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1、关于宣传部工作总结2022年关于宣扬部工作总结2022年【一】时间过得很快,挤眼间上学期已经结束,这是我们总结过去、展望将来的最佳时刻,这一学期,我们宣扬部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探究着,真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去,其实是为了更好地吸取阅历和教训,更是为了下半年的工作奠定很好的基础。这一学期宣扬部所做的工作,总体来说是比较胜利的。本学期我们组织过大大小小的活动,担当了一些重要而又繁琐的工作,经过宣扬部全体成员近半年的努力,我们取得了一些成果,当然也会存在一些小问题。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作实力,服务同学,首先在此做工作总结如下:一、迎接新成员的热身:1
2、0届新同学在经过三层选拔,成为了宣扬部的新干事。为了迎接新成员的到来,教会新成员一些道理,部门领导支配了几项嬉戏。嬉戏内容丰富,形式多样,意喻深刻,它们告知新成员们,进入了学生会宣扬部,就要把这里当做一个小家,大家要团结合作,共求进取,相互帮助。这些嬉戏不仅给大家带来了欢乐,也让原来生疏的彼此变得慢慢熟识、亲近,更让大家学到了一些道理。二、进行过两次较大规模的培训:第一次培训主要是了解宣扬部的工作职责和日常礼仪方面要留意的问题。其次次培训主要是全体成员通过电脑来学习在工作中运用到的ps技术。这两次培训规模极大,显示了部门重视对新成员工作技能的培训,也告知了新成员们应当不断学习,加强自己的工作实
3、力,从身边的小事做起。三、第六届院运动会:院运动会是我院的大型活动之一,学院领导高度重视。在学生会的指导下,各部门各司其职,部门领导安排好部门成员工作。不论是在运动会的开展前,开展的过程和开展的结尾,我们宣扬部都把工作完成得特别精彩。各个成员所在其职,尽其责,在做好本部工作的前提下,还帮助其他部门完成工作,这种主动性是值得确定和发扬的。四、双选会:双选会作为用人单位和毕业生相互选择的一个聘请活动,对于我院的在校学生是意义重大的。毕业生可以在用人单位中参与应聘,而大一、大二、大三学生则可以通过用人单位给出的聘请条件,发觉自己的不足,从而改正自己,完善自我,提高自己在毕业后的聘请中胜利应聘的几率。
4、我宣扬部派出几位成员组成书写组,在双选会中帮助用人单位书写聘请书,这不仅提高了我部门成员的书写实力,还在与用人单位沟通的过程中提高了沟通协调实力。在这次活动中,我部成员充分显示了宣扬部的实力,为人服务,呈现了我院的良好精神风貌。五、文艺晚会:"我们行健人"文艺晚会是我院的重头戏,这个活动不仅是丰富学生的课余生活调味剂,也是我院与其他院校沟通的一座桥梁。不论是礼堂的布置,现场的纪律维护等等,都是由学生会主要负责。我们宣扬部与勤工部共同合作,主要负责礼堂的布置。在文艺晚会开展前期,我们部门依据活动策划方案,仔细制作了晚会要用到的装饰物。在活动当天,我们部门花了尽可能少的时间去完
5、成了大量的布置任务,并且把任务完成得很好,这是很值得表扬的。六、学生会山寨文艺晚会:这是一个以消遣和搞笑并存的由学生会各部门各成员表演的晚会。我们部门派出的八名成员,在短时间内仔细排练所选节目。在晚会当天,我部门的节目一表演,引得全场轰动,不断鼓掌。这也显示了我部门高效率的完成工作,高质量的表演结果。七、出板报:这一学期,我宣扬部主动响应校领导的号召,定期的出不同内容的板报。我部成员在制作板报时分工明确,把问题分割成几大块,把工作,责任到人,这样提高了工作的效率同时,也加强了宣扬部整体的战斗力。这一学期,我们各个成员工作主动、主动、热忱,把各项工作都做得不错,但是总体来说还是发觉了一些问题。接
6、下来,我指出这些不足:一、成员们的工作技能单一,每一种工作只能是相同的那几个人来做,这在安排工作中引起了较大困难,也不利于大家提高自己的工作技能;二、工作效率不高,如:出一张板报,构思的时间太长,奢侈了太多时间,特殊是在晚上工作的时候,影响了睡眠,给其次天的正常上课带来不便;三、大型活动宣扬工作不到位,网站上没有特地的一栏来宣扬活动,这造成知晓度不高;四、考虑问题不周全,如:文艺晚会的两个中国结被幕布扯住了,影响了美观,这是在制作的时候没有考虑到的;五、时间观念不够强,比如在集队的时候或者是会议的时候,来的人往往是稀稀拉拉,不能按时到场,这给大家造成不便;六、个别成员把个人感情带到工作中来,这
7、是不应当的;七、不够重视细微环节,拖拖拉拉;八、在办公室用完工具后没能主动的整理工具,使工具归位;九、礼貌问题,看到领导们不愿打招呼。以上是我发觉的这学期的一些不足,希望有责改之,无则加勉。最终,我给下个学期的工作提出一些展望,仅供参考:一、各个成员应不断提高自己的工作技能,如手工、画画、ps、写作等,让自己在宣扬部的任何一份工作中都能胜任;二、在工作中注意培育沟通、协调、合作的实力,提高自主性,尽量不要依靠于他人;三、提早安排,有备无患,在任何一份工作即将起先的时候,都应当提前做好工作安排,免得临时抱佛脚,这样不仅没有效率,也没有质量;四、每一个活动起先之前,都要切实活动的目的和要求;五、合
8、理支配学习和工作的时间,让两者不要起冲突,并能相互促进学习;六、要保持良好的人际关系,擅长跟自己不喜爱的人工作、协调、合作,提高自己的承压实力;七、要有乐于助人等奉献精神,主动帮助他人;八、增加责任感,听从领导支配,主动与领导沟通,提高工作效率;九、勤学习,提高工作实力;勤思索,理论联系实际。下个学期,我们宣扬部要做的工作还有许多,希望大家能够改正不足,吸取以前的阅历教训,发展创新精神,不断完善自己,提高自己分团结写作实力,使自己的学习,工作两不耽搁,共同进步! 关于宣扬部工作总结2022年【二】站在20xx20xx年其次学期的时间线上,透视过去的那些日子,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望
9、去过去的一幕慕,不知不觉在心中泛起微微波浪。园林系学生会宣扬部作为院系对外沟通的窗口,负责园林系学生会活动的宣扬工作。在园林系老师的指导下和学生会其他部门成员的帮助下,宣扬部顺当地完成了老师指定的任务和学生会的宣扬工作,保证宣扬工作的刚好、到位,充分发挥我系的窗口作用。让我系的各项工作以更好、更快的方式呈现在全校师生的面前,提高了园林系学生会的影响力。下面是我们宣扬部这学期所做的详细工作:(1)海报工作宣扬部在一个学期里所出的海报有30多张,从学生会其他部门的大大小小活动海报到节日海报,我们部门都以一颗主动向上的心面对,都以仔细负责的看法对待全部工作。我们会尽我们最大的努力让海报一张比一张精致
10、,让更多的师生了解园林系。下面是我们部门帮助其他部门所出的海报:创业部:1创业精英班报名海报、2创业精英班开班仪式海报、3温大老师授课创业精英班海报、4绿色创业挑战大赛海报、5园林系展销会海报、6职业生涯规划大赛海报。平安信息联络部:1微型海报设计大赛海报、2微型海报设计大赛获奖名单及成果展海报、3温馨寝室,平安用电倡议书海报、4温馨寝室,平安用电签名展海报。学习部:1博学雄辩大赛初赛、决赛海报、2博学雄辩大赛复赛海报。体育部:1第一届园林系足球赛海报、2喜报第一届园林系足球赛海报。文娱部:1园林系艺术队报名海报、2挑战麦克风海报。科协:1观馆中景,闻x情海报。其他:1献一份爱,暖一片心海报、
11、2园林系学风优胜班海报、3园林系大合唱海报、4母亲节欢乐海报、5公示献一份爱,暖一片心捐献海报、6献一份爱,暖一片心成果展海报、761儿童节欢乐海报等等。(2)通讯工作园林系有什么活动,我们部门的通讯组会刚好跟随,记录下活动的点点滴滴,园林系学生会的大大小小活动,我们部门都会进行通讯工作,她们没有半句怨言,总是主动的跟随其他部门去做活动,用最简练的话语记录着一个活动的意义。不过通讯工作有一个问题是不刚好,我们部门会谨记,下次的通讯会刚好上交到老师那里。(3)摄影工作每一张照片记录着那些过去,每一张照片后面总有一个人静默无闻的拿着相机拍照,那就是我们部门的摄影组。园林系学生会有什么活动,我们部门
12、的摄影组总会在现场,拍下那一张张令人回忆的照片。有的时候通讯和摄影一起,可以培育全面性。我们宣扬部始终如一的用主动热忱的看法对待每一个活动的相关宣扬工作,我们是静默无闻的幕后者。在这一学期时间里,我们部门每个人都收获到了许多东西,取得着各自的进步,每个人的付出与收获,换来了园林系学生会的更上一层的发展。正所谓工作无小事,事事都不能懈怠。我们宣扬部更要不断地提高自身的素养才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务学生会。泰戈尔说:天空没有鸟的痕迹,我已经飞过。我们想说:天空没有鸟的痕迹,我们正在翱翔。这表明白我们部门的信念和决心,我们部门在下一学期的学生会工作中,将以全新的姿态迎接下一届新成员,以
13、更加主动的看法帮助学生会其他部门的活动,园林系的将来会更加绚烂。 关于宣扬部工作总结2022年【三】本学期的工作既将结束,自开学到现在给人的第一感觉是忙,其次就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是宣扬部.但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少,成长了许多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,开展及参加活动,部门管理三个方面来总结:第一、在常规工作方面首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务,每个月的工作量都完全达标!这个学期我们部门做的主要工作有:1、传达上级通知和帮助其他部门出海报,做宣扬;2、
14、对宣扬板,宣扬栏的管理;3、黑板报的评比工作三个方面.在这三个方面我们依据不同的问题实行了不同的对策,并取得了肯定的胜利:4、出海报,通知这一块,通过与各系宣扬部长的沟通,我们也采纳了劳动责任承包制,每次活动的海报由一个部员负责包下来,由他联系部内人员做帮手完成工作任务.由来我们把工作表现与评优评干联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热忱和主动性;既给了部员表现熬炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!5、对宣扬板,宣扬栏的管理,我们分派特地的人员兼以负责(同样要做其他的宣扬工作).为管理得更好,保证宣扬工作
15、有条不紊的开展,我们还做了以下二步工作:a颁发相关的管理条例,明文规定要求借用宣扬板须申请,登记,按时归还.b特殊开了一次宣扬联盟会议,号召大家一起来做营造宣扬氛围,美化宣扬环境的工作。6、黑板报评比工作我们也2人负责,工作中我们也发觉了一些问题,如有的些班级出黑板报不仔细,很随意的画一下就算完事了.为了充分调动各系各班对学院文艺工作宣扬的主动性,我们部门提议以后的黑板报评比中能用相机保存优秀期刊,以便下届新生入学后对宣扬委员和相关宣扬工作的培训,培训中用上各系各班保存下来的东西,也是一种不错的激励方式。本学期我们在工作中可以说是不遗余力,始终坚持以服务他人超越自我为宗旨.这也赢得了其他部门的
16、敬重和支持,若5月份我们部门回收宣扬板人力不够,得到了国旗班,学习部,纪检组,办公室四个部门十多人的帮助。其次,开展活动方面由于我们部门以服务为主的特别性,本部门很少有时间开展自己的活动.高校生作品沟通会可以说是我部一个比较有特色,有影响力的活动:这次第四界高校生作品沟通会,我们一改前法取得了很大的胜利:全院包括科技学院共上交作品达三百余幅.这主要是因为:一本次由各系,部门自己负责组织;我们帮助保存管理和供应展板.二设置优秀组织奖和个人单项奖,由各系自己负责拉选票,提高了各系及广x学的参赛热忱.三评比时选票占百分之三十,评委占百分之七十.保证了评比活动的公允公正.这次阅历与创新在我们以后的工作
17、中都是值得借鉴的.此外,本学期我们除了参与集体升国旗之外还参与了学生会组织的学生干部培训;让部员不仅在宣扬工作方面得到熬炼,还能在交际写作方面得到肯定的熬炼.还组织了一些消遣活动,丰富了部门的课余生活。第三,部门内部管理方面首先严格按学生会管理条例执行,同时实行了一些有效的措施,如写个人工作感想了解部员想法,办公室内特备一本沟通留言本,加强部员之间的沟通,同时汲取一些好的建议。尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强.总体而言,我们部门本学期的工作是比较胜利的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实仔细与负责.信任我们宣扬部将越来越好,我们始终在努
18、力,在思索;我们信任有一份耕耘有一份收获。wWw.Zmiw.cN转载请注明 关于宣扬部工作总结2022年【四】宣扬部作为团总支学生会众多部门中的一个,应当有效的融入到这个大的总体上来。我们宣扬部的工作特色是:是院团总支学生会的窗口、传话筒,以校内宣扬栏为平台,以油墨水彩为武器,用宣扬栏和海报呈现着精彩的生活。因为宣扬部本身的功能,确定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意,而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣扬部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用。20xx年的工作既将结束,自开学到现在给我的第一感觉是忙,其次就是快!每个学期学校都会开展活动最多;活动工作是最忙最累的时间,尤其是宣扬
19、部。但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少,成长了许多;虽然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长可以从日常工作,开展及参加活动,部门管理三个方面来总结:第一、在常规工作方面:这个学期我们部门做的主要工作有:帮助其他部门出海报,做宣扬;对宣扬板,宣扬栏的宣扬工作;在这两个方面我们依据不同的问题实行了不同的对策,并取得了肯定的胜利:1、出宣扬板、海报这一块,宣扬部的主要工作就是协作其他部门进行活动前期宣扬。所以每次的工作都须要与其他部门沟通。我部采纳了劳动责任承包制,每次活动的宣扬板都指定负责人,由他们联系活动主办部的部长了解相关信息并且其他部内人员做帮手完成工作任务,由于我们把工作表现与评优评干
20、联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热忱和主动性;既给了部员表现熬炼的机会,与其他部门间的沟通和合作,同时加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!2、对宣扬板,宣扬栏的管理,我们分派各组;要求每次的宣扬板抬出后,各组的部员要了解活动的举办时间,按时收回宣扬板;对于横幅等,也要示意张贴按时收回。对于学院的板子不够用,外借和向其他学院借的板子肯定要双方协商好,规定好偿还时间,并要保证板子的39;质量。3、主动的协作活动的宣扬工作负责本学期的学生会各部举办活动以及全部的其它学生工作的详细时间、地点、内容的通知。重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后,依据须要做好文化节的
21、对外宣扬。在宣扬栏上即使粘贴宣扬工作。和学院学生会其他部门合作,刚好,完整地把节目通知体现在宣扬栏上,使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。对本学期举办的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来。4、提高自身的工作实力和素养,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣扬部的工作开展的更加顺当。充分挖掘干事们的宣扬才华,加强校内文化氛围,开发出一片新的宣扬阵地。协作全部其他兄弟部门的不行预见的活动的宣扬,确保每个部门工作的顺当开展。由于个部门的工作多难免会有我们宣扬的冲突,所以为使宣扬工作到位,希望其他部门提前通知我部,以便我部有更充分的时间去设计,创作。其次、在开展及参加活动
22、方面:这个学期我们部门的活动主要有:开学迎新活动;协作校学生会举办书风华绝代,绘浮世精彩新生书画展;参观可口可乐公司。1、开学迎新活动:整个开学款待新生期间,宣扬部人员分到了不同组,有协作辅导员进行新生登记的,也有对新生进行学前留意事项解说的,还有发放被套等生活用品的。在整个迎新期间,各成员都能主动参加其中,加强了与其他各部的联系,也对新生有了初步的了解,并且起先物色有书法和绘画方面的人才以招入部中。并在迎新工作接近尾声时,进行宣扬部的纳新工作。2、新生书画展:在学校主办的书风华绝代,绘浮世精彩新生书画展中,主动协作校学生会工作。仔细组织新生参与竞赛,征收作品;以一个大院的身份上交了超额的作品
23、;并有张雷等同学获奖。3、参观可口可乐公司:与现在策划协会一同前往可口可乐公司参观,活动中,部里人员对企业文化有相当的了解,也加强了与其他部门的联系,部里干事在活动中也加强了感情。第三、在部门管理方面:这个学期采纳了干事自己探究和部长指导相结合的方式。宣扬部与其他部门不同,在出宣扬板和制作喷绘,横幅方面都须要肯定的专业学问。1、宣扬板的制作,通过第一次出板子的过程讲解是的个部员对其有了大致的了解,布置作业要求对于色调和构图方面多下功夫。2、关于喷绘的制作,有关于Photoshop相关方面的学问,要求有爱好的部员提前做好一些打算,在课余时间对部员进行指导。3、每周开一次例会,一为总结上段工作,支
24、配下段工作,一为是部员之间相互联系,加强部内的凝合力。每次活动后都要求部员对活动进行总结,吸取阅历教训。4、对于有些活动部长干脆丢手,让大一的干事有经一部的熬炼机会,培育他们出宣扬以外的其他为人处世,人际交往等方面的实力。第四、部门内部感情方面:感情,特殊是对于一个须要恒大程度上协作的部门来说是非常重要的,因此加强部门内部的沟通与合作是非常必要的。干事之间会在课余因学习或者是工作等在一块聚聚,沟通阅历,增进感情。以上是我部这学期所做的一些工作。须要指出的是,这些工作很多是我们大家共同完成的,特殊是取得的这些成果,是领导关切支持的结果,也是大家勤勤恳恳、静默奉献的结果。在此,我由衷地感谢大家这些
25、年来对我工作的支持和对我本人的帮助。 关于宣扬部工作总结2022年【五】光阴荏苒,岁月匆忙,转瞬间一年的时间有静静静溜走了,回眸这一年来我所走过的路,所经验的点点滴滴,发觉自己变得成熟稳重了很多。在帮助社团联合会其他部门做好各项工作的同时,我们的宣扬部也是硕果累累。现浅谈这一年的工作状况如下:这一年,我们依旧实行以宣扬板为主,海报横幅为辅的宣扬手段,坚持走绘画风格新奇,宣扬内容突出的路途,为我们的各大中小型活动起到了应有的宣扬效果。不足的是,在工作中由于疏忽,导致宣扬物上出现个别错别字,虽然都刚好作了修改,但在以后的工作中应尽量避开发生类似的状况,宣扬部作为社团联合会的一个门面,它关系到整个组
26、织在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。在宣扬部全体干部干事的共同努力下进展顺当,并取得了良好的效果。主要体现在以下几个方面:团队精神得以培育。所谓团队精神,简洁来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的核心是协同合作,宣扬部正是以明确的协作意愿和协作方式完成了工作,有效地培育了团结协作、互助互利的精神。提高文化修养,戒骄戒躁。作为宣扬部的一员,须要有肯定的文学修养和相关的专业学问,而这种素养的形成又非一日之工,在学习生活中,我们应每时每刻都要抱以一颗学习的心,为精彩完成工作做好打算,不辜负老师和同学的期望。一年的劳碌换来的是满心的喜悦,一年的辛苦得到的是无比的骄傲。现在
27、的宣扬部比以前更加团结,大家的工作质量也有肯定水平的提高,当然不行否认这其中也有种种的不足,但总的来说今年的宣扬部让我看到了活力,闻到了芳香,深切的感受到暖和。时间悄然离去如流星,却留下的是繁星点点,挤眼间我来宣扬部工作已经两年了,回首过去这两年经验的种种,感受颇多,有挫折的痛楚,也有胜利的喜悦。但那都已成为过去,这些经验反而成为我以后工作的珍贵阅历,而现在的我更希望看到的是宣扬部能拥有更加美妙的将来! 关于宣扬部工作总结2022年【六】光阴荏苒,两个月过去了,在这两个月以来,在前任/现任社长、学社的带领和指导下我成为了学社宣扬部的一员,对此我非常感谢社长和各位学长学弟对我的的指导和帮助。我觉
28、得青鸟社有它独特的青鸟观,在实际的工作中我也不无时无刻体验到学社这个大家庭浓浓的温馨,暖暖的关爱。宣扬部的工作有时很繁忙,虽然截至到现在还未以宣扬部为主举办过活动、虽然有时只是帮助生活部及学习部,但我因身为这个服务性的部门的一员而感到傲慢和光荣。因为我从中体验到的欢乐是不言而喻的。虽然每次只是一张小小的海报,虽然没有足够的时间和精力去描摹,但这每一张海报都值得我去珍惜。我知道这种汗水的付出是一种光荣的收获。在工作中相互促进,在竞争中相互帮助。我们宣扬部成员的实力在不断提高,我们之间的友情也在不断深厚。在这两个月的工作中,我们体会到了团结友爱这四个常常挂在嘴边又时常被人忽视的字的重要。这一学期以
29、来,学社举办的大小活动我也都参与了,虽然只是一份单薄的力气,但我都以发自内心和一种敬业的看法去努力完成了,近来我越来更加现宣扬部有一个独特的性质-具有很强的服务性。因此在以后的工作中我们还会始终帮助了其他部门开展了一些活动。我也尝试了许多以前没有接触过的工作,相识了许多同学。在工作中,我非常注意虚心、恳切地向他人学习。作为一个2年的学生,我要学习的东西许多:做事要仔细,看法要端正,待人要真诚等等,这些我都在其他部门成员的身上看到了。我也正在努力地向他们学习,希望在为学社做贡献的同时,提升自己的实力素养。宣扬部的工作虽然繁忙,但在我们几个部长的安排和成员间的协调、调动下,这样的工作也被我们做得井
30、井有条。还有几周我就步入大二了,匆忙的一个学期即将落幕,虽然有忙得无暇顾及饮食,虽然有工作学习的双重压力,可我仍觉得快乐并充溢。有时也有小小的松懈,可一旦看到其他社员们仔细劳碌的身影时,一种身为试用期宣扬部部长的责任感忽然让我不敢有丝毫懈怠。 关于宣扬部工作总结2022年【七】时间荏苒,本年度的工作也起先进入末期,自开学到现在给人的第一感觉是忙,其次就是快!但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少,成长了许多;虽然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长可以从日常工作,开展及参加活动,部门治理,其他工作等四个方面来总结:第一、在常规工作方面,首先我们能够努力完成顾问团布置的工作任务。这个学期我们部门
31、做的主要工作有:一、定期更换宣扬海报,对各项活动及工作进行宣扬;二、管理义工站各种网络宣扬方式,包括人人、微博等。(一)、出海报,展板这一块,为了让同学们尽早的知道通知的活动动内容,宣扬部在活动之前就将通知贴出,通知尽量写得简洁明白,让同学们一目了然。中间有很多的错误,如海报更新不刚好,海报质量不高及中间出现错别字、错误信息等。我们都在进一步的学习和改正,进一步完善好宣扬部的工作。(二)、网络上总体来说更新相对要落后一些,中间也出现了许多错误,虽然得到了订正,但还是要好好总结,以期达到一个新高度,使网络宣扬也上一个台阶。其次,活动参加方面,由于我们部门以服务为主,本部门很少有时间开展自己的活动
32、。主要还是以参加为主,期间不管是干事还是部长,都显得比较主动,进一步加强了和其他部门的沟通,对干事的熬炼也有肯定的好处。第三,部门内部治理方面,首先严格按义工站制度执行,同时实行了一些有效的措施,如定期开会谈谈个人工作感想。并加强宣扬部与各部的关系。中间对干事进行了一系列的培训,包括pop、摄影等,也为干事的成长打好了良好基础。第四,其他工作方面,由于常常可能会出现突发性状况,也会出现很多其他工作,如刚好的摄影、图片处理等方面。但宣扬部都尽力去完成。尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强。总体而言,我们在工作中不遗余力,做好本分。本年度的工作虽然
33、犯了一些错误,但相对来说是比较胜利的。信任我们宣扬部将越来越好,我们始终在努力,在思索;我们信任有一份耕耘有一份收获。最终,感谢李老师、顾问团及义工站其他各部门对宣扬部工作的支持。 关于宣扬部工作总结2022年【八】个学年来,在校团委和我院党总支的正确领导下,在我系团总支宣扬部干部和全体干事的共同努力下,本着严谨仔细的工作看法、求实创新的精神,主动学习团内各种文件精神,主动探究科学的工作方法,开创了我部门工作的新局面。现将本学期团总支宣扬部的工作总结如下:一、工作状况总的来说,我觉得这期工作的很充溢,在宣扬部学到了很多东西,特殊是在宋嘉欣主任和陈宝林部长身上学到了很多东西,让我受益匪浅。二、对
34、策划工作的相识策划是一份下细的工作,要把整个活动的各个方面考虑周全不是一件简单的事。所以我也常常看一些别人写好的策划,来找寻自己的不足。所以对策划这份工作也有自己的一点心得,概括起来有两点:第一、想通整个活动的详细流程,并把活动分为几个部分;其次、想通每个部分的各种细微环节问题、突发问题以及应对措施。每个活动切忌由于突发事务没有应对措施而混乱。一个策划的胜利与否是看活动进行的顺当和参加活动人员的评价。策划是一种兼具艺术性与实践性的工作,从问题的探讨到创意的形成再到策划的实施,这中间须要一系列艰辛的脑力劳动和体力劳动的付出。在这一过程中,势必会遇到各种各样的困难和阻力,可能来自主观策划思路上的堵
35、塞,也可能来自详细实施过程中方方面面的障碍。这就须要策划人以一种良好的心态去面对困难,迎接挑战。因此,是否具备良好的素养,也将是一个人是否适合从事策划工作的重要检测标准。通常状况下,一个合格的策划人员,要具备以下几方面素养上的要求:1、 保持自信剧烈的自信念以及追求目标实现的必胜信念是我们胜利的基础,是人们行为的内驱动力,也是创新思维不竭的源泉。一个策划人员,假如对自己从事的工作充溢信念,那么胜利的信息就会传入他的脑海,使他处于一种主动亢奋的心境之中。在这种状况下,一种强大的精神力气就会自然而生,人的潜能也会得到充分发挥,此时一切克服不了的困难、摆脱不了的逆境,都不再是不行逾越的障碍,甚至还可
36、以创建奇迹。2、主动坚决所谓坚决,是指在困难多变的困难条件下,辨析事情真相,机灵敏捷地衡量利弊,并快速坚决地作出决策和主动地贯彻实施。坚决是创新心理的行动表现,是创新意识的外在化、行为化。3、 坚忍不拔所谓毅力,即坚韧性,是指人们为了实现肯定的目的而去克服困难的心理过程和行动,是指人们坚决不移、不达目的誓不罢休的精神状态。毅力具有两个基本特征:坚持性和方向性。人的一生何其短暂,每一个创意与策划目标的完成,都是高强度的智力与意志活动,策划人假如没有在肯定时间里围绕某一目标长久而专一的热忱与不达目的誓不罢休的决心,是不行能有真正的创新与胜利的。在创意与策划过程中,势必会遇到各种各样的阻力和困难,这
37、时你能否一如既往地坚持下去,就取决于你的毅力。4、见机行事实力要想成为一名优秀的策划人员,要求他不但要习惯面对瞬息万变的环境,而且还要能够对眼前的改变快速做出相应的反应,即拿出自己的策划对策。这就要求我们必需具有很强的见机行事的实力。现在的策划早已不是传统的一个好点子,或某个人物的灵光一闪。现在的策划已演化成一个系统化的工程,须要各有所长的人才组成策划团队,同心合作,共同攻关。一个好的策划方案肯定是策划团队精诚合作的结果,一个优秀的策划人才,也肯定是擅长与他人合作,擅长在沟通和互补中谋求胜利的人。5、找寻团队主动的品质在一个团队中,每个成员的优缺点都不尽相同,你应当去主动找寻团队成员中主动的品
38、质,并且学习它,让你自己的缺点和消极品质在团队合作中被歼灭。团队强调的是协同工作,较少有吩咐和指标,所以团队的工作气氛很重要,它干脆影响团队的工作效率。假如团队的每位成员,都去主动找寻其他成员的主动品质,那么团队的协作就会变得很顺畅,团队整体的工作效率就会提高。而且在整体的策划活动中,每个人所做的事都可能只是整个策划方案的一部分,或是某一个步骤,只有每个人按预定的方法和方式完成各自的工作,策划方案的实施才可能真正的胜利。6、主动倾听他人的看法和建议 ,保持足够的虚心主动的倾听是一项须要驾驭的重要技能,它比只是尽量看起来对别人正在说的感爱好更重要。它包括倾听人们正在说什么,视察他们的面部表情,察
39、觉到他们的迟疑并对他们的谈话作出反应。在一个完备的策划不是一个人能完成的,因为我们不行能把每个方面完全想周全,所以这时候就须要我们倾听他人的看法和建议,团结协作,取长补短。7、时常检查自己的缺点发觉自己的缺点并改正它是很重要的,人不行能不犯错,就怕知错不改。只要我们能知错就就改,我们就会变得更加成熟和老练。8、组织实力组织实力是指策划人能够依据策划本身的要求将策划资源进行有机结合的实力。它包括对策划人才的找寻、策划资料的搜集、策划方案的制定等,也就是对人、物、事实统筹支配。因此策划人的组织实力是否强,将干脆影响活动策划的结果。9、洞察实力洞察实力就是指策划人能够全面、正确、深化地分析相识客观现象的实力。策划人的洞察力对于策划结果的质量具有干脆的影响。策划人应当具备统观全局、全面分析的实力,具备能够透过现象抓住本质以及着眼发展、科学预见的推断实力。只有这样,策划人才能够保证策划的针对性,找到解决问题的关键所在,获得策划的胜利。 察人之所未察,见人之所未见是对策划人洞察力要求的详细描述,策划人应当擅长从过去和现在的资料文献中发掘具有创意策划的重要素材。洞察力有时也被称为对事物发展改变的敏感力和分析力,亦或称为视察力。这是策划人应具备的最基本素养。
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