2022出国留学推荐信(集合15篇)_1.docx
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1、2022出国留学推荐信(集合15篇)出国留学举荐信1敬重的先生:您好!我叫xxx,xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要出国深造,我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应当接受良好的教化拥有更辉煌的将来。因此,我很荣幸向贵校剧烈举荐这位优秀的人才。xxx曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。慢慢地,他起先精通各项业务,并取得肯定成果。对此他并没有满意更没有傲慢自大。相反,遇到难题,他仍旧虚心与同事沟通探讨直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的精彩表现,我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。现在,
2、做为我公司的一名业务精英,xxx工作更加仔细,负责,努力。为全部同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将踏上留学之途了确定是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依旧坚决果断的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他,给他一个提升自己实现幻想的机会。感谢。此致敬礼!xxxxxxx年xx月xx日出国留学举荐信21、出国留学举荐信:舍命夸奖留学专家表示,老师再好,也不行能把一个学生吹得比自己还要好。然后,就凭在自己教的课里面学生考了好成果,说“这个学生是我看到最好的学生”,一个学生数分考试成果好莫非就肯定能够做探讨么?这是
3、在羞辱老师的智力。老师怎么能够仅仅凭考试成果好担保一个学生就肯定精彩呢?然后,满篇夸奖。都是形容词,就是看不到详细的例子。即使是“例子”,一看也是那种放之四海皆准,随意夸谁都可以的例子。百利天下留学专家表示,把Miss改成Mr,张三的名字换成李四的名字,那就是举荐李四的举荐信。所以除了就事论事,说学生这门课学得很好,学生思路很活跃等等之外。除非有详细的例子,别的夸奖肯定有问题。2、出国留学举荐信:老师全知道留学专家Dylan表示,许多同学的留学举荐信中,你做什么事情,参与什么协会,选修了什么课,得了什么奖学金,老师都“写”在出国留学举荐信里了。除了导师以外,可能没有任何别的老师还能够这么做。不
4、过也就是教了你一门课,然后一门课几十个学生。鬼才信任老师能够对几十个学生都了解到担当什么职务,参与什么活动,选了别的什么课,留学指南撰写出国留学举荐信的四个禁忌。所以写得特殊玄的,一律是cheating.3、出国留学举荐信:荒唐的逻辑“一个学生坐在第一排,她学习就很仔细。”“一个学生仔细记笔记,她学习很好。”看的人可能感到稀里糊涂。凡是中国学生写的举荐信,很少能够不犯上面的错误的。真正站在阅读者的角度上想一想,这样一封举荐信可以有几十个漏洞。举荐信是要花功夫的。现在模板没有几个好的。最好站在老师的角度上好好想一想,知道自己什么,自己最大的特点是什么。然后,一个教授用什么样的言语来举荐自己的学生
5、。4、出国留学举荐信:找理由搪塞“我知道这个学生,因为我是她班主任。我跟她很熟,因为她担当班级职务”。莫非老师“写”一封举荐信,对于每一点东西都要说明么?这个似乎下级向上级汇报工作一样。你认为举荐老师和举荐到学校的老师之间是这种关系么?所以,出国留学举荐信只要事实陈述,例如“我相识她三年了”,不要理由。凡是舍命说明怎么相识学生的,多数不是老师“写”的。出国留学举荐信3敬重的领导:您好!我是XXX,XX会计师事务所副所长、合伙人,XX高校工商管理学硕士。得知我公司优秀实习生XXX打算出国深造,我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应当接受良好的教化拥有更辉煌的将来。因此,我很荣幸
6、向贵学校剧烈举荐这位优秀青年。XXX曾在大三的时候来我公司实习。在八周的实习期间里,XXX给我留下了特别好的印象。为了能学习更多的会计专业学问,她主动担当了更多的工作,像正式员工一样主动留下来加班。并且不论工作难度凹凸,她都能不遗余力地做好,这样的敬业精神实属难得。尽管工作阅历相对匮乏,但是从不服输的她一刻也不放弃学习的机会,利用闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。此外,他会计基础坚固,核心课程平均成果良好,加之学习实力较强,因此实习期间她已能较好地驾驭会计的一些基本业务,而这又进一步使她对会计有了更深的领悟,慢慢地,她起先精通各项业务,并取得肯定成果。对此她并没有满意更没
7、有傲慢自大。相反,遇到难题,她仍旧虚心与她的老师沟通探讨直到找出解决方案为止。在参加撰写资产、审计报告时,她思路清楚、有较强的逻辑性;在独立完成一部分工作的同时,能较好地与老师沟通、合作,并能提一些有深度的问题,得到了大家的一样好评。虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生已经踏上留学之途是我公司的损失,但是考虑到她的前途,我依旧坚决果断的支持她远赴贵学校深造。真诚期望贵学校能同样支持她,给她一个提升自己实现幻想的机会。感谢。举荐人:XXXXXXX年XX月XX日出国留学举荐信4本人应xxx同学恳求,举荐该生到xxxxxxxx高校进行探讨生阶段的学习。本人是该生在xxxxxxxx高校本科生阶段的系
8、主任,曾指导该生参与第十届“挑战杯”高校生课外学术科技作品竞赛。在指导该生创作作品的过程中,可以发觉,该生做事刻苦勤奋,仔细负责,有极强的责任心;思维活跃,能运用现有学问,并查阅相关文献来解决探讨中出现的问题;总结分析实力和文字表达实力极强,工作实力非常精彩。在个人品质方面,该生虚心礼貌,坚决执着,在困难面前不轻言放弃,而且擅长沟通沟通,乐于助人,能与团队中不同年级、不同背景的同学进行良好高效地沟通与合作。经过近一年的了解,可以看出,该生对科研有肯定爱好,并渐渐获得了科研的素养与实力,故举荐到贵校,望审核通过。举荐人签名xxxxxxx年xx月xx日出国留学举荐信5敬重的先生或女士:您好!我是X
9、X,XX会计师事务所副所长、合伙人。美国蒙东那高校工商管理学硕士。得知我公司优秀实习生XX打算出国深造,我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应当接受良好的教化拥有更辉煌的将来。因此,我很荣幸向贵学校剧烈举荐这位优秀青年。XX曾在大三的时候来我公司实习。在八周的实习期间里,XX给我留下了特别好的印象。为了能学习更多的会计专业学问,她主动担当了更多的工作,像正式员工一样主动留下来加班。并且不论工作难度凹凸,她都能不遗余力地做好,这样的敬业精神实属难得。尽管工作阅历相对匮乏,但是从不服输的她一刻也不放弃学习的机会,利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。此外,他
10、会计基础坚固,核心课程平均成果良好,加之学习实力较强,因此实习期间她已能较好地驾驭会计的一些基本业务,而这又进一步使她对会计有了更深的领悟,慢慢地,她起先精通各项业务,并取得肯定成果。对此她并没有满意更没有傲慢自大。相反,遇到难题,她仍旧虚心与她的老师沟通探讨直到找出解决方案为止。XX天工作日,她共参加包括XX有限公司等3家公司服务的项目。在参加撰写资产、审计报告时,她思路清楚、有较强的逻辑性;在独立完成一部分工作的同时,能较好地与老师沟通、合作,并能提一些有深度的问题,得到了大家的一样好评。虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生已经踏上留学之途是我公司的损失,但是考虑到她的前途,我依旧坚决果
11、断的支持她远赴贵学校深造。真诚期望贵学校能同样支持她,给她一个提升自己实现幻想的机会。感谢。合伙人:XXXX年XX月XX日电话:XX邮箱:XXX出国留学举荐信6敬重的先生或女士:你好!我叫xxx,是xx省法制委员会委员、xx高校edp企业家联合会的理事、xxxx律师事务所主任律师。我是xxx法律实践期间的指导老师。xxx在今年九月份在我律所参加法律实践。她利用有限的时间大量阅读探讨我所已办和在办案件的材料,主动参加我所在办案件的法律实务工作,虚心向我所的律师学习、请教。她最吸引我的是她的学习天赋与不断的进取心,她是我见过的最聪慧的学生之一,学习成果卓著,人文与自然科学样样精通,更有超强的语言天
12、赋:精通中、德、英等国的语言。更犯难得的是她从不夜郎自大、自以为是,始终是虚心谨慎、虚心好学。她仔细细致地对待每一项学习和实践任务。短短的法律实践活动,她的语言表达实力、与人沟通的实力、独立的探讨实力、活动的组织实力都表现的特别突出。xxx不光是我的学生,还是我的挚友。她的特性与志向深深的吸引了我。她总是主动为大家服务,任劳任怨,从不计较个人得失,充分发挥她的聪慧才智无私地为所在团队服务奉献;她又特别幽默乐观,始终用她的微笑传递给大家每一天的好心情;她还是一名体育健将,跑步、打羽毛球、游泳、野外探险等是她生活的.一部分,从中磨炼了她的意志。我们的交往特别开心,我们相互共享学习、生活中的欢乐。得
13、知xxx想要出国深造,我感到特别兴奋和无比欣慰。恋恋不舍之间,但我敬重她的志向与选择。能在英语国家学习,是她很久以前的幻想,为此她早已作好了各种打算。这样一个上进的年轻人应当接受良好的教化拥有更辉煌的将来,我信任她肯定会学有所成。因此,我很荣幸向贵校剧烈举荐这位优秀青年。感谢!xxxx律师事务所xxx律师xxxx年xx月xx日出国留学举荐信7如何选择举荐人RL即Reference Letter或Recommendation Letter的缩写,也就是举荐信。“举荐者以第三人称,客观的的角度来介绍所了解的申请人的性格特点、科研实力、学术水平、组织实力和领导实力等。”由此可见,举荐信是要由第三方来
14、出具的,比如老师,公司的经理等,来介绍申请者的实力特点的一种文书。加拿大探讨生申请的过程中,许多高校都明确提出:至少须要两封学术方面的举荐信,也就是来自高校授课老师,导师等的举荐信才行。所以一般状况下,对于申请探讨生的学生我们一般建议打算两封高校的举荐信,一封实习单位(工作单位)的举荐信,而申请本科生的相对比较简洁,建议打算两封学校老师的举荐信。1、举荐人职称,声望越高就越好吗?并不是这样的,肯定要辩证地来看。首先:举荐人肯定要和被举荐人因为某些是由有过接触。比如院长声望很高,但是从来没有教过课,而且自己也并不是学生会主席等可以与院长有过接触的职位,这种状况下是不能找院长做举荐人的。其次,往往
15、高校里声望高的“大拿”们,业务繁忙,无暇他顾。即使答应了做你的举荐人,回头联系不上了或者顾不上学校发来的确认邮件,那我们可要“捉急”了。所以和“大拿”们打招呼时肯定要考虑好,保证后期可以主动协作我们的工作。最终,假如一个讲师教过你两至三门课,选择这个讲师,也是不错的选择,比一个只教过个数月的教授可能会更熟识,更了解申请者。2、只要有实习,是不是选择实习单位的举荐人就比较好?不是的。首先,实习内容要与所申请专业相关,并且最好实习有肯定的含金量。另外就是时间长度上,最好不低于两个月的实习时间,才能保证举荐人和申请者有过充分的接触,从而有资格做举荐人。3、国外教授是不是做举荐人的最佳人选?不是的,因
16、为国外教授往往特殊严谨,写的举荐信和填写的举荐信表格中,太过于实事求是而且假如你学业成果不咋地,有可能会提到你的缺点等。所以一般状况下是不建议找国外教授作举荐人的,尤其是只有过一面之缘的国外教授,教完课回国了,联系都找不到人,对申请没有太大帮助。选择原则1、对申请人有较深化了解所谓的有较深化的了解,是指举荐人肯定要跟申请人有学术上,或工作实习方面的较长时间的接触和联系。所以,举荐人一般是任课老师,试验室老师,竞赛指导老师,或工作实习上司等等。假如一个人是某个公司的老总,但是他跟你之前没有任何学术上或工作实习方面的接触和联系,那么他不是一个合适的举荐人选。这是选择举荐人的第一原则。2、职称问题依
17、据国外对举荐信的重视程度排序,举荐人首选考虑教授和副教授级别,只要在这两种级别的老师都实在找不到的状况下,才会考虑讲师。在合适的教授和副教授人选中,假如对方刚好在国际上或学术界具有很高的名气,或者曾经有海外学习或沟通背景经验,也可以成为优先考虑人选。对于工作实习举荐信,举荐人职位高一点也会好一点。无论是教授还是工作实习上司,都要满意对你有较深化了解这个条件。3、举荐人选的搭配在举荐人的人选搭配方面不需拘泥于固定的模式。关键是你所选择的举荐人都尽量能够从不同的方面来表现你的实力。比如说,不宜同时选择三个任课老师当举荐人,因为这样的话全部举荐人都只能从课堂和学习方面来表现你,没有能够多方位地体现你
18、的实力。出国留学举荐信81.打算详实的个人材料夹教授写好一封举荐信,须要你供应详实的个人材料。即使在一所很小的高校里,每个教授一学期要教很多学生。假如教授从你那仅能得到成果单,那么在举荐信中他只能提到你这几年的学习成果。假如你希望得到一封优秀的举荐信,你就须要整理自己的个人材料,打算一个详尽的文件夹,并清晰的标明你的全名。你的个人材料文件夹须要包括以下材料:你的成果单(假如GPA在3.0至4.0之间,当然不错。)简历(一页)。你的简历应突出你所做的义工,和你选修的与申请的高校有关的课程。这样,你的教授便会较全面的了解你。假如这些他们都知道,那就再提示他们一次。其他与之相关的表格等等,你都须要一
19、并把他们放入相应的贴好邮票的信封内。假如可能的话,最好附上正式的成果单。另外,别忘了写你自己的个人陈述和学业目标(半页纸)。听起来有点俗,细致想想。教授们喜爱有远大志向的学生。简洁的说,一个学生假如没有明确的方向,会给你的教授留下特别坏的印象。假如没有详细的实施步骤,或许你的教授会认为你还没有为将来的学习作好打算。2.预约见面在信发出前的两周,与你的教授预约一次简短会面,谈论一下举荐信的事情。肯定要提前5分钟到达,并且着装要整齐。不必穿正装,但是肯定要让别人看起来很舒适。从你的着装表明你要谈较正式的问题。同时,为你这次谈话作好充分打算。怎样谈论你将来的安排,哪些是你学术上或者个人的擅长,这些可
20、以帮你实现你的目标。哪些是有可能阻挡你实现目标的障碍?假如遇到障碍,你有哪些安排来克服困难?总之,要把这次会谈当作一次面试。让教授了解你为自己设置的目标,你的个人安排,当然不必谈你为达到目标已经取得了多大的胜利。最终,肯定要避开在课上或者课后来探讨你的举荐信。无论如何,不能在信发出之前一天,把材料塞到教授手中。 你很忙?你的教授也忙。急匆忙写的举荐信,不会太好。3.作好调研工作肯定要提前探讨你所申请学校。这样不仅会有利于你的应试申请,而且也向你的教授表明你对于该高校是仔细的。你想就读的高校学术氛围如何?学校的竞争程度、属于传统型,还是创新型?学者们喜爱那些知道应当谈论什么的人。4.征求建议征求
21、导师对于你职业或者学业的建议,这样你会把你们的关系拉近距离。大多数导师喜爱谈论他们自己领域的事情。事实上,他们很难发觉人们是否真的对他们的学术领域感爱好。举个例子,你对英国文学特别感爱好,这将会使一些英语教授感到兴奋。反过来说,很多商业公司的职员会为你傲慢,当你告知他们你是如何想毕业后在商业领域里发展自己的事业。另外,假如你真的对某教授的课程感爱好,肯定要告知他,告知他你是如何被吸引的。5.学习他人谈谈你是如何从你的挚友或者相关专业的毕业生那学到的阅历,学习他人也是高校教化的一个重要组成部分。你避开了哪些错误? 为什么你的挚友作对了?须要记住的是,高校是学习的经验。没有必要惧怕谈到自己所犯的错
22、误。谈谈你班里班外的同学是如何学习的,学习他人,将给你带来无穷好处。6.发致谢函写举荐信是教授的工作中的一部分,但是教授不是奴隶。在会面之后,发一封感谢信给你的教授。致谢涵肯定要礼貌的、感谢的表达你的心声,同时不要遗忘告知教授举荐信你已经发出了。人们不行避开的在第一次作事时犯一些错误,申请入高校或者申请一份工作时也不例外。尽管你没有4.0 GPA, 但是你仍旧可以在成熟、责任感、雄心和良好的风度方面排在前列。你的举荐信胜利的向你的雇主或者高校长官传达了这一信息。当然这取决于你如何向你的举荐人胜利的呈现你的实力和个人资质。出国留学举荐信9Dear Sir or Madam::武义试验中学是武义成
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