2022有关辞职申请书模板集锦十篇.docx
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1、2022有关辞职申请书模板集锦十篇辞职申请书 篇1敬重的公司领导:首先感谢您们的赏识和器重,给了我这样的一个舞台,其次感谢您们教了我很多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下,感觉到有点力不从心,同时自己的实力和理念似乎跟公司有点不协调,对此我深感汗颜,望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。第一、先说说招人吧。从最基层员工的起先人力资源部门就起先扮演一个很尴尬的角色,基本上是没有发言权,当然这可能是由于专业性的原因吧,故不多谈。其次、用人。管理学中有一句比较志向化的说法,就是合适的人用在合适的位置上,可公司对用人方面的体制又有
2、多少体现这种精神呢?后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率,我想当然的这样认为。第三、育人。企业的发展是靠人来完成的,日本的盛田昭夫说过,“我最大的财宝就是我有一批招之即来的团队”,也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展,学问层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展,自然而然企业也会得到长足的进步和发展,这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢?这话可能比较难听也可能比较片面。但这是我的感觉。第四、留人。这个话题应当是每个民营企业都比较头痛的问题,留人难,现在的员工太淘气了,总嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大
3、家都应当换位思索一下,我们的薪酬有竞争力吗?我们的福利设施待遇有吸引力吗?我们的员工吃的饭菜有利于身心健康和养分平衡吗?我知道完全做到这些基本上是不行能,不管是哪个民营企业。第五、工作。很简洁的两个字,但她包含了个人使命、个人愿景、个人目标、个人需求以及个人的核心角色,她是困难的,也是丰富的,长时间的工作只会使人变得厌恶工作、胆怯工作,这样何谈效率,或许员工不会想这么多,只是我多虑了。第六、规范化。这应当是企业发展的必经阶段,每个企业都须要经过规范化的运作才能许久发展,才能担当起社会责任这个大旗。可公司有没有考虑过从决策到执行、实施到结果的反馈应当怎么样去规范?什么人该负有什么样的责任?什么人
4、该拥有什么样的权限,或许这些都是我的庸人自扰,企业现在不是运行良好嘛。第七、企业内涵。这个话题就比较宽泛,从内部机制、产品、企业文化、vi、ci等等都是企业内涵的展示。举些例子吧这样可能比较实在点,光着上身的、在厂里聚众的、到处抽游烟的、国旗下围坐的、穿拖鞋、穿睡衣到处游荡的,可能这些员工素养比较低,但我想只要我们花点时间和精力应当可以塑造一批有素养有素养的精干的员工队伍。说了这么多可能有言过其实的地方,望公司领导能谅解,希望公司能早日找到一个适合这个企业发展,并为公司做出杰出贡献的人选,同时,对公司造成的不好影响和损失表示由衷的歉意。特此报告,望领导早日批准!辞职人:二0xx年八月十六日辞职
5、申请书 篇2敬重的部门领导:你好!此次我怀着无比愧疚的心情来写此申请书。因为事情来得太突然,仓促得让我措手不及。首先,是感谢各位领导和同事们对我的照看。特殊要感谢周经理、易主任和各位同事在我的工作中所赐予的照看、支持和指责指正,让我看到了自己在工作中的不足,提示我刚好改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。再次,是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的申请书,是我没能履行好与周经理的约定,也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的突然离职,给领导和同事凭添了很多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。站在平常的岗位边,看着这眼前刚刚适
6、应的环境,回想自己在这一个多月时间里.要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的坚持,都将成为我即将过去的回忆.突然的离开让我变得很不舍,也困在与经理之间的承诺迟疑不决。人往高走,水往底流。经一再考虑,还是确定提笔写此申请书,呈请部门领导批准。再次感谢我的这些领导和同事,也再次对xx致歉。此致敬礼辞职申请人:申请日期:辞职申请书 篇3敬重的经理:你好!在酒店工作一段时间酒店业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于
7、我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要酒店得不到很好的自我提升及成长,或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完范文善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能怎么写须要一个时期。我希望在左右完成工作交接。这个老时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未怎么写,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!
8、主管及各位同仁工作顺当!申请人:日期:辞职申请书 篇4敬重的领导:您好!由指算来我到单位已有一年半了,很荣幸自己能成为站点监测的一员,在这一年半的时间里,您们的热心指导让我学到了许多学问与技能,所以感谢单位赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会,同时也感谢单位对我的培育以及在这一年多来对我的关切和教育。但是,由于家庭缘由我不能再在单位接着工作了,在我进单位以来我母亲因身体年迈始终有病在身,可是现在以患上了许多较为严峻的疾病,所以让我在工作的过程中不能一心一意去仔细工作,不能把我全部的心思都放在工作上,所以这对我工作已造成了严峻的不良影响,于是我确定在春节过后陪伴母亲去省外治疗,并且这次的治疗
9、的时间会很长很长,所以我不得不写下这封信,不得不离开自己酷爱的岗位。我知道对于一个女孩来说,得到一份很好的工作并不简单,也是当然重要的,可是对我来说我母亲有一个健康的身体比什么都重要,这点还希望理解与谅解。再次真诚的感谢您及单位全体领导同时对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职恳求!感谢辞职申请书 篇5敬重的领导:我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年8月7日进入Xx有限公司,到现在已经有半个多月的时间。正是在这里我起先踏上了社会,起先了从一个学生转变到一个社会人的生涯。在过去的半个月里,利用公司赐予的良好的学习和熬炼时间,学习了一些新的东西来充溢自己,增加了自己的学问和实践阅
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