2022男护士述职报告5篇范文.docx

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1、2022男护士述职报告5篇范文男护士述职报告5篇范文1短短一个月的胸外科实习生活已接近尾声，回顾这段时间的实习生活，我感受很深。在胸外科实习期间，通过宋玲老师的帮助和指导以及自己的实践，我娴熟驾驭了胸外科各项规章制度，仔细学习了静脉造影穿刺术等专科护理操作，严格遵守胸外科要求的无菌操作原则，进一步规范娴熟了静脉输液，皮下注射、皮内注射等基础护理操作。仔细履行实习护士职责严格要求自己，敬重师长，团结同学，关切病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，将理论与实践相结合，实习期间，始终以爱心，细心，耐性为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤一心一意为患都供应优质服务，严格执行三查七对

2、，严格遵守科室制度，按时参与护理查房，通过自己的亲自实践，我学到了许多教科书上没有的学问。在胸外科每一个环节都是不行忽视的部分对我来说每个部分都是一种考验和一份不行多得的珍贵阅历。在这个法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加的今日，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，这就要求现代护理质量更加全方位、全过程的让病人满足，护理人员不仅须要懂法、用法、依法削减医疗事故的发生，还须使自己的理论水平与实践水平有肯定提高。通过这段时间的实习，我特殊感谢各位老师前辈的悉心指教，我会牢记她们以身作则的优良作风，谨慎严谨的工作看法，并将不断鞭策自己，不断提示自己，努力改善自己的不足之处，保持自

3、己的优点，全面提高自身综合水平，为患者供应优质服务。争取在今后的工作中，取得更大的进步。在本科室实习期间，我能严格遵守科室的各项规章制度，不迟到，不早退。对于各项操作能独立的完成。在这个科室实习期间我上过监护室也上过连夜班。我清晰的知道监护室的责任，也知道上连夜班的辛苦。在这个科室实习期间我跟着我的带教老师大多数是上手术，见到的大多数病人都是急性的，而且是要立刻手术的，在手术室里，无菌观念是很强的，我们要对病人负责，也要对我们负责，第一次上手术我的带教老师就给我从刷手，穿无菌衣，戴无菌手套都给我细心的讲了一遍，现在我上手术这些对我来说都是很轻松地。有时间就到病房视察病人的病情改变，看有没有其他

4、的并发症出现，对于监护室里面的病人要时刻视察他的生命体征外，还不能断药。在这里我有时还给病人测量血压，就是打甘露醇和甘油果糖。总之就是不停的在各个病房中穿梭，以便了解病人的病情改变，早发觉问题，早给我的带教老师提出来，然后和老师共同商议早解决。每天虽然人还是觉得很累。，但是我的心里却很踏实。在实习过程中本人严格遵守医院规章制度仔细履行实习医生职责。严格要求自己敬重师长，团结同学，关切病人，不迟到、不早退，踏实工作，努力做到医务工作规范化，技能服务优质化，将理论与实践相结合并做到理论学习有安排，有重点，以爱心细心耐性为基本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤。想病人之所想，急病人之所急，一心一意为患

5、都供应优质服务，树立了良好的医德医风。通过半年多的实习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将接着努力，牢记医生职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者供应优质服务。我希望在以后得学习期间不断得充溢自己，早而成为一名合格的医务工作者。男护士述职报告5篇范文2你们好!很缺憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其困难的心情写下这份辞职报告的，请信任我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的确定。我来自农村，我是农夫的儿子，不怕吃苦也吃过许多苦，不过从小到大始终过得还算顺当，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷苦痛之中，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长

6、大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于爱护的环境之下，常常有人会告知我的性格内向而特性却过于突出显明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的缘由;曾想为什么要强迫自己适应环境，或许这样的环境早已不能适应时代发展了，请宽恕我口出狂言!虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。其实我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是确定离开!来到医院已经三年多了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美妙的时间是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书

7、本上学到的理论学问有了更深刻的理解，业务实力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;医院同等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出救济之手并赐予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我起先了思索，或许只有遭受磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但

8、是既已确定，挽留只会让我最终离开的时候更加难受，请领导批准!感谢!最终，真诚祝福医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺当!男护士述职报告5篇范文3我院做为卫生部开展基础护理六家试点之一，既是一种信任，同时也是一种挑战与责任。基础护理究竟是什么?做为一名临床护士，在经验了近一年的试点工作中，在平日的实际护理工作中，让我对它有了一个“较全面”的理解与相识。基础护理，学科角度的定义是：自然科学和社会科学相互渗透的一门综合性的应用学科，以基础医学、临床医学、预防医学、康复医学以及与护理相关的社会、人文科学理论为基础，形成其独特的理论体系、应用技术和护理艺术，为人们生老病死这一生命现象的全过程供应全

9、面的、系统的、整体的服务。而我的理解，从简洁而好用的语言来讲，就是除了医生干的大事，其他的相对而言也就是基础的护理了，包括病人不能自理的日常生活，维持昏迷病人的身体机能须要等等，基本卫生，基本生命体征，病情的视察，为了帮助医生的手术做的打算工作等等。做为一名重症监护病房的护士，我自己对基础护理的开展、实施感受颇深：我们科室从科主任到护士长，再到全体工作人员都特别重视基础护理和争创优质服务活动，能够成为医院首批优质服务试点病房，我们感到特别傲慢和骄傲，同时我们也感受到了这种压力对我们工作的推动和鼓舞。很多护士都有这样的想法：自己是个高校毕业生，怎么能给病人整理床铺、洗头、洗脸，甚至服侍大小便呢？

10、那可是保姆干的活，让我干不是大材小用了吗？其实不然，基础护理是临床护理工作的重要组成部分，是病人最基本的生理、心理须要，是护理工作质量的基础。其质量干脆影响病人的诊疗效果和危重病人的救治。举个例子，假如因为未做好床单位的整齐而使患者产生褥疮，未做好会阴护理使患者尿路感染等等。这些，都让我们心有触动，于心担心，不仅如此，在重症监护病房，做好基础护理更是至关重要。我本人做为一名护士，一名监护室的护士，一名监护室的男护士，我觉得基础护理在我们科室体现的淋漓尽致，其实在这一理念提出之时，我们科就始终在做这些最基本的护理，它的提出让我们的这些护理更规律、更有安排，更明晰了。为了将基础护理的试点工作做实、

11、做细，3月，又试行分层护理来完善和推动基础护理工作。依据我科收治患者和护士排班的特点，将护理人员进行分层排班，主管护士，执行护士，助理护士，三层护士层层管理，层层相扣，既分工明晰，又相互合作。eicu实行的是无陪护病房管理，护士排班实行12小时制。在这个相对封闭的环境中，患者的一切都由护士去做，原来就因为病情的危重让家属特别担忧，若是因为一些简洁的基础护理工作没有到位而让患者家属更加的焦虑，对我们失去了信任，这样就使我们的护患关系更加惊慌。对于长期卧床的病人，我科每天轮番为他们床上擦浴，洗头，随时修剪胡须、指甲，保持患者的干净，每23小时为病人翻身，叩背，帮助患者进餐。对于气管插管或气管切开后

12、沟通困难的患者我们还打算小黑板、特别的“呼叫器”等以便护患之间的沟通，面对这些特别的病人，12小时工作下来让你劳碌而又充溢，更需我们的“爱心，耐性，细心，责任心，诚意和热心”，我们的点滴付出，都得到了家属和患者的充分认可，今年科室的护理满足度较去年有明显的提升，这让我们深刻地体会到，我们所做的每一个细微环节都是那么的重要和必要。通过基础护理的实施和分层护理的协助实施，我的体会是：不仅提高了护理人员的业务素养，还增加了低年资护士的平安感和自信念，同时巩固了护士的团队协作精神。男护士述职报告5篇范文4我来到xx工作已有x年了，在科室的亲密协作和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为

13、中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，仔细地完成了工作任务，主动主动仔细地学习护士专业学问。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理学问的理论和实践地巩固，受益良多。在专业学问和工作实力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，主动完成以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，仔细做好医疗文书的书写工作，仔细书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。男护士述职报告5篇范文5大家好!首先，感谢领导给我这个机会，将我半年的工作运

14、行状况作个简洁的回顾总结，以便大家了解，同时指责指正，从而使我今后的工作进一步提高，以带领佳家康护理队伍更好地服务于辖区内广阔居民。护理质量的优劣是衡量医院、中心(站)管理水平的指标之一，它干脆关系到就诊患者的生命与健康，自任命护理部主任那天起，我深知护理工作繁琐，量大，涉及面广，而基层护理人员又存在参差不齐，要管理好这一个团队，任重道远。我必需不断地学习，提高适用本机构的实力。如何提高护理质量也是护理管理者要面对和深思的问题。随着国家医保政策、国家法律法规的不断深化。使得我们佳家康各中心(站)服务的对象(居家患者)对护理工作提出了更高的要求，他们不仅要求服务好、吃好药、治好疾病，还希望得到敬

15、重、重视、关怀、理解等心理上的满意。因此，加强对各中心(站)的护理管理，提高护理工作质量，合理开展收费项目。提升患者对各中心(站)护理服务的满足度是护理管理的中心任务。为了完成这一任务，这半年来我在二级中医院、大枣园中心抓制度建设的同时，还紧紧抓住各中心(站)三条主线，即团队、质量和创新发展。团队主线是管理的基础，也就是凝合力。要求护士长要努力的、不断地加强和提高自身业务的同时，要调动每个护士的主动性，人人参加管理，使管理工作处于主动地位。护士长要以身作则，树立威信以提高管理力度。质量主线是管理的核心，医疗、护理质量是医院、各中心(站)的生命中枢，制定流程。要求科室、各中心(站)严格执行各项工

16、作流程，护士长将质量检查工作日常化。创新发展主线是管理的水平线，在工作中要不断探究，对薄弱环节进行改进创新。现将半年工作汇报如下：一、加强质量管理，提高服务实力1、提高护理管理水平，更好地为辖区年内居民供应优质的服务，构建和谐的护患关系，在我任职的半年来，依据上级文件精神和公司领导的指示精神，下半年护理质量管理在不断的推动，并依据各中心(站)及参照其他医院的护理质量考核标准、结合我佳家康综合管理检查内容要求，出台、制定并落实了护理三基操作质量考核标准及实施方案标准流程应急预案院感管理紫外线管理医疗垃圾管理台账及与卫生局指定的回收公司签订合同杜绝了医疗垃圾的流出的安平安性护士出诊流程输液室皮试座

17、椅号的管理急救车药品物品管理统一并规范各种皮试的配置护士长各项护理工作检查标准等，护理质量正朝着持续改进的方向前进。半年来未发生大的护理差错事故(因上报渠道不畅。护理部目前没收到，但不等于没有)。2、仔细履行护理部主任职责，主持召开护士长会议5次，在每月检查工作中与各中心(站)护士长总结上一月份的工作执行状况，分析护理工作中存在的缺陷，集中反馈并提出整改看法，凡在例行月检中发觉的问题，会在第一时间使护理质量工作中出现的问题得到有效解决。并布置下一月份的工作内容，要求各中心(站)护士长根据标准要求，做好各中心(站)各项工作并刚好做好记录，通过上级检查，护士长日常工作的完成状况和管理水平，基本达到

18、随时接受上级部门的检查的要求。3、为了适应周边卫生设施增加和发展、专业的挑战，今xx举办了护士三基操作技能培训，护士长压力明显增大，变被动转主动，变更护理管理理念，提高了自身的业务和管理水平，促使护士长逐步提高自身的非权力影响力，做护士的范型，以带动护理队伍整体素养的不断提升，同时也发觉了好多优秀护士。4、带领并激励大家要仔细学习专业理论学问，提高自身的业务素养，组织护理人员进行三基训练、实行模拟人进行练习学习，对新入职护士(短暂还不能全做到)进行全员岗前培训并组织考核，帮助她们尽快熟识各班、各项工作制度和临床护理业务。5、每月业务部门进行一次全中心(站)性的质量检查、督促指导，并刚好记录、填

19、写护理质量检查结果反馈表，要求科室、中心(站)仔细整改。坚持要求护士长规范护理行为，严把护理质量关，增加管理实力，管好自己家。经过全体护理人员的不断努力，护理质量有了很大的提高，治疗室、处置室、物品摆放基本整齐，管理基本规范，卫生基本符合要求。急救物品完好率98%，急救药品进行了规范管理，做到专人管理、帐物相符、每月交接、记录齐全。6、对全佳家康护士进步行护理平安培训，转发卫生部十大平安管理目标， 依据目标。结合佳家康各中心(站)的实际状况。制定十大平安管理目标的措施。建立了台账，增加了护理人员法律意识和自我爱护意识。另一方面对薄弱环节督促进行改进，例如防滑到警示牌设立等。以防止和降低护理纠纷

20、、差错事故的发生率。7、强调护理核心制度的落实，尤其是“查对制度”、“交接班制度”的落实状况。要求对抢救车做出了统一规范的要求，运用封存式管理。规范并检查护理文书的书写。二、坚持“以患者为中心”，紧紧围绕提高服务质量这个主题。1、社区护理专业是一门与人的生命和健康亲密相关的专业，它须要护士不仅要有肯定的专业学问、技能，更重要的是应当具备敬重人、关爱人的职业道德素养。为了进一步提高护理工作质量，坚固树立“以患者为中心”的服务理念，每次检查中。明确情商的凹凸会干脆影响着护患沟通的效果，从而影响着患者的康复和心理健康。要求护理人员依据疾病种类进行必要的询问和告知，做好输液前、后的沟通，同时，要求护士

21、为患者传播医学常识，提高群众的自我保健意识，此项行为在大枣园很胜利也很受患者的欢迎，开业以来护士站收到输液患者的书面表扬5封。不定期对输液患者满足度调查满足度为98%，2%的不满足是因为护士技术缘由。2、通过学习中国护理事业发展规划纲要和个别谈心等方式，护理人员的思想有了很大的变更，年轻护士对将来充溢信念，工作热忱有所提高，当患者遇到困难时，我们的护士楼上楼下一路小跑为她协调解决，此类好人好事数不胜数，三、加强医院感染限制，确保医疗平安。预防和限制医院感染是一项涉及全体医务人员的系统工程，作为管理层我们首先必需高度重视。护理部兼(医院感染科)的工作，依据卫生部xx年医院消毒技术规范重新修订了医

22、院感染限制对策，定期检查制度的落实状况，充分发挥制度的约束作用。半年来对医护人员进行了3次医院感染学问培训并进行考试，要求中心(站)护士长加强医院感染管理，削减医院感染的发生，杜绝医院感染暴发流行。监督医务人员必需严格执行无菌操作原则，驾驭无菌技术和隔离措施。四、今后的工作思路：1、加强护理人员业务学习及培训，驾驭护理专业发展动态，提高专业理论水平和专业技术，其形式要多样化。还可开展科室、中心(站)之间、护士长之间的阅历沟通活动，提倡公司建立护士长竞聘制度，护士长能上能下，达到扬长避短的目的，提高业务实力和服务水平。2、坚固树立“以病人为中心”的服务理念。坚持“病患至上，专心服务”，社区患者满

23、足就是我们的工作标准，社区患者须要就是我们的服务方向，做到关切病人、敬重病人、理解病人，使病人在佳家康居家住院、就诊期间倍感亲切。详细方法就是仔细做好居家入院介绍、疾病询问、各种检查治疗的目的、用药后的留意事项、输液前输液后访视及出院后的跟踪指导，指导内容包括治疗结果、预后状况及出院后的留意事项和饮食。提高辖区内居民患者的满足度。3、仔细学习并落实各项规章制度，提倡在制度面前人人同等，使护理工作制度化、规范化。通过集中授课和晨会学习一些案例，提高大家的医院感染管理意识和风险管理意识，确保临床护理平安。努力为患者营造一个平安、整齐的就医环境。同时提高大家的法律意识和自我爱护意识。4、不断完善质量

24、考核标准，通过考评了解各中心(站)护理中存在的薄弱环节，驾驭各级护理人员的工作状况，有的放矢的进行相关学问和技能的培训，做到人尽其才、才尽其用，充分发挥护理人员的主观能动性，更好地为患者服务。5、“以人为本”，关切、爱惜、敬重、理解护士，做到以诚相待，激发护士的工作热忱，增加护理队伍的凝合力，(男护士宋晓宁就是一个很好的说明)只有这样，才能给患者以绚丽的微笑。6、加强业务技术的培训和提高，增加收费项目，开展相宜性技术，如。儿童灌肠治疗、留置针的运用范围、居家管道护理、的护理医用耗材的合理开发等都是增加收入的渠道。7、制定和实施护理人员交接班十个不交不接(1)衣帽不整齐不交不接。(2)本班工作未

25、完成不交不接。(3)输液不通畅不交不接。(4)各种登记填写不全不交不接。(5)医嘱不查对不交不接。(6)输液视察床铺不整齐不交不接。(7)为下一班打算工作未做好不交不接。(8)医疗器械物品不齐不交不接。(9)抢救物品不齐不交不接。(10)治疗室、办公室不整齐不交不接。制定佳家康各中心(站)日、月工作量表，护理质量分析表等，并达到落实和实施，为今后的护理管理工作供应科学的数据。8、对护理班次和工作任务做细化调研。接着坚持变更以往传统的排班方式，体现人性化排班，实行规范化排班管理，增加高峰治疗时间的护士人力，有效保障护理质量和输液患者的平安、为全公司护理队伍的班次进行全方位调度做不懈的努力。9、护

26、士长每月有科室质控报告，工作量统计，护理差错、堵漏差错、输液反应并上报护理部。护理部对科室的质控报告仔细批阅，结合平常检查中发觉的问男护士见习述职报告5我院做为卫生部开展基础护理六家试点之一，既是一种信任，同时也是一种挑战与责任。基础护理究竟是什么?做为一名临床护士，在经验了近一年的试点工作中，在平日的实际护理工作中，让我对它有了一个“较全面”的理解与相识。基础护理，学科角度的定义是：自然科学和社会科学相互渗透的一门综合性的应用学科，以基础医学、临床医学、预防医学、康复医学以及与护理相关的社会、人文科学理论为基础，形成其独特的理论体系、应用技术和护理艺术，为人们生老病死这一生命现象的全过程供应

27、全面的、系统的、整体的服务。而我的理解，从简洁而好用的语言来讲，就是除了医生干的大事，其他的相对而言也就是基础的护理了，包括病人不能自理的日常生活，维持昏迷病人的身体机能须要等等，基本卫生，基本生命体征，病情的视察，为了帮助医生的手术做的打算工作等等。做为一名重症监护病房的护士，我自己对基础护理的开展、实施感受颇深：我们科室从科主任到护士长，再到全体工作人员都特别重视基础护理和争创优质服务活动，能够成为医院首批优质服务试点病房，我们感到特别傲慢和骄傲，同时我们也感受到了这种压力对我们工作的推动和鼓舞。很多护士都有这样的想法：自己是个高校毕业生，怎么能给病人整理床铺、洗头、洗脸，甚至服侍大小便呢

28、?那可是保姆干的活，让我干不是大材小用了吗?其实不然，基础护理是临床护理工作的重要组成部分，是病人最基本的生理、心理须要，是护理工作质量的基础。其质量干脆影响病人的诊疗效果和危重病人的救治。举个例子，假如因为未做好床单位的整齐而使患者产生褥疮，未做好会阴护理使患者尿路感染等等。这些，都让我们心有触动，于心担心，不仅如此，在重症监护病房，做好基础护理更是至关重要。我本人做为一名护士，一名监护室的护士，一名监护室的男护士，我觉得基础护理在我们科室体现的淋漓尽致，其实在这一理念提出之时，我们科就始终在做这些最基本的护理，它的提出让我们的这些护理更规律、更有安排，更明晰了。为了将基础护理的试点工作做实

29、、做细，3月，又试行分层护理来完善和推动基础护理工作。依据我科收治患者和护士排班的特点，将护理人员进行分层排班，主管护士，执行护士，助理护士，三层护士层层管理，层层相扣，既分工明晰，又相互合作。eicu实行的是无陪护病房管理，护士排班实行12小时制。在这个相对封闭的环境中，患者的一切都由护士去做，原来就因为病情的危重让家属特别担忧，若是因为一些简洁的基础护理工作没有到位而让患者家属更加的焦虑，对我们失去了信任，这样就使我们的护患关系更加惊慌。对于长期卧床的病人，我科每天轮番为他们床上擦浴，洗头，随时修剪胡须、指甲，保持患者的干净，每23小时为病人翻身，叩背，帮助患者进餐。对于气管插管或气管切开

30、后沟通困难的患者我们还打算小黑板、特别的“呼叫器”等以便护患之间的沟通，面对这些特别的病人，12小时工作下来让你劳碌而又充溢，更需我们的“爱心，耐性，细心，责任心，诚意和热心”，我们的点滴付出，都得到了家属和患者的充分认可，今年科室的护理满足度较去年有明显的提升，这让我们深刻地体会到，我们所做的每一个细微环节都是那么的重要和必要。通过基础护理的实施和分层护理的协助实施，我的体会是：不仅提高了护理人员的业务素养，还增加了低年资护士的平安感和自信念，同时巩固了护士的团队协作精神。男护士述职报告5篇范文6在心内科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪遵守法律，遵守医院及医院各科室的各项规章制

31、度，敬重师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人亲善可亲，看法良好，努力将所学理论学问和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床阅历，尽力提高独立思索、独立解决问题、独立工作的潜力，不断培育自己一心一意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。在带教老师的悉心指导与耐性带教下，仔细学习处理条例及其法律法规，透过学习使我意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，理论水平与实践水平有了必需提高，在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，仔细履行实习护士职责，严格要求自己，敬重师长，团

32、结同学，关切病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有安排，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以”爱心，细心，耐性”为基本，努力做到”眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，一心一意为患都带给优质服务，树立了良好的医德医风。在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，刚好完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，仔细执行无菌操作规程，能做好术前打算指导，并完成术中，术后护理及视察，在工作中，发觉问题能仔细分析，刚好解决，能娴

33、熟进行。时间过得真快，转瞬我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，信任每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习支配也谨然有序，从而让我们按部就班的学习与成长，在此，对各位老师表示诚心的感谢。男护士述职报告5篇范文7实习的这段日子，让我知道做好一名好护士并不是那么的简单，同时也是让我去坚决了要做好护士工作的信念，也是会在今后接着的去努力，去把护士的一个工作给做好的，对于这次的实习，我也是要来总结下。刚进入医院来实习的时候，老师带着我们在各个科室去转，去

34、了解各个科室的一些状况，有哪些事情是须要我们去做的，每一件事情又是有什么样的要求，在学校虽然学了一些理论的学问，但是我也是明白实际的操作还是不一样的，就像输液，看起来是件很简洁的事情，但是老师却是告知我们，即使是简洁的事情，也是可能会有一些严峻的医疗事故的，所以也是须要我们更加谨慎，仔细的去做的，不能松懈，必需要核对清晰才行，每一件事情，只有做好了，才会削减意外状况的发生，医疗护理的工作原来就是有肯定的风险的，而且也是有些事情病患还不肯定那么的理解，所以也是须要我们更加的去耐性仔细的去做。在了解了工作的事情之后，老师也是起先让我们尝试做一些简洁的工作，从简洁起先，然后再加量，慢慢的我也是娴熟的

35、可以做许多护理的工作了，自己的阅历也是得到了增长，虽然我是实习，但是我也是明白，做事情也是要向老同事去学习，仔细的负责的去做，不能由于是实习，觉得反正是学习，就敷衍，那样是不行的，而且只有仔细的去做了，才能取得病患的信任，也是情愿让我们来把事情给做，只有有了信任，那么工作做起来也是会更加的顺当，通过这次的实习，我也是积累了许多的阅历，对于如何的去和病患沟通，如何更好的做好每一件事情，也是有了自己的感悟，知道怎么样去处理，才能把工作给做好了。当然和老护士比起来，我也是还有蛮多的不足，一些难缠的病患，老护士一下就解决了，而我还须要想半天也是没有方法，也是须要在以后接着努力的去做事，多积累阅历，才能

36、更好的把护理的一个工作给做好了的。实习而今结束了，我也是要正式的进入到工作的岗位，去把护理的事情给做好，作为一名护士，许多的方面也是须要接着的去学习，去提升，来让我的护理做的.更好。只有多去积累阅历，那么自己也是会变得更加的优秀，也是会更得到病人的信任，去护理好。男护士述职报告5篇范文8大家好!首先，感谢领导给我这个机会，将我半年的工作运行状况作个简洁的回顾总结，以便大家了解，同时指责指正，从而使我今后的工作进一步提高，以带领佳家康护理队伍更好地服务于辖区内广阔居民。护理质量的优劣是衡量医院、中心(站)管理水平的指标之一，它干脆关系到就诊患者的生命与健康，自任命护理部主任那天起，我深知护理工作

37、繁琐，量大，涉及面广，而基层护理人员又存在参差不齐，要管理好这一个团队，任重道远。我必需不断地学习，提高适用本机构的实力。如何提高护理质量也是护理管理者要面对和深思的问题。随着国家医保政策、国家法律法规的不断深化。使得我们佳家康各中心(站)服务的对象(居家患者)对护理工作提出了更高的要求，他们不仅要求服务好、吃好药、治好疾病，还希望得到敬重、重视、关怀、理解等心理上的满意。因此，加强对各中心(站)的护理管理，提高护理工作质量，合理开展收费项目。提升患者对各中心(站)护理服务的满足度是护理管理的中心任务。为了完成这一任务，这半年来我在二级中医院、大枣园中心抓制度建设的同时，还紧紧抓住各中心(站)

38、三条主线，即团队、质量和创新发展。团队主线是管理的基础，也就是凝合力。要求护士长要努力的、不断地加强和提高自身业务的同时，要调动每个护士的主动性，人人参加管理，使管理工作处于主动地位。护士长要以身作则，树立威信以提高管理力度。质量主线是管理的核心，医疗、护理质量是医院、各中心(站)的生命中枢，制定流程。要求科室、各中心(站)严格执行各项工作流程，护士长将质量检查工作日常化。创新发展主线是管理的水平线，在工作中要不断探究，对薄弱环节进行改进创新。现将半年工作汇报如下：一、加强质量管理，提高服务实力1、提高护理管理水平，更好地为辖区年内居民供应优质的服务，构建和谐的护患关系，在我任职的半年来，依据

39、上级文件精神和公司领导的指示精神，下半年护理质量管理在不断的推动，并依据各中心(站)及参照其他医院的护理质量考核标准、结合我佳家康综合管理检查内容要求，出台、制定并落实了护理三基操作质量考核标准及实施方案标准流程应急预案院感管理紫外线管理医疗垃圾管理台账及与卫生局指定的回收公司签订合同杜绝了医疗垃圾的流出的安平安性护士出诊流程输液室皮试座椅号的管理急救车药品物品管理统一并规范各种皮试的配置护士长各项护理工作检查标准等，护理质量正朝着持续改进的方向前进。半年来未发生大的护理差错事故(因上报渠道不畅。护理部目前没收到，但不等于没有)。2、仔细履行护理部主任职责，主持召开护士长会议5次，在每月检查工

40、作中与各中心(站)护士长总结上一月份的工作执行状况，分析护理工作中存在的缺陷，集中反馈并提出整改看法，凡在例行月检中发觉的问题，会在第一时间使护理质量工作中出现的问题得到有效解决。并布置下一月份的工作内容，要求各中心(站)护士长根据标准要求，做好各中心(站)各项工作并刚好做好记录，通过上级年度检查，护士长日常工作的完成状况和管理水平，基本达到随时接受上级部门的检查的要求。3、为了适应周边卫生设施增加和发展、专业的挑战，今xx年度举办了护士三基操作技能培训，护士长压力明显增大，变被动转主动，变更护理管理理念，提高了自身的业务和管理水平，促使护士长逐步提高自身的非权力影响力，做护士的范型，以带动护

41、理队伍整体素养的不断提升，同时也发觉了好多优秀护士。4、带领并激励大家要仔细学习专业理论学问，提高自身的业务素养，组织护理人员进行三基训练、实行模拟人进行练习学习，对新入职护士(短暂还不能全做到)进行全员岗前培训并组织考核，帮助她们尽快熟识各班、各项工作制度和临床护理业务。5、每月业务部门进行一次全中心(站)性的质量检查、督促指导，并刚好记录、填写护理质量检查结果反馈表，要求科室、中心(站)仔细整改。坚持要求护士长规范护理行为，严把护理质量关，增加管理实力，管好自己家。经过全体护理人员的不断努力，护理质量有了很大的提高，治疗室、处置室、物品摆放基本整齐，管理基本规范，卫生基本符合要求。急救物品

42、完好率98%，急救药品进行了规范管理，做到专人管理、帐物相符、每月交接、记录齐全。6、对全佳家康护士进步行护理平安培训，转发卫生部十大平安管理目标， 依据目标。结合佳家康各中心(站)的实际状况。制定十大平安管理目标的措施。建立了台账，增加了护理人员法律意识和自我爱护意识。另一方面对薄弱环节督促进行改进，例如防滑到警示牌设立等。以防止和降低护理纠纷、差错事故的发生率。7、强调护理核心制度的落实，尤其是“查对制度”、“交接班制度”的落实状况。要求对抢救车做出了统一规范的要求，运用封存式管理。规范并检查护理文书的书写。二、坚持“以患者为中心”，紧紧围绕提高服务质量这个主题。1、社区护理专业是一门与人

43、的生命和健康亲密相关的专业，它须要护士不仅要有肯定的专业学问、技能，更重要的是应当具备敬重人、关爱人的职业道德素养。为了进一步提高护理工作质量，坚固树立“以患者为中心”的服务理念，每次检查中。明确情商的凹凸会干脆影响着护患沟通的效果，从而影响着患者的康复和心理健康。要求护理人员依据疾病种类进行必要的询问和告知，做好输液前、后的沟通，同时，要求护士为患者传播医学常识，提高群众的自我保健意识，此项行为在大枣园很胜利也很受患者的欢迎，开业以来护士站收到输液患者的书面表扬5封。不定期对输液患者满足度调查满足度为98%，2%的不满足是因为护士技术缘由。2、通过学习中国护理事业发展规划纲要和个别谈心等方式

44、，护理人员的思想有了很大的变更，年轻护士对将来充溢信念，工作热忱有所提高，当患者遇到困难时，我们的护士楼上楼下一路小跑为她协调解决，此类好人好事数不胜数，三、加强医院感染限制，确保医疗平安。预防和限制医院感染是一项涉及全体医务人员的系统工程，作为管理层我们首先必需高度重视。护理部兼(医院感染科)的工作，依据卫生部xx年医院消毒技术规范重新修订了医院感染限制对策，定期检查制度的落实状况，充分发挥制度的约束作用。半年来对医护人员进行了3次医院感染学问培训并进行考试，要求中心(站)护士长加强医院感染管理，削减医院感染的发生，杜绝医院感染暴发流行。监督医务人员必需严格执行无菌操作原则，驾驭无菌技术和隔

45、离措施。四、今后的工作思路：1、加强护理人员业务学习及培训，驾驭护理专业发展动态，提高专业理论水平和专业技术，其形式要多样化。还可开展科室、中心(站)之间、护士长之间的阅历沟通活动，提倡公司建立护士长竞聘制度，护士长能上能下，达到扬长避短的目的，提高业务实力和服务水平。2、坚固树立“以病人为中心”的服务理念。坚持“病患至上，专心服务”，社区患者满足就是我们的工作标准，社区患者须要就是我们的服务方向，做到关切病人、敬重病人、理解病人，使病人在佳家康居家住院、就诊期间倍感亲切。详细方法就是仔细做好居家入院介绍、疾病询问、各种检查治疗的目的、用药后的留意事项、输液前输液后访视及出院后的跟踪指导，指导

46、内容包括治疗结果、预后状况及出院后的留意事项和饮食。提高辖区内居民患者的满足度。3、仔细学习并落实各项规章制度，提倡在制度面前人人同等，使护理工作制度化、规范化。通过集中授课和晨会学习一些案例，提高大家的医院感染管理意识和风险管理意识，确保临床护理平安。努力为患者营造一个平安、整齐的就医环境。同时提高大家的法律意识和自我爱护意识。4、不断完善质量考核标准，通过考评了解各中心(站)护理中存在的薄弱环节，驾驭各级护理人员的工作状况，有的放矢的进行相关学问和技能的培训，做到人尽其才、才尽其用，充分发挥护理人员的主观能动性，更好地为患者服务。5、“以人为本”，关切、爱惜、敬重、理解护士，做到以诚相待，

47、激发护士的工作热忱，增加护理队伍的凝合力，(男护士宋晓宁就是一个很好的说明)只有这样，才能给患者以绚丽的微笑。6、加强业务技术的培训和提高，增加收费项目，开展相宜性技术，如。儿童灌肠治疗、留置针的运用范围、居家管道护理、的护理医用耗材的合理开发等都是增加收入的渠道。7、制定和实施护理人员交接班十个不交不接(1)衣帽不整齐不交不接。(2)本班工作未完成不交不接。(3)输液不通畅不交不接。(4)各种登记填写不全不交不接。(5)医嘱不查对不交不接。(6)输液视察床铺不整齐不交不接。(7)为下一班打算工作未做好不交不接。(8)医疗器械物品不齐不交不接。(9)抢救物品不齐不交不接。(10)治疗室、办公室

48、不整齐不交不接。制定佳家康各中心(站)日、月工作量表，护理质量分析表等，并达到落实和实施，为今后的护理管理工作供应科学的数据。8、对护理班次和工作任务做细化调研。接着坚持变更以往传统的排班方式，体现人性化排班，实行规范化排班管理，增加高峰治疗时间的护士人力，有效保障护理质量和输液患者的平安、为全公司护理队伍的班次进行全方位调度做不懈的努力。9、护士长每月有科室质控报告，工作量统计，护理差错、堵漏差错、输液反应并上报护理部。护理部对科室的质控报告仔细批阅，结合平常检查中发觉的问题。男护士述职报告5篇范文9急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，精彩地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到救援车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人医学教化网搜