初中八下班主任工作总结(精选7篇)_八下班主任工作总结.docx
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1、初中八下班主任工作总结(精选7篇)_八下班主任工作总结第1篇:(初中)八下班主任工作总结共享 20102011初二下学期班主任工作总结 初二7班 距离我写初二下学期的班主任工作安排才4个月的时间,此时却又是一个期末接近的时候了。初二下这一个学期,学生们的实际表现与我最初的设想有些许不同,这样造成我工作的开展与原先的安排有了相应的改变。 一、学生的思想改变与实行的措施 初二上学期学生虽然思想上也有一些改变,但总的来说还是在我们的预料和掌控之中的。因此刚开学时我还是比较乐观,认为初二下也能顺当度过。但许多孩子的改变却是在初二下显露出来的,尤其是个别男生的思想改变让我感觉改变实在太大太猛烈。举例而言
2、:班上的王利烨原先在班上还是比较懂事明理的,也情愿接受老师的教化。但这学期起先他的性格急剧改变,变得特别的极端,很简单将事情往坏的方面想,并且拒绝老师的帮助。他不情愿根据学校要求整理仪容仪表,自己不遵守校规校纪也就算了,更恶劣的是他鼓动其他仪容仪表不过关的同学和他一起旷课,有意给老师惹麻烦,想以此来表现出对老师和学校规章制度的挑战。这给我们的工作带来了极大的困难。经过班主任、年段以及德育处的多次教化,最终他是将头发剪清晰了,但其次天还是有意迟到了很久才来学校,并且公开表示不情愿来。他的言行举止已经成为一种坏影响,班上一些立场不坚决、没主见的男生往往望见利烨敢跟老师作对,便认为利烨很厉害想跟着他
3、跑。这个现象提示我在接下来的工作中要尤其留意这类型学生的思想转变,不能让这样的现象扩散。 二、后进生面扩大与处理方法 初二年是学生成果分化最明显的一年,这在7班孩子身上体现得非常明显。初一时班上的差生也有,但差生面不会很大,也不会极差。但随着初二下学习内容越来越深,不少原先还能学一点的孩子渐渐的放弃了学习。像这样状况的学生有:王X,从原先能考五六非常退步到只有三四十,而且课堂上基本不听课,回家该读该 背的内容完全放空;郭X,这个孩子智力还是可以的,只要情愿是能学一点学问的,但自己太无所谓,每天的作业质量很成问题,即使老师留他下了辅导他也是不断的磨时间;朱X,家长及其溺爱,家境优越,家长常给他灌
4、输:以后可以出国或家长能帮你进双十这样的负面思想,导致他完全失去学习的动力,成果从原先可以及格变成只有二十多分;陈X和黄X,基本上全部文科作业都不做,课堂45分钟都在走神,家长也溺爱,没有学习压力。存在类似学习问题的孩子还有许多,且不断在增加当中。其中尤其以苏X、黄X和林X最为可怕,这三个孩子进入初二后始终是年段最终十名,给班级的总体成果拉了很大后腿。对于这些心里已经放弃学习的孩子,作为班主任我只能不断的做他们的思想工作,同时争取家长的协作和支持。但惋惜的是,这些孩子的家长往往都无法兼顾孩子的学习,家长将更多的时间和精力投注在自己的工作或事业上,忽视了孩子的家庭教化。这也给我们的工作带来很大的
5、不便。 三、如何借助家长之力,行班级之事 7班的家长普遍有一个特点:迷信自己的方式方法,对班主任和科任老师不信任。对此我们分析过,可能是班里科任老师普遍为年轻老师的原因。因此在做许多工作上,我们遇到的困难和阻力也较大。初一年时我们更多的是靠自己的课余时间和精力去做工作,但进入初二后我们发觉肯定要把家长争取过来才能有效果。这个学期我加强和家长的沟通,也变更沟通方式,让家长体会到老师是为了孩子好,希望能帮助到孩子。我感觉这学期改变最大的是赵僖的家长。赵X和她妈妈的母女关系始终不好,经常在家起冲突。赵X妈妈几次到校和科任老师恳谈之后,切实感觉到我们年轻科任用的是亲切、恳切的看法在和赵X沟通,也一心想
6、帮助赵X。同时在我们谢X段长和几位科任的建议下,赵X妈妈从这学期起先接受了专业心理老师的帮助,在心理老师的指导下先变更自己,再变更与赵X的关系。现在一个学期即将过去,我们能明显的感觉到在对待赵僖的问题上,她妈妈已经比过去更理智,也更讲究方式方法了。不仅如此,更让我们欣慰的是,赵X妈妈也很情愿帮助其他有类似亲子问题的家长。在她的牵线下,班上林X妈妈也起先尝试寻求心理老师的帮助。这可以说给我们的班主任工作和学生的思想工作帮了大忙。 四、班干部慢慢成熟,涌现出能挑大梁的优秀班干部 原先我带班更多是自己做,这样不仅给自己带来很大的工作量,也不利于班干部的成长。这学期许多事情我接着放手,值日班长的工作都
7、放给四个值日班长去执行。放手之后我很明显的感觉到,孩子的可塑性和责任心是特别强的。原先不敢放手让他们去做时,孩子自己也不自信,往往一件小事情也要反复来征求我的看法。但是把事情全权交给这些孩子后,他们感觉到自己肩膀上的责任更重大了,反而更扛得住。这学期基本上每天的值日生工作我都不必再操劳,每天的值日班长都能将值日工作支配得井井有条。自习课我也不必每节课都跟在教室里,只要交代好值日班长,一节自习课就能很有秩序的结束。这其实是给我自己减轻了很多负担 光阴如梭,一个学年又结束了。由于个人的缘由,明年无法跟这个班级一起拼初三一起战中考,这也是一种缺憾。这个班级的孩子曾经给我带来许多的苦恼和不快,但更多的
8、是给我带来欢乐和感动。能和这51个独特的孩子一起成长是一件幸运的事。希望这51个孩子在即将到来的初三能更懂事更精彩,用最好的状态去迎接人生中第一个重要关口。 第2篇:初中八年级下学期班主任工作总结 本学期我担当七年级3班的班主任工作。通过多年的工作实践,使我深刻体会到,要当好一个班的班主任的确不简单。在此我对本学期的班主任工作进行一下总结: 本学期的班务工作中,我始终坚持以志向信念教化和思想品德教化为核心。把加强思想品德教化、纪律教化和法制教化、平安教化、行为习惯教化作为重点,把“自尊、自爱、自信、自强、自律”作为基本内容来开展班主任工作。 一、思想上高度重视,严抓学生的日常行为规范,培育良好
9、的学习习惯。班主任工作可以说是比较琐碎、繁杂的,须要面面具到,我总是不厌其烦、耐性工作,学生每取得一点进步,都是对我的最大劝慰,为此付出艰辛,我认为是值得的。在工作中,我始终抓住一条管理主线学校常规的管理。首先严抓学生着装、发型、纪律和劳动卫生等日常行为,亲临指导,力作模范,要求学生比学校规定的时间提前非常钟到位,我首先起到了带头作用。通过一段时间的努力,学生们在日常行为规范方面有了很大的进步。接着我的工作重心随之转移到课堂上来,给学生宣讲课堂常规,帮助学生全面了解学校的各顶规章制度,并依据中学生日常行为规范,课堂常规等制订了班规,班规从某些方面补充并突出了日常行为规范,同时把好日常行为规范的
10、量化考核关。经过努力,我班学生已经形成较强的时间观念,培育了劳动意识,增加了服务意识和竞争意识,养成了良好的行为习惯。 二、仔细按时完成学校布置的各项任务。从一起先我就非常重视,做到提前到校,勤下班,勤与学生沟通,勤做学生工作、留意保持家长联系,共同搞好教化。我从一起先就非常留意了解学生,明确工作重点。利用好每一节班会课,对学生进行思想教化。我着重抓班风的形成,为了树立良好的班风、学风,从一起先就严格要求学生,并留意通过活动增加班级凝合力。此外,适时地对学生进行“感恩孝敬”的教化,让每个学生对父母亲说一句感谢的话,送一件自制的礼物,让学生接受爱的教化;仔细组织学生进行“社会主义荣辱观”的学习,
11、号召学生“践行八荣八耻,从身边 ,要求学生依据自身,进行细致的自我检查,作出深刻的自我检讨。 三、重视班干部队伍的建设和管理,培育他们的综合实力,发挥他们的先锋模范作用,以影响和带动班级各项工作的开展。班干部是班主任的得力肋手,是班级管理的骨干力气,为了让他们发挥主力和辐射作用,我刚好对他们的工作责任心和工作热忱赐予确定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。同时还定期召开班干部会仪,探讨针对一周内班级的状况和出现的问题,确定下一周的工作任务和工作重点。也有同学对个别班干部的工作不理解,有时还冷嘲热讽,班干部们都感到很委屈。我得知状况后,马上深化学生当中了解实情,在班会
12、上重申班级纪律及各方面的要求,强调班干部的工作不是为了他个人的私利,而是为了整个班集体在工作,希望同学赐予理解和支持。之后我还特地召开班干部会仪,给他们分析缘由,指导他们留意工作方法,言行举止不能不可一世,作为班干部要与同学们打成一片,协调好各方面的关系,这对班干部本身也是一种熬炼,并激励他们接着努力工作,班干部自身转变了工作作风和工作方法,同学之间的关系也融洽了,班级工作又渐渐好转。 针对班上突出的几个淘气学生,我从一起先就亲密留意他们的思想、行为改变,出现问题刚好找到他们,耐性地对他们做开导工作,而且还非常留意同他们的家长保持联系,双方面做好转化工作,取得了肯定成效。同时,我还相识到班主任
13、是班级的组织者和领导者。班主任自身素养的提高和管理实力的加强是管理好班级必不行少的条件。因此,我非常留意自己素养的提高,常常阅读一些有关班主任工作方面的书籍文章。 总之,一学期的班主任工作使我学到了很多,实力也得到了加强。在有些方面还做得很不够,存在一些问题有待解决。为了学生更好的发展,希望在下一学期接着努力,搞好教学,抓好班级,争创优秀班集体 班主任工作总结 有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校最苦的岗位。班主任生涯迈进第一个年头,可谓是在艰苦中摸索,尝到了苦与甜的体验。班主任,一个沉重的名词,一旦成为一个动名词,也就是意味着最富有挑战性与最耐久的工作,而我,虽苦却乐在其
14、中,因为班主任工作事务中得到很多珍贵的阅历,让我在往后的日子里有接着努力的力气。下面谈一下一个学期以来的班任心得和阅历教训: 一、一学年来的工作状况: 1、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培育。 我首先选择一些得才兼备、责任心乐意为同学服务的学生担当班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,激励他们要大胆工作,有要严格要求,留意工作方法。我还定期开班干会,一方面从他们身上了解到更多班的动态,又可以让他们总结每星期班级好、不好的方面及下星期要改进的方向。另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作实力。 2、深化了解学生,多和学生沟通,常常去寝室查看,和学生沟通,刚好了解学生的思想、学习和生活状
15、况,以便对学生进行有针对性的教化。 3、加强与家长的沟通。 我常常与家长取得联系,争取主动作好合力教化工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习状况等,特殊是有紧急状况时(如学生未到校上课)我会刚好和家长取的联系,弄清晰状况。有时路过顺便到学生家中了解状况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。 二、心得体会: 1、班风的培育与建设 班风,是大多数同学心情、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标记。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风尚协调一样,融为一体。要培
16、育良好的班风,就要: (1)培育学生对班级的归属感和团体感。我所担的班是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,所以我信任这样的班级,不会是一个差班。我在接任八(1)班班主任之前就为同学们写好了班级誓词,并让全班同学起立象宣誓一样表达自己的决心和愿望,让他们对班充溢信念,自然而然,对班的归属感就上来了,也会骄傲的说:我是八(1)班的学生。并且在以后的日子里适时的赐予激励,要有竞争精神,跟其他班竞赛。渐渐的,一个班就组合起来了。 (2)重视课外活动。一个班想要有凝合力,就要利用不同的机会让他们做一样的事情,如篮球赛、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在篮球竞赛时,运动员与非
17、运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些须要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。 2.学生基础的提升 对于这个班级我是一位半路班主任,初一时由于管理不力,让许多学生渐渐染上不良陋俗,学习也变得松散,对自己要求不严,一个原来还不错的班级到初一学年结束时,在同年级的班级中无论是行为养成教化还是学习成果本身都已经滑至中偏下等,可以说我来接手时几乎是要从头再来,因为学生也要重新接受我,有一段适应时间。我也对班级状况和学生本身的状况不了解,我教的是英语,这个科目相对要特别一点,通过近两个周的视察,我
18、发觉学生的基础较差,导致成果提不起来,也不稳定,鉴于此,摆在我面前的首要任务就是夯实学生的基础,然后才能开展后面的工作。除此之外还要尽快了解学生的状况,包括个人状况和家庭状况,并刚好召开家长会。 通过一年来的努力,最终看到了进步,学生成果总体有了提高,成果好的从起先的六七非常涨到了九十多分,班级纪律和学生行为养成方面也有了很大转变。当然这样的收获必定是建立在艰辛付出的基础上的,上一个学期几乎整个学期都用来抓纪律了,班上出了许多麻烦事,但就是这些事才能让你学到许多阅历,渐渐变的更成熟,老练。 当班主任很辛苦,但也很充溢,有许多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到许多感受,也使自己在各方面得到提高
19、。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满意感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的宝贵。 班主任工作总结 光阴荏苒,转瞬已到期末。我感慨岁月匆忙,回想这一学期以来开展的各项工作。班主任工作是困难的,细致的。我班共有学生43名,男女比例相当。但由于我班生源的特别性,学生比较难管理。班里30%的学生是单亲家庭,处于无人管理或管理不力状态;还有许多学生特别自卑;这就给我带来管理上的不便。于是我总结出只有爱每个学生,关切每个学生,建立一个暖和的集体,才能让学生走出阴影,融入到班级中。下面我谈谈我的工作阅历点滴: 一、分析班情
20、,制定目标 进入八年级下学期,只有对他们的基本状况进一步了解,并作进一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我对八年级状况分析如下: 1、学生学习基础相对较差,有三分之二的学生没有良好的学习习惯,但也有部分学生,上课老是讲话,不写作业等,学习风气不够好,捣乱课堂秩序的事务屡禁不止。他们的学习习惯有待进一步培育。 2、整个班集体比较活跃,班干部队伍有明显的号召力。 3、动手实力不强,也不情愿动手,更不情愿劳动,有的甚至斤斤计较。学生的凝合力仍旧不好,集体荣誉感不强。 4、行为习惯还远远达不到要求,顶撞老师,追逐打闹等事时有发生。 依据以上状况,我制定本学期的总目标:接着培育学生形成良好的日常生活习惯
21、、学习习惯;驾驭正确的学习方法;形成主动向上的班级整体风貌;促进学生的特性发展。 二、营造氛围,促进班风的形成 狠抓日常行为规范和养成教化,做到“抓反复、反复抓”。一开学我就组织学生重新学习中学生守则和中学生日常行为规范,在此基础上,订出切实可行的、为绝大部分学生所能遵守的八年级班级量化考核管理方法,尽可能贴近学生的生活,所出台的惩处条例更有人情味,简单为学生接受。比如有学生违反课堂纪律,写说明书和指责扣分,让违者明白做错事要付出肯定代价的。 我严格落实中学生日常行为规范的要求,特殊是课堂纪律、仪容仪表、早操、升旗仪式、礼仪、卫生值日等方面。早在报名期间,我亲密关注学生的头发,假如有某个男生留
22、长发或染发,我短暂不给他报名,直到他听从劝说把头发理短或染黑。我一向注意仪容仪表,不允许学生穿奇装异服来学校。由于有的学生素养低,口不遮拦,满嘴粗话。于是我着手抓学生的养成教化。首先我广泛调查爱讲粗话的学生的家庭背景以及相关状况;其次我广泛向全班同学征求民办法见以及整改措施;然后制定详细实施方案,下放权利给学生干部自己管理,班干和团员充分发挥监督作用。经过一番整改,我班学生的日常用语文明多了。 三、任用人才,放手管理 开学初期我结合本班学生在过去的一年的表现,以及通过各种渠道了解他们的具体的成长改变状况,本着用人唯贤,选出得力班干,组成班委。童涟同学是从外地转来的学生,但是她具有很强的组织实力
23、和领导实力,这学期我大胆任用她当负班长,专管纪律。果真,她一上任,充分发挥他的才能,把班上的那伙淘气捣蛋的学生整得服服贴贴的。一个班的管理是否好,关键还要看班干部的素养。我本着“用人不疑,疑人不用”的原则,选好班干,支配好职务,下放权力,大胆放手他们去管理班级,效果不错。 四、因材施教,关切后进 在考核评价学生是不能一刀切。要承认个体差异,赐予多元化的评价,公允评价学生,激励他们进步。至于后进生的变更,渗透了班主任的心血。我班的后进生比较多,一起先我就制定好后进生的花名册,通过各方面了解他们的具体状况,从他们爱好的事情或话题入手,与他们沟通,慢慢地打开他们的心扉,会诊“顽疾”,对症下药,药到病
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