2022教师辞职信6篇.docx
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1、2022教师辞职信6篇老师辞职信 篇1敬重的领导: 您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢诸位院领导大鉴:我在学校任教的续签合同(xx年-xx年年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我确定在到期之日,结束我在本院的教学。以下是我对确定的说明:我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教化体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥当的方法,乃以主动退出为宜。五年期间,我的教学到
2、处被动而牵强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,接着做个体艺术家。我深知,这一确定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的奢侈。目前,第四探讨室两位xx届博士生刚毕业,尚有xx届与 xx届在读博士生各一名,xx年、xx年毕业。另外,今年招进本探讨室第一批探讨生共四名,xx年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二教条与功利,是前年应本院
3、探讨所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三我对本院学术评价体系报告的看法这三份附件坦率陈述了我对教化体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。本报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获说明,何时搬离,听候指示。再次诚心感谢学院对我的重用与信任。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足宝贵的人生阅历,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情
4、,唯恐比诸位所能了解的更深。预先感谢院校领导予以批准。此致敬礼!xx老师辞职信 篇2敬重的领导:您好!首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,我很缺憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。由于我自身实力的不足(非幼教专业毕业)且工资不志向,加上我的母亲生病,近来常常让我觉得力不从心,感觉自己不适合早培这个Great wide平台,怕辜负早培,辜负托2班全体23位可爱的小挚友,我也很清晰这时候向幼儿园辞职于集团于自己都是一个考验,幼儿园正值用人之际,托2班的教学活动还在开展全部的后续工作在幼儿园各位领导的极力重视下一步步推动。也正是考虑到集团以幼儿为本的精神,各位领导对于托2班教学活动支配推动
5、的合理性,本着对托2班全体学生及陈老师负责的看法,为了不让集团因我而造成的决策失误,我慎重向早培幼儿园提出辞职。为此我进行了长时间的思索。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作支配和发展,以及我们托2班可爱的孩子们,经过深思熟虑后我确定我希望在20xx年1月3日之前完成工作交接,(34周左右)这样您将有时间去找寻适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前,我肯定会站好最终一班岗。与我的学生度过他们珍贵的童年幼儿园集体生活。我所在岗位的工作请领导尽管安排,我肯定会尽好自己的职,做好分内事。请与批准!申请人
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