2022授牌仪式发言稿10篇.docx
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1、2022授牌仪式发言稿10篇授牌仪式发言稿1敬重的马局长、xxx老师及团队成员、各位领导、各位老师:大家好。金秋十月,有漂亮的秋色,有收获的喜悦,也有相遇相识的惊喜。我和xx省名班主任xxx老师相识于哈尔滨的培训会,重逢于xx的德育考察现场,从而有了这一次的学习机会。得知王老师在招收省名班主任工作室成员,我主动申报,力争有学习的机会。王老师包涵我的浅薄接纳了我,并激励我在本校起先工作坊,带动大家共同进步。借此机会感谢王老师及团队成员给我们供应学习的机会,为无私帮助我们成长而感动。我把这一意愿向学校领导表达后,得到了学校领导的大力支持。朱校长要求工作坊根据市工作室的标准建设,安排了一间独立办公室
2、,装备了会议桌、办公桌、电脑、打印机、文件柜、空调等,让大家有教研场地,有办公条件。特别感谢学校领导的大力支持。我们工作坊是xx省名班主任xxx工作室的一份子,受xxx老师的干脆指导,现有成员五人,分别是高一的班主任李淑婷老师和陈翠茹老师,高二的班主任余丹老师和李玲老师,高三的班主任黎伟杰老师。工作坊主要立足我校德育实际,提高团队成员的专业素养和技能。引领班主任改进班级管理方式,通过主动课堂构建、主动参加、擅长倾听和表达、合作探究等方式培育学生的自主管理实力,从而促进核心素养的提升。以“主动教化”为抓手,培育成员快速驾驭精髓,学以致用,培育主动学生,助推班主任专业发展,提高德育有效性。工作坊实
3、行“拜师结对制”。工作坊每位成员要向佛山市第一中学的名优班主任拜师结对,虚心请教学习。实行“带题探讨制”。团队成员围绕工作坊的探讨主题,再结合自身班级管理需求,自定探讨微课题。实行“参加式”培育模式。即每位工作坊成员既是学习者又是实践者,参加培训也参加实践。实行自主研修为主,定期集中学习制度。工作坊成员平常结合自身需求自主阅读学习,并撰写读书心得。工作坊成员每月定期集中一次,活动保证“三定”:定时间、定地点、定主题,进行理论学习、读书共享、头脑风暴、问题研讨、集中会课、专题学习、课题沟通等。实行网上平台沟通制。通过网上平台,沟通共享研修体会、探讨成果、优质资源。工作坊成员要勤于学习,树立终身学
4、习的观念。加强教化理论学习,通过多渠道的学习,增加自己的理论积淀,提高自己的业务实力。各成员主动主动地上好班会研讨课,仔细开展展示活动。沟通、反思管理状况,进行案例沟通、阅历沟通、论文沟通、教化日记沟通等,既注意切实解决实际问题,又注意概括、提升,总结阅历、探究规律。工作坊成员每学期开一节班会课公开课,成员一学期听班会课不少于4节。结合我校实际,组织班主任开展各项班主任业务技能大赛,着力打造德育新秀,促进班主任业务技能与水平的提高。如开展主题班会设计竞赛、情景答辩竞赛、教化故事叙述竞赛、学生心理案例分析竞赛、优秀论文或优秀案例评比、课后反思沟通等活动。“潮平两岸阔,风正一帆悬。”借助省名班主任
5、xxx工作室的东风和佛山市第一中学的优质教化资源,我情愿带领我校年轻班主任共同成长、进步,把工作坊建设成班主任成长的家园、实力展示的舞台,以此推动我校德育快速、健康发展。再次感谢xxx老师及团队成员。祝各位领导、老师阖家安康、华蜜美满。感谢大家。授牌仪式发言稿2敬重的各位领导、同志们:大家好!我特别荣幸的代表秦皇岛外国语职业学院图书馆的姐妹们向百忙中前来为我们授牌的各级领导表示真诚的谢意!同时也借此机会向多年来赐予图书馆工作大力支持和关爱的各位领导、各位同行表示诚心的感谢!秦皇岛外国语职业学院图书馆是一个多才、多彩的集体,是一个团结、和谐的集体,我们奉行“读者第一,服务至上”的服务宗旨,用实际
6、行动谱写了一曲曲奉献之歌、敬业之歌、进取之歌,受到了上级主管部门的多次嘉奖。今日我们又获全国“巾帼文明岗”的殊荣,这些都是在学院党委的正确领导下、在学院领导和有关部门的关切支持下、在广阔读者的大力协作下取得的,也是全体馆员共同努力的结果。秦外院图书馆在“巾帼文明岗”创建活动中,只是在平凡的岗位上履行了应尽的职责,能够获此殊荣,是各级妇联组织对我们工作的确定,更是对文化教化系统广阔女职工的莫大激励和鞭策。赞扬声中不停步,表彰面前思奋进。我们深知肩负的责任,今后我们要把荣誉作为一条新的起跑线,接着发扬自尊、自信、独立、自强精神,与时俱进,不断加强学习,接着履行“读者第一,服务至上”的服务理念,进一
7、步提高自身的综合素养,接着保持踏实的工作看法、扎实的专业学问和技能、周到细致的服务打造新的岗位形象,同时要把巾帼文明岗创建成果保持好,发展好,紧紧围绕“创新服务、真情服务、文明服务、务实服务和爱岗服务”的主题,充分展示我们当代学问女性的风采,以“巾帼不让须眉”的精神,彰显竞争活力,以一流的形象、一流的管理、一流的服务、一流的业绩,谱写“巾帼文明岗”的新篇章。感谢大家!授牌仪式发言稿3敬重的张部长,各位领导,同志们:首先感谢张部长在百忙之中为燕村荷花园温泉度假旅游景区授牌,荣获“市级文明单位”这个宝贵称号是市、县领导对燕村荷花园温泉度假旅游景区几年来精神文明建设工作的确定和激励。“市级文明单位”
8、这块牌匾来之不易,我们深知它的重量。它寄予着临汾市文明办、襄汾县文明办对燕村荷花园温泉度假旅游景区的期望,镌刻着文明办领导对景区的厚爱,散发着景区全体干部职工昂扬的热忱,浸透着公司各级干部辛勤的汗水,闪耀着景区企业精神的光线。它更蕴含着对燕村荷花园温泉度假旅游景区全体干部职工的褒奖,标记着我们景区物质文明和精神文明的成长,激励着我们担当社会责任的志向。荣誉属于过去,须要我们轻装上阵、再创辉煌,在这里,我代表燕村荷花园温泉度假旅游景区慎重承诺,肯定不辜负领导的厚望,我们将以今日为新的起点,整装再动身!以市级文明标兵单位为目标接着努力,不断践行社会主义核心价值观,力争组织举办更多形式多样、内容丰富
9、的主题活动,进一步完善服务功能,提高服务质量,本着“求实创新,服务游客”的宗旨,把景区建设成为“服务游客,管理有序,治安良好,环境美丽”的文明景区,用我们的一抹微笑、一个问候、一句讲解、一杯热茶、一声道别让游客真正感受到宾至如归,力争把荷花温泉旅游度假景区建设成为襄汾县乃至全省一道亮丽的、富有文化内涵的全新景观。同时,我们也真诚期盼文明办各位领导多来燕村荷花园温泉度假旅游景区视察指导工作,带领我们将精神文明创建各项工作迈上新的台阶。授牌仪式发言稿4各位领导,各位老师、同志们:大家上午好!值此阳光明媚、春暖花开的美妙季节。今日,我们在这里实行兴义八中教化集团成立授牌仪式。(受桑维亮书记托付)我谨
10、代表市委、市人大、市政府、市政协对兴义八中教化集团的成立表示热情的庆贺!同时,向始终辛勤工作在教化一线的广阔教职员工表示真诚的问候和诚心的感谢!教化是最重要的民生工程。近年来,我市仔细贯彻国家中长期教化改革和发展规划纲要(20xx20xx年)和全国、省、州教化工作会议精神,切实增加教化优先发展意识,做到教化发展在规划中优先支配,资金上优先保障,公共资源中优先满意,不断加大对教化的投入。仅20xx年,我市在完善教化基础设施建设方面投入近10个亿,实施了98个教化项目建设,教化事业得到了长足发展,全市的高考取得了辉煌的成果。正是在这一宏观背景下,去年以来,市委、市政府经过仔细调研、充分酝酿,确定成
11、立教化集团,充分发挥优质教化资源的影响、辐射、示范和带动作用,缩小教化差距,实现教化优质均衡发展,满意人民群众日益增长的优质化、多样化教化需求。在目前的状况下提出这样的目标,作出的这样的重大决策,可以说是形势之需、发展之要、振兴之计、长远之策,对于打造教化强市、推动经济社会发展、提前全面建成小康社会具有非常重要的意义。借此机会,我向兴义八中教化集团今后的工作和发展提几点看法:一要明晰发展定位,促进融合发展。八中教化集团要坚固树立大教化、大开放、大发展的思路,坚持立足兴义,服务黔西南,辐射滇黔桂,面对全国的区域定位,争创省级一类示范性中学。要根据组团发展,集团办学,跨界合作,多元共建的发展模式,
12、进一步加强合作,提升层次,丰富内涵,实现全方位、宽口径、深领域的无缝合作。二要实行错位发展,增进优势互补。集团各成员学校要紧紧依托八中这块品牌,充分学习借鉴八中先进的办学理念和管理模式,突出特色,差别竞争,错位发展,避开同质倾向;要通过八中品牌提高教化教学质量,提升中考升学率和高考录用率,推动全市教化事业再迈一个新台阶。三要加强内部协作,提高运行效能。俗话说,舵正则航自远。兴义八中作为集团龙头,要主动探究集团的运行途径和运行模式,尽快明确集团事业发展的时辰表、路途图和任务书,充分发挥协调、统筹和指导作用,增进成员单位之间的沟通合作。市级有关政府职能部门、社会各界要为集团各项工作的开展供应大力支
13、持和优质服务,为集团办实事,解难事。各位领导、各位老师、同志们,教化事业的发展意义深远,责任重大。八中教化集团的成立是我市教化发展史上的里程碑。实干创将来,事业无极限。我信任,只要我们扎实工作,锐意创新,就肯定能够把教化集团做优做强,为建设和谐、漂亮、华蜜兴义做出更多更大的贡献!同志们:今日,是党的十八大隆重召开的大喜日子,安徽慧世达酒店管理有限责任公司在这里实行党支部揭牌仪式,这是我区党建工作中的一件喜事,也是我们以实际行动向党的十八大献上的一份厚礼。在此,我代表XX区委向公司党支部的成立表示热情的庆贺!向公司全体党员致以真诚的问候!当前,随着我区现代化进程的日益加快,非公企业发展迅猛,对经
14、济社会发展发挥着重要作用。加强非公企业党组织建设,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众工作的优势,扩大党的覆盖面和影响力,为企业发展供应强大的组织保证,已经摆上了各级党委的重要议事日程,成为当前我们党的基层组织建设工作的“重头戏”。今年以来,中心和省、市委相继召开了非公企业党建工作会议,出台了一系列指导性文件,为我们抓好非公企业领域的党建工作指明白方向。我们必需加强非公领域的探究和探讨,着力把握非公经济领域党建工作的特点和规律,为加快非公经济发展供应坚实保证。近年来,我区在非公企业党建工作中主动作为,勇于探究,取得了突出的成效。特殊是今年以来,我们在“两新”组织中深化开展“大排查、大组建、
15、大提升”活动以来,我区4600多家非公企业实现了党的组织和党的工作两个全覆盖。同时,依托“双千安排”,我区40名市直帮扶干部、70名区直帮扶干部全部深化企业,抓党建、出思路、促发展。这其中,琥珀街道在基层党建工作中也是主动探究,不断创新特色。开放式社区管理模式、党群共建“四联工程”、“3+1” 社工服务模式以及在“双千安排”中开展的“四找”、“三建三送”等特色做法正是强化党建基础、优化组织资源、提升党建水平的有益探究,特殊是对加强非公企业党建工作具有非常重要的推动作用。实践证明,非公企业党建工作是基层党建工作的重要组成部分,是充分发挥党建工作推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的重要抓手。在
16、确定成果的同时,我们也要醒悟地看到,我区非公党建工作还存在肯定的问题和不足。必需高度重视,逐步建立完善工作机制,不断扩大党的工作覆盖面,以党建工作的实际成效推动非公经济的永续、健康发展。在全市非公企业党建工作会议召开不久,在“双千安排”稳步推动之时,在全党盛会隆重召开之际,慧世达酒店管理公司党支部的成立充分体现出琥珀街道党工委抓非公企业党建工作的坚毅决心和显著成效,也是深化推动“双千安排”的有力举措和详细成果,更体现出台资企业对党的建设事业的热情拥护和强力支持。慧世达酒店管理公司党支部的成立,对于公司更好地凝合人心,加快发展,提升层次具有重要意义,也为我区乃至全市其他台资企业、外资企业组建党组
17、织供应了珍贵的阅历。希望慧世达酒店管理公司党支部要紧紧围绕促发展、保稳定、构和谐的目标,主动为企业发展服务,切实发挥非公企业党建工作的应有作用。要充分发挥政治核心作用,根据董事会的经营决策,把握正确方向,团结人心、凝合力气,为企业发展助力领航;要抓住与经济工作的结合点,把解决生产经营中的难点、热点问题作为重点,主动发挥在企业经营决策上的“智囊”作用,通过党支部和党员的“有作为”,确保党建工作“有地位”;要充分发挥党的思想政治工作优势,引领企业文化建设,培育创一流、争优秀的企业文化,形成促进科学发展、转变发展方式、注意社会效益的价值取向和深厚氛围。非公经济党建工作是一项系统工程,须要各级各部门的
18、不懈努力。区“两新”工委、街道、社区、辖区单位、非公企业都是抓好非公企业党建工作的主体,要主动作为、创新推动,形成多方联动、齐抓共管的工作格局。非公企业党建相对于机关、农村、社区、学校等传统领域的党建工作来说,起步较晚,状况迥异。我们要进一步拓宽工作思路、创新工作举措,不断探究非公党建的科学规律。坚持组建与提高相结合、抓大与扶小相结合、主动与推动相结合的原则,充分发挥选派帮扶干部力气,从履责尽责入心、从规范组建入手,带领企业走“党建强、发展强”的双强之路。通过抓组织覆盖、抓队伍建设、抓机制完善,抓作用发挥,不断提高非公企业党建工作水平。同志们,慧世达酒店党支部的成立,使我区基层党组织又增加了簇
19、新血液,我们感到由衷的兴奋,这也让我们更加坚决了做好非公有制企业党建工作的信念。我们热忱希望街道、社区、辖区单位、非公企业和广阔选派帮扶干部同心同德,不断探究,创新实践,为加强我区非公党建工作树立鲜活的典型,积累丰富的阅历,全面开创我区非公党建工作新局面,为区域经济社会发展,建设“魅力蜀山”做出应有的贡献。感谢大家!在这春光明媚的好日子里,我们在这里隆重实行XX市东升医院“二级甲等综合医院”挂牌仪式,这是东升医院全体干部职工企盼已久的一件大喜事,也是东升镇人民的一件大喜事。这标记着东升医院“二级甲等综合医院”创建工作取得了圆满胜利。在此,我谨代表镇党委、镇政府向东升医院广阔干部职工表示热情的庆
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