2022大学教师心得体会.docx
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1、2022大学教师心得体会高校老师心得体会1我有幸参与了汝城县老师进修学校的送课下乡活动,倾听了何小英老师的塑阳光心态,做华蜜老师的讲座,感受彼多,主要有以下体会:罗曼?罗兰曾经说过,要播撒阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。做一名欢乐的阳光老师首先要正确看待职业华蜜感。德国哲学家费尔巴哈说过:“生活和华蜜原来就是一个东西。一切的追求,至少一切健全的追求都是对于华蜜的追求。”生活和生命的意义最终都可以归结为对华蜜的追求。华蜜教化,是对生命的终极关怀。华蜜教化,始于华蜜老师的出现。老师的职业华蜜是一种感受,它是老师个人价值观的体现。在物欲横流的世界,老师追求职业华蜜的脚步当朝着精神“行走”。因为老
2、师这个职业的本身就是“燃烧自己照亮别人”,有了这种蜡烛、春蚕般的价值观、人生观、华蜜观,就能干好自己的工作;就会真心对学生,专心灵点燃心灵;就会固守这份职业,坚守这份信念,并绽放出很多精彩与豪迈。老师的华蜜是一种心情,是一种健康的生活看法,是对生活的一种主动的感悟。学校教化,是传播人类文明的地方,也是创新和发展人类文明的地方,共享学校文化创新的华蜜、共享人的生命成长的欢乐、共享人类发展规律的成果,这本身就是一种别人难以体会的华蜜。当我们走进学校、教室,来到学生中,与学生在一起,共享着人的生命成长的欢乐、享人类文化创新的成果和人类发展规律的成果,这个得天独厚的职业生活就是老师职业独有的华蜜之源。
3、老师的职业华蜜是一种心态和状态,也是信念与追求的体现。心态确定状态,有了好心态就有了好心情,心情是可以传递的,老师是爱的事业,有了好心情,就能笑对生活,就能爱每一个学生,同他们“打成一片”,特别专一的构建和谐的师生关系,就能通过言传身教让学生沉醉,接受情感的洗礼、引导和激励。况且,有了好心态,就会少些苦恼多些欢乐,少些狭隘多些豁达,就会视老师为一种艺术,在劳碌之中、创建之中收获更多的华蜜,乐此不疲虽苦犹甜。所以我认为,当我们老师的劳动被他人、社会认可时,必定会带来无比的欢乐,会被华蜜紧紧拥抱。从事教学二十几年,我利用工作之余不断学习、摸索、实践,并听取各类讲座,以便加深对新课程的理解、相识。新
4、课程的实施和新教材的运用,更强调老师进行反思性教学。我结合自己的教学观念、教学行为、教学策略以及教学中学生的学习过程与方法对自己的教学进行反思,觉得有喜也有忧。如何在教学中体现以学生为主体,培育学生的思维实力,是每位老师都在思索、探究、探讨的问题。面对着日复一日的上课,批改,引导教化学生,考试,假如没有一点志向主义情怀,那我们就会失去很多做老师的欢乐,那我们的很多工作也会流于形式。任何老师要想有高的成就,首先必需要有高的水准,高的志向。作为老师,必需为自己设置一个一生为之奋斗的目标,同时又要有激情,一个老师要恒久伴随着自己的幻想而成长。我们大家都知道的大教化家魏书生,初中毕业,但成就了教化的大
5、业。当有人问他早先在农村的时候,有没有想过有今日的成就和辉煌。他很仔细的回答说,应当是想到的。当有人问他为什么会有今日这样的成就,他更仔细的回答,可能是比别人多读了一些书,早读了一些书,比别人多付出一些。而比别人多付出,这体现的就是一个老师的教化志向。只有有了教化志向的老师,才能不断的挑战自我,才能勤于学习,不断的充溢自我,才能向更高的人生目标奋进。老师职业华蜜感的来源就是在职业生涯中获得的满意。首先,老师要建立良好的自我认知,精确把握自身角色,通过自我评价来追求自我的完善。老师要通过不断的追问和反思,相识到老师不是一种为了谋生而去进行的表演,而应当是老师生活本身。只有充分张扬特性、确定自我才
6、能使老师在工作中体验到自己的华蜜。其次,老师要将个人的心理须要导向学校和社会须要的轨道上来,自觉调整心态,进行自我教化,通过提高自身修养来完善自我。这样,老师才能在其职业活动中获得心灵的满意,从老师职业活动中体验到生命的内在快乐,得到自我的发展,实现自我,超越自我。高校老师心得体会2学习了培训教化课程中职参加式教学的理念与技术、主要发达国家职教发展模式、特色、启示、加强职教教学探讨 推动教学质量提升我受益颇深,我国的职教发展远远落后于发达国家职教事业发展,作为一名旅游服务与管理专业的老师我深感责任重大如何加强职教教学探讨如何推动教学质量,本专业还有很大的探讨和提升空间。目前我国人们对职业教化的
7、重要性还缺乏足够相识,社会上仍旧存在着忽视职业教化的倾向,国家大力发展职业教化的方针在实 际工作中没有得到切实的落实;职业教化在相当一部分人眼里还是末流教化,再加上职业教化教学质量不高,管理不到位,就业工作中尚存在着这样那样的问题等, 致使职业教化自身缺乏足够的吸引力。就我教的旅游服务与管理专业为例,许多学生家长认为进酒店去做名服务员还须要学习什么?在这种思想的的指导下,家长根本不会重视中职旅游学习的。我认为旅游服务与管理专业的教学方式应当留意一下三点一、在强化基础理论学问的学习基础上,增加实践性课程,旅游专业的特别性注定了应当以实际操作为主,比如简洁的客房服务,假如不实际操作,教学会产生很大
8、的困难。二、广泛开设各种选修课程,已成为世界发达国家职业教化课程改革的发展趋势。选修课的设置使学校的教学工作敏捷多样,学生可以依据自己的水平和学习 爱好选修适合自己须要的课程。它不仅能增加学习的爱好和信念,发挥个人的特长和才能,扩充学生的学问面,而且也能调动老师的主动性。三、组织开展校内外技能大赛或成果展示。特殊是旅游专业学生,有对外展示的得天独厚的优势,即使是在校内展示过程中也能极大增加学生的信念。我个人认为培育学生的“独立与自信”才是中职教化的核心目的。才能使得学生有更好的职业前景。高校老师心得体会3转别和煦的阳光,清爽的山风,抛弃内心的浮躁,城市的喧嚣,坐上通往xx江津的列车,去往一个认
9、为能够磨炼心性技能,坚实信仰的地方xx。第一次赶上八月天的xx,迎面热浪滚滚,初次呼吸时都觉得呼吸沉重。进入xx第一天,不得不感叹这里的环境。于学生而言,有各类视觉提示的布置,成果展示的,功能提示的,学习记录的,阅读休闲等;于老师而言,办公室内有众多专业书籍免费借阅,众多教具制作材料的供应可以让每一个教学灵感成为可能等。作为一个新入门的实习老师,完全感受不到所谓的上级和下属的关系,老师们都待人真挚,热忱,和谐,相互敬重。这里没有固化的规章制度,刻意的去规定必需完成的义务,因而拥有一个相对自由宽松的文化学习环境,良好的学习氛围。忽然便对这个地方充溢期盼,希望时间可以过得慢一些。实习前期,第一次接
10、触以知觉动作为核心的学习适应课程,起先有一小段时间很难深化理解知动课程,认为对学龄前的学生很有帮助,涉及到的理论有认知心理学的信息加工论点,凯伯的知觉动作阶段理论,神经平衡疗法等,有只知理论,不懂运用的盲区。但也正是在这一段对学问学习的模糊区里,在xx的生活与教学学习中学到了特别教化的立身之本并不是专业学问的扎实程度,也不是有多能说,应变实力有多强,而是立足于学生,与学生的相处之道,对学生的看法是否真诚发自于内心,是否情愿专心去打开那一扇门窗。这好像是从事特教行业的前提素养,情愿为了孩子打开一扇窗。换句话来说就是情愿为了教化孩子去变更。只有情愿了,才会去学习专业学问技能,才会去调整自己的性格特
11、质,才会让自己变得更有耐性爱心和责任心。可能是心态上的深化转变,让我有幸在后续的实习过程中体会到好多受用终身的学问。对于知动课程来说,渐渐的熟识了每一项学生实力的特质,在教学过程中看到自己所带学生知动实力的提升,内心非常喜悦,也更加喜爱知动课,觉得该课程很好用,很有效!同时特殊感谢xx能够赐予实习老师们充分熬炼的机会,在每一次课上完后可以向老师请教,老师们也不厌其烦的教育我们,并且还让我们有机会参与教学研讨,大家一起探讨自己上课的视频,从中提出改进看法。在这个过程中,从打算教具到学生成果展示环节,更能明白视觉提示在教学过程中及环境里的运用;给学生上课,要有明确的起先和结束,不要没完没了;不出考
12、试题;不让学生感到压迫;内容要与人调控,引导学生关注人;弯曲动作对冲动性行为及心情有明显的缓解;知动带动其它领域的发展,其它领域的发展促进知动发展;给学生的教学,要多感官参加,这样能有效帮助学生学习时间就这样一周周的过去,每周都有新的收获,上周的还来不及回味,又到下一周了。转瞬实习便结束了,心中万分不舍。庆幸能有来xx学习的机会,感谢来到xx后所遇见的一切。来到这里,除了满载专业学问的收获外,还有收货了对于特教,对于学习的看法。这时的我特殊喜爱一段话:“假如你半夜醒来发觉自己已经好长时间没读书,而且没有任何负罪感的时候,你就必需知道,你已经堕落了。不是说书本本身特了不得,而是读书这个行为意味着
13、你没有完全认同于这个现世和现实,你还有追求,还在奋斗,你还有不满,你还在找寻另一种可能性,另一种生活方式。”特教的学习不仅是PPT上的,视频上的,也不仅仅是书本上的,还有生活中的。在与学生的学习生活中,多思索,做得多,尽管很累,但只要有方向,有目标,那学习的收获也会有许多的。高校老师心得体会4在上课的过程中,我也遇到了困难。如课堂秩序、学生不协作。正是这些小小的挫折,让我越战越勇,更让我懂得,作为一名教化工作者,就要想方设法创设民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立同等的师生关系,而且老师要把自己当成活动中的一员、学生们的良师益友。俗话说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”对于已经具备了肯
14、定程度自学实力,但是还不能够独立思索的初一学生,我的体会是要充分调动他们的主观能动性,将他们的学习爱好利用起来,使他们在欢乐中学习。我采纳以学生为主,老师为辅的启发式教学,适当列出提纲,设置思索题,加以点拨。由此而来,他们学习的主动性和主动性起先发挥作用,由“要我学”的教学方式转化为了“我要学”的学习方式。让这群面对中考压力的初中学生学的轻松欢乐。批改作业,订正学生的错误,弥补其中的不足,是特别重要的。尤其是对于英语作文的批改,更是仔细严格。在批改之后,我都会指出其优点和不足,写上激励的评语,并且强调改正缺点的重要性,并依据各个学生的状况加以勉励之、开导之。我的指导思想是不不断给学生订正错误,
15、完善缺点的机会,身为教化工作者,必需要用足够的耐性和毅力去爱惜每一个学生。今日去听我指导老师黄老师的课,真的有茅塞顿开的感觉,学到了许多,特殊是突出重难点方面,两个语法点就可以讲一节课,而且讲的很好,整堂课没有一句废话,真佩服,我以后也要朝那样的老师发展。 老师还给我提了许多看法: 1.试讲是要以让学生理解为首要目标,其次才是完成整节课的完整性,因为你的讲课假如不能让学生明白,那么整节课完整的上了一遍也毫无意义 2.要理解考试大纲的要求,讲课时要把考试大纲的主旨渗透在课堂上; 3.要理解课本的内容。 4.要理解应聘学校的学生的水平。 5.不能把高校学的而中学没学过的东西带入课堂,即使是正确的。
16、 6.留意一节课的量的支配,在重点学校上一节课的内容,在一般学校可能须要三节课才能上完。高校老师心得体会5每次回老家,亲戚挚友都会不谋而合的问同一个问题,你在高校教书工作稳定、轻松且收入很高吧?对于这个问题很难回答,因为实话实说,他们大都不信任,只能一笑置之敷衍了事。高校教书工作的确稳定,但是否轻松呢?这个问题并不能一概而论。假如没有生存压力,不评职称,不追求行政职务,不怕教学事故,从这个角度来说,高校的工作的确比较轻松,只须要完成基本的工作量,剩余的时间可以自由支配,想做什么就做什么,甚至也可以不看领导的脸色行事。假如你有生存压力,要靠这份工作来养家,要追求进步的话,这个工作就不会那么轻松。
17、之所以不轻松的缘由主要有以下几点:第一,基本工资很低。以我这所四非学校为例,每月的工资收入主要由以下几个部分组成:岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴、保留工资、提租补贴、岗位考核奖、浮动考核奖等,须要扣除的主要有公积金、养老保险、职业年金、医疗保险、工会费以及个税等。工资收入与岗位等级休戚相关。不同的岗位等级其相应的工资就不一样,在这所四非高校10级讲师每月到手收入6800左右,7级副教授每月到手收入9400左右,4级教授每月到手12000左右。这些收入与同层次在企业工作的同学相比,可谓小巫见大巫。以我的专业为例,硕士学历同学在企业工作的收入至少是我的3倍。其次,职称晋升压力大。由于高校的
18、职称比例严格受到限制,并不是你的条件达到,你的职称就能顺当得到晋升。评定职称的条件每年都在变,可谓是水涨船高。最悲催的就是你好不简单达到去年的晋升条件,结果今年的条件又上升不少,然后又得再等一年,要是这样被折腾几次,心态不好的话,精神就会奔溃。而职称上不去,工资收入自然涨不了,与职称相对应的额外收入也就没有。第三,科研压力大。评定职称的最主要条件就是与科研相关的项目、论文等。而发表论文与申请项目须要投入大量的时间,在教学工作繁重的状况下,你根本抽不出许多时间投入到科研中,这样就无法出成果。此外,申请项目还存在许多不确定性因素,并不是说投入时间申请就能够胜利。没有项目不仅职称上不了,而且还会面临
19、很大的精神压力。第四,教学压力大。这里的教学工作主要不是指教学工作量,当然对于四非高校而言教学工作量是很大的,而是指涉及教学的各个环节,比如上课、监考、批改试卷、上报成果等,这些环节只要一不当心就可能出教学事故,而教学事故对于高校老师而言,就等于被判了死刑,所以每到期末考试时都有如临深渊如履薄冰的感觉。第五,杂事繁多。有填不完的表,有开不完的会,有当不完的班主任与兼职秘书,更麻烦的是在报销时,须要找难找的人签字,像小偷一样面对财务人员的质疑。总之,你假如有生存压力,须要靠这份职业养家糊口就注定不轻松,因为你得花费大量的时间投入到科研中,甚至得牺牲你的周末与假期,才能牵强的靠科研上的嘉奖,提高一
20、点点收入。高校老师心得体会6转瞬间,踏上工作岗位已经将近一年了,在这一年的工作中,我收获了许多,有阅历,有教训,有挫折也有喜悦。记得在刚走上三尺讲台那时,我茫然无措。对于教学工作,对班主任管理工作,学校工作等等都是生疏的,更何况还要教授与自己专业完全不沾边的语文,那时候的心情非常忐忑担心,总之特殊困难。起先的第一个月,带给我的感觉就是忙、累、压力大。第一次公开课的时候也出现了很多的问题,很多学问点,教学方法没有把握好,所以那节课一上完,自己就感觉到问题很大。后来学校的老师们就热心地给我提看法,给我很多忠诚的指导和帮助。每当我遇到问题时,教研组的老师们和我的师傅特别尽心的帮助我解决问题,从选课、
21、备课、上课等等环节上赐予指引。每次听完我的课,老师们都主动的给我评课,指出我的不足,让我在每次的讲课中都有所提高。在一次次的讲课、评课、磨课的过程中,我也逐步成长起来。同时,我也主动争取外出听课的机会,听课是使新老师快速成长的一个好方法,我经常能在听课中积累阅历,获得感悟。一千个老师就有一千种教学风格,而每一种都有它独特的闪光的一面,所以我每次听课都仔细具体地做好笔记,学习和借鉴每位老师好的方法和举措,站在巨人的肩膀上,能使我更快地成长。我认为仅仅是听别人的课,然后仿照,还不足以让自己更快的成长起来,更重要的应当是在学习的过程中反思自己,听完优秀的教学案例后,应刚好的反思自己的课堂,反思自己的
22、教学,发觉问题,然后不断调整自己的教学方法。只有在自我反思中,才能相识到自己的缺点,然后在反思中快速成长起来。而处理好与学生的关系,如何处理好与学生家长之间的关系,也是我学习的重要课程。被支配到三年级教语文,面对这一帮刚入学的孩子,我有些不知所措。记得第一次新生报到的时候,面对一双双稚嫩的眼睛,突然觉得自己肩上的担子很重。幸好新老师与学生之间的年龄差距不算很大,心理体检和情感思想上很接近,简单确立师生之间的亲近感。老师们告知我,要想让学生喜爱你,首先得让学生敬重你,这样自己的课才能较好。正确处理好与学生的关系,我认为首先老师得真心对待自己的每一个学生,不能有偏差,不能有任何的卑视。要学会找寻学
23、生的闪光点,培育他们的自信念。我信任只要心里有学生,学生心里就会有你。而在这将近一年的时间里,收获有,缺憾更有。虽然我始终在努力地去做好工作,仔细向有阅历的老师请教和学习教学、管理的方法,但是,由于实力有限、阅历不足,我在教学和班级管理中还存在不少的问题:(一)我讲课时语速快,也没有多少语调改变,不能抑扬顿挫,尽管在努力克服,但是还是须要很大改进。上课的效果,简单受学生反应的影响,学生要是不听话,我很拘谨,思维也打不开,经常不能很好的表达自己的感受,教学达不到了自己设定的效果的。这在以后的教学中,我会努力改进!(二)没有空出足够的课外时间为自己充溢教学理论学问,没有给自己留出自我提升的时间。由
24、于一切都在摸索阶段,更须要理论学问来指导自己,但花在备课和批改作业上的时间太多,在教学上遇到问题没有刚好找出根源,因此不能快速地在教学方面提升自己。(三)刚起先对学生很严厉,但是与学生相处时间长了,渐渐对他们不够严厉,导致课堂秩序有时比较混乱。导致后来在管理班级的纪律时经常力不从心。这是学生和我自身都意识到的问题,就这个问题我自己也进行了反思,以后肯定在这方面尽力改正。真正做到成为学生的“良师益友”。既做学生的挚友,更要相识自己老师这个角色。总之,这近一年来的每一个日子都是那样平凡,又那样的不平凡。初为人师,已近一年时间,真正是酸甜苦辣俱全。而“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在将来的路上,
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