同事检讨书（精选6篇）_同事之间打架检讨书.docx

《同事检讨书（精选6篇）_同事之间打架检讨书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《同事检讨书（精选6篇）_同事之间打架检讨书.docx（32页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、同事检讨书（精选6篇）_同事之间打架检讨书第1篇：同事检讨书 同事检讨书3篇 尊敬的领导，各位同事： 大家好! 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书： 我知道自己犯了不行饶恕的错误。但是我很庆幸! 我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家产先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，心情有点激烈。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻相识到自己的错误行为。 这次犯错误，自己想了许多东西， 反省了许多的事情，自己也很后悔，很气自己，因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻相识到

2、自己所犯错误的严峻性，对自己所犯的错误感到了惭愧。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽搁自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。您说王超，不对，是王大宿舍管理员，人家不愿给我换锁就算了是吧，我不应当动手。由于我一个人的犯错误，去破坏了公司里的良好环境，是很不应当的，若每一个同事都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反公司规的人赐予惩处也是应当的，我在宿舍也待了很久了，自己想了许多，也意识到自己犯了很严峻错误，我知道，造成如此大的损失，我应当为自己的犯的错误付出代价，我也情愿要担当尽管是担

3、当不起的责任，在此错误中应负不行推卸的主要责任，最主要的是不应当 打人。 我由于近期与王超管理员发生争吵并动手打架。经过深刻的反思和领导的训诲，我相识到自己犯的错误的严峻性。 我对自己的冲动非常的懊悔， 并且对.非常愧疚。 事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导，政委也是一种损害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每

4、一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这 次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应当的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，对违反校规的学生赐予惩处也是应当的，自己想了许多，也意识到自己犯了很严峻错误，我知道，造成如此大的损失，我应当为自己犯的错误付出代价，我也情愿要担当尽管是担当不起的责任，在此错误中应负不行推卸的主要责任。我真诚地接受指责，并情愿接受公司赐予的处理。 这次打架的主要缘由是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点，我起先反省

5、的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我最终相识到了，这个错误才是导致我打架的重要缘由。试问：假如我很重视自己的日常行为，我自己会随意打架吗?这个错误也反映到了我平常没有打架的时候。许多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这种行为虽然没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严峻的错误。 对于公司的每一条规则都有公司的理由，我们作为员工就更应当去仔细执行,并坚决不触犯. 错误的性质是严峻的。这种行为本身就是违反了做员工的原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应当只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我

6、这样做，事实上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平静影响。因此我感到非常对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让劳碌的领导们多操了很多心。我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们宽恕。” 其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个学生都是公司的一个分子。我不应当破坏它。 再次，我这种行为还在公司同事间 造成了及其坏的影响。同事之间本应当是团结的，相互工作，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。同时，也对公司形象造成了肯定损害，我只有仔细反思，找寻错误后面的深刻根源，认清问题的本质

7、，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的指责教化，我已经深刻相识到这件事情的严峻性，领导教化我说明领导是特别的关切我，爱惜我，所以我今后要听领导的话，充分领悟理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。假如再遇到这种事，我不会再这样做。 望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好学生，领导犹如父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件 事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心里感到

8、特别的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教化，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严峻的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，原来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地损害了他们的心。现在的我对自己充溢了懊悔，由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果，懊悔自己的冲动片面与无知。 事情既然应经发生了，我们不只要主动主动的交代错误，向王超同事赔礼致歉。更要从中总结教训，以这次打架事务作为一面镜子，常常检查自己，作自我指责告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消退冲动这一毛病。 我已经深刻的相识到自己的错误，对领导作出最深刻

9、的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的状况。 为了此事领导辛苦地花了平常所没有的，大量时间和大量耐性给我的教育，为了不再让领导和我丢失珍贵的时间，我依循领导写了这份检讨，检讨自己的错误，怀着沉重困难的心情写这篇检讨，但假如写得不好，只能怪自己,领导,我已经深深相识到了自己的错误,也由衷的希望您能原凉我。 我真诚地接受指责 特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事务。给自身和公司里造成不好的影响.对于这一切我还将进一步深化总结 深刻反省 恳请公司领导信任我能够记取教训、改正错误 把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望公司领导能接着关切和支持我。 同事打架检讨书同事检讨书（2）

10、| 返回书目 尊敬的什么领导：您好! 今日，我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。 今日下午，我和xx发生了口角,由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应当因为他先挑衅我而失去限制，让冲动限制我的理智;我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。 早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了冲突，自己解决不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把

11、此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。 而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教育以及损害了你和同事对我 所寄予的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。 我要通过这次事务，提高我的思想相识，强化责任措施。我有决心、有信念改正! 这次事务引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学致歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失

12、去了一个挚友，多了一个“敌人”。假如可能，我希望和xx同事重新做挚友。 敬重的领导： 我错了! 冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么缘由都不该和别人动手。假如说打架的初衷是因为对方没有素养，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素养，甚至还不如他。打架并不能劝服别人，反而会 让别人更加看不起自己。我现在特殊懊悔，懊悔自己辜负了领导的教化，懊悔自己在学校白读了那么多年的书。 今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而醒悟的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避

13、的方法，决不让打架的事再次发生在我身上。 敬重的领导： 今日，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同事，不得迟到，不得打架。其时，领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们 的一片苦心。 然而，正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这全部的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地相识问题

14、的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我越来越清楚地感觉到我是一个罪人! 对于我打架的事情，所造成的严峻后果如下： 1、让领导担忧我的平安。本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平常非常关切爱惜每一个领导担忧。而这样的担忧很可能让领导成天工作分心，造成更为严峻的后果。 2、在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的打架，有可能造成别的同事的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。 3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提 高，违反父母的意愿，实乃不孝。 如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点： 1、思想觉悟

15、不高，对重要事项重视严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。 2、思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重不足。 3、平常生活作风懒散。假如不是因为懒散、马虎大意、记忆力水平低， 4、平常和舍友沟通不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和舍友沟通足够，怎会不知道他们何时离开宿舍?若我和他们真正做到好好团结，他们又怎会不知道我在洗澡?若更进一步我和他们相邀一块上学，打架的事还有可能发生吗? 据上，我确定有如下个人整改措施： 1、根据领导要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源 进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严峻后果。 2、制定学习安排，仔细克服生活懒散、

16、马虎大意的缺点，努力将期考考好，以好成果来弥补我的过错 3、和同事们加强沟通。保证不再出现上述错误 请关切爱惜我的领导同事接着监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步! 同事之间起冲突的检讨书同事检讨书（3） | 返回书目 敬重的单位领导： 针对此次我与客户起冲突的事情，我仔细接受领导指责，深深地反省自己。回顾错误，我由于没有一个足够的耐性解答顾客的问题，对于顾客提问产生了厌烦心情，导致顾客也闹起了心情，最终导致顾客投诉给银行产生了极其不好的影响。 反省错误，我作为一名银行柜员，在上岗之前就经验了一系列的服务培训。期间，培训老师特殊强调柜员是服务人员，最重要的是应当时刻保持微笑， 时刻耐性倾听顾客

17、询问，为顾客答疑解惑。然而，这次事情当中我就没有根据在岗工作的要求来进行。面对顾客的询问，我没有倾听多少，就显得不耐烦了，这样怎么可以呢！？ 现如今，我已经深深地知道错了。正所谓“浪子回头金不换，改过自新任是贤”，我决心联系当事顾客做出真诚致歉，请求顾客宽恕。并且我尤其应当吸取本次错误的阅历教训，留意在今后的工作当中仔细改善言行举止，以真诚、简练、效率的工作服务顾客。 最终，我针对自身错误给银行声誉造成的影响，向领导表达歉意与愧疚，恳请领导宽恕我这一回。 此致！ 公司同事打架检讨书范文 致挚友同事的检讨书 第2篇：同事打架检讨书 同事之间发生了冲突，用打架的方式进行报复可不行，这可是严峻违反公

18、司的规定，那打了架该怎么办呢？写一份检讨书给领导和同事做深刻反省，请您参考下文： 本文编辑：xiexiebang 尊敬的领导，各位同事： 大家好! 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书： 我知道自己犯了不行饶恕的错误。但是我很庆幸！ 我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家产先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，心情有点激烈。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻相识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导信任我，监督我。绝不辜负各位领导的期望

19、。 相关阅读举荐：打架的检讨书和同学打架检讨书关于打架的检讨书 第3篇：同事冲突检讨书 1、与同事打架后检讨书 敬重的xx： 您好！此番在单位与同事发生冲突，损害了大队形象，造成了不良影响，我的确是错了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出致歉，争取您与当事人最大程度的宽容和谅解。 回顾错误，虽然该同事把公家财物当成他私人物品，使我受到影响，我去和他好好商议，他却对我看法很是高傲和嚣张，使我感到受到蔑视和欺压，让我守着多位同事的面前没有台阶可以下，但是我无论如何不应当和他爆发冲突。面对错误，我感到特别的愧疚与难受。这也是我许多年以来第一次与人产生这么大的冲突冲

20、突，后果是严峻的，影响是恶劣的。我必需为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我确定向您保证：从今往后，我肯定时时刻刻保持克制，团结同事，努力勤奋工作。最终，我恳请您的宽恕！ xxx 201X年x月x日 2、同事冲突检讨书 此次离开，因为信任大大都人都很明白：上周一夜，我跟同事之间产生了一些小小的不兴奋。 1、之所以反复犯不对，是因为我的大脑傍边凡是富有着一些极其荒诞的设法：我历来都异国错，我做过的事也历来不后悔。当这些念头把握了我的感情之时，也恰是我离犯不对不远之日。惋惜我忘了“金无足赤，人无完人”的古训，本身终归不是圣人，犯不对也是不行禁止的。偶然间，又有一些恰好好相背的荒诞

21、的念头摆布了我的举动：我生来便是要犯不对的，那些一味谨小行事的人是难成大气候的。要想做出一点成果，成果一番奇迹，就要敢想敢闯敢试，不怕犯不对。中规中矩的人，充其量也只能成为白痴。 实情上，上面的设法当然其实不老是不对的，但在我身上表现的很有些走火入魔，以致于常常到了自命不凡，目空一切的地步。在这一点我必要深化检讨和查验。 2、古人讲“和为贵”，如今就连我们国度也提倡构筑和谐社会。当然本人对一味强调“和为贵”比较反感和不屑，因为那样凡是意味着一个人要抛却许多原则性的东西，并且为了片面追一一个菲薄的“和”的场面而不能痛畅快快表达本身心中真实的设法。比如如今大家凡是用“某某某被和谐了”来讽刺和讥讽一

22、个被拉拢而抛却了原则和良知的人。 但我也不能否定，“和”必定有其存在的代价的。一个敦睦的团队能够营建出一种自动向上的工作氛围，也更有益于兑现这个团队既定的目标。常言说得好“温柔生财”，也是这个理儿。更何况，本身糊口生涯在中国，跟中国人交往就不能机器的照搬西方人的脑筋方法和行动方法。在这一点上，我显得相称冲弱和不成熟，必要深化检讨和查验。 3、别的谈谈我的一些代价观，比如说对款项的立场。最终我特殊差别意“款项是万恶之源”这类相称抓狂的极度见解。坦白的说，跟大大都人都一样门生料理，我不腻烦钱；并且我觉得做一个喜好钱的俗人也异国错，无可厚非。比起挣大把的票子，我更喜好解放悠然，无所奴役的糊口生涯。二

23、者要做个联合的话，便是要兴奋地挣钱，哪怕不太多，不能为了多挣些钱，使本身活得不悠然，过得哀思活。 此次走得近乎于决然决然，很大因为是因为有些不悠然，哀思活。大略是我忘了，人这平生傍边不遂心的事儿太多了，不是说“人生不如意事十之八九”吗？我们要在社会上糊口生涯，最终一点必要学会适应环境，而非让环境适应我们本身。认清不到这一点，就会凡是在糊口生涯中到处碰鼻，觉得四周富有了仇人。一样，在这一点上我要深化检讨和查验。 4、此次我走了，可是我又返来了。原来原想着甚么“好马不吃回头草”，此次那么“牛哄哄”，那么“俊逸”的走掉了，当时压根儿就没再回头的筹划。本想着，不便是个办事员吗？到哪个店儿不是干呐，“海

24、角那边无芳草”？其后左思右想，觉得很有些差错劲，此次走得当然是因为心中有所怨气，但实在太过于意气用事。起因原来只是同事们之间的一点小小的摩擦，但我却将一腔的怨气迁怒在了对店里的感情上。老祖宗教育我们说“不迁怒，不二过”，也便是说，不要随意把肝火转移到他人身上，雷同的不对不犯两次。在这一点上我表现的相称不好。事实上，我们每个员工都很明白，罗姐本为对我们就像对待自个儿家的弟弟mm平常，我们这些弟弟mm之间最终要敦睦相处，不能吵架，就算真有了一点小冲突，也不能表如今工作进程中，不然，就太孤负罗姐对我们的殷殷盼望和一片苦心了。我为本身的率性和不当真任，再次深化检讨和查验。 5、此次我走了，可是我又返来

25、了。我之所以敢返来，是因为我明白“襟怀怀抱有多宽，奇迹就可以做多大”，我更信任罗姐是一个“肚里能撑船”的人，她必定能够包涵我这类反复出错的小弟弟。同时我也很明白，一个人再有包涵心，也是有个限度的，对罗姐的宽容，我应把稳存感谢，更加竭力工作。 常言道“荡子回头金不换”。过去的我，就像没戴上紧箍咒的孙猴子，对师傅的教育爱听不听，我行我素，在某些事变的处理上尽情妄为。我明白的相识到，本身的一系列行动迫害了四周的许多人，除了罗姐以外，还迫害了许多同事，特殊是罗翠霞、汤翠萍、罗亚君和张畄勇等等，在此特殊向他们几位谨慎致歉，盼望他们他们大人不计小人过，接纳俺的致歉。我会竭力改变自学生&无#忧%网己的不当行

26、动，篡夺化兵戈为财宝，使同事们之间的干系更加和谐，信任我们巴爷鸡煲也必定会成为一个其乐陶陶的大家庭。 此次所犯的不对是惊慌的，教训也是惨痛的。国有国法，家有家规，开饭店也会有店规，为了表现对本身不对行动的深化检讨和查验：本人甘心为本身戴上紧箍咒，接纳工钱减半儿的惩处，并且毕业证交罗姐保管，并且还要戴罪建功，为我们巴爷鸡煲之奇迹茂密，奉献本身的菲薄之力。 最终，就像副题目傍边提到的那样，要办事最终得明白如何做人。盼望大家一路救助我这个掉队的同事，竭力救助我改掉本身身上的诸多坏弊端，鞭策我成为一名合格乃至是优秀的办事员。在此，提早感谢大家！ 3、骂同事的检讨书 敬重的单位领导、同事们： 大家好，我

27、怀着十万分愧疚和缺憾的心情要向大家宣读这份骂脏话的检讨书，关于我在公司上班时间骂脏话，造成了极为不好的影响。起因是这样的，20XX年4月3日星期六，因为在公司的业绩报表审查方面跟小张发生了一些分歧，进而我们相互争吵起来，随后小张的一些观点让我觉得极度反感，在情急之下我骂出了脏话。 首先，我要对我的错误做深刻的反省。我深刻地意识到无论说法有多么不同的观点，无论对方的观点如何得难以接受，但骂脏话这样过激的行为，在同事之间产生的负面影响总是严峻的，骂脏话还是我的不对。 我此次此刻感受无比的内疚，我愧对于公司，愧于这些同事。因为的文采不好，对于我此时的心境，我无法用极为绚丽的词藻全然抒发，但我的一颗悔

28、过之心昭然若揭。希望大家能够宽恕我，我对我的错误已经有了很深的体会和反省，这过去的两天中，我的内心是纠结的。我曾经想过提交一份辞职报告，就这样一走了之。但后来我醒悟了，这样的一走了之是多么的不负责任，是一种懦夫的行为。 我不是懦夫，更不会承认我是懦夫，因此我要主动地做好表现，通过努力来弥补我此次的错误。也希望广阔的同事监督我，通过此次检讨，我会深刻的接受教训，努力开创更美妙的将来。 此致： 孟谢！ 检讨人： 20XX年4月6日 4、与同事打架的检讨书 敬重的领导： 20xx年3月16日，我与同事郎同事发生了争吵，事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情起先吵架，到最终出手打人。对于此事，王主

29、任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特殊情愿，当天我并没有相识到自己的错误。虽然其次天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。 其实，不管我个人对他有多大看法或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思索，我觉得自己的行为是无趣并冲动的！ 这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了很多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于限制自己的心情，用嘴损害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不

30、对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！ 一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己心情的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良心情左右了我们。一个能限制住不良心情的人，比一个能拿下一座城池的人强大。 藏在内心的不良心情在生活中时时涌现，所以我要学会去限制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经验，有太多人须要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包涵我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。 我应当做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体

31、，只须要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的暖和。学会在他人的赞许中寻得自信，而不是傲慢自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发觉他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时一帆风顺，退一步海阔天空。”天经地义的，彼此之间还要相互帮助，这样才是一个团结的集体！ 一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷才智。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集

32、体友爱产生动力,和谐铸就辉煌，团结就是力气！我们也是一个团队，团结协作是一切事业胜利的基础，个人和集体只有依靠团结的力气，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，假如一个人只顾自己，不顾他人，不愿与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，假如整个棋局都输了，再有力气的棋子也没有什么用了。 我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不行少的道德品质，只有拥有这种

33、优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是敬重个人的爱好和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝合力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创建出更好的效率！ 树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚决，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。 通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教化、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望. 这件事情，无论领导怎样

34、从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何看法。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出主动的贡献，请领导信任我。 第4篇：同事打仗检讨书 同事打仗检讨书 敬重的领导： 今日，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔写下这份检讨书，以表示我对今日行为的深恶痛绝及在以后工作中改过自新的决心。 领导在多次开会中提到，要但我自己还是没有引起重视，结果干脆导致今日的结果。领导的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到错误的严峻性，我决心肯定改正错误，绝不再犯，不能辜负领导对我们的一片苦心。 对于我的错误，严峻的违反了酒店形象，以及同事

35、的团结，在同事中造成不良的影响，让领导在百忙的工作中为我分心。本不应当发生的事情，却造成了严峻的后果。 让我觉得非常惭愧。 如今，大错既成，我深深后悔不已，静下来，我深刻检讨，在本人思想中的致命错误有以下几点： 思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足，就算是有相识，也没有在行动上真正实行起来。缺乏对别人的敬重，假如我对别人足够敬重的话，也不会放任自己，久不会有今日的事发生。 真诚的感谢领导能够给我一个改过的机会，以后我肯定会努力工作，团结同事，做一名优秀合格的员工。 此致： 特别愧疚！ 第5篇：同事打架检讨书 尊敬的什么领导：您好! 今日，我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对

36、叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。 今日下午，我和xx发生了口角,由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应当因为他先挑衅我而失去限制，让冲动限制我的理智;我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。 早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了冲突，自己解决不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。 而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无

37、疑。然而，正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教育以及损害了你和同事对我所寄予的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。 我要通过这次事务，提高我的思想相识，强化责任措施。我有决心、有信念改正! 这次事务引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学致歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个挚友，多了一个“敌人”。假如可能，我希望和xx同事重新做挚友。 敬重的领导： 我错了! 冷静下

38、来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么缘由都不该和别人动手。假如说打架的初衷是因为对方没有素养，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素养，甚至还不如他。打架并不能劝服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特殊懊悔，懊悔自己辜负了领导的教化，懊悔自己在学校白读了那么多年的书。 今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而醒悟的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上。 敬重的领导： 今日，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您

39、写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同事，不得迟到，不得打架。其时，领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。 然而，正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这全部的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地相识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我越来越清楚地感觉到我是一个罪人! 对于我打架的事情，所造成的严峻

40、后果如下： 1、让领导担忧我的平安。本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平常非常关切爱惜每一个领导担忧。而这样的担忧很可能让领导成天工作分心，造成更为严峻的后果。 2、在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的打架，有可能造成别的同事的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。 3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违反父母的意愿，实乃不孝。 如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点： 1、思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。 2、思想觉悟不高的根本缘由是因为本

41、人对他人敬重不足。 3、平常生活作风懒散。假如不是因为懒散、马虎大意、记忆力水平低， 4、平常和舍友沟通不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和舍友沟通足够，怎会不知道他们何时离开宿舍?若我和他们真正做到好好团结，他们又怎会不知道我在洗澡?若更进一步我和他们相邀一块上学，打架的事还有可能发生吗? 据上，我确定有如下个人整改措施： 1、根据领导要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严峻后果。 2、制定学习安排，仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将期考考好，以好成果来弥补我的过错 3、和同事们加强沟通。保证不再出现上述错误 请关切爱惜

42、我的领导同事接着监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步! 第6篇：同事打架检讨书 同事打架检讨书范文 1、同事打架检讨书 尊敬的什么领导：您好! 今日，我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。 今日下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应当因为他先挑衅我而失去限制，让冲动限制我的理智；我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。 早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了冲突，自己解决不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的

43、反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。 而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教育以及损害了你和同事对我所寄予的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。 我要通过这次事务，提高我的思想相识，强化责任措施。我有决心、有信念改正! 这次事务引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学致歉，

44、最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个挚友，多了一个“敌人”。假如可能，我希望和xx同事重新做挚友。 XXX 2、同事打架检讨书 敬重的领导： 我错了！ 冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么缘由都不该和别人动手。假如说打架的初衷是因为对方没有素养，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素养，甚至还不如他。打架并不能劝服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特殊懊悔，懊悔自己辜负了领导的教化，懊悔自己在学校白读了那么多年的书。 今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我

45、保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而醒悟的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上。 XXX 3、同事打架检讨书 敬重的公司领导： 您好！怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。非常愧疚让您在百忙之中还要处理我的事情！ 关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事务，事情的经过大致是这样的：吴同事之前联系的客户因为不太满足公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。吴同事根据公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此状况，为了挽留客户就督促吴同事尽快根据客户要求重新修订。就这样几句言

46、语不和，我起先与吴同事谩骂起来。争吵的经过大致是这样的。 针对此次事务，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严峻的摧残。其次，此次事务暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最终通过这样一次口角爆发出问题。 领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的致歉。 我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟吴同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。 此致： 深深愧疚，希望宽恕！ 4、同事打架检讨书 尊敬的领导，各位同事： 大家好! 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书： 我知道自己犯了不行饶恕的