文娱部2022工作计划书范文.docx

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1、文娱部2022工作计划书范文#工作安排# 导语 】写工作安排事实上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。安排是我们走向主动式工作的起点。这篇关于文娱部2022工作安排书范文文章是我为您搜集的，希望对大家有所帮助！ 1.文娱部2022工作安排书范文 一、基础建设1、部门例会管理（1）每周进行一次例会，时间定在周四中午12：30，若有特别事情再另行通知开会时间。（2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向队长或副队长请假，经同意后方可。（3）严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，探

2、讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。2、组长培育管理（1）提高本大队成员的自身素养，多给组长供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文娱大队全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文娱大队成员每个人的实力和特长，以及他们对文娱大队的发展和建议，以共同进步带动文娱大队的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文娱大队工作的新局面。（2）在每次例会中，我们将尽量让组长有更多的发言权，把总结的机会留给组长，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。（3）组长每月上交一份工作总结，并对文娱大队提出建议及要求。（4）每

3、次活动之前都要有具体的工作安排予组长，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。3、部门内部管理（1）协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。（2）加强学生处文娱大队与各个班级的沟通。（3）加强大队内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结一样的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。（4）在工作中不断发觉大队内部的问题，总结阅历，并刚好解决；以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。二、主要活动安排1、社团文化艺术节（5月）5月份，学长总队文娱大队将举办我院每年一度的校内社团文化艺术节，在我大队八个社团的共同演绎下，为我院展示一场文艺盛宴。2、与组织宣扬队联

4、谊HIGH点活动（每月不定期）与组织宣扬队的联谊HIGH点活动是上学期与组织宣扬队一起创立的一项新活动，并且在上个学期有了很好的发展与成长，在新的学期，我们将接着与组织宣扬队一起，将这个活动发展成为我院的一个形象活动。3、xx级毕业生晚会（56月）在其他院校，毕业晚会是一年一度很重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以我们文娱大队想在本学期举办xx级毕业生晚会，让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学长总队不仅是我们工作的地方，更像是我们的家！同时也可以将部分毕业生请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编

5、成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和！ 2.文娱部2022工作安排书范文 一、文娱部部内分工文娱部部长杨韵琦主要负责学校文娱部活动的策划、执行，副部长潘韵如、景昕分管校广播站，负责其日常管理。二、学校文娱活动筹划xx月的学校艺术节虽然在学生会换届后进行，但文娱部仍会为学校的艺术节的前期工作做好打算。文娱部将会指导并帮助新的部员完成整个艺术节的筹备与执行。具体的执行安排将在艺术节的前期打算时上交。三、广播站工作1、广播站招新广播站将在x月初至x月中旬实行招新活动。招新的宣扬从九月初起先，对象是初一、初二的全体同学。招新的第一轮面试会由三位站长负责，其次轮面试会由个栏目负责人（包括站长）

6、，及文娱部的同学担当评委。新一任广播站站员的名单会在广播站的宣扬海报上公布。2、广播站规范管理广播站现已起先编写xx试验中学初中部广播站站章，为广播站的规范管理有规可循。文娱部将对广播站的工作进行帮助、监督：要求站长每周召开一次例会，总结本月广播状况对站员实行考勤制度，确保站员完成广播任务站长不定期地检查站员的广播状况重新规范各站员对设备的运用3、广播站设备申请广播站设备由于运用时间长，及小部分广播站员运用不当，播音质量出现严峻问题。由于全数麦克风损坏，目前广播站工作处于瘫痪状态。所以，文娱部已帮助广播站，将设备申请上交。为了能尽快争取设备，我们还会收集同学们对广播站播音质量的看法，制成调查报

7、告上交给学校领导。4、文娱部会为广播站设置一个特地的档案，记录每位站员的信息。这份档案会始终沿用，以记录曾为省实初中广播站付出努力的同学，也作为广播站的部门信息，让广播站的管理更完善。5、广播站外出学习继上学期广播站站长孟子昱等同学到中学广播站学习后，广播站副站长谭丰林再次与中学部广播站站长联系，并取得其次次到中学部学习的机会。本次学习，中学的学长学姐会沟通他们广播站工作的心得，并赐予初中广播站建设一些珍贵看法。时间暂定为x月30日，届时文娱部会派部员参与本次学习。6、宣扬广播站安排广播站在完成革新、招新，解决站内工作问题后，广播站将出一期宣扬海报，让同学们更了解广播站的工作，相识站长及各新任

8、站员。 3.文娱部2022工作安排书范文 (一)部门例会管理安排(1)由于文艺部的任务特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应刚好请假，经同意后方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。(二)部内成员培育管理安排提高本部成员的自身素养，多给助理供应一些熬炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。(1)充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文

9、艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面(2)在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总的机会留给她们，尽量让她们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，提高部内工作质量。(3)部内成员每月上交工作总安排，并对文艺部提出建议，要求。(4)每次活动的之前要进行安排，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动要有工作总。此外，还将主动协作校文艺活动。(三)部门内部管理安排(1)每月召开一次沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。(2)协作各部、文艺类社团

10、搞好各项文娱活动。(3)加强与学院各文艺类社团的沟通。(4)帮助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。(5)加强与其他部门沟通，营造团一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展(6)在工作中不断发觉自己的问题，总阅历，以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。(7)我们部还要主动协作校学生会整体的工作，听从支配，一起为我们学院各方面的建设做出主动的贡献。(四)帮助学院管理安排主动响应其他部门的工作支配，帮助学院各项工作顺当进行。1、近期文艺部活动内容进行更新2、本学期文艺部的安排，制订完整的安排让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。3、做到充分打算，严格落实。 4.文娱部2022

11、工作安排书范文 一、成员素养加强培育。部门成员素养的凹凸，干脆确定了文娱活动的效率、影响到常规工作的最终落实，可以说，加强成员素养的培育，也是整个学生会成长壮大的关键。在新的学期，安排实行如下措施，培育部门成员素养：1、集中培训。在本学期例会上，将加入成员培训相关内容，进一步明确：做好本职工作是符合本部门，学生会发展的需求，更是杏林学院发展的须要，要树立主子翁意识，克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们杏林学院的院风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正熬炼，提高展示自我。要自觉树立主动工作、主动思索的意识。进一步深化学生会工作中的创新、创优精

12、神。2、深化工作。部门主要负责人应深化到学生会的工作中去，指导干事的详细工作，培育他们的业务实力、基本素养。3、个别谈话。部门干部应不定期的与部门成员沟通、谈心，驾驭他们的思想动态，大家共同探讨工作方法，驾驭大家的思想状况，做好大家的思想工作，并刚好反馈到主席团，保证人才的稳定。4、培育部门成员的团队精神。建立起组织文化，以优秀的组织文化，在潜移默化中培育干事的自尊心，自信念和归属感。从而能更加关切这个集体、爱惜这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。二、日常工作常抓不懈。文娱部的主要工作重点是办好院会的各项晚会，因此储备优秀文艺人才，打造品牌文艺节目是我们日常工作的一大重点。把优秀的人才

13、进行档案建立，专业培训，可以使文娱部在重大晚会的打算工作上减轻压力。不必临时到处找人。因此，做好日常工作意义重大。1、例会制度，在本学期的例会上，应当拟定好本周工作日程，确定任务主要负责人，协助人员。在下次例会时，由任务负责人汇报工作结果。部进步行任务完成评价，并记录应得DKP。针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。各次例会均应有人做出会议纪要并存档。2、文娱人才资料收集整理工作，在大型文艺活动较少的时候，部门应组织统计08各班级具有文艺特长的同学的建档工作。并组织面试，作为储备人才。其次，要将每次参与大型文娱活动的演职人员的档案归类整理，包括灯光、音响、催台等工作人员。并记录好每次文

14、艺活动的具体状况，总结优缺点，以积累阅历。部长应组织本部成员仔细学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，不定期抽查工作状况以及工作效果三、文艺活动力求出彩。上学期文娱部组织策划了一系列优秀活动，受到广阔同学的热情反响以及院领导的一样好评，本学期文娱部又迎来了新的挑战，本学期文娱部将以“少而精”的原则，以质量为前提，协作院会工作为重点，一心一意服务于同学。本学期主要工作任务如下：1、青春风采大赛决赛。2、xx级毕业晚会暨“魅力人物颁奖晚会”。3、筹备下学期迎新晚会。4、组织金话筒主持人大赛，筛选优秀主持人才。5、举办一些小型的同学们喜闻乐道的消遣活动。6、视状况举办学生会内部文艺活动。 5.

15、文娱部2022工作安排书范文 一、常规工作（1）定期给合唱团和舞蹈团组织排练。（2）每周给干事和文娱委员召开例会，了解各班近期文娱动态。（3）对干事进行管理、培育和考核。干事管理、培育安排：每次开例会干事应准时到达，每次会议做相应记录。擅长发觉身边有文娱方面才能的同学并与举荐。不允许有任何违纪现象，一经发觉马上撤职。每次安排前每人写安排书，支配活动。每次活动经安排每人负责一项。本部4名干事按其个人特长分别负责主持、舞蹈、歌颂和组织方面，每次活动与主要负责人负责。二、重点工作（1）重新组建我系合唱团和舞蹈团。主抓着两个团的排练。每三周组织合唱团成员在一起排练两次，强化合唱团成员的功底，主要针对其合音的训练。舞蹈团分民族舞蹈团和现代舞蹈团，每周对其进行强化训练。（2）实行朗读大赛为我系的发展文娱部应尽一份力，定期组织活动，平常协作其他部活动。提高我系学生的综合素养，发扬热工精神。