2022护士年终个人述职报告_2.docx
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1、2022护士年终个人述职报告护士年终个人述职报告1XX年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们xxx医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度渐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推动、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个按部就班、健康向上的良好发展态势!我从XX年7月份进入xx医院工作以来,在全部同事的帮助下,很快对医院的人员结构、软硬件设备有了肯定的了解,使自己快速进入角色,投入到自己的工作岗位上,在进一步的工作中,我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议,并在征得院领导的认可后,主动着手分步实施。经过
2、几个月后,承蒙院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步留意视察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,驾驭她们工作中的优缺点,并依据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作安排,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,但由于我刚来医院不久,又是一个特殊缺乏工作阅历的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必需努力在生活上关切每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实
3、践,使我更深层次地相识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,帮助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地驾驭每个病人的状况,以便更精彩地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!我们知道:医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有幻想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己
4、的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!XX年我将努力做好以下几方面的工作:遵纪遵守法律,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,专心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝合力的护理队伍;主动参加应急公共卫生突发事务及本院急救危重病人的抢救援理工作;按要求着装,整齐干净,不浓装艳抹,不戴首饰;严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心,做到:服务周到、看法亲善、语言文明,做到四心、两满足、四一样(治疗细心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满足、领导满足;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样),病人对护士的满足度达95%以上。相互协作,主动协作各科室
5、工作,圆满完成各项护理任务;不断提高自身素养,并有安排、有目标地对全体护理人员绽开业务学习,定期进行考核,并作记录留存。护士年终个人述职报告2敬重的领导:您好!忙劳碌碌中20xx年又飞速的过去了,在乏累中回顾这365天还是倍感欣慰一年来在各位领导的正确指引和各部门的亲密协作和大力支持下,护理部圆满完成年初安排的各项护理工作任务,借此机会表示感谢!随着医院全面创建三级医院工作的全力推动,医院在发展中迈出了坚实的步伐,我为能成为医院建设中的一份子感到特别的荣幸和傲慢。现就本年度所做工作述职如下:一、强化护士长管理意识接着实行护士长夜查房及“一周查房一重点”,做到重点突出,督促有力。加大对护士长目标
6、管理的考核,悉心指导新上任护士长工作,帮助她们在较短的时间内担当起科室的护理管理工作。二、强化法律意识,严格制度落实,保障护理平安1、增加护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识,刚好组织全院护士学习护士条例,进一步了解自己的权力和义务,做到知法遵守法律,更好地应用法律武器维护自身及他人利益,坚持依法执证上岗。对于无证人员一律不得排班,单独倒班。以确爱护理平安,削减隐患。2、护理部重新修订了护理管理工作制度护士岗位职责并以此为核心,要求护理人员娴熟驾驭查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度等,要求护士长每日夜查房现场抽查提问制度落实状况,使护理人员真正理解
7、核心制度的内涵,懂得如何用制度指导实际工作。3、加强护理缺陷管理,对工作流程、紧急事务处理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善,不定期检查,规范操作,杜绝隐患。严格执行分级护理制度。三、加强护理质量监控力度,提高护理优质高效服务从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗平安优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降休戚相关,加强护理质量管理,提高护理质量特殊重要。(一)接着按时执行护理质量检查制度,护理部每周不定期检查、督导各科工作质量,每月按标准进行一次护理质量重点检查,并刚好反馈信息,每季度组织全院护士长按标准进行一次
8、护理质量全面检查,刚好发觉临床护理工作中的不足,刚好提出,刚好改进,刚好规范环节管理,为病人供应刚好、平安、精确、有效的护理措施,切实提高护理质量。护理部每季度以书面形式通报护理质量检查状况,内容包括检查结果、存在不足、考核方法及改进措施。(二)加强了医院感染限制管理,主动协作院感部门做好院内感染工作。四、重视人才培育,优化护理队伍1、护理部今年选送x名护理人员,分别参与血液透析、糖尿病专科专科护士考试、均顺当取得专科护士培训资格,填补了我院相关专科护士的空缺。2、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计x场,科室坚持每月一次业务学习,每周进行晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训
9、练,组织x次技术操作考试,均取得优异的成果,合格率达x%。3、选派护理人员外出参观学习共x人次,护士长外出参观学习共计x人次。4、接着实行多渠道的学历培育。激励护理人员自考大专学历和本科学历。目前我院本科学历护士士,中专学历护士,大专学历护。5、完成了新入院护士的轮转工作,重点提高新入院护士的基础理论及基本操作技术实力,依据临床实际状况刚好定科,缓解了个别科室人员紧缺的状况。6、激励护理人员发表科研论文,20xx年共撰写发表xx论文x篇。7、为丰富护理人员的业余生活,五、优化人力资源管理科学合理调配人力资源。依据医院开创新科室的工作须要,以及下半年病人数量的增加尤其是门诊输液大厅的病人数量急剧
10、增加,刚好合理调度支配人员,解决难处,确爱护理工作的正常运行。面对我院护理人员紧缺的状况,护理部统筹调配,使有限的人力资源得到优化组合,满意了临床工作须要,确保了护理平安。在此要感谢各科的大力支持,因为有了你们的付出确保了20xx年护理工作及护理平安。六、学习新的管理模式加强了无菌物品的制作、消毒存放,完成下收、下送工作,保证了消毒物品的质量和医疗护理平安。七、仔细做好实习带教工作,护理部设有特地护理教学人员在总结往年带教阅历的基础上依据实习大纲要求及新学问的不断更新制定新的带教方案,并给各科下达带教任务,要求各科依据本科室特点制定带教安排,选派优秀护士担当带教老师,带教的同时也是自己学习业务
11、学问的提高过程。20xx年由学校支配加上自主联系的学生共计x人,通过大家的严格把关给社会送上又一批优秀的护理人员,受到了各院校的表扬。八、深化人性化服务1、以病人为中心,一心一意为病人服务,端正服务看法,加强年轻护理人员的思想教化,做好健康宣教。2、护理部接着开展每季度一次的病人满足度调查,全年满足度在x%以上。3、开展特色服务,留意病人隐私,加强各项操作中的私密性爱护。4、启动亲情服务意识,用亲情来感动患者,从而快速拉近医院和患者的距离。5、开展温馨病房,结合我院实际,在我院预备创建x个“优质护理服务示范病房”,将先行启动x个,通过“示范工程”活动,以点带面,在总结阅历的基础上进一步推广,此
12、项工作正在筹备中。九、针对院部“创建三级医院”活动护理部带领部分护士长及相关护理人员到马钢医院重点科室,以及宣城市其次人民医院参观学习,吸取别人的特长,学习别院好的管理方法,逐步提高护理质量。比照安徽省三级医院护理标准,逐条逐项做好各项打算工作。十、今后工作重点1、接着完善三甲医院必备护理资料,使各项护理工作制度化、规范化、常规化。2、开展优质护理服务示范病房。3、健全护理管理组织体系,加强护理管理。设科护士长三名,实行护理部主任科护士长护士长三级,垂直管理,并实行目标管理责任制,职责明确,充分发挥护理管理系统作用。4、注意护理质量管理。5、仔细做好“三基考核”工作。6、完善护理队伍,做好病人
13、的回访工作。7、加强健康教化。当然,护理工作的顺当开展和护理水平的提高,得益于各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,目前,我们和三甲医院上存在肯定距离。为此,在医院领导班子的指导下,本人围绕工作职责,以护理质量为核心,以优质服务为重点,以强化治理为主线,不断加强护理队伍的内涵建设,全面提高护理质量,使医院整体护理工作再上一个新台阶!随着马钢的放开,对我们是机遇也是挑战,就看我们是否能把握,最终我将引用董事长在职代会的一句话结束今日的述职报告:“我傲慢,我是xx医院人!”此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日护士年终个人述职报告3敬重的领导:您好!本人20xx年毕业于xx医科高校护理专
14、业,从事精神科临床护理工作x年,在护理岗位上恪尽职守,忠于南丁格尔精神,工作中能和同事主动协作,保质保量完成工作任务。正如克鲁普斯卡娅所言:“一个人一旦爱上她所从事的事业,她就能从事业的奋斗和胜利中获得最大的欢乐和满意。找到护理工作的动力”。虽然每天面对的是精神病患者,工作非常辛苦,但我从没放弃学习和提高,我努力钻研业务,注意专业理论学问的学习,注意与精神科临床护理实践的结合,磨练出一手扎实的护理专业基本功,各项护理技术操作严格执行三查七对一留意原则和无菌技术原则,在每天的工作中得心应手,很好地完成临床护理工作。同时还主动参与本单位组织的护理专业接着医学教化培训,取得了良好的成果。并获得了相应
15、的接着教化学分。作为精神病专科医院的护师,除了要有优秀的业务技术实力还要具备人文关怀和心理疏导等技能,我虚心向上级护师求教,细心护理每一位患者,树立了剧烈的责任心和严谨而科学的工作看法,工作中我慢慢懂得精神科的护师肯定要有极高的耐性与细心。良好的耐性可以增进医患之间的沟通,更有利于医护人员对病人心理的驾驭。达到更好的治疗效果。我在不断的学习和临床实践中,提高了护理理论学问和对疾病的视察实力及病情发生突变时的应变实力,使自己从一名新兵快速成长为科室的护理骨干。由于自己不断学习、总结和提高,不但在专业技术上取得较好的业绩,同时在学术上也有较好的收获,先后撰写了七篇论文。本人严守职业道德,爱岗敬业,
16、具有诚恳的品行,较高的慎独修养,良好的医德医风,服务看法热忱周到,受到广阔患者普遍的赞扬和好评,在今后的护理工作中,我仍需不断充溢完善自己,提高专业素养和专业技术水平,才能更好的为患者服务,尽职尽责地为精神科护理事业尽力工作。护士年终个人述职报告4敬重的领导:您好!20xx年在医院领导和护理部的关切支持下,在科主任的领导下,我科全体护士遵循“以病人为中心,提高医疗服务质量为宗旨”,围绕年初制订的护理管理目标和工作安排,科室护理工作协调一样,在工作上主动主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合自身工作性质,围绕护理中心工作,求真务实,踏实苦干,开展各项护理工作,严抓各项安排的落实,较
17、好地完成了本科室的工作任务,保证了科室工作的稳步进行。一、重视学习每月至少组织全科护理人员进行xx次业务学习和考试考核,学习法律法规、医德规范、核心制度、护理五百问题及xx小时医学频道等。规范每一个护士的行为,仪容仪表及文明语言规范。每月通过多种形式征求病人看法和建议,收集病人对护士的满足度,并对调查中存在的问题和病人提出的建议、加以整改,有效提高了病人的满足度。在日常工作中树立“一切为患者服务”的理念。加强医患沟通,不断规范自己的言行,不断提高思想道德修养,强化护理服务工作,打造诚信服务护理单元。坚持把“平安、有效、便利、价廉”维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位。一年来,科室护理工作在
18、坚持对病人实施诚信服务,吸引了大量患者就医就诊,住院病人数明显增长,病人满足度明显提高,得到了广阔患者、家属的好评。二、仔细落实各项规章制度我科在护理部的指导下,进一步规范了各班职责,各班各负其责,杜绝了过去的你等现象,哪个班出了问题,能够刚好追查到人,有效提高了每个人的责任心。全体护理工作人员都能够自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,分工明确,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重的困难,保证正常护理工作的顺当开展。严格三查八对制度,坚持由主班负责每天的医嘱查对,无论多忙多晚必需仔细查对,明显降低了因执行医嘱错误
19、导致的严峻差错事故。仔细落实交接班制度,做到无缝隙交接班,包括书面、口头、床边交接班。特殊是对危重病人重点交接,从而提高了危重病人的护理质量。本年度我科室抢救危重病人xx人次,抢救胜利率xx%。同时我们加强了护理操作查对制度,每次操作前至少两次进行核对,杜绝了给病人用错药的现象。三、注意服务细微环节,提高病人满足度坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,加强医德医风建设,落实行为规范,在日常工作中要求微笑服务,文明用语。重点抓护理服务质量,主动征求病人及家属看法,对病人及家属提出的要求赐予程度的满意,并对存在的问题提出了整改措施。四、业务工作方面这是科室工作的主源,全科都处在
20、超负荷的工作状态,人员短缺,科室工作量大,为了既要完成日常工作,同时还要兼顾服务质量,全体护理人员都能精神饱满,将全部精力专注于工作,牺牲休息、节假日等闲暇时间,使各项工作顺当完成。20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日,我科共收治病人xx人次,总收入约xx元,其中护理费约xx元,治疗费约xx元,床位费xx元,较好的完成了医院下达的经济指标。同时,全科护理人员在护士长带领下自觉加班,成天在病房,严格根据三查八对等诸项核心制度工作,无怨无悔,不计个人得失,圆满完成各项医护任务,不止一次获得住院患者好评。加强了急救药品、常用备用药品的管理,做到分类放置、标记明显、设专人保管,每周进行清理检
21、查,保证无过期、无混放,确保了用药平安。五、医疗平安及质量方面医疗质量平安是科室工作的重中之重,每一微小不慎,可能铸成弥天大错,在多年医疗实践中,全科护理人员均有切肤之感,为了杜绝任何可能之差错发生,我们平常严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为,同时科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量平安方面管理工作。注意人才队伍建设,坚持专业学问的学习,不断拓宽护理人员的学问面,选派医护人员到省上学习、进修。每周利用晨会组织护理人员学习医院相关文件,比照标准自查自纠。每月组织一次护理查房和业务学习,要求每一个人参加备课并讲课,有时利用晨会进行提问,有效提高了护士的学习主动性。组织全科护士学习护理核心制度
22、和相关法律法规学问,主动参与医院组织的理论考试。重点对新护士基础理论学问、技术操作、专科学问及护理病历书写规范培训。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日护士年终个人述职报告5敬重的领导、同事们: 你们好! 20xx年儿科在院党委和护理部的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的关切、帮助和共同努力下,我做到严以律己、领先垂范,以院为家,奋力进取,主动响应全院及护理部对各项工作的要求号召,能够仔细努力的完成各项工作,努力提高自身的护理技术水平,全力开展了优质护理服务,能够圆满的完成组织交待的各项工作任务并且完成的特别好,使我院胜利晋升为三级乙等的综合医院。这意味着我院在医院管理、技术水
23、平、服务看法和综合实力有着一个质的飞跃。为了能够更完善我院儿科的护理工作,我根据护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们指责指正。一、严抓核心制度的落实,确爱护理平安核心制度是保证护理平安的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的驾驭及执行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期,账物相符。坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对1-2次,并有日查、周查的记录,保证用药的精确性。护理平安教化与管理仍作为全部工作的重中之重。在检查中刚好发觉工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量限制实力。二、完善各项工作,加强护理质量
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