2022有关物流的实习报告模板汇总九篇.docx
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1、2022有关物流的实习报告模板汇总九篇物流的实习报告 篇1实习目的:以Xx经济建设发展中的各个类型物流企业和企业物流管理的相关资料作为对象,进行实地学习与实践。运用所学习的专业学问来了解物流的工作流程和工作资料,加深对物理工作的相识,将理论联系于实践,培育实际工作潜力和分析解决问题的潜力,到达学以致用的目的,为胜利走向社会做打算。实习时间:11月16日4月28日实习地点:Xx市经开区Xx电子实习资料:熟识电子厂的流通加工,驾驭了洗衣机主板的生产。包装。已经入库过程,并在此过程中联系生产实际检验和强化所学专业学问,了解当前我市物流管理现状,为毕业以后的工作做好充分打算。透过这次实训学习到了许多工
2、作侧面的学问,将课本上的学问很好的与实践结合,也相识到了自身的不足之处以及今后的发展方向。时间一晃而过,转瞬间我已经实习了几个月了,在那里面也相识了一些其他学校的实习生,这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而完备的回忆。二我们刚去Xx的时候,是我们学校的负责人接我们的,帮我们支配宿舍,打点行李。麻烦了他不少,在此向他表示感谢。祝他在工作上步步高升。我们加入到Xx,前三天是培训,因为我们进入的是电子公司,我们不是计算机系的,对PCB板。色环的阻值计算。线路板上的零件名称等等都是一窍不通。所以透过以培训的方式让我们先了解这个企业涉及的一些东西。在这几天我们明白了这个企业大致规章制度,生产规
3、模,还有车间里的生产环境。我们培训结束的当天,去宿管那领了静电服。之后去了车间。看到那里面的人工作时候的状态,工作的时候禁止空手拿板,不是带静电手环,就是要带静电手套。之后起先了我们的工作生涯,我被分在二楼的洗衣机线,二楼有电视机线。洗衣机线。模组,但是每条线都是有合作的,哪条线急着出货须要帮忙的,其他线要去支援。因为我是学物流的,原来准备去仓库的。但是还是留在了制造课,我想,把洗衣机板子制造出来比把它发出去更有值得人学习的东西。之前学习课本的时候就觉得物流的范围太广了,实在是很难拿捏,尤其是我还没有驾驭物流核心的的职能。只能透过企业物流来侧面了解物流企业的工作。刚起先去的时候,什么都不懂。总
4、是在想这和物流有什么关系呢,为了完成实习而工作,前几天只是和老员工一齐学习和习惯那些工作。我们那条线是D5线,前端从插件起先到扎扎带装箱,后端是从灌胶到装箱。前端的工作流程是物料员从楼下拉来在TSMT打过键的板子来插件,在标准作业指导书(SOP)上每个键都有型号和位置,务必严格根据SOP来,为了插件便利,通常小键在前面插,每个人,检查上一个工序作业是否正确,插好了自我的键,检查无误流给下一个人。在板子上锡前,有炉前目检,检查每个人是否漏插错插,检查无误,让板子过锡炉上锡。过锡炉后还有零界面目检,检查是否有漏插。错插。浮高等问题。看出问题的让烙铁修,感觉没问题的流线,之后有锡面目检,检查锡面是否
5、有短路。空焊。漏焊。包焊等等。确认无误后有ICT测,透过的就流线做功能测试,不透过的就找问题然后修,通常ICT测但是去的缘由有短路不良。开路不良和零件不良等。造成短路不良的主要是锡面有连锡的构成短路,开路不良主要是零界面的跳线问题,而零件不良主要就是前面插的零件的问题。后面的还有总检检查,总检不仅仅须要检查零界面还须要看锡面,检查无误后可流线装灌胶盒打上螺丝,待做功能测试(FT),FT的资料有C1灯是否全亮,C2是否正反转,C3排水等5秒撞桶是否报警然后能否解除警报,之后测进水等等。只要功能能测过,外观又是好的就能够流线了。然后在老化房呆呆就能够进入后端的工作了。后端工作经过OPQC检查合格盖
6、章后就能够进行缴库。透过这次学习我明白了一个道理“实践是检验真理的唯一标准”,只有到实际中去,才能真正相识理论其中的好处。在这几个月的实习中,我学到了许多东西,许多在学校所学不到的,我对人际关系有了新的相识。在工作上不是你不喜爱谁,就不与他沟通的。不能单凭自我的喜好就能否定对方的工作潜力,只要站在对方的角度就能理解了。站在不一样的位置所做的事也就不一样。在这次实习过程中我成长了不少。对工作本身,工作环境以及与同事上司之间处理关系的技巧有了新的了解感悟和体会,这对我以后的工作大有裨益。物流的实习报告 篇2一、概述二、实习内容及体会(一)仓库简介(二)实习内容及思想相识(三)配送差错单中反映的状况
7、(四)整治措施三、总结(一)实习成果(二)不足和差距四、致谢一、概述家家悦物流有限公司,占地188。5亩,总投资2亿元,建筑面积6万平方米,建设有效运用面积达21万平方米,同时为20xx多家企业服务,每天的吞吐量约30万件,年货物吞吐实力可达到100亿元,年利税过亿元,物流中心引进国际上最先进的物流技术和管理模式,从流程规划、设计施工、信息集成到物流运作,采纳一整套国际化的解决方案,极大地提高了仓储空间的利用率,在信息建设方面家家悦通过将选购部门、配送中心、门店与总部的计算机联网,形成总部、物流配送中心、超市自上而下的网络管理格局和一整套管理流程,实现企业从选购到销售整个过程信息流与物流、商流
8、、资金流的有机结合。在实习的两个月内,我主要从事的是叉车,条码扫描,查询岗位的工作,公司支配的任务顺当完成,通过实习,我不仅学到了课本以外的理论学问,还看到物流的操作业务流程,对物流专业的学问有进一步的了解。二、实习内容及体会(一)仓库简介来到家家悦配送中心,真正感受到现代物流的气息,仓库一楼是作业区,分为北中南,北区是语音拣选区,拣选工具是语音拣选和电动拖车,这是国内目前首家采纳语言拣选的仓库管理系统,能进行人机对话,工作效率特别高。中区分为0区地堆,6区糕点区,5区调味区,运用的拣选工具是RF枪,电拖。南区分1区化洗拆零区,2区日用区,3区食品拆零,4区饼干区,集货发运区,开电拖将集货暂存
9、区商品运到集货发货区,按RF指示,送到指定店部。二楼,针织文化,珍贵商品,在一楼用高叉将来货送到二楼收货区,有4个货物入口,笼车上下是通过升降机来实现的,另外还有直通商品,它的拣选方式是播种式(二)实习内容及思想相识思想是行为的先导,它支配着人的行为,也确定着人们做事的看法,只有有了坚决地看法、乐观的心情,才能实行主动地行动,对于顶岗实习同样也是如此。自顶岗实习起先,我就时刻提示自己保持一个主动乐观的心态,坚决自己的看法。刚去的时候开了2天叉车,叉车是对成件托盘货物进行装卸,堆垛和短距离运输作业的搬运车辆,练了近两天,虽然始终想要做好,但对拖车的限制实力还是很生熟,的确不合适,全部就调了工作,
10、转用RF枪扫描将要运到各门店的装有货物的笼车及托盘上的条码,实习时长一周,之后考虑到人员的合理安排,我被调到查询部门,是在二楼微机室里工作,不管到那家公司,一起先都不会立即让我们实际操作,都是先让我们在旁边看,时间短的要几天,时间长的要几周,因为实习天数有限,所以我只学了一些简洁的东西,在完成任务之后这段时间里有时会觉得很无聊,没事可做,在这个时候我示意自己要坚持,轻易放弃只会让自己懊悔。作为查询员的工作就是在DRP程序中将每日店部上报的差错单提取并打印出来,查询差错单上该店部的要货时间,提货的拣选位,以及详细负责人,查询完后依据差错单清单表头差错单,仓库原配送发货单等信息到现场进行查询,落实
11、确定责任人以及差错数量,查询是否给门店错发货,落实完后,对这张差错单进行相应处理,配送少发货,给门店订单;配送少发货,给门店开单,配送午差错,门店误报。同柜组商品,会放在一个笼车或周转箱内,常发生在发完差错单后有找到商品的现象,所以当确定仓库库存合适时,对差错单的处理就是发邮件给门店让其核对一下DRP库存和实际库存,假如相符的话,就是已经找到货,我们就可以关单了,对发邮件长期未回的门店,视为已经找到货,亦可进行关单处理。还有,将不合格商品统一上架到MV000001仓位,这步做法是讲商品由合格品变成不合格品,在DRP程序中下调拨指示单,之后 ,通过数据传输到WMS仓库管理系统中,在WMS里运行波
12、次,记录出库箱号,在后台进行商品拣选。刚进去的时候要熟识流程,所以也许地把流程走了一遍,之后到仓库熟识各区的位置后,我就主要负责到仓库查货,每天提示自己要肃穆仔细地工作。工作,来不得半点马虎,否则就会出错,工作出错就会给公司带来损失。配送差错单每天都有,上午下午各打印一次,一天少则五十余张,多则百余来张,假如组长有时间就与组长一起查,因为有一些货,特殊是二楼针织的,货物多且易串,检查后可避开点错库存。这样我就相识了许多人,我深知只有虚心请教别人才会情愿把自己会的教给我们,哪怕不多,可是多请教几个人,我们会的就比较全面了也只有这样才能真正学到东西。一般像是4、5、6、9区时动态拣货的,假如不知道
13、货物位置,可用RF手持终端查询,货物存在于拣货位和储存位,这几个区也是最不好查的,尤其是9区为饮料区需求大,有些饮料,像是冰红茶的库存都是上千件的,而门店因少收一件货发差错过来,那就要做好数几万件货的打算,高叉摞的都很高了,碰见这样的事我会去恳求帮忙,搞清晰托盘码垛时底是多少,数整件。(三)配送差错单中反映的状况1.保管员多(少)发货现象2.保管员串货现象,扫描完条码后可能由于仓位近的缘由误将商品拿串,尤其是膨化,果冻类的。3.来货原包装短少,二楼针织,文化用品较多,袜子、毛巾等商品通常都带有中包装,保管员发的时候,假如门店要10个,他就拿一包(10),而发到门店会出现一包里少一条的差错。(四
14、)整治措施1.提高仓位精确率,削减差错。2.加大复核力度,将差错堵在仓位内部。3.静态区域相像商品拣选位避开固定在相邻仓位,削减串货。4.一个月内差错率限制在每日平均差错率内,否则罚款,保证保管员拣货质量,削减差错。5.加大收货环节的验收力度,提高抽检力度。6.降低损耗,避开拖货环节导致的商品破裂。7.加强员工业务培训。三、总结实习是每个高校生必需拥有的一段经验,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,给我们能够实际考察在理论课所学学问的机会,让我们能在实践中把理论课上所不能了解的学问用实际状况来说明,检验我们在学校里所学的有关物流方面学问在企业中的运用状况,了解
15、现代物流比较先进的技术。,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。(一)实习成果通过此次实习,我明白了很多,1.看法是最主要的。谦逊,友好,团结,主动,宽容的看法令我们可以更好的学到东西,做好工作,做出成果。所以我们不管学什么都要先摆正看法,心态要放平稳。2.做事不要怕做错,要敢于承认错误,踏实去到企业工作,懂就做,不懂做就不要去做,切忌不懂装懂。3.要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样,才能有良好的人际关系。4.要学会用脑做事、做事前肯定要问清晰操作流程、要想严谨全面。5.感恩于工作,它赐予我们学习的平台,怀有一颗感恩的心,感恩身边每一个人,学会感恩,学会担当责任,让她成为一种欢乐。6.一
16、个团队并不是一群人的机械组合,一个真正的团队应当有一个共同的目标,其成员间相互依存,相互影响,并且能够很好合作,追求集体胜利。(二)不足和差距缺乏工作阅历,独立工作实力不足。物流的实习报告 篇3一、企业概况:1、钦州xx物流有限公司是一家主营现代汽车和各类重型卡车销售及物流营运的综合性公司。2、公司员工不多,只有14个人,虽然看似公司规模小,但是其业务量非常可观,每一天都有来洽谈、购买询问和办理各项业务的客户川流不息。3、职能部门分布:经理室、财务室、档案室、办公室、展厅、停车场。4、公司理念:信念远比黄金贵。5、发展方向:奋战100天,进军钦州港保税区。二、我们从事的主要工作资料有:1、每一
17、天必做工作:开、关公司门、扫地,倒垃圾、清理烟灰缸,并帮忙整理员工办公桌上的凌乱的资料。2、整理档案室的档案,并对资料进行抽拿、放回去、打印、分依次摆放等工作。3、接待客户,为客户倒杯水、引导客户办理手续、并帮忙复印他们须要办手续的资料,如:身份证、保险单、行驶证、购置证、户口本4、从事一些简洁的验车工作,在一旁帮忙递、拿东西、熟识验车的流程。5、为客户打算办理贷款的合同资料,帮助客户办理签字、办卡等业务。6、公司员工没空业务繁忙时候帮忙接听下电话、传真、在电脑上录机信息、物流台帐、帮忙办理车辆入户、年审、购置证、营运证工作。三、实习收获1、工作并不是公司员工、老总下达吩咐说要做什么工作、而是
18、自己要自觉、主动去做、认为该做什么工作就要大胆去做不要迟疑。2、透过每一天接触的购车过程中的与公司同事、客户沟通使我对卡车学问有了必需得了解、不仅仅知晓了卡车的一般构造、还学会了如何去验车、验车该验什么,如何去验。3、让我懂得了礼仪礼节的方面重要性,与同事相处要留意什么,什么话就应说、什么事不能够问也不能够做、如何与客户沟通好,特性是在打电话时学会礼貌用语的重要性,明白接电话首要该说第一句话是:“你好,钦州xx”;客户来了能上这几句话:“老板,你好,想要什么车”、“坐下先吧”、“请喝杯水”之类的话。4、学会了运用复印机、打印机和传真机、在复印时双面复印也学会了。5、xx此刻的口号是:xx动力,
19、绿色动力。6、做事除了要大胆、专心、主动外还要虚心问同事,要学会虚心求教,不懂话就问,做事前必需要问明白,切忌还没弄清晰怎样做就盲目的去做,这样很简单做错事,甚至造成难以修改的错误。四、实习体会1、凡事从底层做起,比如:对卡车销售不了解就务必从基础学问抓起,熟识卡车的综合学问,不仅仅要熟背价特别面,更要懂一点卡车的构造学问。2、在公司内部沟通是很重要的,要多留意沟通,只要你肯问,多与同事沟通你会发觉其实他是很简单沟通的,更能从他的口中学习到很多课本上没有的学问。3、“任何工作只要你肯去仔细去学,去多问,都不会是很难的”,这是卢总给我的忠告,让我相识到了做事只要抱着虚心的学习看法去做一件事,肯多
20、去问,任何工作都会变得简单。4、人际关系的处理也是非常重要的。我在那里实习这么久发觉公司内部的员工与员工之间,老总与员工的关系都是处理得很好,常常看到他们有说有笑,即使是经理也能与员工打成一片,工作地时候能相互合作,休息的时候能一齐打牌、“吹水”有说有笑的。可见在工作当中处理同事及老总的人际关系式非常重要的,“人脉处理的好去到那都好办事”这也是卢总给我的一个忠告。5、出来工作或是实习在心态也是非常重要的,要做到:(一)心态要做到放平稳。(二)做事要不怕做错事,要敢于承认错误。(三)要学会用脑做事、做事前必需要问清晰操作流程、要想的严谨,全面。(四)说话不要太直,说出去前要经过大脑思索。6、一个
21、企业发展壮大靠的是诚信经营,同样我们做人也要做到诚信经营人生,待人要真诚、踏实,去到一个企业工作自己懂做什么就做什么,不懂做什么就不要去做,切忌不懂装懂。五、发觉问题及举荐钦州xx有限职责公司虽然是个大公司,但在公司内部依旧存在几个不足之处:1、各部门间虽然做到分工不分家,但依旧是分工不明确,有些员工什么都管,有些却放手不做,这样下去简单有心帮做的却是帮倒忙、也简单造成办事效率低下。2、在处理客户的投诉(追车、办事拖延、卡车保修不到位等)处理得不够好,未能赐予客户一个满足的处理结果。3、某些员工有时候做事专心性不搞,对待客户未能做到足够的专心、热忱。4、客户虽多,但是从事销售的人员依旧偏少。5
22、、在提高顾客销售满足度方面尚待进一步加强。针对以上的问题我在那里不作举荐,但是针对每一天都有客户来追车,甚至场面一度非常惊慌,在这方面我们在那里提出一些举荐:1、向厂家催货、督促其加快生产进度,派人实时监控完工状况。2、在购车签署合同之前能与客户达成富裕的交车时间。3、尽量向客户推销格尔发,因为霸龙交车时间长。4、车的完工状况、进度都能照实汇报给客户。5、能够从企业战略的销售眼光来做出卡车的销售预料,不必需要等到客户下订单了才向供应商下购车订单,这样能够在卡车销售旺季的时候为用户挽回必需的经济损失,提高了客户满足度。6、凡事要事先做好“打预防针”的打算,做好沟通协调、说明的打算。六、实习举荐1
23、、企业普遍须要懂沟通、懂商务礼仪礼节的综合型人才,因此学校要在商务公关礼仪、市场营销这两门课程上要进一步深化学习与实践。2、进一步加强我们的计算机的操作,如excel、word,尤其是要开设ppt课程,不会幻灯片造作是我们的一大软肋。3、企业对学生打字普遍要求用五笔,因此有必要要求我们学习五笔。4、开设什么课程都好,都要贴近社会实际,不能与社会脱节。理论学问要学,实践也不能少,因此要多多加强我们在实践方面的操作。5、引导我们学习构成一种思维的过程,透过现象相识本质,而我们在学习学问方面时思维总是肤浅,思维不够深化,如:针对企业出现的不好的弊端或现象提出解决方法,将它优化、改善。6、与人沟通、人
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