2022财务工作年终述职报告.docx
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1、2022财务工作年终述职报告财务工作年终述职报告1各位领导、各位同事:一年多以来,在公司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,参加经营决策,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了很多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果,肯定程度上熬炼了自己,提高了财务管理水平。履行职务状况:作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员仔细贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是:1、贯彻执行国家财经政策和会计制度,
2、完成上级交办的各项任务。2、组织做好会计核算和监督,建立健全收入稽核制度,严禁收入跑、帽、滴、漏。3、建立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作。管好货币资金和其他流淌资产,检查资金管理,确保资金平安。4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作,刚好到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为主任我是这样开展工作的:1、加强了财务基础工作和精细化管理力度信息是一个企业的神经,而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战,尤其公司上市以后,税控监管部门及审计检查力度的加大,以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们
3、在基础工作方面更加严谨,因此我们强化了基础工作,规范了会计核算,严格执行国家各项财税法规,刚好、精确填制各项财务报表,保证会计信息的真实、精确、合法。2、持续推动全面预算管理,提高前瞻性财务规划力度由于全面预算的编制是从业务安排动身将战略层层落地,以详细的业务安排支撑预算数据,并由专业部门归口审核与业务相关的预算,以实现公司的运营策略与资源配置的统一,避开了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中,也是向各级员工传达了企业的目标信息,及企业面临的风险和优势,明确个人的任务和责任的过程,说究竟是逐级承诺的过程。在执行过程中,更注意跟踪差异分析,刚好调整与业务不相称的数据,因此,一年来全面
4、预算管理工作初见成效,在指导经营发展,战略决策,全面有效配置资源上发挥了作用。3、主动探究转换财务角色,提升财务管理水平纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战,我们财务人员主动加强观念的转换和相识的提升,不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”,而视公司发展为己任,全面转换财务角色,真正向“参谋助手”转换,切实全方位提高管理水平,加强前瞻性思索,从战略高度为公司供应决策支撑,对公司的运营管理出谋划策,主动主动参加到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析,合理有效的资源配置,保障了公司各项绩效指标取得良好成果,真正意义上提升了财务管理与指导。4、充分发挥支撑服务职能,合理有效配
5、置资源“你的服务意识有多少,就会得到多少回报。假如你一点都没有,或是一点也不愿付出,工作散漫,以自我为中心,甚至孤傲自大,那么企业怎么会把这样一个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢?”这是沃尔玛公司的一句名言。我深知做为一名企业的员工,更要明白,服务意识应当牢牢扎根于自己的内心深处,尤其是已经成为团队的管理者,作为团队的核心,服务意识更是不行缺少的。我自己是这样做的,也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲,财务部的工作作风明显变更了。5、加强财务检查及内控管理力度,防范资金风险资金是一个企业的血液,必需根据省公司三级稽核管理的要求,建立营业款三级稽核管理制度,健全了营业款、有价卡及单据的交接
6、手续,防范了资金风险。根据省公司的资金管理方法的要求,主动与银行沟通,签定了上门收款服务协议,增加了划款频次,降低了资金沉淀,提高了资金运用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算,便于对现金的监控管理;制定了定期财务检查制度,每季度组织一次财务检查,检查重点放在印鉴是否按规定分管,营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面,并针对检查中存在的问题限期整改,并检查其整改落实状况。6、加强业务学习,提升理论水平,建设优秀财务队伍人是生产力中起确定作用的因素,只有具备扎实的理论基础,才能指导实践。“艺多不压身”,因此,我们有安排组织全体财务人员学习相关税收法律学问,提
7、升把握政策的水平,增加团队学习创新实力,并运用于工作实践。存在的主要问题:各项绩效取得了可喜的成果,这与财务部门的努力工作是分不开的,然而,在看到成果的同时,我们也看到了不足,在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改进:1、部门之间相互沟通的还不够2、遇到麻烦问题简单产生急躁心情3、领头作用发挥得不够4、制定的规章制度流于形式的不少财务工作年终述职报告2敬重的领导:您好!过去的一年,在企业领导和全体同仁的支持下,财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职状况汇报如下:一、全年完成企业量化指标状况企业全年给我部门的量化指标主要有五项:一是资金上存率xx%以上;我司全年资金上存率为xx%;
8、二是年末货币资金余额xx万元以上,其中企业本级xx万;我司年末货币资金余额xx万元,因购置设备支付xx万元导致企业本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率xx%;本年度企业新开xx个项目均做了项目资金策划;四是全司利润总额xx万元;实际全年完成利润xx万元;五是办理资金信贷类业务,投诉率为xx;财务部全年办理各项信贷业务精确刚好,全年未发生一起投诉。二、全年所做的主要工作20xx年,咱们主要围绕以下六个方面绽开财务工作:一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度:根据规模化发展,专业化管理的要求,统一企业财务核算方面度量衡,统一财务管理标准。二是持续推动预算管理,提高前
9、瞻性财务规划力度:一年来预算管理工作初见成效。三是加强资金管理,确保生产经营现金流量:全年企业向所属各单位收回xx万元,同时财务部依据企业经营资金须要,全年共计向局借款xx亿元,此外全年为企业各单位累计办理承兑汇票xx笔计xx万元。以上措施有力保证了企业全年生产经营须要。四是充分发挥支持服务职能:一年来,咱们刚好向有关领导供应各种数据,刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持,基本上满意了领导和各单位对我部的财务要求。五是加强财务检查及内控管理力度,防范财务风险。六是加强业务学习,提升理论水平:去年咱们有安排组织财务人员学习相关税收法律学问,提升把握政策的水平。三、存在的主要问题和不足20xx年
10、咱们在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改进:一是部门之间相互沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未刚好收回来;三是财务部门未能常常深化分公司和项目了解第一手资料和状况;四是我本人工作作风还有待改进。四、20xx年财务工作的初步设想20xx年财务除在原来的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方面开展工作:一是要兵马未动,策划先行,提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据;二是要强化总部对资金的集中调控实力;三是以审计作为重要手段,加强审计过程监督和结果考核,维护企业平安运营;四是要强化财务管理的数字化。把原来很多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。最终,还想说两点
11、:一是我工作能顺当的开展首先要感谢企业领导的支持,以及财务部全体员工对我的工作赐予的帮助和协作;二是希望大家在今年能一如既往地支持协作我的工作,我将一如既往地与大家一道,为企业获得更好的经济效益做出努力。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日财务工作年终述职报告3敬重的领导:您好!时间如流水,转瞬间xx已经过去了。一年时间对人类历史而言,只是一瞬,但对一个人的一生而言却不算短,特殊是当年轻有为的时侯,更具有非常重要的意义。过去的一年,是我走上新的领导岗位的第一年,更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中,xx支配我分管经营工作,主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较生疏的业务
12、,我边学习边工作,边工作边学习,一年多的工作中,既有苦,也有乐;既有成果,也有不尽人意之处。我特别重视组织赐予的机会,全力以赴,兢兢业业地工作,以回报组织和广阔职工对我的信任。在全厂经营形势特别困难的状况下,也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等状况做以总结和剖析,向在坐的各位领导和同志们做以汇报:一、财务管理财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和运用的管理工作,关系到企业的生存和发展。所以,上任伊始,我就抓紧学习财务学问,找寻内部限制的薄弱环节,堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查,摸清家底,进行目标成本管理,xx年xx月,组织人员深人实际,收
13、集资料,历经一月,编制了加工车间主要产品的目标成本,以此,对生产成本进行限制。xx年xx月份,今年xx月份两次带队对各单位帐务进行了检查,对存在的问题进行订正,年初亲自起草制定了xx关于现金管理的方法,堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。今年xx月份,支配xx重新对全厂的固定资产进行了仔细核查,规范了管理。通过以上等方面的努力,使我厂的内部限制工作更加有效,财务核算工作更加合理、真实、牢靠。二、受xx托付从xx年xx月份起先,对xx“三项制度改革”进行调研,先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位,组织人员起草了xx改革实施方案。根据公司xx届xx次职代会精
14、神,今年xx月份与公司相关处室共同协商,完善了该方案,并获得批准。xx月份领先对其进行了改革。由于细心支配,周密布署,取得了较好的结果。三、完善制度今年xx月份,主持制定了xx经营责任制实施方法,进一步完善了以经营责任制为中心,责、权、利相结合,按劳安排,绩效优先,兼顾公允的经营责任制考核体系,有效发挥了经营责任制的杠杆作用。四、重视职工技能培训从xx年xx月到xx月,共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班,培训人员xx人,嘉奖xx人,降岗xx人,促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了xx职工培训先进单位称号。五、帮助xx开展xx户搬迁和周转房、腾空房处置
15、等工作,并负主要责任。此项工作时间长,任务重,焦点多,冲突大。为了搞好这项工作,近一年来,多次召开专题会议进行探讨部署,常常深化车间、单身楼、家属区了解状况,解决问题,平静冲突,克服了诸多困难,使我厂此项工作开展的比较顺当。六、加强劳动纪律管理从xx年xx月份起先,全厂干部、职工实行挂牌上岗,并制定了xx劳动纪律管理方法,并不定期对各单位进行检查,极大地变更了干部、职工的工作作风。七、督查xx月份,按公司要求,刚好组织抽调人员,设立检查站爱护水源、并常常检查督促此项工作,圆满完成了任务。在过去一年的任职经验中,虽说兢兢业业、恪尽职守,但也有还是很多不尽人意的地方值的我去反思,去不断地改进。我将
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