教务员岗位职责 .docx
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1、教务员岗位职责 高校教务员岗位职责【篇一:教务员岗位职责】教务员岗位职责一、检查工作帮助教务主任实施学校的教学工作安排,处理教务处日常教学事务工作,检查和总结教务部门的教学工作并刚好向教务主任汇报。1、查老师备课:在规定的时间内按时到各备课室查岗并做好统计汇报工作。2、查老师的听课状况:依据听课登记表到教室检查老师听课,周五下午检查听课记录,每周刚好向教务主任汇报统计状况。3、查老师候课、上课状况:上课前三分钟( 1-3 )检查老师候课情况并做好统计汇报工作。每节课要到教室检查老师上课状况,发觉问题刚好处理汇报。4、查教案、作业批改状况:每周五下午检查老师的教案及作业批改状况,分好等级并统计汇
2、报。二、排课工作1、制定课程表、作息时辰表、老师教学安排表,要求科学、合理,于开学前完成。2、下发班级课程表、老师任课表要求刚好、精确。3、听从教务主任安排,刚好支配调课、代课,以保证正常教学秩序。未经教务处主任批 准,不随意调课,确需调课时,应刚好,不误课。4、拟定有关教务通知、规定,要求简明、精确。三、考务工作1、负责支配考试日程、监考表。2、负责收发、保管试卷,要求按时、精确、保密。3、做好成果统计分析工作,刚好收集老师的试卷分析表,复习安排、考试反思等材料,为教务处主任供应质量分析资料。4、负责奖状、奖品及开学、散学典礼的相关事宜。四、档案管理工作1、做好有关教学资料、文件的收集、整理
3、、保管工作,要刚好编目分类、立卷归档。2、负责收集老师业务资料,刚好归档,不遗漏、不损毁。3、每学期末进行一次老师业务档案、接着教化档案清理,做到编目分类,纲要书目,装订规范。五、老师出勤考核工作六、依据教学要求出好有关通知,做好有关教学业务的上传下达工作。七、做好教务处的卫生打扫工作。八、刚好完成学校、教务处交给的其它临时性工作。教务员考核方法 1、遵守工作纪律,按时到位上班。无故不按时上班,迟到早退一次扣 10 分,旷课一节扣 20 分。2、责任心不强,不按时完成交办的任务,造成工作贻误的,每次扣10 分;严峻影响学校声誉的,每次扣 30 分。3、不按时考核老师出勤,每次扣 10 分;考核
4、检查不严格或隐瞒包庇,每次扣 20 分。 4、办公室清洁卫生不彻底,每次扣 5 分。上级来校检查,因办公室清洁卫生影响学校声誉的,每次扣 30 分。5、不团结协作,不听从工作支配的,每次扣 10 分。6、档案整理不刚好、混乱无序,按工作失职处理,每次扣 30 分并补齐档案。7、其他未尽事宜,依据情节轻重,做出适当处理。各项考核与期末绩效工资挂钩。物理试验员职责1、确立服务育人的意识,树立一切为教学工作服务的观念。2、主动主动协作教学工作,了解并驾驭物理学科在各年级的教学工作安排和教学进度,制订出物理试验室每一学期的管理工作安排。3、严格遵守学校工作纪律,执行上下班制度,按安排开放物理试验室,帮
5、助任课老师打算好试验器材,督促帮助任课老师按试验教学安排开展试验,若试验不能按要求开展,将追究试验管理老师的相关责任。4、主动协作九年级理化生试验的打算工作,不能找任何借口耽搁实验训练。5、协作学校完善物理试验室器材设施,制订出每学期物理试验室实验器材的选购和更新安排。6、建立和健全物理试验室设施、器材的运用、保管和保养制度。经常清洁和检查试验器材,并刚好保养和修理,保证明验器材在物理教学中的正常运用。7、搞好物理试验室卫生,保持试验室的清洁。8、依据平安规则管好有毒易燃物品,留意做好试验室的平安用电及防火防盗工作,保管好珍贵物品。9、仔细打算物理试验室需用的设备和材料,留意试验材料在试验课中
6、的运用状况,刚好更换不合格的器材,帮助老师开展好课外科技活动。10、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号,定点存放,做到有条不紊。11、在学生试验后,要检查清理各种器材,如发觉有意损坏、遗失等要与老师协作,对学生进行教化,查找或要求作必要的赔偿处理并上报主管领导,若有仪器损耗必需有相应的报损帐。12、仔细做好各种记录、账册,各种考核与并绩效工资挂钩。13、接受和完成学校布置的其他临时性任务。物理试验员考核方法 1、遵守工作纪律,按时到位上班。无故不按时上班,迟到早退一次扣 10 分,旷课一节扣 20 分。2、管理好相关试验室的仪器、药品、设备设施,因工作疏忽造成器材损坏、遗失,除照价赔偿外
7、,另扣 20 分每次;造成平安事故的,另扣 50 分每次。 3、清洁卫生不彻底,有卫生死角,每次扣 10 分,上级来校检查,因试验室清洁卫生影响学校声誉的,每次扣 30 分。 4、不能根据试验教学安排协作老师的教学工作,不能刚好供应、收回试验仪器(试验室能供应的),每次扣 10 分。5、试验打算工作效果较差或任课老师反应服务意识较差的每次扣20 分.6、档案整理不刚好、混乱无序,按工作失职处理,每次扣 30 分并补齐档案。7、其他未尽事宜,依据实际状况,做出适当处理。各项考核与期末绩效工资挂钩。化学试验室管理员职责1、确立服务育人的意识,树立一切为教学工作服务的观念。2、主动主动协作教学工作,
8、了解并驾驭化学学科在各年级的试验教学安排工作和教学进度,订出化学试验室每一学期的管理工作安排。3、实行坐班制,严格执行上下班制度,按时开放化学试验室。4、协作学校完善化学试验室器材设施,订出每学期化学试验室试验器材的选购和更新安排。5、主动协作九年级理化生试验的打算工作,不能找任何借口耽搁实验训练。6、实行严格的化学试验室设施、器材的运用、保管和保养制度,经常清洁和检查试验器材,并刚好保养和修理,保证明验器材在化学教学中的正常运用。7、搞好化学试验室卫生,保持试验室的清洁。8、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号,定点存放,做到有条不紊。9、依据平安规则管好有毒易燃化学物品,留意防火、防盗
9、、防潮、防毒、防爆工作,做到定期检查;每天下班前应检查水阀、门窗,做好试验室的平安;对有毒药品及危急品要有专柜存放,严格遵守保管和领用制度,用后刚好妥当处理残渣。10、仔细打算化学试验室需用的设备和材料,留意试验材料在试验课中的运用状况,刚好更换不合格的器材,帮助老师开展好课外科技活动。11、在学生试验后,要检查清理各种器材,如发觉有意损坏、遗失等要与老师协作,对学生进行教化,查找或要求作必要的赔偿处理。12、仔细做好各种记录,学期末归档,并与期末生产性奖金挂钩。13、接受和完成学校布置的其他临时性任务。化学试验室管理员考核方法 1、遵守工作纪律,按时到位上班。无故不按时上班,迟到早退一次扣
10、10 分,旷课一节扣 20 分。 2、管理好相关试验室的仪器、药品、设备设施,因工作疏忽造成器材损坏、遗失,除照价赔偿外,另扣 20 分每次;造成平安事故的,另扣 50 分每次。 3、清洁卫生不彻底,有卫生死角,每次扣 10 分,上级来校检查,因试验室清洁卫生影响学校声誉的,每次扣 30 分。 4、不能根据试验教学安排协作老师的教学工作,不能刚好供应、收回试验仪器(试验室能供应的),每次扣 10 分。5、试验打算工作效果较差或任课老师反应服务意识较差的每次扣20 分.6、档案整理不刚好、混乱无序,按工作失职处理,每次扣 30 分并补齐档案。7、其他未尽事宜,依据实际状况,做出适当处理。各项考核
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