2022技术工作计划汇编10篇.docx
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1、2022技术工作计划汇编10篇技术工作安排 篇1该同志担当采煤三区技术员后,工作中任劳任怨,精益求精,在分管的技术资料管理上,主动学习业务学问,驾驭了新技术,针对现场实际编制了相应的规程措施指导了现场作业人员施工,为我矿供应了诸多有价值的采煤技术资料,为本单位平安生产起到了主动促进作用,其主要工作成果如下:采煤工作面提高两端头铁棚回收率,在我矿开采3501下分层工作面时,受工作面采动影响,两巷支架变形严峻,回撤铁棚难度大,平安系数低,通过技术革新改进了超前替换铁棚的方式,减轻了职工劳动强度,增加了回撤工作平安性,提高了铁棚回收率,降低了铁棚投入成本,铁棚回收率由原来的96.8提高到100,杜绝
2、了丢失奢侈。大倾角采煤供应了专项作业规程及平安技术措施,保障了平安生产,3411工作面系我矿自建矿以来开采煤层最大倾角工作面,煤层倾角最大达到45度,工作面切眼最大俯采角度达到28度,人员行走困难,平安无保障,工作效率低,通过工作实践,制定了平安技术措施,调整了工作面推采角度,减小工作面俯采角度,设置平安挡卡,支柱全部拴绳防倒,回撤支柱设平台等平安设施,削减了职工劳动强调,提高了工作效率,平安有了保障,使大倾角工作面得到平安高效顺当开采。一、上半年的工作1、规程措施:上半年共编制10八层煤柱i外面7107工作面两份作业规程,以及30份平安技术措施,并刚好对职工进行了传达学习和考试。+2、平安教
3、化:根据采煤专业平安技术培训安排,利用星期二、星期五班前、班后会时间对职工进行了平安学问教化培训。根据矿平安培训科要求对全区职工进行了“每日一题”学习并主动参与了矿组织的各类平安培训考试,取得了一次“平安培训红旗单位称号”。3、区队管理:做为区队班子成员,仔细履行了自己的职责,参加区队各项管理,在平安技术方面对区队主动提合理化建议,并开好了班前、班后会,仔细执行了区队各项决议,主动维护区队班子团结。二、上半年工作中存在问题1、在规程措施方面:存在有规程措施编制不刚好,质量不高要求不严现象,曾出现过工作时间以外上矿主要领导家中签规程措施现象,影响了领导休息,耽搁了区队生产。学习传达规程措施时,对
4、出勤不正常,统一传达规程措施时没上班的个别职工,存在有只是告知职工这是干什么的措施就让职工签字,不能刚好认真传达规程措施内容的现象出现。当工作面现场出现改变时,不能刚好编制有针对性的措施,存在有拖拉、散漫要让上级领导支配、督促编制措施的现象。2、在平安教化培训方面:存在有对个别文化低,领悟力差的职工,不能耐性细致的进行教化培训。存在对技术学习管理松,不细不严、造成个别职工有不参与学习或晚来早走的现象出现。对个别班组的班组长碍预情面,不能严格要求其参与技术学习的现象出现。3、在区队区队管理方面:一是存在有管理不够细化,有好人主义思想,对现场出现的一般违章行为不能刚好制止。二是对区队的一些薄弱人物
5、不能刚好跟踪帮教。三是存在有当现场条件差,发生改变时,出现牢骚满腹,危难发愁的现象。三、下半年的工作准备针对上半年存在的一些问题,在下半年的工作中我决心做到:一是仔细学习技术业务学问,将所学学问与实践相结合,以提高自身业务水平。二是努力抓好技术业务学问培训,让每一名职工都能驾驭基本技术业务学问。三是依据工作面现场改变刚好编制规程措施,并将措施内容刚好传达给每一名职工。四是抓好现场平安隐患排查与职工正规操作,出现大的平安隐患刚好向矿领导汇报,并利用班前、班后会时间,对职工讲解违章作业与存在平安隐患的危害与如何预防和处理。五是努力提高管理水平,开好班前、班后会,从严从细做好工作。六是严格遵守好矿各
6、项规章制度,严格执行好盯值班制度及遵守好劳动纪律。近几年来全国各地不断发生煤矿事故,给人民的生命平安和国家财产造成了巨大损失。何西青深知煤矿生产中平安的重要性,因此,在工作中他始终把平安放在工作的首位。首先,每星期二他都按时组织召开技术学习,每次都仔细具体地给职工讲解平安重点和难点,以提高职工的平安操作水平,同时耐性做职工的思想工作,以提高职工的平安意识。为了提高职工学习的主动性,何西青制定了学习激励制度,学习效果好的进行嘉奖,学习效果差的进行指责教化和惩罚,利用经济杠杆促进职工主动学习业务理论和操作技术学问,提高了职工的正规操作水平。其次是何西青常常下井熟识现常他每次下井都要把平安和生产重点
7、记在本上,现场定诞生产措施。在支配工作时,他再把工作生产重点和平安重点具体告知职工,并定出平安施工措施,指定平安负责人,以保证平安生产。何西青同志支配的工作,基本上杜绝了失误。该同志敬业爱岗,努力学习科学技术,刻苦钻研业务,不断提高自己的业务水平,为现场生产解决了大量技术难题,为陶阳矿的平安生产做出了较大的贡献。其主要工作业绩如下:在实际工作中,依据现场状况刚好编写相应的规程措施并严格现场落实,没发生技术方面的问题,保证了平安施工。细致仔细分析采场,超前预料工作面改变状况,刚好消退事故隐患。特殊是34003(上)面上下帮煤平安带采及3026、3204工作面条带开采等措施。该同志主动参与并仔细探
8、讨分析采煤工作面现场状况,超前预料采煤工作面改变及隐患,刚好制定最优开采方案。3元月份参加制定了3309(下)复采面开采方案,在顶板无网的条件下开采,通过实行超前限制、重新铺网等措施,实现了平安开采。今年5月份参加制定了34004上面小面开采方案,在矿压大、顶板破裂,支护困难的状况下通过增加工作面支护强度,超前限制顶板等措施平安采煤31500吨,取得了较好的经济效益。该同志仔细学习上级有关的平安文件,深化现场抓关键,刚好支配处理现场中的担心全隐患,刚好制止现场中的违章作业及违章指挥现象。特殊是采煤工作面过断层、过初压及工作面回撤等工作,自己都能做到三班盯现场,与职工同上同下,发觉问题刚好处理。
9、从不计较个人得失,每月平均出勤28天以上。每月下井次数24天以上,亲密协作领导,带领职工按时完成交办的各项任务圆满完成了领导交办的各项工作任务。任职以来,该同志共为区队提合理化建议40多条,发觉和处理平安隐患20起。技术工作安排 篇2一、指导思想:紧紧抓住教化信息化发展和教化装备建设的契机,使学校在计算机、网络、试验实施、生均图书等方面达到发展要求。围绕学校特色建设,主动有效、有序地开展教化技术装备工作。坚持技术为教学服务的理念,规范办学、深化实施素养教化。以强化管理为基础,以优化服务为保障,以深化学习探讨为动力,大力推动我校现代教化技术应用,努力提升效益,使学校教化技术装备工作更好的为学校教
10、化教学服务。二、工作思路:结合我校的学校工作支配及学校师生的实际状况,以硬件建设为抓手,配齐网络远程录播教室、试验室、图书阅览室等;抓好软件建设,做好各室运用记载;利用网络资源,充分发挥现有教化信息技术与装备软件、硬件的作用,切实提高我校现代信息技术教化教学的应用。1、切实抓好技装建设与配备工作(1)硬件建设,配齐装备。依据我校实际状况,在硬件配置方面还缺一些,计算机根据人均一台计算,还有部分欠缺;教室里的电子白板目前仅配齐了2间,许多教室还待配备;试验室除物理、化学已配了两间多媒体设备外,还差8间尚未配备。本学期将协作相关单位,做好网络远程录播教室、教室新多媒体、试验室多媒体的建设工作。(2
11、)软件建设,资料完善。健全电教设备、多媒体教室、图书阅览室、试验室等的运用管理制度,做好省试验室管理平台的各项数据登记工作,如:试验安排、记录等。(3)检查学校各信息化设备,改善办公室、教室网络技术环境。2、教化信息化建设(1)接着做好国家教化资源公共服务平台运用工作。全面完成我校师生登录国家教化资源公共服务平台注册,按时更新平台信息化工作进展填报系统数据,稳步推动国家教化资源公共服务平台的工作。(2)接着完善数字化校内建设。完善数字校内云平台建设工作。确保每一名师生都能用上平台优质教化资源。(3)做好教化信息设备工作统计工作,按时上报。3、教学应用与探讨(1)组织老师学习运用电子白板,加强对
12、老师进行班级网络建设和网络资源应用等方面培训,提高老师电教运用水平,建设一支具有信息技术应用实力的老师队伍。(2)深化开展“一师一优课,一课一名师”活动。仔细组织、广泛宣扬,发动我校老师主动参加“一师一优课,一课一名师”活动。(3)仔细组织学校师生参与电脑制作、多媒体课件制作等各类竞赛。4、试验教学方面(1)依据试验仪器配备及教学要求,加大设备投入建设,更新设施设备,做好学校标准化试验室、功能室建设工作,力求在上级帮助下使我校的教学仪器配备率达标。(2)加强各种教学设备仪器的运用管理,试验室老师负责制定好安排,每学期按时上报。(3)加强试验教学管理与运用,争取试验课开课率100%达标。5、图书
13、室工作方面(1)主动推动学校标准化图书室建设,加强对图书室管理工作。(2)强化图书管理,图书室由李xx老师负责,定期更新或补充图书,确保图书的完好率。(3)每天定时向全校师生开放,充分发挥图书室的作用。(4)组织好对学生的图书阅读指导、组织学生主动参与读书征文等活动。技术工作安排 篇3一、道路建设工作1、加快推动土屋路、机床八厂路道路拆迁工作。2、申报道路整修安排。二、坑槽修补工作1、主次支及背街小巷道路坑槽修补工作。2、开放式老旧居民小区坑槽修补工作。三、井盖整治工作1、主次支道路井盖整治工作。2、开放式老旧居民小区井盖整治工作。3、管道清淤疏浚工作。四、城市防汛工作1、完善xx区城市防汛应
14、急预案。2、参与全区防汛抢险综合演练。3、进一步加强应急响应和快速处置实力。一是加强市政排水管道及检查井、雨水斗的全面疏浚、清淤工作,在主汛期到来前清挖2遍。二是提前储备防汛物资,调试视频会商、3G无线等防汛通讯设施,确保各项硬件设施到位。五、河道整治管理工作1、开展河道截污治污整治工程。根据市里要求,20xx年8月31日完成兴济河等x条河道截污治污整治任务。2、深化开展河道清淤疏浚工作。根据要求,在明年汛期来临之前,负责对河道内农作物、私塔乱建的建筑物等进行清理。3、接着推动河道日常保洁工作。4、深化开展全区河道隐患排查工作。与街道办事处联合加强对河道隐患排查力度,刚好进行河道挡墙砌筑、护栏
15、护链修复工作。六、市政设施管理工作1、进一步加强主动巡查力度。2、强力推行“管线圆桌会”管理模式。要求各专业管线单位每年3月份前报送施工安排,超前谋划、统筹支配,做到集中开挖、整体复原。3、加强对违章刨掘的查处力度。在20xx年的工作中接着加强查处力度,坚决杜绝违章刨掘现象的发生。4、加强巡查力度。5、接着加强对总包的各种管理体系的检查,并监督其执行。6、接着加强对后续工程每个施工方案、进度安排的审核,并提出合理化建议。7、做好业主与总包及各分包单位之间的关系协调及各专业之间的技术协调工作。8、加强质量预控、过程巡检、工序验收、隐藏验收工作。9、做好各阶段的质量验收和评定工作,提交阶段、专项监
16、理工作总结。10、帮助施工单位按拟定的工期目标进行科学、合理组织施工,将安排目标进行分解,刚好进行对比分析,发觉偏离刚好实行纠偏措施。11、做好各分部工程预验收、验收工作。12、定期组织召开监理例会、专题会议,并做好会议纪要的整理工作。13、刚好提交监理月报,反映工程进展的真实状况。14、做好各项监理记录及资料的收集整理工作,加强档案管理工作。15、刚好精确地审核月完成工程量,签发工程款支付证书。16、一如既往的狠抓文明施工、平安生产的管理工作。市政工程技术员工作是一种高智能的、科学化的技术服务。20xx年努力创建更高的效益!技术工作安排 篇4一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落
17、实工作1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年,我们财务科将根据新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际,结合省联社下发的各项制度文件,制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程,技术人员工作安排书。在财务管理和支付结算上,优化会计、出纳操作的各个环节,使各项操作统一口径,统一标准,让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道,切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外,我们还着重抓一个试范点,由我们财务科牵头,现场指导,刚好解决信用社在运行过程中的实际问题,待规范化之后,再组织信用社会计、出纳人员进行学习和沟通,从而,彻底统一会计、出纳操作流程,使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学
18、的方向发展。2、建立信用社业务操作考核方法,完善奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度,提高内勤员工业务操作实力,切实促进员工按操作规程办理业务,今年,我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核方法,将日常业务和微机处理充分结合,加强内勤员工在制度落实上的考核力度,制定出具体的奖罚方法,以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识,确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作平安无事故,促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。3、建立信用社内勤各岗位职责为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确,今年,我们财务科将依照市办精神,制定出县农村信用社内勤员工岗位职责,职责中,对会计、储蓄
19、、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围,规定出各岗位的业务范围,同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求,以此,进一步规范了会计操作、统一了操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟,指导员工按权操作、按规定办理业务,提高了内勤员工的自律性二、搞好信用社费用核定,接着做好信用社各项常规检查1、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理,干脆关系到信用社全年目标安排的完成,工作安排技术人员工作安排书。今年,我们将根据上级行和联社办公会要求,仔细测定、科学核算各项财务费用指标。为此,我们财务科将着重从三方面入手:以年终决算报表数字为基础,仔细分析上年财务数据,合理核
20、定当年各单位费用支出。组织信用社进行一次全年经营状况预料,并结合有关金融政策和本年工作须要,仔细编制200年度财务收支安排,特殊是对营业费用支出,要对每项支出写出充分的理由,经联社审查批准后,按安排执行。依据年初上级行对我辖的费用及财务指标的核定数额,合理调整各社全年费用总额。这样一方面能使信用社在年初便建立一个较科学的约束机制,另一方面我们在全辖的财务费用核定上也有了肯定依据,以此为信用社的全年财务安排的制定和财务工作的开展打下基矗2、搞好信用社财务常规检查工作为确保信用社每笔费用支出的合法、合规,执行好全年费用核定限额,防止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年,我们财务科将加大对财务开支
21、的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检查,另一方面进行不定期的检查,并还将在200年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查,最终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规,以此逐步增加联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度,为200年全面完成各项财务指标打下基矗3、接着做好信用社重要空白凭证管理工作在重要空白凭证管理上,今年我们还将接着加大检查力度,提高管理水平,由于200年我辖将安排新设立4个分社,重要凭证和的管理更显重要,特殊是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面,除要求进行实地检查外,还要求信用社内勤主任每月必需对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进
22、行一次全面检查,信用社每月必需指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检查,对检查状况还要照实填写检查登记薄和工作状况表,今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。4、加强信用社往来帐管理,做好金融平安防范工作近年来,越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中,对银行间在途资金的管理显的越来越重要。鉴于此状况,为了防患于未然,今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来帐管理,确保信用社业务的平安无事故。在往来账务管理上,我们财务科将一方面刚好印发关于加强信用社行社往来管理方面的相关文件;另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作,对社内及银企对帐也明确
23、了对帐单的打印及收回时间;三是为确保这项制度的实行,200年,财务科接着要求信用社在每月1日前收回对账单,每月全面对行社、行内对帐单进行仔细勾对,并对对帐状况做好记录,责权分明;同时加强银企对帐,要求信用社一季度必需进行一次全面对帐,下月按账号排列依次装订入档,确保银企间业务往来平安无事故。三、搞好业务培训、提高员工素养,将优质文明服务工作常抓不懈1、搞好信用社业务培训工作,做好信用社技能竞赛工作信用社内勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的重任,素养的凹凸干脆影响信用社的办公效率和核算水平,为此,内勤业务培训和技能竞赛就成为财务科每年工作中不行缺少的一部分,今年我们将通过以下几方面提高全辖员工
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