2022年关于农村发展党员建设工作调研情况报告范文.docx
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1、2022年关于农村发展党员建设工作调研情况报告范文2022年关于农村发展党员建设工作调研状况报告范文 为了全面驾驭农村发展党员现状,探讨探究新形势下建设高素养农村党员的新途径、新方法,近期,我们组织人员通过查资料、听汇报、入户访、搞座谈等形式,对如何建设高素养的农村党员队伍进行了专题调研,现将调研状况报告如下: 一、主要做法:1、加大培育力度,确保党员高质量。一是强化教化引导。注意在农村生产一线、特殊是把返乡学问青年、种养加大户、优秀外出打工人员及复员退伍军人中的优秀分子列为发展对象进行培育,汲取到党组织中来。二是加强党员管理。打破家族化、宗族化倾向,全面抓好入党主动分子的教化与管理,保证党员
2、队伍的质量。在培育教化上,做到培育对象、联系人、制度落实;在培训学习上,做到组织形式、内容、时间落实;在考察上,做到登记表、内容、跟踪谈话落实。三是打破传统的选人观念。在发展中把握三个侧重:侧重提高主动分子队伍中经济人才的比例,把那些有文化、懂经营、会管理的年轻人汲取到入党主动分子队伍中来;侧重加强动态管理,从短期外出打工经商、搞经营管理的优秀青年中物色培育对象;侧重从身边发觉培育人才,把主动参加村级组织管理工作的优秀青年培育起来,使之脱颖而出。2、提高培训层次,确保党员高素养。近年来我县根据大规模培训党员干部的要求,制定出具体的培训工作安排,整合师资力气,改进培训方式,以县、乡党校和村级活动
3、场所为主要阵地,坚持每年对村党支部书记、村委会主任轮训一遍,每两年对村两委会成员轮训一遍,三年内对全县农村党员轮训一遍。并从县委组织部、宣扬部、纪委、农业、党校、司法及有关涉农部门抽调一批理论和业务骨干作为培训教员,以党章、党在农村现行政策、法律法规及农村好用科技学问等为重点,实行请上来,沉下去的方法,运用集中培训、专题辅导、座谈探讨、电化教化、巡回宣讲、学问测试、外出参观、开展主题实践活动等敏捷多样的形式,提高培训质量。在培训中,针对不同行业、不同群体党员特点,坚持分类指导,侧重对农村党员好用科技和市场经济学问培训。截止目前,全县农村入党主动分子*名,通过有组织、大规模的培训,广阔农村主动分
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