工作计划怎么开头(精选4篇)_工作计划开头.docx
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1、工作计划怎么开头(精选4篇)_工作计划开头第1篇:工作安排开头怎么写 工作安排开头怎么写 以xx理论和“三个代表”重要思想为指导,仔细实行党的xx大精神,主动推动基础教化改革,以创建市级示范小学为目标,确定本年度教学工作重点为:以新课程改革为突破口,变更教化观念,加强课堂教学及教学常规管理,强化质量意识,主动进行课题探讨,努力推动课程改革,合新教材内容和我校学生实际,以培育学生创新精神和实践实力为目标,敏捷扎实地搞好教与学的实践活动,树名师、育优生、建示范校。二、主要工作。 1、努力实施新课程改革,以课改为核心,牵动学校整体教学改革,提高全员的课改意 识,做好课改实施阶段性的总,争创课改启动实
2、施的示范校。试验探讨工作,同时,做好已题试验成果的推广运用工作,组织老师开展立足课堂,面对学生、服务教学实际的校本教研,努力构建学习型老师组织。 2、要大兴教学探讨之风,仔细做好现有科研课题、教研课题的 3、探究常规教学改革。以作文教学、教学实力培育、英语口语交际等为突破口,强化老师落实课程改革的“三维度”目标,切实提高教学质量。 4、加强校本培训,加快校本课程的开发进程,培训中做到理论学习与基本功训练有机合,做到信息技术驾驭与课堂教学实践相合,做到发觉问题与教学反思相合。使培训工作制度化、内容化、科学化。 5、实施青年老师培育工程,通过学习、实践、研讨等形式,不断发觉能人,培育能人,激励能人
3、,搭建平台,训练培育一批青年老师,使其坚固树立名师意识,打造名师带名校效应。 6、强化质量意识,仔细做好阶段性检测,及教学质量分析,逐步规范学生作业,老师批改等常规性工作,探究新课改下的评价改革。 7、在各科教学中注意加强环保教化,以课堂渗透为主,并辅以综合实践活动,培育学生环保意识。 8、加强艺体卫工作,培育全面发展的人才。 在过去的一年里,我校宣扬部在学校指导和带领下,本着一心一意为同学们服务的宗旨,以独立自主、和谐优质为原则,以实现学生的自主管理为目标,我们的本职工作做好的同时,协作学校做好其他工作,结合我校学生的特点,主动、创新地在同学中开展各种丰富多彩的校内活动,活跃校内文化氛围;做
4、好学校与同学们之间的桥梁和纽带,加强师生间的沟通,为构建和谐校内作出了自己的贡献。我们的工作得到了同学的确定。所以我们宣扬部应当在去年的工作基础上再进一步,将我们的工作做的更好! 宣扬部是学生会的喉舌,也是学生会的一个门面,它负责全院各种活动的宣扬,通过各种宣扬渠道,传递系团委、学生会工作信息,并依据形式须要,对学生进行有效的思想教化。其主要工作就是刚好有效地把系团委和学生会的信息传达出去,让广阔同学尽快知晓,并且定期制作主题显明、形式多样的宣扬板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活状况;同时作为学生会的一个部门,它还负有组织各项校内文化活动,增进校内文化沟通,丰富校内文化生活的职责。并且
5、要求帮助其他部处作好各项活动的宣扬,充当鼓号手和开路先锋的角色。 新的一年起先了,校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开,我们宣扬部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作,在上学期,我学系宣扬部全体干部、干事相互协作,主动协作,最终使我部门各项工作及活动顺当开展并取得相应效果,完成了安排任务。 我们对新学期的工作主要划分为两个大部分:加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。针对学生会提出的“团结、严谨、求实、创新”的工作理念,我部作出了学生会宣扬部新学期的工作安排。内容如下: 1.加强宣扬部的纽带作用,主动协作个方面的工作。加强各部门的联系,主动主动的行使宣扬职能,为我校学生会的宣扬工作再
6、添亮点;液; 2.主动挖掘和培育宣扬人才,为我校宣扬工作注入更多簇新血3.充分利用好展板和橱窗栏,做好院会活动总结和宣扬工作; 4.改革宣扬部内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥,得以提高,拥有熬炼的空间; 5.把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。 第2篇:工作安排开头怎么写 2016年度工作安排开头怎么写 20xx年是公司筹建的一年,也是为了保证明年工程顺当开工,综合管理部的全部员工都深感自己肩膀上的责任有多重。一切为公司发展着想,服务当头,责任为重。为此,本部门20xx年工作安排如下: 一、完善制度,规范公司管理。 解决旧制度与新制度之间的冲突,探究新老制度适用性,依法修订完善合理的
7、、适用公司实际的规章制度,使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行质量管理体系,加大奖惩力度,逐步完善自我管理、自我约束、自我激励的质量管理体系。 二、加强培训,提高职业技能。 对各岗位员工进行全面的岗位应知应会培训和系统的岗位理论学问培训,提高公司员工的整体素养和专业实力,打造学问型员工队伍。 三、以人为本,抓好平安生产。 坚持平安第一,预防为主的方针,抓好平安生产建设,强化员工平安意识,逐步建立平安生产细化标准。 四、增加服务意识,提高员工满足度 综合管理部的工作性质要求就是两个字-服务,只有先做好服务生的角色才能发挥管理者的功能,在服务的过程中参加公司的管理工作。做好综合部工作,水平在
8、综合、灵敏在信息、权威在督查、形象在接待、瓶颈在运转、评判在领导。因此,必需强化七个意识:一是爱岗敬业意识;二是服务至上意识;三是敏捷变通意识;四是独立自强意识;五是分工协调意识;六是团结协作意识;七是廉洁自律意识。 五、开展公司组织活动,增加互动,丰富公司文化。 举办主动、健康、向上的业余活动,增加员工之间互动机会,增进友宜,加强团结,进一步丰富公司文化。 六、明确健全部门各部分工作责任人的职责与权限 在职责范围的事情要力争做到快速、精确、完善。不属于职责范围的应当刚好上报,或依据实际状况敏捷变通,总体原则高效、快速、精确。依据各部门等分工确定主要负责人、相关主要工作职责与权限及干脆领导,做
9、到分工明确、责任到人。由主要负责人向领导负责、行使相应部分权限和责任,并接受其它员工监督。 七、做好公司各部门的榜样 进一步加快办事节奏,提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事刚好答复,进一步改善服务看法,提高服务质量。建立相应的指责、罚款、问责制度。 八、进一步提升工作价值,当好领导参谋助手 增加服务意识、提高工作实力,对于关系公司发展和稳定的重要问题主动思索、大胆进言、主动出谋划策,抓好督查督办工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。对员工反映的问题刚好跟进、刚好上报、刚好解决。对领导交办的事情精确、准时完成并建立完善的反馈制度,让领导刚好了解任务完成程度。强调工作跟进、建立结果
10、反馈制度。 九、要主动推行目标管理 进一步规范、细化管理工作,提高有效性。要严抓实施目标管理,确定赶超目标,实行有效措施,加强对目标制订、实施过程和执行结果的评估考核,不断提高工作标准和管理水平。 十、努力做好各项后勤服务工作 努力当好员工生活贴心人的角色,让员工有归属感,能够最大限度的发挥自己的工作热忱。热忱接待员工问询、刚好解决员工提出的问题等、时刻关注员工思想心情波动,努力营造和谐向上的工作氛围。加强对公司各种物品的科学规范管理;加大对办公费用运用的限制力度,严格运用程序,完善监督体系,对一些易耗品提前安排、刚好补充,确保公司各项工作正常平稳开展。 第3篇:学生会工作安排开头怎么写 学生
11、会工作安排开头怎么写 学生会工作安排开头怎么写 篇1: 学生会工作安排范文 XXXXXXX大队201X-201X学年下半学年工 作安排 一个学期又在一个劳碌而不经意间悄然而过,一个新的学期又来到我们身旁,作为我院青年志愿者服务大队,我们有责任把学校给予的每一项工作做好。在新学期中我部依据本学期工作要点,结合院学会工作实际,特定我部工作安排如下: 201X-201X下半学年学校工作安排所给予的总的指导思想: 以院团委指,坚持不懈地培育各方面实力,虚心听取才老师和同学们的建议,努力把工作做得更好。 一、仔细完成本职工作 主要工作任务: 1、“十一”节前,跟各部门联合完成迎新生任务,以及完成我部纳新
12、宣扬工作; 2、“十一”节后,我部根据院指示完成青年志愿者服务大队纳新工作; 3、为“迎新生篮球赛”供应志愿服务工作; 4、为我院举办的“秋季运动会”供应后勤保障及志愿服务工作; 5、跟各部联合完成“迎新+元旦晚会”工作,及供应志愿服务; 6、为“春训”供应志愿服务工作; 7、为我校举办“春季运动会”供应志愿服务工作; 8、为“毕业杯篮球赛”供应志愿服务工作; 9、跟各部联合完成“迎毕业生晚会”工作,及供应志愿服务; 二、开展丰富多彩的校内活动 为了丰富我校课余活动,我部将组织开展了一些具有教化意义、社会意义及跨时代的历史意义的课余活动。活动主要指导思想为“三个代表”重要思想和党的十六届三中全
13、会精神。从而提高高校生素养以及树立正确的人生观、价值观、世界观。 三、工作要求: 1、工作时要仔细细致,在速度的同时保质量完成工作; 2、要讲文明礼貌,在工作中留意自己的言谈举止; 3、提高各种素养,在实践中积累阅历,娴熟业务,提高水平; 4、搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺当进行,树立良好的工作形象; 5、抓好学生干部在日常生活中的言行举止问,以及工作看法等问题; 6、抓好工作素养,做到公正严明、不以公谋私; 以上是我部本学期的大体个人工作安排,在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难,但我们坚信我们会解除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位老师赐予监督和知道,使我们的工作
14、更加完备。 篇2: 学生会工作安排范文 学生会工作安排范文 前言 随着炎炎夏季的到来, 特色活动,为丰富校内文化生活和学风建设贡献力气。作为新一届院学生会,我们对自己的将来充溢着美妙的向往,同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望将来, 要紧密联系在院党总支的领导下,协作院团委仔细开展各项思想政治教化工作,深化贯彻党的十六大精神和;三个代表重要思想,大力宣扬党的路途、方针、政策,全面落实党的教化方针,以思想政治教化为核心,加强对学生的思想政治教化、志向信念教化、爱国主义教化、心理健康教化、行为规范
15、教化、法制教化和诚信教化,提高学生的综合素养。学生会还要亲密联系同学,深化了解学生们的思想动态,切实反映广阔学生的心声,加强院学生的主子翁意识,增进社会责任感。还要通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我院广阔同学主动主动提高自身的思想道德水平,并全面提高我院学生干部的综合素养,树立文学院学生干部的良好典范。 加强学生会自身组织作风建设,一心一意为同学服务 学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带,是学生的群众性组织,在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必需要赢得广阔同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记;服务同学熬炼自我的工作宗旨,在今
16、后的工作中充分发挥学生干部;自我管理、自我教化、自我服务、自我约束的作用,时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,到处树立榜样,克服官本位主义,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于指责与自我指责,擅长听取更方面的不同看法,不断完善和发展自己,以促进我们学生会工作更好的开展。我们不但要在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,树立起经贸院学生会的良好威信实现学生会工作的不断进步!当然,这一切都要首先从我们学生会成员自己做起,经得起考验!另外在今后的工作中应当完善责任追究制,无论是委员还是副部长,干事,为我院学生工作做出了贡献我们就要嘉奖,反之就要受到 相
17、应的惩处,做到优则奖、劣则汰! 寓教于乐,营造深厚的校内文化氛围 高校始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂,更是我们塑造高尚品行的缤纷天地。作为学生组织,我们要在落实院团委各项工作的基础上,努力丰富同学们的精神生活,创建广阔同学所喜闻乐见的校内文化,例如督促协作举办开展多种形式的争先创优和文艺、趣味活动,既为校内活动增加了亮点,也使使我院的每一名同学在良好的校内文化氛围中,奋勉图强,以健康向上的心态迎接每一天的挑战,为此,我们的各部门也将革旧鼎新,紧跟时代步伐,向全校其他学生分会学习,让社我们学生会真正成为我们熬炼自我、提升自我的舞台,唱出当代高校生的新知和特性,体现当代高校生良好的精神风貌! 全
18、力打造特色品牌学生活动 要想打造出特色精品活动首先我们应当接着抓好学生会基础工作,我们日常看似平淡的基础工作确定着全院学生工作的全方位运作。过去几届学生会的学长们在学习、卫生、文艺、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成果,面对学长们为我们打下的坚实基础,我们要在传承优秀传统的基础上立足弘扬当代高校生的创新精神,例如生活部的;寝室设计大赛将接着采纳上届的总体形式,同时依据现况的发展,在许多细微环节上进行创新,达到真正懂得改革创新,培育当代高校生的实践实力和创建力。所以今后我们学生会各部门都要解放思想,主动发挥主观能动性,力创一些拥有我们经贸院特色的精品活动,熬炼我院学生创新思维,开拓我院学生综合
19、素养,培育复合型人才。 四、留意事项 1、在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。 2、开展学生工作时注意内部的发展与外部的发展相结合。 3、工作与活动中不能固步自封,要勇于创新,打造特色。 4、在今后的工作中大家肯定要,明确权责,科学管理。 5、学生会各部门之间要加强沟通沟通,增加凝合力。 五、活动刚好间支配 八 月: 1、全面做好接新生工作 2、迎新活动 九 月: 1、学生会各部门成员纳新 2、学生干部技能培训 3、学生会两会精神学习沟通会 4、中秋晚会 十 月: 1、学生干部联谊 2、敬老活动(10月7日重阳节前后) 3、顶级校内;男生女生选拔赛 4、寝室设计大赛 十一月: 1、
20、宿舍平安 年-月-日院学生会部门 附送: 学生会工作安排模板 学生会工作安排模板 并负责。 同时在宣扬联络方面,我部门安排由全部办公室干事集体共同完成这项工作。宣扬联络组的职能分为与各系联络、与内部各部门联络。主要负责向各系(主要为各系学生会)传达近期通知及重 要发文的递送;反馈各部门阶段性活动的详细信息,听取各部门会议并作会议记录。 各系联络员: 各系安排1至2名系联络员,主要负责校学生会与各系的联络工作,包含发文递送、消息通知、听取反馈看法等。 部门联络员: 每个部门支配2名部门联络员,主要负责听取并记录各部门会议状况,收集各部门活动材料,核对各部的考勤状况及听取反馈信息。 沟通联谊方面:
21、 内部及与各部门联谊: 目标为培育熬炼办公室成员的组织实力以及团队协作精神并增进干事之间的沟通,整个活动从策划到开展将全部交由干事负责。 办公室成员档案库: 为增加部门凝合力和亲和力,发扬新老成员“传、帮、带”风尚,初步确定建立并逐步完善办公室成员档案库。 3.干事培育方面: 为增加办公室干事的综合实力,本学期我们的培育目标为,依据每位干事的特点对每个人进行有方向性的培育,重点培育干事的写作实力、表达实力以及创新实力,以利于整个学生会在本学期的制度建设。同时在培育与挖掘适合学生会人才的同时,我们将引入工作外的评测机制,即对每个人的人品、素养进行考量,从而适应学生会的发展。 二、职能完善: (1
22、) 重点建设职能 1.加强制度建设: 学生会相关制度与规范的拟定与修缮。本学期初步安排制定干事考核制度、部门例会制度、宣扬栏监督与运用制度,完善办公室职能介绍、 干部考核制度、办公室财产管理条例及考勤制度等。 表格完善: 学期初制作学生会学期活动推动表、完善考勤表以及固定资产公示表与财产外借登记表。 (2)协同职能: 1.考核: 依据主席团指示,帮助各部门进行学生会内部成员的考核。 应急: 听从主席团支配,随时启动突发事务应急小组进行突发事务应急处理。 3.监督: 协作主席团以及各部门对学生会活动进行监督以及做好信息反馈工作。 4.协作: 帮助学生会各部门工作与活动,完成主席团及团委指派的各项
23、临时工作。 5.支配: 依据主席团指示,对上级临时指派的任务做好人员的支配部署(以表格形式),以便临时工作顺当开展。 三、活动安排 1.宣扬纳新,为办公室注入簇新血液。 随着新学期的到来,校学生会迎新纳新工作也紧锣密鼓地进行筹划。办公室要在工作中做好组 织宣扬工作,在迎新形式上力图创新,并将通过海报、询问点、广播、报名传单等多渠道进行宣扬,通过塑造学生干部的形象以展示学生会良好的精神面貌。 纳新工作将持续采纳面试、笔试、面试的形式全面考核、选拔人才,同时结合部门工作要求,将迎新纳新工作做出水平、做出特色,致力于在开学初就向新老师生们打出学生会的品牌,使学生会的发展提升一个层次。 在考核方式和方
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