PMP专业考试题~库(1).doc

《PMP专业考试题~库(1).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《PMP专业考试题~库(1).doc（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、.1-10BCABBABBAC 11-15 BAADB 16-20CACBD 21-25CCBDC 26-30CBCBA 31-35BCDCA 36-40BCCAB 41-45AABBD46-50CDCBC 51-55AADAD 55-60AACDD 61-65CDABC 66-70DBCAA 71-75BDBCC 76-80DBDBB81-85 CBADB 86-90DDACC91-95BCADB 96-100DCACC101-105AABB 106-110BBBCD111-115DDDCC 116-120 DBCDC1一个建筑项目的项目经理发现，当地市政委员会将对一个分区变更投票，会开发一

2、个新的商业建筑小区。她联系这一地区可能因这个变化受益的其他建筑公司，请他们参加委员会会议，说服市政委员会通过这个变更。如果通过将让所有公司都受益。这是哪种风险应对策略的例子A 减轻B 分享C 开拓D 提高2你在为公司面试新的项目经理。一个候选人声称自己是 PMP 谁的项目经理，但你发现她从未参加过 PMP 考试。处理这种情况的最佳做法是什么A 什么也不做B 向你的经理告发这个人C 向 PMI 告发这个人D 打电话叫警察3 以下哪一类权力在领导团队时最有效A 专家权力B 参照权力C 奖励权力D 惩罚权力4你受聘为一个承包商管理一个高速公路建设项目。这个承包商 SMITH,COUNTY工作。赞助人

3、是为 SMITH,COUNTY 自治政府工作的一个项目官员。你有3个单独的团队分3班工作，每个团队都有单独的工头。各团队成员来自两个不同的工会，每个工会又有自己的代表。批准项目章程的最佳人选是谁.A 项目经理B SMITH,COUNTY 项目官员C 工头D 两个工会代表5以下哪一个不是管理采购过程的输入A 工作绩效信息B 采购管理计划C 合同D 采购文档6你在与你的一个同事共进午餐。他私底下告诉你，他谎称自己有 PMP 认证，实际上从来没有参加考试。处理这种情况的最佳做法是什么A 向 PMI 告发这个人B 向他的经理告发这个人C 让他向经理说实话D 什么也不做，因为这是他私底下告诉你的7你的团

4、队建议对核实范围过程做一个变更。你首先应当做什么A 实现这个变更B 根据项目管理计划分析这个变更，查看它会有什么影响C 写一个变更请求D 告诉团队这个过程已经决定，他们必须严格遵循8你在执行项目时持续检查风险登记表，来确定已经对所有风险计划了应对方法。在一次团队状态会议上，你发现一个较低先级风险突然变得更有可能发生。关于低优先级风险的信息保存在哪里A 触发条件B 监视清单C 风险管理计划D 定性分析文档9以下哪一个不是项目文档的例子A 范围基线，项目投资需求，干系人需求量B 活动清单，干系人登记表，团队协议C 预测，风险登记表，质量指标D 估算基础，资源需求，工作说明书10你在管理一个项目，其

5、进度绩效指数（CPI）为1.07而且成本绩效指数.（CPI）为0.94.对这个项目的最佳描述是什么A 项目进度提前，而且在预算内B 项目进度滞后，但在预算内C 项目进度提前，但超出预算D 项目进度滞后，而且超出预算11以下哪一个是奖励系统最好的例子A 工作最努力的团队成员会得到$1000B 如果项目满足质量目标，所有人会得到奖金$500如果满足预算目标，可以得到$500的奖金；如果按时完成，会得到$600的奖金C 工作时间最多的5个团队成员可以旅行去迪斯尼D 项目要按进度满足所有质量指标，而且预算只能使用$50%，只有达到这些目标，团队才能得到奖金。尽管团队领导知道这个目标是不现实的，但他们同

6、意这样能激励团队更努力地工作12项目共有17人，有多少条沟通线路A136B105C112D6813以下哪一个项目选择方法不是比较型方法（或收益测量模型）A 线性规划B 谋杀委员会C 收益成本比率D 同事审查14你成立了一个 PMP 研究小组，这样你和你的同事可以一同努力，为考试做准备，一个人最近参加并通过了考试，他说他会告诉你所有他能记住的题目。你如何应付A 接受这些问题，不过为了对研究小组每一个人公平，要让所有人都拿到一份B 你拒绝接受，不过鼓励研究小组的其他成员自行决定是否接受C 拒绝接受，并向你的经理告发这个人D 拒绝接受，并向 PMI 告发这个人15项目章程通常由项目赞助人批准，不过有

7、些章程可以由关键的干系人批准。对于项目赞助人在项目中的角色，以下哪一项是最佳描述A 赞助人管理项目B 赞助人为项目提供资金.C 赞助人验证所有工作是否完成D 赞助人完成所有合同的谈判16你的两个项目团队成员因为一个冲突来找你，他们对完成工作的技术途径各有想法。其中一个人很激进，希望你快速做出决策。另一个团队成员很安静，看上去不想讨论这个问题。这个冲突已经开始导致延迟，你需要尽快做出决策。你利用周末研究了冲突解决技术，这是什么伯例子A 对项目管理知识体系做贡献B 马斯洛的需求层次理论C 提高个人职业能力D 面对（或解决问题）17你在管理一个软件项目。干系人发现最初的项目范围说明书中遗漏了一些需求

8、。你将请求的变更提交到变更控制过程，这些变更得到了批准，所以你需要更新范围说明书来包含这些新工作。可以在哪里找到最新版本的范围说明书A 配置管理系统中B 文档库中C 项目管理计划中D 沟通管理计划中18一次状态会议后，团队成员 John 把你拉到一边，告诉你另一个团队成员的评论让他感觉受到了冒犯。他认为这个评论有种族歧视。你与做这个评论的团队成员 Suzanne 会面，但她说那个团队成员（John）的绩效非常差。她此前从未在公司做过这样的评论。你查阅了记录，发现她说的是对的。John 一直以来交付的工作都比所有其他团队成员的质量低。处理这种情况的最佳做法是什么A 下一次团队会议中，批评 Joh

9、n 的绩效差，另外批评 Suzanne 发表有种族歧视的评论B 为 John 提供额外帮助来改善他的低绩效C 私下里批评 Suzanne 有种族歧视的评论，按照公司的政策在员工中通告这种种族歧视行为DSuzanne 此前从未有过这个问题，所以应该再给一次机会。19你在管理一个目前正在执行的项目。你在估算所完成的工作，为此你持续测量项目绩效，在必要时建议变更、补救和纠正。你在完成什么过程A 整合变更控制B 监控项目工作C 控制范围D 沟通管理.20以下哪一个可以你使用80/20法则识别项目中80%缺陷的根本原因A 散点图B 控制图C 原因影响图D 帕累托图21完成项目的各个可音乐会成果时，你与干

10、系人和赞助人一起检查它是否正确。你在完成哪个过程A 定义范围B 定义活动C 核实范围D 控制范围22你是一个大型军方合同的项目经理，涉及7个分包商和共1253个团队成员、752个干系人和赞助人，另外有14个项目经理（包括你） 。你需要掌握沟通B91C2037171D 无法确定23JOE 是一个非常棒的程序员。他被提拔到一个项目经理的职位，因为他比公司里所有其他人都更懂技术。遗憾的是，他在做项目管理工作有问题，他的项目失败了。这是什么机关报例子A 镀金B 光环效应C 预分配D 基本规则24以下哪一个描述了人员配备管理计划的内容A 组织章程、培训需求、估算的人力成本和解散标准B 赞助人，组织章程、

11、核实范围计划和进度CRACI 矩阵、组织章程、绩效改进计划和预算.D 资源直方图、培训需求、认可和奖励和解散标准25你的项目有一个7人团队，一个团队成员提出一个有争议的想法。另外两个人同意应该采用这个想法。还有两个成员反对，其余两人则有另外一种不同的方法。你决定采用这种有争议的想法。这是什么样的一个例子A 一致同意B 多数同意C 少数服从多数D 总裁制26你受雇于一个承包商，他希望你的一位客户管理一个建筑项目。这个项目团队已经工作了2个月，完成了35%的工作。有两个团队成员来找你，他们对如何处理一个设备正在进行的维修存在冲突。你知道他们完全可以先不考虑这个问题，而且你担心在下个星期的干系人会议

12、之前如果你的项目进度进度滞后，这会在将来导致其他问题。你告诉这两个团队成员，这个问题并没有他们想象中那么糟糕，如果他们考虑几天冷静一下，你会帮他们给出一个解决方案。这个解决冲突的方法称为A 退出B 妥协C 平滑D 强制27关于项目章程以下哪种说法不正确A 它正式指派项目经理B 总由项目经理创建C 包含外部约束和假设D 包含高层里程碑进度28你在管理一个建筑项目，在一个新的办公大楼安装几百个空调面板。每一层的面板数相同。顾客是一家建筑外包公司，已经提供了安装面板的规范。团队.使用一个过程来安装和检验各个面板。团队每完成每每一个面板，团队质量控制检查员就会进行测量并识别缺陷。你希望识别出存在缺陷的

13、面板趋势。对此最适合的工具是什么A 控制图B 鱼骨图C 运行图D 帕累托图29个风险分析工具用来在计算机上对风险建模来显示随机的概率A 计算机化风险审计B 蒙特卡洛分析CEMV 分析D 德尔菲法30是一个软件项目的项目经理。定义所要做的工作范围时，你与项目的所有干系人坐下来，把能够从他们得到的所有需求记录下来。以下哪一个不是由干系人分析得到的有效需求A 团队完成的工作必须比他们在上一个项目中完成的工作更好B 项目不能有超过5%的进度差异C 产品的质量必须满足组织的软件质量标准D 预算必须在计划成本的10%以内31你的公司已经有多次停工。现在你的项目团队担心他们的工作缺乏保障。你注意到由于这个原

14、因他们的绩效显著下降。这体现了哪个激励理论AmcGregorr 的 X 和 Y 理论B 馬斯洛的需求层次理论CmcClelland 的成就理论Dhwezberg 的激励-保健理论32以下哪一个不包含在质量计算成本中.A 团队成员查找和补救缺陷所花费的时间B 质量经理编写质量质量标准所花费的时间C 项目经理创建项目管理计划所花费的时间D 团队成员审查规范、计划和其他文件所花费的时间33以下哪一种合同对卖方风险最大A 成本加固定费用B 时间和 材料C 成本加成本百分比D 固定价格34你在为一个重要客户管理一个工业设计项目。两个团队成员项目的优先级意见不一致，具希望先做某些活动，而另一个人认为这些活

15、动应当留到项目的最后再做。你与这两个团队成员一起达成一个妥协。这些活动既不最先完成也不最后完成，而是放在项目中间完成。所有人对这个解决方案都不是特别满意。妥协的另一种称呼是A 双赢解决方案B 输赢解决方案C 双输解决方案D 无输赢解决方案35一个建筑项目的项目经理在预算中加入了一项购买设备和工地的保险。这是什么样的一个例子A 转移B 减轻C 规避D 接受36你在与专家讨论，收集他们对你的合同的独立估算。以下哪一项是你所做工作的最佳描述.A 计划采购B 指导采购C 管理采购D 结束采购37一个项目经理正在干系人创建一个收尾项目的最后状态报告。以下哪一个不在最后项目报告中用来表示项目状态A 差异信

16、息B 经验教训C 范围基线D 可交付成果状态38你是一个铁路建设项目的项目经理。你的赞助人让你项目完成成本的一个预测。以下哪一个是用来完成预测的最佳指标AEV 和 ACBSV 和 CVCETC 和 VACDSPI 和 CPI39项目的相关信息必须分发给所有干系人。以下哪一个过程输出用来报告项目活动的状态和成本A 工作绩效信息B 问题日志C 状态报告D 项目记录40一个公司使用了一种技术，其中采用质量保证技术来持续改善所有过程。这称为A 适时管理BKaizen 原则.CLshikawa 图D 检查41你的项目有一个虚拟团队，一半团队成员都在另一个国家，在那里他们为一个分包商工作。这个分包商的团队

17、成员与你的团队说话口音不同。一次电话会议后，你的两个团队成员关于分包商团队成员讲话的方式开玩笑。处理这种情况的最佳做法是什么A 单独纠正团队成员，为你的团队开一个培训课程来帮助消除沟通障碍B 当着团队其余人的面立即纠正这两个人的行为C 向管理层报告这两个团队成员，并建议对他们惩罚D 通过联系分包商并请求团队调整他们讲话的方式，消除沟通中不正常的声音42Mike 是一个 IT 技术实现项目的项目经理。他在使用 Lshikawa 图来确定什么可能导致项目中潜在的风险。他在完成什么过程A 识别风险B 定性风险分析C 完成质量控制D 计划风险应对43Amit 是一个软件项目的项目经理。他的客户在项目开始已经协商好一个项目范围说明书，不过只要客户验证可交付成果，就会提出希望增加到产品中的一些新特性。Amit 与这个客户合作，来找出项目计划阶段中遗漏了哪些需求，以及将来如何更好地计划。对这个项目当前状况的最佳描述是什么A 镀金B 范围蔓延C 替代方案分析D 进度差异44你为公司的人开办了一个 PMP 培训研讨会，让他们有足够的时间培训来参加PMP 考试，这是什么样的一个例子