2022电厂工作总结_1.docx

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1、2022电厂工作总结电厂工作总结1今年以来，在集团公司正确领导下，xx供电公司着眼建设“一强三优”现代公司，围绕“三抓一创”工作思路，全面落实业绩考核责任书，各项工作取得新成果。现总结如下。一、工作基本状况持精细化管理，实施集约化经营，规范地方电厂管理，加大市场开拓力度，经营电量增幅保持全省第一。加快“一系统四中心”建设，营销技术支持系统单轨运行，电能计量中心建成运用。严格执行电价调整政策，仔细抓好营业操作，确保了电费刚好足额回收。开展营业普查和用电稽查工作，组织防窃电技术改造。强化财务管理和审计监督，加强全面预算管理，深化“三清理一规范”工作，迎接了省审计厅电力财务专项审计检查和省物价局电价

2、执行状况检查。坚持依法治企，规范招投标、合同、职工福利和社保资金管理，荣获省“四五”普法依法治理先进单位。加强农电管理，稳步推动供电所专业化改革，开展了直供区域农村电力资产接收工作。二、存在的问题与困难一是平安工作离可控、在控、能控还有差距，平安管理基础薄弱，规章制度执行不严，个别员工平安意识淡薄，技能素养不高，违章现象没有根本杜绝，外力破坏电力设施问题时有发生。二是电网发展任务艰难，工程施工环境不宽松，赔偿要求越来越高，个别群众甚至无理阻挠，民事协调任务繁重。三是公司经营形势不容乐观，新电价政策对公司电费回收、市场开拓、优质服务等工作带来新的挑战，抢占电力市场与配网建设资金短缺冲突突出，地方

3、小火电、特殊是企业自备电厂发展势头迅猛，挤压了电网效益空间。三、明年重点工作坚持规范发展，提升多产效益水平。规范多产管理，明晰产权关系，优化产业结构调整，注意质量和效益，规避风险，稳健发展。加强政策探讨，拓展融资渠道。加强财务集约化管理，规范企业往来帐清理。加强电气产业链建设，提高市场占有率。坚持房地产资源开发与储备并重，实现可持续发展。加强热电管理，开拓供热市场，注意内部挖潜增效，提升效益水平。坚持人才强企，强化队伍建设。加强职工、农电工、外聘工“三支队伍”和经营管理人才、专业技术人才和操作技能人才“三支人才队伍”建设。以建设学习型企业为目标，以培育学习实力、实践实力、创新实力为重点，强化全

4、员教化培训，组织专业技术比武竞赛活动，增加素养，提高技能。电厂工作总结220xx年，发电部在公司领导的正确指引下，在公司其他兄弟部门的大力支持下，发电部全体员工圆满完成了公司的各项任务，各项工作有序开展。现将20xx年工作总结及20xx年工作安排简述如下：一、20xx年工作总结：（一）、阅历总结：1、发挥部门管理人员的作用。实行的主要措施：管理人员依据专业合理分工、各负其责；管理上全面参加，确保对部门整体工作的掌控。2、持之以恒抓平安工作，开展平安教化、事故演练及职工的技术培训工作。主要实行以下措施：（1）、部门每周组织一次平安大检查，对发觉的问题刚好整改。（2）、各专业坚持开展滚动练兵活动；

5、各值在每个循环班的第一个中班开展事故预想，增加员工的事故处理实力。（3）、发电部加强对新员工的平安、技术培训，要求各班组为新员工指定师傅，进行一对一的技术指导，提高了新员工的平安意识和操作技能。（4）、发电部每季度对员工进行了一次技术技能考试，并依据考试成果对员工进行嘉奖和调岗。3、加大两票三制工作的执行力度。主要实行以下措施：（1）、重点抓设备巡回检查，实行定时、定巡检路途及班组全岗位参加巡检方式，刚好发觉处理很多设备缺陷。（2）、抓设备定期工作的执行。去年部门依据设备系统的改变状况重新制定了“定期工作一览表”，部门加大了对定期工作执行状况的检查力度。（3）、保证设备定期轮换试验制度落实到位

6、。主要实行对备用设备、闲置设备实行定期检查试运制度，保证设备牢靠备用。（4）、严格工作票、操作票的执行。部门在实际工作中要求凡列入工作票、操作票范围的工作项目，一律实行办理工作票或按操作票操作制度，部门加强监督检查，确保20xx年度各项检修及操作的平安进行。4、细心监盘，按规程操作。主要实行以下措施：（1）、培育员工按规程操作意识，要求全部操作必需按规程操作。（2）、严格限制换班、休班人数，管理人员不定期对中夜班纪律进行抽查，对看盘期间违纪人员加大经济惩罚力度。（3）、要求监盘人员养成巡盘制度，定期巡察盘上各参数改变状况。5、实行多种措施确保平安生产稳定进行。（1）、全面提报20xx年度的大修

7、、技改安排，具体统计待停设备的设备缺陷，做好运行设备缺陷发觉记录及发展趋势检查工作，为检修供应依据。（2）加强对首站及4#炉等关键设备及系统的技术力气配置及运行监督，发觉问题刚好联系有关部门处理。（3）加大对设备缺陷督促处理力度，严格限制施工用电及严格审核检修工作票。6、挖潜节约，实现经济运行。主要实行以下措施：（1）依据外界气温柔外供热负荷的改变，刚好调整设备运行方式及运行参数。本供暖季在首站运行中严格按供热温度曲线进行，依据汽温凹凸改变趋势实行循环水提前降温、提前加温等措施，保证了对外供热，削减了负荷突变对锅炉汽机等设备冲击。（2）因4#炉给水水压过高，锅炉运行时6#给水泵始终开再循环运行

8、。发电部要求运行人员依据外界负荷改变刚好调整锅炉负荷，在锅炉负荷允许时尽量4#炉多带负荷，老系统少带负荷，以便老系统只运行一台汽泵，削减厂用电的消耗。7、抓部门基础管理工作。主要措施是加强劳动纪律、卫生工作的监督检查与考核，目前岗位劳动纪律及卫生工作有了很大改善；规范表格及运行日志记录等。（二）、工作中存在的问题：1、20xx年发电部人员流淌较大，一线运行人员技术力气薄弱，影响发电部工作的正常开展，尤其在重大操作时更加突出。发电部拟通过技术培训、滚动练兵、师带徒制度及定期组织考试等措施，实行肯定激励措施激励学习，提高运行人员的技术水平。2、3#、4#炉脱硫系统有些方面不完善，脱硫岗位配备的都是

9、一些新员工，其平安意识比较淡薄，尚未完全驾驭脱硫系统运行方法。发电部将以后工作中实行以老带新的方法，利用非采暖期空闲时机加大对脱硫人员的培训力度，使脱硫的各项工作逐步走上正轨。3、由于本采暖期除盐水温度偏高，致使汽动给水泵排汽除氧器无法全部消化，导致新老系统无备用给水泵，存在肯定的平安隐患，发电部已在20xx年的检修安排中将此列为整改项目。4、从本采暖期运行状况来看，有关系统尚存在以下问题：（1）、当外界汽温高时，因冷却塔循环冷却水回水干脆吸入冷却水前池，导致循环冷却水温度高，致使1#机定子冷却空气温度及1#机、2#机油冷器出口温度偏高，需对其进行改造。（2）、因采暖期4#炉设备冷却水及1#、

10、2#机等冷却水均来自循环水泵房，万一冷却水泵出现问题势必影响运行，建议增设备用冷却水泵；同时对4#炉冷油器、轴承座等终端冷却设备进行彻底检查。（3）、输灰系统存在的主要问题是去灰库压缩空气管冻堵，储气罐冻堵；4#炉灰管切换阀开关不到位及库顶卸灰箱、切换阀前后管段磨损问题。5、随着设备运行时间的增加，设备已渐渐老化。发电部要求运行人员加强巡检，发觉问题刚好处理。二、20xx年工作安排：1、接着推行竞争上岗，优化班组人员结构，重点解决各专业副值人员断层问题。2、接着以保机组长周期平安经济稳定运行为第一生产目标开展各项管理工作，搞好设备运行方式调整，在采暖期结束后协作检修部门搞好检修安排，力争在下一

11、个供暖季起先前使机炉电各设备处于最志向状态。3、接着加强两票三制和“润滑五定”工作的执行，保证采暖期的顺当进行。4、加强生产运行管理工作，强化技术管理工作。发电部在下一步的工作中进一步从各项基础工作入手，从工作布置、抽查、落实入手、仔细抓好各项管理工作，力争劳动纪律、卫生工作等各项基础工作再上新台阶。5、重点加强职工技术技能培训，目标是提高新职工操作技术水平，使老职工全面驾驭专业范围内不同设备操作技术，拓展相关专业学问面。6、依据我公司冬季运行设备多，夏季运行设备少的现实状况，非采暖期重点加强锅炉等设备保养及定期检查、定期试验等工作，使设备牢靠备用。7、依据制浆车间搬迁、换热首站扩建及1#、2

12、#脱硫塔建设工程，做好运行方式调整工作及工程施工协作工作，削减工程建设对运行工作的影响。电厂工作总结3白驹过隙，我于7月从高校毕业来到xx大家庭供电局工作已整整一年了。光阴似箭，一年的实习时间很快就过去了，我先后经验了严格而充溢的新职工入企教化培训、省网公司集训、本局专业技术学问封闭培训后，又到线路管理所、变电管理所、电力设计询问公司、城区供电分局四个生产部门实习，感受很深，收获颇丰。回顾这一年的历程，在各级领导的教育和培育下，在老同志和同事们的关切和帮忙下，在xx文化的熏淘下，我从一个懵懵懂懂、青涩的高校毕业生逐步成长为一名xx大家庭中的新时代员工，顺当地完成了从学生向xx职工自我主角的转变

13、过程。在这一年的实习期里，不论在哪一个生产部门，我接触到的都是电力系统最基层的生产第一线职工，从他们身上我学习到了许多东西，不但有电力系统专业基础学问和生产现场实际操作技能，还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献的精神，这些对我来说这简直就是一笔终身受益的珍贵财宝。第一，经过对xx方略的系统学习后，我深感xx公司是一个大型的中心企业，优秀的企业文化并将xx公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内、国际企业战略目标的基础。自己在参与工作之前，应对我国严峻的就业形势，我认为只要参与了工作，好好干好自己的本职工作，解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。透过新

14、员工入企教化培训和对xx方略的深化学习之后，我接触到了xx优秀的企业文化，它包含了公司的宗旨、使命、战略目标、发展思路、主题形象、企业理念等都是xx公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华，让我的思想也得到升华，更是透过学习详细的事例和工作的经验，使我深刻的感受到xx人的职责和义务，感受到xx方针“主动担当社会职责，全力做好电力供应”的内涵，接着深化学习践行xx文化是我今后工作的一个重要资料。其次，我在实习期间透过与基层生产第一线电力职工的接触中，感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的，它体此刻线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪，保障输电线路畅通；它体此刻变电运行操作人

15、员日夜监控、重复谨慎操作，确保电网平安运行；它体此刻设计人员夜夜亮起的盏盏明灯，为加快电网建设步伐加班加点进行工程设计；它体此刻电力客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我对工作的认知，激起我对工作的热忱。此刻我回想起9月份多次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的实践，中午在山上肚子饿得咕噜噜叫，但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作，他们没有丝毫的怨言，因为这就是电力职工最平凡的工作场面之一。那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了，让我相识到什么是工作，什么是任务、什么是职责。而后其它生产部门的各个班组，我都体会到相同的感动，特性是在电力客户服务

16、中心，应对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作，几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗，经常忙了一上午连口水都忘了喝，让我体会到酷爱工作、仔细对待工作，其实是一件非常神圣和完备的事情，电力职工在仔细工作的时候体现了一种特性美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的珍贵财宝，今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。第三，透过这一年的轮岗实习，我感受到学习将是我终生的课题。如何将自己在学校学习的理论学问运用到工作中，并且查缺补漏，苦学不熟识的电力专业学问，这是我一向钻研的问题。由于我是学习文科专业的，在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专业技能学问，认定学习是终身的事业，“在工作中

17、学习、在学习中工作”一向是我坚持的理念。在跟随线路工人到现场实际工作中，我学习了许多电力设施基本的学问，相识了各种电杆杆型、了解了组成线路的各个部件等等学问；在龙山变电站，我透过查看资料及视察变电人员操作，了解了变电站的组成和设备，以及“两票三制”的重要、操作的平安措施和各种危急点预防限制措施等等；在设计询问公司，透过实际描图和晒图纸，我学会cad软件的基本操作，体会了晒图机的操作以及设计工作的整套流程；在电力客户服务中心实习的半年时间里，更是仔细学习书本上电力系统的基本学问，还有用电业务受理的专业技能学问，做到应对客户能够解答大部分的基本用电疑问，已能受理用电方面的基本业务接洽工作。但是我要

18、驾驭的学问还远远不够，须要学习的学问和技能还有许多，要做好今后的工作，就须要加倍的努力，只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践，才能更早的“出真知”。第四，透过一年的学习实践，我看到了电力职工团结协作精神是干好各项工作的关键。团结就是力气，这句至理名言深刻的阐述了我们工作中一种重要的精神。任何工作都离不开大家的合作，所谓“滴水不成海，独木难成林”，南方电网公司作为世界500强之一的企业，更是须要全部xx人的努力，xx方略的团队理念就言简意赅的阐述了团结协作的必要性和重要性。我们一起先实习，首先就是领悟xx方略，感受xx文化，对于团队理念就有了初步的相识，再结合我之前在学校学生会工作和高校在企业实习

19、期间的体会，更加深刻的理解团结协作的重要性。在这一年实习中，每到一个部门和班组，我都感受到这种和谐的团结精神，特性是基层生产班组，许多工作任务都是须要许多人协作才能完成的，比如在变电站生产现场的实际倒闸操作中，变电运行人员务必进行唱票、复诵等程序正确无误后才能操作，正是这种团结协作、相互支持的精神鼓舞大家精彩完成各项任务。电厂工作总结4在过去的一年里，我依旧抱着极端仔细负责的看法绽开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。以下是我的工作总结。一、狠抓平安、环保工作自从去年我工段发生平安事故之后，对我个人的振动很大，使我相识到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自己不管任何检修

20、项目，对其平安防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的平安，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的支配，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够平安高效地完成，无一例违反平安操作规程的作业。假如说对一个故障或者问题点的推断，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都不足称道，只有能够在潜藏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应当提倡的，哪怕这个预警是多余的，或者是有偏颇的都不为过。本年度在应急演练方面，我主动地探究，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最终编印成册，令人一目了然。再利用周一平安活动

21、的时间让工段员工去学习，最终才组织班组进行演练。在分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分确定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到平安部领导的认可。二、班组建设已初见成效本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长沟通多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进阅历，并加以汲取借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一平安学习活动开展，应急演练方面，现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个沟通，也引起烧碱工段长们的极大爱好，为工段

22、对外树立了一个良好的形象。我始终认为，做为最基层的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到平安、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长，面对如此错综困难的关系，管理肯定要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。因此，本年度，我工段始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态。假如惩罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要驾驭他的心理活动，假如有疙瘩还要帮他解决，既要教化他，还要让他兴奋，把活干好，在管人的路子上我是不断探究，大胆尝试，主动谏言，努力协作刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明；在工段帐务管理上，我工

23、段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模式。三、各类台帐已趋于完善之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找便利”，这是一个思想意识里面的转变，如各类平安台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也的确付出了许多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一件简单的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一就可以心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清晰，心中有数。电厂工作总结520xx年6月，同全部怀有幻想的学子一样，我带着一颗激烈的心，辞别了生我养我的父母，走出了教育自己多年的母

24、校，踏上了人生征程的第一步，走进了天津海德润滋检修公司。由于事前明白在电厂工作须要有良好的平安以及专业技术水平，在未到天津海德润滋检修公司工作以前，我始终在熟识电厂的各专业工作分工及责任以及提高自己的平安意识，并熬炼自己的各部分动手实力，充溢自己的专业技术水平，以便于在到电厂以后能够顺当的胜任各岗位，尽快融入电厂这个大家庭。至今我入场工作已经6年有余，期间参与过内蒙xx电厂、xx王滩电厂、山xx定煤矸石电厂以及xx华润电厂和xx电厂的大小修。这几次大小修期间，本专业同事手把手的教我怎样去操作，使得我学了几次以后就能够独立的完成了本专业的基本任务，熟识了本专业设备和工作流程。从20xx年7月份以

25、来我来到我厂在天津陈塘热电厂承包的2x60mw机组维护项目部以来。使我在专业学问和动手实力得到了更大的进步。也让我明白的怎么去为人处事，和同事和谐相处、互帮互助，才能良好的为公司做出更大的贡献。我作为一名电厂热工检修人员，以饱满的工作热忱，努力学习专业技术学问，严格遵守各项检修规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作实力，干好本职工作，现将6年来的工作加以总结：一、工作仔细负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，听从领导支配，始终以主动仔细的心态对待工作。特殊是来到陈塘项目部以来，劳动强度增加，热工的检修工作涉及的面特别广，各种仪表开关校验，汽机tsi系统维护安装等等。但作为检修

26、人员，尤其是热工，（）要求工作细心，特殊像汽机tsi系统，各种检测探头的安装精度要求很高，在繁琐的工作面前我主动调整心态，在保证工作效率的同时确保工作质量。二、技术上专心钻研，理论上熟记检修规程，自购其他化学学习资料；实践上严格遵守运行规程，培育独立操作实力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时登记来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把热工专业学透学精，还须要时间的磨练、学问的积累，按部就班，一月才比一月强。即使休假期间，利用间歇时间，不忘看热工专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，接着充电，希望在上

27、岗后能以新的相识高度对待工作。电厂工作总结6惊慌劳碌的20xx年即将过去，充溢期望的20xx年已悄然而至。在过去的一年里，我依旧抱着极端仔细负责的看法绽开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。一、20xx年工作成果。（一）狠抓平安、环保工作。1、能够亲自落实各项平安防护措施，个人平安意识有所增加。自从去年我工段发生平安事故之后，对我个人的振动很大，使我相识到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自己不管任何检修项目，对其平安防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的平安，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的支配，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，

28、回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够平安高效地完成，无一例违反平安操作规程的作业。2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调协作消缺。假如说对一个故障或者问题点的确定，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都不足称道，只有能够在潜藏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前就应提倡的，哪怕这个预警是剩余的，或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等很多异样都能在第一时间内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的平安与满负荷生产。但令人缺憾的是也有很多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，只有等到断了10几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终

29、使问题得到彻底解决。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依旧是“能够用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。3、在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。本年度在应急演练方面，我专心地探究，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最终编印成册乙炔工段应急预案共12篇，有封面、书目，令人一目了然。再利用周一平安活动的时间让工段员工去学习，最终才组织班组进行演练。在1112月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分确定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到平安部领导的认可。（二）班组建设已初见成效。1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。本年度，我

30、在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长沟通多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进阅历，并加以汲取借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一平安学习活动开展，应急演练方面，现场礼貌生产职责制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个沟通，也引起烧碱工段长们的极大爱好，为工段对外树立了一个良好的形象。2、工段管理逐步趋于科学化，制度化。我一向认为，做为最基层的管理，尤其是每一天做人的工作，涉及到平安、考勤、工艺质量、礼貌生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长

31、，其实就是一个“管家婆”，应对如此错综困难的关系，管理必需要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。因此，本年度，我工段在执行聚氯乙烯乙炔工段管理标准的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，假如惩罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要驾驭他的心理活动，假如有疙瘩还要帮他解决，既要教化他，还要让他兴奋，把活干好，在管人的路子上我是不断探究，大胆尝试，专心谏言，努力协作刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明;在工段帐务管理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模

32、式。3、本着不断发觉问题，解决问题的专心看法开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。随着事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常管理中会暴露出很多新问题，新冲突，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。因此本年度，我工段共出台各类工段级文件37个，都是以乙炔no。20xxx形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做管理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的原则进行权衡，假如是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整，就是一个比较胜利的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，自不待言，“利”是大于“弊”的

33、。（三）各类台帐已趋于完善。1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。之前建立台帐是为了“应付检查”而此刻却是为了“查找便利”，这是一个思想意识里面的转变，如各类平安台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也的确付出了许多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一件简单的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一就能够心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清晰，心中有数。电厂工作总结7我厂在1#、2#机大修结束后，发觉由于运行值班人员阅历不足和建设单位安装遗留的设备缺陷等一系列问题，同时又进入了六月份到了夏季防洪的季节，

34、针对以上问题热电厂领导制定出了关于开展20xx年春夏季平安大检查活动，电气车间依据活动精神，结合本车间的实际状况制定出了“电气车间20xx年夏季防洪预案”和“6月份平安技术比武月”等详细措施。自开展平安月以来，我们召开了班组会议传达了车间“春夏检”动员会及平安等内容。并制定出班组春夏检的详细步骤，利用班前班后会进行了春夏检活动的发动、动员工作，将责任层层分解，落实各项工作任务，结合春夏检学习文件的学习，提高了职工的平安责随意识，明确了春夏季检活动的重要意义。我班组中的每一个人都能特别仔细主动的加入到活动中去。依据本班的实际状况制定出相应的详细措施如：加强巡检质量，对所管辖范围内的设备都能巡检到

35、位，细致地检查并发觉问题缺陷，将一切问题尽可能歼灭在萌芽状态。对本班所属区域的内设备，按“春夏检”要求进行了全面检查，对设备的异样状况及缺陷刚好记录，并联系检修处理。对一时处理不了的汇报值长及车间。与此同时为了提高每位职工的业务素养、技术水平特殊把夏季防洪防汛这个月做为平安生产考核月，来发动职工的主动性。详细通过现场考问和实际操作来提高每位职工的技术学问和实际操作实力。其次，我班组还在日常生活中，定期学习平安学问，这不仅能提高职工的自身平安意识同时也能提高职工的应变实力。班组内个别职工还有影响平安的不利因素，通过对班组前期工作的回顾，发觉了工作中的一些不足，例如：平安帽不戴或戴的不符合要求；巡

36、回检查不到位，个别缺陷不能刚好发觉；执行规章制度不肃穆不仔细；个别人员培训学习不主动，业务水平一般。现在我们要改掉了以往的不足，整顿个别人员的工作作风，针对上述担心全问题，班组刚好召开了班组会议，查找其根源，统一相识，刚好对个别人员进行了指责，教化，帮助，取得了较好的效果。更重要的是提高了班组在运行管理、技术管理、平安管理、设备管理等方面的管理实力。我班组根据车间的要求落实各级平安生产责任制，要求班组成员能自觉地遵守劳动纪律，仔细执行各项规章制度。确保我厂1#、2#机组的平安运行，坚决杜绝误操作、人身伤亡事故、重大设备损坏事故的发生，为全年平安生产打下一个坚实的基础。电厂工作总结8五月是公司不

37、平凡的一个里程碑，平安运行受到多次灭火事故的冲击，平安形势严峻。在五月里我和运行三值的同事们一道为保证设备的平安运行，做出了不懈努力。五月一日发生雷击致两机跳闸事故后，我们进行了分析学习，并针对此类事务要求每逢雷雨天气做好相应的事故预想。其后出现的几次锅炉灭火后同炉运人员也进行了总结分析，在结焦严峻时做好防止掉大焦导致灭火的打算，并要求机、电做好相应事故预想。本月因炉制粉系统两炉均为单侧运行无备用，坚持每班强调对制粉系统的细致检查和刚好调整，保证制粉设备的正常运行。并依据当班实际燃烧状况合理调整配风，保证尽量高的烟气氧量确保燃烧稳定，接着发扬上月勤看火打焦的作风，结焦严峻时每小时打焦一次，并发

38、动其它专业人员在炉助劳动强度大时供应支援，帮助打焦，刚好的将焦块清除。本月当班共办理电气二种票8份，终结10份，热机工作票10份，全部平安开工。协作检修对1、2号机高加水位计进行了消漏，对2号机低加疏水泵油杯消漏，对1号机B射水泵轴承检查，消退了存在的问题。并协作技术支持部对1号炉A磨、2号炉B磨进行了试运行。运行人员共检查发觉临时缺陷41项，并刚好联系检修进行了处理。本月当值期间发生三次担心全事务，分别是：8日2号炉#3角下层火咀烧红停运;18日1号炉#2角上层火咀结焦严峻被迫停运;27日2号炉B磨冷却水进水管被检修人员砸破漏水严峻，抢修过程中因1、2号炉制粉系统冷却水分段门门蕊脱落使2号炉

39、制粉系统冷却水中断无法制粉，最终导致2号炉被迫停炉。均造成了肯定的后果，使平安运行受到影响。另外xx、16日两中班化学工业水池水位因虹吸滤池反洗无法限制而下降较快，但未造成后果。火咀烧坏受煤质因素影响，但运行监控仍须加强;冷却水管砸坏的发生告诫我们今后须加强对检修工作人员现场的管理;工业水池水位下降也应引起重视，加强虹吸滤池的操作调整和摸索。上述事务发生后我们相关人员总结了教训，对于火咀烧坏的预防还是要以提高风速保平安为主不行一味只想经济，化学虹吸滤池摸索出在运行时水位不行过高等。本月在经济小指标方面，始终以运行部前期制定的节能降耗措施为指导，在上月勤调稳调的基础上接着加强运行分析，但受各方面

40、因素影响，状况不够志向，截止29日几大指标分别为发电量：17417799KWH;综合厂用电率：9.02%;补水率：3.9%.分析认为主要表现在一为当班期间受外部因素影响，申请调度加负荷本月难度较上月大，发电量不大;二为受煤质条件影响，一是当班煤湿难制粉，磨有时当值未停但粉位不见涨，二是煤挥发份过高为保平安氧量及风速均保持较高，增加了制粉电耗和风机电耗;三为受本月平安形势影响，当班试运2号炉B磨时间较长，两台机组高加均退出过运行等;四为可能运行调整还有余地，还要接着加强分析调整。在班组管理上，克服了上月的不足，加强了和各专业的联系，要求各专业人员各负其责，首先保证所辖设备的平安，并在业务上受主值

41、的领导，主值再对值长负责。干工作不讲条件，实行层层负责，在出现异样时各专业必需加强联系汇报。讲明工作面前人人同等，发觉违反劳动纪律的绝不讲任何情面，一律按规定办事，该考核的就考核，同时我自己不违反规定做好了表帅。通过一月实际状况来看，全值人员工作责任心加强了，工作纪律表现不错。对偶有出现的不良现象当面提出来，讲清晰对与否，有问题当面快速解决以利不断改进。总之五月公司平安形势受到了影响，运行平安接受了挑战和困难，但我们大的平安方向不会受这点小困难影响，我们运行三值将一如既往地以平安为主线，接着做好节能降耗工作，迎接后面更多更重的任务，并对六月份工作作如下安排：1、时刻想平安保平安，加强人员平安思

42、想2、不懈努力搞好负荷申请工作3、气温已渐上升，加强对转机各部温度的监控4、节能降耗工作进一步分析、实施5、依据气候状况抓好人员劳动纪律12年我们在以部门领导下，以辛勤的汗水和扎实的工作作风，保质、保量的完成全年生产任务。我们付出了辛勤的汗水，但我们最终收获了胜利的喜悦同时感受到了公司所赐予我们的关切和爱惜，无论在生活上、薪金和福利待遇上都有了改进。这给我们带来很大的工作动力。12年值得我们傲慢的一年，也是值得我们深思的一年。因此我给我12年所做的工作一个总结。(1)平安平安无小事，人身、设备的平安是首要任务我们要充分的分析、学习、预想平安事故，提高大家的平安意识，争做全年无事故班组。依据现场

43、的实际状况对现场的担心全因素提出合理化建议(2)资料的消耗限制生产水的耗量大石灰浆浓度指标不合格活性炭耗量不准渣池水位的限制生渣的限制最近生产水耗量大、石灰浆制备浓度不合格缘由的查找突显了一些问题，班组执行力不够。我们将加强班组执行力的建设，把工作做细做足，降低物资的消耗(3)事故的演习与事故处理演习达到了志向的效果。部门及公司领导提出了很好的看法。我们事后总结了完善的处理流程。我们将加深学习领悟争取下次演习接近实战。下半年处理了两次影响范围较大的设备故障事故，通过此次事故大家证明白自己团队的技术是过硬的，处理事故是刚好的精确的有效的，事后大家刚好学习探讨制定了相应的处理方案(4)生产指标的完

44、成状况及通过环保部验收进入十一月份来随着气温的降低垃圾的热值有所降低，指标完成状况不志向，部门开会探讨分析，我们班组也在主动的查找缘由，借鉴调整手段。并将发觉的问题刚好上报部门领导。(5)设备损坏事故及设备的改造刮板机堵灰造成轴承架弯曲事故、转向螺旋的事故分析部门领导高度重视此类事故并知道了相应的防预措施，严格根据输灰渣系统的逻辑程序启停设备，我们通过学习防预措施避开了设备的损坏。下半年对部分设备进行了优化改造，捞渣机的改造、空预器的改造、锅炉本体密封保温的处作为环保能源板块这个大家庭中的新进成员，作为XXXX在北方地区垃圾焚烧发电项目的开拓者和先锋军，我们面对着巨大的压力和挑战。第一个冬季生

45、产期，北方低温、垃圾灰渣含量高、发酵效果差、入炉垃圾水分高等因素严峻制约了吨垃圾发电量和上电量，公司生产运营状况步步维艰，完成年度生产任务压力巨大。光阴似箭，日月如梭，转瞬20xx年已圆满过去，回首过去一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我却必需面对现实，不仅仅要能工作时埋下头去忘我工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训。自从20xx年8月来到xx电厂工程项目部以来，在项目部领导、项目部同事的关切和帮助下不断的完善提升自己。过去一年对于我个人成长显得至关重要，现对过去一年的感慨、总结如下：一、工作

46、方面在项目部领导的信任与支持下，让我成为工程科副科长并主管主厂房等区域施工工作。年是整个工程施工的关键一年，主要集中力气协作安装单位施工，并完成主厂房区域二次结构及室内装修工作。同时为实现#1#2机双投创下有利条件。年新年伊始，在主厂房框架结构已结顶的状况下，年3月xx日#2机汽机房屋面混凝土浇筑完成，标记这主厂房区域工作重点起先进入二次结构和装修。首先一重大节点倒送电，面对压力迎头而上，主动为倒送电是创建土建有利条件，倒送电涉及到的220KVGIS室、6KV开关室、各配电电子间内土建施工以及内部装修。在倒送电期间每天需参与倒送电会议，学会了在会议上能合理的答应业主、安装单位提出的工期要求。通

47、过会后的合理支配，保证了我们土建施工的进度要求，各配电间为倒送电创建了良好的条件。其次在主厂房内部框架梁柱清水混凝土、内墙、梁侧腻子涂料施工，从中学会了怎么和安装单位之间交叉作业。由于安装单位安装管道，对我们厂房区域内的脚手架存在相碰的状况，为了考虑我们自己的经济效益，绝不出现脚手架拆除前梁柱没有施工的状况。因此过程中我须要合理支配脚手架的搭设时间，并规定班组对于某条梁、某根柱应当在什么时间完成，都对他们做了硬性规定。从而保证了脚手架拆除之前施工完成。在不断的克服安装单位提出的要求中不断的完善自己在施工中的短处。再次为两台机组年内保证双投，主厂房区域也成为业主、安装单位等关注的重点，要求我们必

48、需为双投供应良好的条件。由于安装单位不能刚好的将场地让出。以至于主厂房区域在后期地面面层施工时显现的尤为被动。特殊是主厂房13.7m、0m层，其中13.7m层面层施工需等安装单位将临冲管支架、管道、临时办公室等撤离现场时才能施工。致使施工升降机的拆除还没有进行面层施工，为保证13.7m层具备良好的投产条件，在#1机具备条件后3天完成面层施工，#2机具备条件2填完成面层施工，从而得到业主的确定。0m花岗岩也在#2机168之前全部施工完成，为后期的双投供应了良好的运行条件。二、施工困难在这一年的施工中虽然能顺顺当利的完成了各个节点工程，但也存在这各种让我预想不到的困难。1、在主厂房区域内框架梁施工中，由于和安装单位存在着各种交叉作业，对我来说施工的平安显得尤为重要，如期间的防火、高空坠物等。2、在装饰装修过程中，对班组人