2022就业实习协议书4篇.docx

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1、2022就业实习协议书4篇就业实习协议书4篇1依据签约单位须要，经学生本人及其家长申请，经相关部门认定，本系探讨，批准 班 同学提前离校就业顶岗实习。为明确责任、避开纠纷，经学生所在系、学生本人及家长共同协商，三方自愿达成如下协议：第一条申请人保证所提交的就业协议书、学生提前离校就业顶岗实习申请表及签约单位要求其提前离校就业顶岗实习证明等材料真实，并确保在上述单位顶岗实习。如有不实，本人情愿担当一切后果。其次条学生本人保证在就业顶岗实习期间，按高校生手册的若干规定严格规范自己的行为；保证遵守签约单位的规章制度，仔细实践，平安生产。不从事与顶岗实习工作无关，有损学校形象的活动。第三条申请人承诺对

2、学生本人在就业顶岗实习期间的人身财产平安和一切言行举止全权负责，并与学院无关。第四条学生本人保证在顶岗实习期间的通讯渠道畅通，常常与家长、指导老师及班主任（辅导员）保持联系。不论何种缘由，一旦中止顶岗实习，保证刚好返校办理相关手续，保证按时返校参与课程考核或毕业前重考，否则后果自负。第五条学院建议学生本人购买顶岗实习期间人身意外损害保险。第六条本协议有申请人（学生本人、学生家长）签字同意及学生所在系盖章后方可生效；协议书一式两份，学生所在系及学生本人各执一份（家长本人不能来校签字的，须附其同意以上条款的证明材料，并有家长签字）。申请人（学生）： （签字） 年 月 日申请人（家长）： （签字）

3、年 月 日学生所在系： （盖章） 年 月 日就业实习协议书4篇2甲方：_(单位/公司)乙方：_(学校/实习学生)为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方_名学生到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到_部门，从事_工作。实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。三、实习津贴

4、依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。照实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_元)。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动爱护1.甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2.甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3.实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险

5、条例规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。七、未尽事宜由双方刚好协商解决。八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签后生效。甲方(盖章)：_代表人(签)：_年_月_日乙方(盖章)：_联系人(签)：_年_月_日就业实习协议书4篇3甲方：_高校学生处乙方（用人单位）：_丙方（学生）：_为保证高校生就业实习工

6、作的顺当进行，爱护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认_高校高校生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1工作内容：_2工作时间：_3就业实习酬劳和福利待遇：_二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_元（即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工须要而终止与

7、丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在_日以前，将丙方的酬劳付给甲方，统一由甲方发放，乙方不干脆与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方不得支配丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身平安供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规

8、定执行。六、甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教化丙方遵纪遵守法律，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：_负责人（签）：_年_月_日签订地点：_乙方（盖章）：_负责人（签）：_年_月_日签订地点：_丙方（签）：_班级：_学号：_年_月_日签订地点：_就业实习协议书4

9、篇4甲方：乙方：为进一步适应高校毕业生就业市场化运作，加强甲乙双方的沟通与合作，共同做好高校毕业生就业工作，本着友好协商，相互协作的原则，经甲，乙双方协商，就共同建立高校毕业生就业基地（以下简称“就业基地”）事宜达成如下协议：一、乙方同意作为甲方的“就业基地”，并在适当时机实行“就业基地”挂牌仪式。二、甲方在本单位的网站上与乙方的网站建立链接，在就业网上开拓“就业基地”专栏，并通过校内各宣扬媒体，主动宣扬乙方的基本状况，刚好发布乙方的聘请信息。三、甲方于每年底前向乙方通报下一年高校毕业生生源及毕业生基本状况，并邀请乙方选派有关用人单位领导和高层管理人员来校，为毕业生开设就业指导讲座。四、甲方依

10、据乙方的详细需求，优先举荐综合素养较高的毕业生，并为乙方来校聘请供应便利条件。五、甲乙双方定期举办“就业基地”校企联谊活动，加强甲乙双方的沟通与联系。六、乙方在本单位的网站上与甲方的网站建立链接，并宣扬甲方办学，教学，专业设臵及毕业生生源状况。七、乙方每年依据甲方供应的毕业生生源状况，向甲方通报当年的毕业生需求状况，并应甲方的邀请，组织相关用人单位参与“毕业生供需洽谈会”。八、乙方在同等条件下，依据需求状况，优先举荐甲方的毕业生应聘就业，并刚好向甲方反馈用人单位对毕业生运用状况信息，以便甲方更好地培育学生。九、本协议未尽事宜，双方经协商一样后可签订补充协议，补充协议是本协议的附件，与本协议具有同等的法律效力。十、本协议一式两份，双方签字盖章后生效，双方各执一份，本协议自双方签字起有效期三年。有效期从年月执行至年月份为止。十一、本协议未尽事宜，双方协商解决甲方代表（签章）乙方代表（签章）年月日年月日