间不充分、学习内容不深化，缺乏深层次思索，未能真正系统、透彻地学习领悟上. 干部作风问题排查整改 西安市长安区第六中学党支部召开“干部作风问题排查整改”专题组织生活会状况小结为坚决维护习近平总书记核心地位，把对党肯定忠诚体现在一切行好听指挥上，把抓落实体现在言必.