2022大学生学生会活动策划书.docx

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1、2022大学生学生会活动策划书高校生学生会活动策划书1活动名称：非常钟速答活动目的：非常钟速答，通过这次活动让更多同学发挥自己的聪慧才智，在快速回答中熬炼自己，同时也可以丰富学生会的活动。活动缘由：为了更好的促进学生会各部门的沟通，以及学生的创建力等。丰富校内生活，为学校创建一个良好的学习活动环境。活动时间：待定活动地点：待定活动对象：经管系学生会学生活动主旨：张扬特性、发挥思维活动宣扬：1.在食堂门口和学生宿舍楼门口贴海报2.在食堂横幅。3.学校广播站进行宣扬4.对学生进行问卷调查对活动是否满足5.由各部部长向部门成员宣扬活动经费：300元左右1.奖品费2.场内布置费3.宣扬费活动突发事务：

2、1.超时2.非学生会人员报名3.活动纪律4.人员拥挤活动步骤：1.设立特地的报名地点，报名表上写上报名者的资料活动意义：熬炼学生的创建力、创新力、想象力等提高学生参加学校活动的主动性。培育学生的综合素养，同时营造一个主动良好的学校氛围。使学生在学习至于得到熬炼和学习也可以挖掘学生的实力。创建文化学校更好的与社会连接。活动嘉奖：颁发学生会赠送的证书，以及书本等嘉奖。策划人：任静团支书经管系学生会实践部高校生学生会活动策划书2主办单位：河大教化学院学生会实践部活动目的,宗旨中华民族振兴的期盼,激励了我们;自我奋进的豪情,支撑了我们.于是,我们意气昂扬地承载起星辉般绚烂的幻想,在寻梦的征程里迎风起舞

3、,放歌长吟!寻梦,早已不是一个人的归宿;寻梦,早已不再是寻找一家人的华蜜;因为,我们有家国天下在胸,有黎民忧愁在腹;因为,我们有我们的责任,世界的将来属于我们!我们的幻想不再仅仅是点燃火爆的激情,也不再仅仅是追逐闪靓的青春,我们的幻想在于向世界展示我们的风采,我们的实力,英勇地向世人宣告我们的确有足够的实力担当起更多的重担,并的确为之!我们自信,自敬,自强,独立,自主!十一月的心情犹如天气本身一样豪爽,让我们一起行动起来吧, Our world,our dream系列活动期盼您的加入!Our world,our dream系列活动是为庆祝国际高校生节而举办的,是在吸取平常举办各项活动胜利阅历的

4、基础上,经过进一步完善,全力打造的学生特色的活动.本次活动以Our world,Our dream为口号,力争引起同学们的共鸣!该活动将为同学们营造一个自由呈现的空间,允许你,我,他在我们自己的节日里尽情地绽放风采,其旨在激发同学们表现自我的热忱,鼓舞同学们自由潇洒地呈现出自我的实力,反映出新一代高校生的魅力风采,从而达到使同学们在自我展示中自信自强进而担当起our world,our dream中的那份豪迈与自信的目的.本次活动分为三大板块:“炫舞年华才艺PK综合赛”“璀星书画展”“摩挲夕阳”.假如你能歌善舞,假如你擅长表演,那么就请加入吧,才艺PK恭候您.假如你写得一手好字或是画得一手好画

5、,那么也请加入吧,在展示与对比中成长的你可能将是明日璀星!最值得强调的是我们的第三版块,它将是我们本次活动的最终亮点.本着实践部服务公益的宗旨,“摩挲夕阳”板块将是一次奉献爱的行动。该板块将实行在敬老院,诣在将同学们浓烈的责任感和炽烈的爱洒向我们可以触及的这个角落,以传播学生精神,同时使同学们从实践中体悟到更多的责任心和生活精彩！精彩活动，精彩无穷！Our world,our dream。行动起来吧,我们须要自信的你来传播精彩，我们渴盼豪迈的你来引导风范潮流；快快加入我们， 明日之星舍你其谁？主办单位：河大教化学院学生会实践部协办单位：活动时间：11月17日至（有待协商）活动流程：在校内举办才

6、艺PK赛和书画展，对其中表现优秀、主动者颁发证书并予以嘉奖，然后选拔一部分参加者参加“摩挲夕阳”环节，并通过评定对一部分成员予以证书嘉奖。活动人员支配：实践部：统筹规划组织整个活动口才部：必要时接待嘉宾生活部：音响文艺部：组织观众，维持纪律学习部及体育部：选手得分计算及整理宣扬部：大赛全程宣扬（赛场布置从简）宣扬工作：一、 前期宣扬1、海报一：预祝由冠名的Our world,Our dream系列活动圆满胜利海报二:Our world,Our dream校内系列活动期盼您的加入。 Just do it!2、展板（一块）（南院）明日之星舍你其谁？Our world,Our dream校园系列活动

7、。3、传单（活动组织者与商家协商数量）4、小海报（各宿舍楼）二、 中期宣扬1、“我们”报社报道及广告宣扬2、院学生会报刊活动报告及广告宣扬3、海报及展板宣扬三、 后期宣扬海报、展板宣扬参赛方式：报名时间：十一月十一日至十一月十六日报名方式：各班文委、团委负责参赛时间：待定赞助与合作本次校内活动主要从本部招集选手，其亲切的形势和活泼的面貌肯定会吸引众多的目光。重商家均可冠名此活动，也可以任何形式协办此活动，我们将严格遵守诚恳守信原则尽最大努力为您宣扬，让您满足，让您放心！商家利益1、 河北高校教化学院学生会将为商家供应海报和展板宣扬2、 赛程节目单和演员所用道具均可带有商家名称、标记3、 河北高

8、校教化学院学生会将为商家在本校区免费发放传单4、 “我们”报社和院学生会报刊为您供应广告宣扬5、 商家可提出其他合理的产品宣扬方案赞助方式1、冠名 2、奖品赞助 3、基金赞助承诺：我们承诺：确保商家宣扬质量，接受商家监督；对商家提出的合理要求尽力满意。保证各项工作令商家满足！资金运用：音响设备：200元宣扬欢迎费用及竞赛费用待定（商家供应其他宣扬、资金运用及活动建议）高校生学生会活动策划书3一活动背景我们的团支部是我们每一个成员心中的家，也是我们每一个人学习生活的避风港。为了让我们的团支部变得更加优秀，为了我们的家变得更加温馨，也为了让我们感受到团支部这个大家庭的暖和。管理学院将于10月份开展

9、以“我们的团支部，我们的家”为主题的系列团日活动。二活动主题我们的团支部，我们的家。三活动目的让高校生能更好的了解我们的团支部，进一步加强基层团组织建设，加强对青年的分类引导，全面活跃基层团的工作，推动团的组织覆盖全体青年。通过活力在基层主题“团日活动”这个基层平台，加深成员对各支部的相识，增加集体荣誉感及归属感。从而体现我院共青团员酷爱集体、酷爱生活的珍贵精神，推动“家”一般的团支部的建设。四活动时间：待定五活动对象：全体成员六活动地点：教学楼及晓港公园七活动支配1.动员大会10月9号我们进行了第十期“活力在基层”主题团日活动的动员大会,传达了校团委有关“我们的团支部，我们的家”的精神指示与

10、详细活动支配与要求,确定活动主题。10月9号班委们收集全班的看法并整理，开会探讨。10月10号写活动策划书，进行人员安排，起先了前期的策划打算工作。团支书：策划书，组织活动，总结，活动支配。班长：后勤，组织，策划。组织委员：后期制作，帮助团支书工作。生活委员：后勤，选购。宣扬委员：宣扬。文娱委员：组织活动，活跃现场气氛。2活动内容A红歌竞走B晓港游园之党学问问答C毽球大赛D齐齐BBQ3活动流程10月10号-10月11号打算活动所需用品（1）后勤负责人购买所需物质：烧烤用品，食物饮料等（详细及开支将在后面预算中提及）。（2）宣扬负责人布置沟通会场，制作宣扬板和宣扬单，用相机记录实况。（3）策划负

11、责人做会议记录，维持会场。A红歌竞走：8点30分于仲恺南门处集中，以宿舍为单位，轮番唱革命红歌，竞走到晓港公园，策划负责人评分。B晓港游园之党学问问答介绍竞赛规则并起先进行第一阶段的竞赛（每组进行四轮）竞赛规则和形式：1.以宿舍为单位进行竞赛，答对一条加一分，答错一条扣一分。2.每个宿舍每次可以在黑板上的数字表格选一个数字，并回答相应问题。3.参赛宿舍必需在问题提出十秒后作答，否则作废。高校生学生会活动策划书4一、活动目的：为了丰富学生高校生活，熬炼学生社会实践实力，以更好的有方法的学习和工作。重新定位人力资源部在学生会中的作用，学习新的工作方式，搜寻日后改革的资源。二、活动宗旨：求新求变，大

12、胆设想，细心学习，谨慎实施。三、活动背景：武汉理工高校学生会人力资源部于*年4月份成立，是一个潜力无穷的部门。它的成立使学生工作得以更好的开展，是校学生会的重要部门。为了部门更好的开展工作，校学生会人力资源部确定进入企业中的人力资源部实践，了解和学习企业中人力资源部的工作方法，取长补短，完善自己的工作。四、主办单位：共青团武汉理工高校委员会五、承办单位：武汉理工高校学生会人力资源部六、支持单位：武汉理工高校学生会实践调研部七、活动场所：某武汉市公司八、活动时间：*年4月或5月九、活动内容：（一）活动负责人：孙宇（二）活动人员：人力资源部全体人员（三）活动开展：1、前期工作：了解要实践的公司背景

13、，做好充分打算；学习企业中人力资源的学问；做好此次活动的宣扬工作。2、中期工作：正式进入公司的人力资源部实践，重点学习以下八方面的内容：（1）工作分析（2）人力资源规划（3）员工聘请与甄选（4）员工培训（5）职业生涯与管理（6）绩效评价（7）薪酬管理（8）劳动关系3、中后期工作：在尽可能完善以上学习内容的同时，思索人力资源部在企业中的重要地位，如何借鉴到学生会，如何实施。4、后期工作：召开一次总结沟通会，对这次活动进行总结，大家畅所欲言，各抒己见，谈谈对这次活动的感受；最终运用SWOT法分析工作，如何扬长避短，发挥自己的优势，避开劣势和风险。会后上交一份改革人力资源部建议书。十、活动中应留意的

14、问题和细微环节：在未经允许的状况下，不得碰触公司中的仪器或其他设备。十一、活动费用：1、拉赞助2、内部财务估算十二、前景展望：此次活动是校学生会人力资源部的一次创新实践，使理论学问得以运用于实际，提高了自身的工作实力，提高了学生的综合素养，熬炼了学生的早期社会化实践实力。信任在校团委的支持下，部门的充分打算下，此次活动会圆满胜利。高校生学生会活动策划书5活动目的：为让我们学生会成员协作更默契，更加团结，更加有组织性！活动规则：通过活动后，比较各部门的得分状况，评出前三名。活动时间：11月6号（上午9点）活动地点：北区篮球场活动项目策划：1、抢答嬉戏学生会成员围成一个圈，由负责人提问，谁先抢答且

15、回答正确就算赢啦！以部门为单位计分。2、大冒险参加者每人抽取一张扑克牌，留意不要让其他人看到你的牌。由负责人指定拿到哪一张牌的人，来表演一个节目。节目肯定要好玩，比如全场女同学说我爱你们！，总之指定的节目肯定要让观众大笑才算胜利。下一轮，由表演节目的人来做庄家，接着抽牌。（进行5轮）3、坐地起身要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；（以部门为单位）肯定不能用手撑地站起来；当负责人说起来就同时起来，相反，说坐下就同时坐下，速度慢得就淘汰。假如几个组一样的话，就增加人数。在此过程中，各部长要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为胜利往往就是再坚持一下。4、以部门为单位，部门的人排成一排，相邻的两人

16、把脚绑在一起，一起跑到终点，用时最少的胜出。5、蹲水果把学生会成员分为五个组，第一组是办公室和演辩部“苹果”；其次组是学习部和生活部加谢思萍“梨子”；第三组是女生部和体育部加黄少旭“香蕉”；第四组是文艺部和纪保部加罗佳俊“葡萄”；第五组是信督部和外联部加崔川勇“桃子”。规则：每一组围成一个圈，第一组喊口号例如“苹果蹲苹果顿苹果蹲完梨子蹲”依次接着下去，反应的慢干脆淘汰，直到最终剩两个队，评出一二名。高校生学生会活动策划书6一、 选拔目的为选择出优秀的学生干部，为下一届学生会干部部队储备力气，特举办此次选拔活动。二、 选拔主题选新秀 为明天三、 选拔对象全体学生会新委员四、 主办单位校学生会人力

17、资源部五、 选拔时间报名时间：5月5日5月7日面试时间：5月9日5月10日12：0014：00考察时间：5月10日6月10日六、 选拔地点学生会会议室七、 选拔流程（一）报名各委员在各部门主要负责人处报名并领取报名表，由自己填完基本信息后交给各部门负责人，再有各部门负责人给于文字上的评价和分值上的评价。评完 后由部门负责人统一将表格交给人力资源部，由力资源部评出其中评价较高的90%进入面试。（二）面试由人力资源部打算不同类型的试题,题目应包含各部门活动的相关问题的提问。并请委员以口头形式指出活动中存在的问题及阅历教训。由评委团评比出 80%优秀的委员进入考察期。（三）考察对选出来的优秀委员作为

18、其一个月的考察并尽可能的将其支配与各种活动中去。考察期满后再由各部门部长共同评比出优秀干部储备人选。八、 选拔组委会刘锐 贾媛 余生 熊莺 周彬王圣涵 周柳 李晓阳各部门部长附：储备干部选拔报名表储备干部选拔报名表姓名 性别 原部门 贴相片处 院系及专业 志愿部门 看法 考勤 办事实力 团队精神 潜力总分签名：部长评价注：1.请附带上进入学生会个人总结一份2.打分和评价有各部门部长完成高校生学生会活动策划书7为了更好的促进学院文化建设，充分发挥学生干部的模范带头作用，提高学生干部在日常工作中的战斗力和凝合力，本学期，院团委将接着深化对院学生会、学生社团的工作指导，加强团学干部的理论素养、工作技

19、能和创新实践实力的培育，结合院学生会的实际状况，开展学生干部体育文化节。详细支配如下：一、活动宣扬口号：让优秀成为一种习惯，优秀的团队运动起来。二、活动目的：为了促进学生会委员之间的沟通，丰富学生们的课余活动，提升广阔学生干部的综合素养，以竞赛的形式在学生会部门间进行团队竞技比拼，同时也供应了一个呈现集体风采的舞台，通过竞赛体现团队精神，增加凝合力、增进各成员间的沟通，利于今后各项工作的高效进行和默契协作。三、活动支配：1.活动名称：学生会体育文化节2.活动时间：20xx年11月3.活动对象：团委下属各组织、各部门4.活动形式：集体参加赛5.活动地点：XXXXXX学院新校区(硬化地面)6.活动

20、主办方：团委学生会主席团7.活动帮助方：核算部、人才资源部8.活动宣扬：(1)、院学生会召开例会进行活动宣扬和动员;(2)、各部门内部组织宣扬，讲解活动内容、规则。四、竞赛项目：(一)、穿越暴风眼 内容: 规则：(二)、同心同德内容：每队全部队员脚与脚并排用绳子绑住，在队长的指挥下同时前进，在指定距离内来回一次，途中绳子不能松开，队员不能摔倒，否则视为失败，失败队伍可以从头再来(从新计时)，也可以接着竞赛(记录失误次数相应扣时间)，每队有5次机会，胜利完成一次来回视为成功。道具：绳子(自备)规则：队长可以在外指挥，也可以干脆参赛，副队长、队员要求全部参与，请假一人次多计时10秒并扣本部门考勤分

21、数，最终胜利来回用时最少队伍获胜。(队伍实在无法完成可以放弃)一、二项目期望目标:相识个人与集体的关系,体验融入集体才能致胜的真谛,感受默契协作带来的成功(三)、同心解锁 内容: 规则：留意事项：三项目期望目标:五、活动细则：1.竞赛裁判由团委老师担当，裁判秉着公开，公允，公正的看法对竞赛结果作出正确裁决。2、主席团人员负责整个活动的组织、解说。3、竞赛以部门为单位，各部长为队长，副部长为副队长(部长无法参与，由分管主席指派副部长任队长)，各队起队名、定口号，部门全体委员为队员(请假扣部门考核分)。4、各队至少参与一项，最多参与二项。5、没有参赛的部门，由主席团指派，帮助主席团完成竞赛。六、奖

22、项设置每个竞赛项目评出一等奖一名，每人积3分;二等奖两名，每人积2.5分;三等奖三名，每人积2分，设优秀组织奖，每人积1分。高校生学生会活动策划书81、开场前10分钟一切打算工作就绪。2、开场前大厅内播放较欢快的音乐，起缓和、活跃现场气氛的作用。3、5月15日2点整停止音乐与熄灯，维持会场秩序4、主持人进行开场白，介绍与会评委、嘉宾，总结陈词。5、介绍第一位参赛选手上台后，熄灯，播放介绍第一位参赛选手的视频，并进行现场助威。6、复原灯光，第一位参赛选手起先表演，下一位参赛选手在后台候场。7、之后每位选手都如上述流程所述依次上场表演。8、4个部门节目表演完毕后，表演短暂停止。由主持人组织各部门进

23、行“站起来了”嬉戏。嬉戏结束后，接着表演流程。9、第5至第8个节目表演完毕后，由主持人各部门成员观众进行“你比我猜”嬉戏。嬉戏结束后，接着表演流程。10、在全部部门节目表演完毕后由主席团表演所打算的节目，并在此期间进行各种奖项的评比。11、主席团表演结束后由主持人主持颁奖典礼，分别由主席团成员对获奖部门进行颁奖。十一、嬉戏细则：高校生学生会活动策划书9前言新学期到来，在我系吸纳了一批新生力气后，为我系带来了朝气和激情。一个干事的实力和综合素养是至关重要的，是老师的得力助手，是老师和学生的纽带和桥梁。由于新同学刚刚步入高校，对于高校的各种活动举办方式还在学习过程中，因此，一次针对新生学生会干事的

24、培训就显得尤其重要，特殊是团队合作实力和创新思维实力方面须要强化培训。基于以上几点，经济贸易系团总支学生会安排开展一次学生会干事培训，赐予大一新干事们肯定的指导和要求。一、活动背景：素养拓展训练又称“外展培训”，意为一艘小船驶离安静的港湾，义无反顾的投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难!新世纪什么最贵?人才!经济全球化时代的到来，让社会对人才有了一个更高层次的要求，不再是简洁的局限于相应专业的素养，社会须要的是拥有肯定沟通、交际实力、敏捷与创建的思维，具备领导实力、团队精神、分析解决问题等实力的人才。这些实力也是被全球1600多家企业在聘请公司经理所关注的关键因素。然而现在众多高

25、校所授的专业总是存在着三个方面的缺憾：专业难以应用实践，只是难以学以致用，学习难以得到实践机会。这些都是当代高校生难以突破的瓶颈。当今众多高校都在渐渐引进“素养拓展”这种新的实践模式，从最早的清华北大到最近的南师大，从外校到我校素养拓展正在被越来越多的高校所接受，作为每年的一个例行项目保留了下来。部门活动不能只是停留在“吃玩唱”的简洁老套模式，应当再有多突破，做到“有创意更要有心愿”，让每位参加者在参加活动的同时达到熬炼自己的目的。二、活动目的和意义：通过体验式培训，强调“知行合一”，进而达到激发潜能，学习管理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的。1通过拓展活动，在集体内部营造亲情化的氛围

26、，增进集体内以及同学之间的信任感、责任感，从而改善和增进集体内各成员的人际关系。2在活动过程中，激发各团队成员的进取精神，培育成员的领导意识与管理才能，为将来的工作成为一名主动而主动的社会成员打下基矗3依靠各种拓展项目，加强团队内部、团队间的沟通与协作实力，熬炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式。三、活动宗旨：“在沟通中学会合作，在集体中感受亲情”四、活动对象全体大一新生干事五、活动时间 待定六、活动地点团队成果展：体育馆4楼团体嬉戏:操场七、活动流程：1.团体嬉戏环节：松鼠与大树：1、事先分组，三人一组。2人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;队长或其它没成

27、对的学生担当临时人员。2、队长喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，重新选择其他的大树;队长或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树，当中，落单的人应表演节目。3、队长喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，队长或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。4、队长喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，老师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。解手链：首先，将队员分成两个小组，每个人自我介绍，相互了解，手拉手站成一个圈，各自记住自己左右身边的两个人，然后大家

28、随意走动，打乱依次，又一次，站成一圈，每个人左手再一次拉着刚刚拉过的右手，这时候整个队伍成了一个死结。组员再想方法在不放开手的状况下打开这个结，最先解开手链的组获胜，其余的失败的小组将有相应的惩处措施。五毛和一块：在嬉戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。嬉戏起先前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏起先，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就须要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均安排，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛

29、钱而惨败，所以该出手时就出手，望见五毛先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就须要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快，裁判一说出来钱数，就要立即知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。拍七令：从1-99报数，当有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的肩膀，下一个人接着报数。假如有人报错数或拍错人则惩处。2.团队成果展示：将全部参与活动的人员分成五组，每组各有两位组长带队。在活动成果展示之前有一星期时间打算，每组可以各种表演形式表演，例

30、如：唱歌，跳舞，小品，相声等。(最好是各组全部成员都有参与的表演节目)打算时间结束后将以小组形式进行成果展，并给每个队伍打分。坚固的“凳子”：将队员分成五个小组，各组成员依次将双手搭在前一个人的肩膀上，从而围成一个圈，待主持人说“坐”，各成员就依次坐在后一个人的腿上，依据时间的长短给给每个小组记分。消遣小嬉戏：我爱你vs不要脸：听上去有些“暧昧”，事实上是个练反应的好嬉戏。规则：众人围坐成一圈，规定只能对自己左边的人说“我爱你”，对右边的人说“不要脸”。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错，即受罚。3.颁奖环节：由老师为得奖者颁发证书、奖状及奖品。接着，各参赛支部代表领取参赛纪念奖品。4奖项

31、设置：设团体奖项第一名、其次名、第三名以及道德风尚奖，最佳组织奖八、活动经费预算：略九、活动机构顾问：指导老师：活动负责：经贸系团总支学生会高校生学生会活动策划书10策划人员：策划时间：xx年5月武汉高校东湖分校电子信息工程学院分团委学生会是我院学生自行组织管理的重要机构。多年来，在院党委的关切下，在院团委的指导下主动主动地开展工作，收到了良好的效果。分团委学生会本着“面对全院师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注意探讨本院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注意在全方面开展的素养教化中充分发挥学生工作的优势。金秋的武汉高校东湖分校校内，又将迎来了一批批满怀期盼与幻想的0

32、9届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！一、招新目的为了保证院分团委学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高高校生的实力。激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培育自己的服务精神，服务学院、

33、服务同学。二、招新领导小组院团委老师：江洋总负责人： 分团委副书记 关庆勇学生会主席 黄政 周文倩各部门负责人： 分团委组织部：任辉宣扬部：郑梦雪实践部：姜彦记者团：曾礼琼学生会秘书处：周婷学习部：王畅生活部：边艳体育部：李志超文艺部：黄建三、招新细则(一)招新对象09届新生以及08届学生(二)招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。(三)招新人数各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招

34、收人数上报分团委及学生会主席团。(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。(五)招新时间及地点时间：待定地点：教三楼四、招新流程(一)前期宣扬1、详细流程(1)宣扬部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。(2)各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣扬。(3)将招新信息在我院网站上公布。2、要求(1)海报内容新奇，形式多样化。(2)宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣扬橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。(3在广播室支配

35、相应时间，特殊是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行肯定数量的必要宣扬。(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布详细的时间支配，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择自己合适的部门。3、时间9月(详细时间待定)4、其他可行性措施假如状况允许(例如学生会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。(二)报名面试阶段1、详细流程报名部分(1)9月某天(详细时间待定)早上由总负责人统一支配各部门人员搬运肯定数量的桌椅

36、到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由各负责人支配在一食堂主干道组织会场，每个部门前张贴自己部门具体介绍以及招新要求的海报。(3)分团委学生会特地设立特约询问处，应聘者可以在询问处就自己关切的一些问题，比如学生会的详细运作，学生会的部门设置，学生会的工作成果，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题赐予解答。(4)9月某日(详细时间待定)，招新工作正式起先。(5)工作起先后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于应聘者关切的问题赐予耐性细致的解答。(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，仔细填写并刚好上交，依据上交时间和应聘

37、部门，通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试(详细面试支配在下一部分)。(7)晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。以下几点是对报名阶段工作的要求：(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据支配，按时上交，如有缺损，刚好上报分团委学生会主席团。(9)各个部门支配好值班人员名单，保证招新处有值班人员。(10)宣扬部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加便利大家了解学生会工作。(11)

38、体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。(12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。(13)秘书处负责招新表的发放和统计工作。(14)记者团做好进一步宣扬和现场一些事宜的通知工作。(15)假如遇到突发事务或者特别状况，刚好向分团委学生会主席团报告。面试部分(1)某日(详细时间待定)，由学生会秘书处负责面试教室支配，打算晚上各部门的面试。(2)面试工作详细支配，由秘书处支配面试日期，面试时间是晚上6：309：00。(3)各部门由秘书处统一支配(当天详细支配)下到指定的教室进行。(4)面试内容 简洁自我介绍(不超过两分钟)。 应聘者回答评委的问题。 对应聘者某些方面实力有特

39、别要求的部门，可以进行现场测试。(5)面试详细问题依据各自部门特点，自行支配，形式不限。本策划书供应面试题目供各部门参考(详见附录部分)。以下是对面试阶段工作的要求：(6)各部门招新处人员熟识自己部门的面试时间支配，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。(7)各部门面试人员严格根据时间支配进行面试，对每个应聘者一视同仁，公允公正，对每个应聘者依据自身详细状况进行面试，细心、耐性。(8)假如某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的方法，刚好完成面试，避开大量人员等待滞留。(9)假如应聘人数较多，也可以在面试教室分发

40、招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。(10)假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依据招新表状况初步选择一些相对合适的应聘者实行电话征求看法确认的方法，支配其到人数较少的部门进行面试，详细听从分团委学生会主席团支配。(11)假如遇到突发事务和特别状况，刚好向分团委学生会主席团报告进行支配解决。2、时间9月(详细由秘书处拟定)(三)审核确定人员名单1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报分团委学生会主席团。2、分团委学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。3、公布学生会干事名单。(宣扬部负责出海报

41、)。(四)召开新一届学生会成立大会1、召开全部学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员激励工作，支配本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，具体介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果等，动员大家团结合作，从而更好地服务广阔同学。五、总结本次院学生会招新工作留意事项：a) 各部门要根据分团委学生会主席团的统一支配高效的开展招新工作；b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有实力有潜力的新生加入该部门。高校生学生会活动策划书11为了更好的促进学院文化建设，充分发挥学生干部的模范带头作用

42、，提高学生干部在日常工作中的战斗力和凝合力，本学期，院团委将接着深化对院学生会、学生社团的工作指导，加强团学干部的理论素养、工作技能和创新实践实力的培育，结合院学生会的实际状况，开展学生干部体育文化节。详细支配如下：一、活动宣扬口号：让优秀成为一种习惯，优秀的团队运动起来。二、活动目的：为了促进学生会委员之间的沟通，丰富学生们的课余活动，提升广阔学生干部的综合素养，以竞赛的形式在学生会部门间进行团队竞技比拼，同时也供应了一个呈现集体风采的舞台，通过竞赛体现团队精神，增加凝合力、增进各成员间的沟通，利于今后各项工作的高效进行和默契协作。三、活动支配：1。活动名称：学生会体育文化节2。活动时间：2

43、0xx年11月3。活动对象：团委下属各组织、各部门4。活动形式：集体参加赛5。活动地点：学院新校区（硬化地面）6。活动主办方：团委学生会主席团7。活动帮助方：核算部、人才资源部8。活动宣扬：（1）、院学生会召开例会进行活动宣扬和动员。（2）、各部门内部组织宣扬，讲解活动内容、规则。四、竞赛项目：（一）、穿越暴风眼（二）、同心同德内容：每队全部队员脚与脚并排用绳子绑住，在队长的指挥下同时前进，在指定距离内来回一次，途中绳子不能松开，队员不能摔倒，否则视为失败，失败队伍可以从头再来（从新计时），也可以接着竞赛（记录失误次数相应扣时间），每队有5次机会，胜利完成一次来回视为成功。道具：绳子（自备）规则：队长可以在外指挥，也可以干脆参赛，副队长、队员要求全部参与，请假一人次多计时10秒并扣本部门考勤分数，最终胜利来回用时最少队伍获胜。（队伍实在无法完成可以放弃）一、二项目期望目标：相识个人与集体的关系，体验融入集体才能致胜的真谛，感受默契协作带来的成功。五、活动细则：1、竞赛裁判由团委老师担当，裁判秉着公开，公允，公正的看法对竞赛结果作出正确裁决。2、主席团人员负责整个活动的组织、解说。3、竞赛以部门为单位，各部长为队长，副部长为副队长（部长无法参与，由分管主席指派副部长任队长），各队起队名、定口号，部门全体委员为队员（请假扣部门考核分）。4、各队至少参