设备科工作人员岗位职责（精选8篇）_设备科岗位职责.docx

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1、设备科工作人员岗位职责（精选8篇）_设备科岗位职责第1篇：设备科工作人员岗位职责 设备科工作人员岗位职责 （一）设备科工作职责 1、设备科是医院医疗器械的职能主管部门。 2、负责贯彻执行国家有关医疗器械的法律、法规、条例、方针政策、管理规定和医院的各项规章制度，并运用现代管理理论、管理技术、管理方法，制定医疗器械管理的规章制度，设置相应岗位，制定岗位职责、工作流程、管理方法，并监督执行。 3、负责制定医院医疗器械的装备规划、年度安排、选购安排，经医院设备管理委员会和主管副院长、院长批准后组织实施。 4、负责医院医疗器械的申请、论证、招标、选购、免税、商检、验收、配送、安装、培训、建档、维护、账

2、务、运用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。 5、负责强检计量仪器、压力容器的定期检测、校验及管理。 6、负责捐赠调拨医疗器械的接收管理，出、入库，日常管理。 7、负责医疗器械质量管理和可追溯及不良事务的收集、上报工作。 8、负责医院医疗用气体的供应、管理和中心供氧站的日常管理。 9、加强和钻研专业技术，搞好科研教学工作。 10、在购置和日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制和治理医疗器械购销领域商业贿赂，并建立医疗器械领域商业贿赂不良记录。 （二）设备科科长岗位职责 1、设备科科长在主管副院长领导下，负责领导本科室各项工作。 2、负责组织医院医疗器械的选购、供应、培训、修理保养及各项管理工

3、作。 3、查医院医疗器械的装备规划、年度安排、选购安排，经医院设备管理委员会和主管副院长、院长批准后组织实施。 4、负责医院医疗器械的申请、论证、招标、选购、免税、商检、验收、配送、安装、培训、建档、维护、账务、运用、调拨、质控、报废的全程管理。 5、了解、核查各科室对医疗器械的需求、运用和管理状况，做好合理供应和调配，发觉问题，刚好处理。 6、负责强检计量仪器、压力容器的定期检测、校验及管理。 7、负责医疗器械质量管理和可追溯及不良事务的收集、上报工作。 8、负责医院医疗用气体的供应、管理和中心供氧站的日常管理。 9、负责本科室业务培训及科研工作，驾驭本科室人员的思想状况，做好思想工作，并向

4、院长提出晋升奖惩看法。 10、确保经营、管理、物流活动的透亮度，不准以权谋私或收受贿赂。 （三）设备科管理人员岗位职责 1、设备科管理人员在设备科科长领导下进行工作，详细负责医疗设备的全程管理及外修管理工作。 2、负责医疗设备招标结果的录入及数据平安管理工作。 3、负责废旧设备的报废工作。 4、负责收集临床医疗器械不良事务报告，刚好报设备科科长及省、市食品药品监督管理局，并做好记录工作。 5、常常深化科室了解状况，发觉问题刚好处理或向主任汇报。 6、努力学习科学管理阅历，帮助主任将管理工作更加完善。 （四）设备科信息管理人员岗位职责 1、在设备科科长的领导下进行工作，详细负责医院招标后各项数据

5、输入、存档及下发购货安排工作。 2、确保日常工作顺当进行，对证件过期物资刚好通报，不得擅自改动各种数据。 3、与临床科室刚好联系，收集各科室安排，确保招标后临床所用物资刚好精确到位，有问题刚好汇报。 4、不得接受供货商请客、行贿，不得以权谋私。 （五）设备科档案管理人员岗位职责 1、在设备科科长的领导下进行工作，详细负责医疗器械的购买及运用前后有关信息的收集、整理、保存工作。 2、严格根据医疗设备档案管理地内容进行档案管理。 3、采纳计算机管理资料，定期做好备份保存。 4、保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据精确无误。 5、负责档案的外借与归还管理，保证档案的平安和完整。 6、加强学习，熟识

6、业务，改进工作，不断提高档案管理水平。 7、定期向领导汇报档案管理状况。 （六）设备科招标选购组人员岗位职责 1、在设备科科长领导下进行工作，详细负责医院的医疗、教学及科研所需医疗物资选购招标工作。 2、负责医疗器械招标选购前的论证及招标后的公示工作。 3、必需根据经审批同意的安排进行招标选购，不得擅自更改招标选购安排，不得接受未经批准的招标选购安排。 4、在招标选购过程中，必需严格审核并索取供应商的有效证件。上网调查投标公司是否有不良记录（如有则一票推翻，两年内不允许参与医院招标）、是否为进口二手大型医疗设备、是否为国家已公布的淘汰机型。仔细收集相关资料，做好招标会前期工作。审查查看原件。在

7、招标过程中遇到问题刚好向设备科科长汇报。 5、仔细做好相关资料收集、汇总，对每次招标结果要建立档案。 6、必需遵纪遵守法律，不得接受厂家、供货商的请客、行贿，以权谋私。 （七）设备科库管人员岗位职责 1、在设备科科长领导下进行工作，详细负责医院的医用耗材的验货、保管、配送工作。 2、全部物资都必需严格办理入库、验收、登记手续。 3、在每月底前依据本月发放运用状况作出下月购买安排。 4、库存物资要加强管理，定期盘点，防止积压奢侈，防鼠咬、霉烂、损坏、变质，加强平安保卫工作。 5、易燃易爆或有毒的危急物品必需隔离存放。库房内严禁烟火，非库房工作人员一律不得入内。 6、不得接受厂家、供货商的请客、行

8、贿，以权谋私。 （八）设备科计量人员岗位职责 1、在设备科科长的领导下进行工作，详细负责医院各项强检计量器具的管理，负责与上级计量部门联系，定期检定。 2、努力学习计量发及计量规程，了解和熟识医院计量器具的发布，不断提高计量管理水平。 3、负责建立计量器具档案、台账，确保强制检定医疗计量器具运用统一的国际单位。 4、负责管理医院标准计量器具的鉴定。 5、协作计量监督检定部门对在医用计量器具的周期检定和检查指导工作，检查所属计量器具的周期检定和检查指导工作，检查所属计量器具是否贴有计量检定合格证等工作。 6、对需送检的医用计量器具，要有运用科室技术人员陪伴，按规定周期送检，超期不得运用。 7、兼

9、职计量员负责驾驭本科室计量仪器检定动态状况，按规定周期进行检定，不得以任何借口推迟检定或有意漏检。 8、在计量器具运用过程中，发觉数据失准，影响诊断治疗时，应制止运用科室接着运用，刚好联系计量部门进行技术检定，检定无误或经修复后，方可运用。 9、常常深化各科室，了解驾驭计量器具状况，发觉问题刚好向领导汇报，妥当处理。 （九）设备科工程技术人员岗位职责 1、在设备科科长的领导下进行工作，对各科室医疗设备每三个月进行一次预防性检修并做好记录，确保良好的机器性能。 2、对须要修理的医疗设备应细致检查，并填写设备修理申请单，注明设备故障的缘由、现象、解决方案、后果，然后交设备科管理人员备档。 3、医疗

10、设备修理人员在收到医疗设备修理申请后，应尽快对故障进行检查、修理，使其复原正常运转。对无法修复的医疗设备要刚好上报设备科科长，申请外修。 4、确保在用常规医疗设备完好率100%。 5、不断加强和钻研专业技术，与临床医师刚好沟通，搞好科研工作。 6、负责相关专业学科的教学、实习工作。 第2篇：设备科人员岗位职责 设备科人员岗位职责 1、协作科长完成设备科各项工作。 2、负责设备更换配件的申请和常规消耗品的统计。 3、负责医院设备的管理，包括修理，定期维护，保养等，定期对设备进行巡检，发觉问题刚好要求修理整改。 4、监督和培训各科室工作人员，自觉爱惜设备，细心保养设备，贯彻设备平安操作规程和有关设

11、备维护保养制度。 5、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”等工作，使设备保持良好的技术状态，并做好登记。 6、按期执行设备科下达的设备的检修、保养安排，特别状况需与同事协作，做好厂家修理设备的跟踪及反馈。 7、参加设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。 8、对操作者提出的设备故障，经确认后第一时间处理，不能刚好处理的要做好登记，并找寻解决方法加快完成。 9、参加对设备修理科员的绩效考评工作。 10、负责档案管理人员，做好每台须要建立档案的医疗设备管理资料，包括健全医疗设备履历表，设备资质等。 11、做好外修设备登记跟追踪，并刚好做好对

12、运用科室的反馈工作。 第3篇：设备科工作人员及岗位职责 设备科工作人员及岗位职责 一、人员组成： 科长： 副科长： 科员： 二、各类人员岗位职责： （一）主任职责： 工作概要：在院长领导下全面负责设备部门实施设备科工作制度中所规定的各项内容。 工作职责： （1）、严格遵守医疗机构从业人员行为规范。 （2）、在分管院长的领导下，依据相关法律、法规、政策和制度，结合实际状况制定相应的管理制度并组织实施，保证医疗设备运用的平安和有效。 （3）、依据医院制定的发展规划、目标和年度工作安排，结合本部门学科发展和专业建设规划，组织制定年度工作安排。 （4）、主持编制医疗(含教学、科研)设备、器械、消耗材料

13、购置的年度安排。组织论证、选购、招标相关工作。 （5）、组织医疗(含教学、科研)设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。 （6）、制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与限制以及医学计量等工作安排、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。 （7）、组织收集反馈医疗器械运用过程中的可疑不良事务和医疗设备的各种临床应用信息，做好询问和服务工作。 （8）、组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关接着教化和在职培训，取得相应岗位资质。 （9）、创建条件组织开展科研与教学工作，主动参加相宜医学技术的选择、临床应用效果和风险评估。 （10）、为保证临床能够合理

14、的运用医疗器械，尽可能避开人为不良事务的发生，无条件的为临床供应技术支持、业务指导、平安保障与询问服务。 （二）副主任职责： 工作概要：协作主任负责所安排的专项工作 请示上报：主任 工作职责： （1）、严格遵守医疗机构从业人员行为规范。 （2）、帮助主任制定学科发展规划、目标和年度工作安排。 （3）、在主任的领导下，负责所分工工作，落实年度安排，实施医疗(含教学、科研)设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。 （4）、帮助主任制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与限制以及医学计量等工作安排、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。 （5）、在主任指

15、导下，完成所负责专业技术和科研与教学工作。 （6）、实施并完成除正常业务工作以外的专项工作。 （7）、为保证临床能够合理的运用医疗器械，尽可能避开人为不良事务及意外的发生，应无条件的为临床供应技术支持、业务指导、平安保障与询问服务。 （三）购置(设备、耗材)岗位： 工作概要：负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、修理材料的选购工作。 请示上报：主任、分管副主任 工作职责： （1）、严格遵守医疗机构从业人员行为规范。 （2）、在科主任的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、修理材料的选购工作。珍贵仪器设备会同有关人员一起订购。 （3）、依据相关的政策和制度，选择合法的选购方式，确保选

16、购工作的公允、公正、公开。 （4）、严格遵守财务制度，根据已批准的安排进行选购，做到选购刚好、账目清晰、手续齐全。 （5）、选购员应将选购的状况，刚好反馈给物资管理和运用人员，对于一时无法选购到的物品应实行借调或者代用。做好到货物资的接货、提货与安装场地等打算。 （6）、选购中坚持质量第一，急需抢救物品优先，但要刚好办理有关手续。选购的数量应合理，避开奢侈，但同时在保证正常运用的状况下，留有肯定的余量。 （7）、依据合同以及发票、送货单等，与保管人员对选购物资进行入库验收，若发觉与合同条款不符，应刚好处理。 （四）验收保管岗位：: 1、验收岗位 工作概要：医疗和科研设备、器械、卫生材料、修理材

17、料的验收工作 请示上报：主任、分管副主任 工作职责： （1）、严格遵守医疗机构从业人员行为规范。 （2）、在科主任的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、修理材料的验收工作。 （3）、购进的各种医疗设备、消耗材料必需严格根据验收手续，程序进行，严格把关。验收合格以后方可人库。不符合要求或质量有问题的应刚好退货或换货索赔。一般验收程序为：外包装检查、开箱验收、数量验收、质量验收。 （4）、医疗设备验收应有运用科室、医疗设备管理部门及厂商代表共同参与，如要申请进口商检的设备，必需由当地商检部门的商检人员参与。验收结果必需有记录并由各方共同签字。 （5）、质量验收应按生产厂商供应的各项技术

18、指标或按招标文件中承诺的技术指标、功能和检测方法，逐项验收。 （6）、对验收状况必需具体记录并出具验收报告，严格按合同的品名、规格、型号、数量逐项验收。对全部与合同发票不符的状况，应作记录，以便刚好与厂商交涉或报商检部门索赔。 （7）、到货时与选购人员依据合同以及发票、送货单，进行刚好验收。若发觉账物不符，质量问题等，有权拒收并刚好报告。 2、库房岗位 工作概要：医疗和科研设备、器械、卫生材料、修理材料的保管工作 请示上报：主任、分管副主任 工作职责： （1）、严格遵守医疗机构从业人员行为规范。 （2）、在科主任的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、修理材料的保管工作。 （3）、购

19、进的各种医疗设备、消耗材料必需阅历收合格以后方可入库。 （4）、库房应留意有效期管理：依据日常用量计算合理库存、发放时遵循先进先出的原则、对超过有效期的产品必需进行换货或报废，不得进入临床运用环节。 （5）、了解各部门需求及物品运用状况，做好库存材料预算工作，严防库存物资积压。 （6）、负责定期做好库存盘点工作。防止物品的积压、霉烂、生锈、失效，一旦发觉问题刚好报告，并刚好处理。做到账物相符。 （7）、负责做好平安工作，常常检查，做好仓库的防火、防爆、防盗工作。 3、账务岗位 工作概要：医疗和科研设备、器械、卫生材料、修理材料的财务记账工作。 请示上报：主任、分管副主任 工作职责： （1）、严

20、格遵守医疗机构从业人员行为规范。 （2）、在科主任的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、修理材料的帐务工作。 （3）、仔细记好每笔进帐、供应，转移、报废等账务，每月终结算报表，细致复对每笔账务，使其精确率为100。 （4）、精确统计各类设备的项目，精确核对财务部门与医学工程部之间的账目。 （5）、精确核算各科室每月变动数据(设备供应、设备报废、设备转移)及科室设备余额。 （6）、精确统计年报表及财务核帐，精确统计各项业务数据。 （7）、账务管理员依据医疗设备运用部门每年定期对自身帐物核对的状况反馈刚好办理相关手续，以确保全院帐物相符。 （8）、到货时与选购人员依据合同以及发票、送货

21、单，进行刚好入账。若发觉账物不符，质量问题等，有权拒收并刚好报告。 （五）档案信息岗位： 工作概要：医疗设备信息化保障和档案管理工作 请示上报：主任、分管副主任 工作职责： （1）、严格遵守医疗机构从业人员行为规范。 （2）、在科主任的领导下，刚好收集、整理和汇总有关医疗(含教学、科研)设备的信息，建立档案书目。 （3）、在医院信息部门指导下，协调本部门网络计算机的管理和信息平安工作。 （4）、合理设置档案类目体系，做到类目完整、清晰。 （5）、对于计算机管理的资料，定期做好备份保存。 （6）、保证医疗(含教学、科研)设备信息的查询、处理及上报数据精确无误。 （7）、负责档案的外借与归还的管理

22、，保证档案的平安和完整。 （六）质量限制与计量管理岗位： 工作概要：质量限制、计量管理 请示上报：主任、分管副主任 工作职责： （1）、严格遵守医疗机构从业人员行为规范。 （2）、在科主任的领导下，负责在用医用计量器具的管理工作，包括建档、建账、建卡和周期检定。 （3）、学习和宣扬国家有关的计量法规，保管好计量器具的档案和鉴定合格证书等材料。 （4）、组织对兼职计量人员的培训，监督指导各科室开展计量工作。 （5）、监督指导本单位标准计量器具的运用、保养，发觉有未经鉴定或不合格的计量器具刚好停止运用。 （6）、对失准和发生故障的标准计量器具，要刚好申报，并送有关部门进行修理及再鉴定，以确保计量器

23、具的精确性。对无法修复达标的计量器具负责提出报废申请。 （7）、制定医院各类医疗设备巡查安排，组织对在用医疗设备的状态检测，收集检测报告，发觉不良事务刚好上报。 （8）、搜集设备运行的详细数据，依据数据进行分析，优化调整设备预防性安排。 （七）报废报损岗位： 工作概要：报废、报损 请示上报：主任、分管副主任 工作职责： （1）、严格遵守医疗机构从业人员行为规范。 （2）、在科主任的领导下，帮助固定资产主管做好医疗设备的报废、报损工作。 （3）、负责全院大小设备的检定和报废、报损工作，严格执行有关报废、报损制度的各项规定。 （4）、负责带领全组人员有组织地进行报废、报损业务学习，不断提高业务水平

24、，不断改进仪器设备的报废、报损工作，为全院医、教、研供应优质、高效服务。 （5）、与医、教、研各部门保持常常联系，听取多方看法及建议，进一步改进报废、报损工作，保证各部门工作的顺当开展。 （6）、负责收集医疗设备管理项目的监控数据，通过设备运用状况统计来确定医疗设备质量平安、规划医疗设备升级换代的长期需求。 （八）中心供氧站： 工作概要：全院液氧、负压和压缩空气的供应及检测 请示上报：主任、分管副主任 工作职责： （1）、遵纪遵守法律，严格执行院规，院纪，做遵纪遵守法律的模范，按质按量完成工作任务。 （2）、仔细学习专业理论，熟识并驾驭设备的平安性能，保证设备处于正常的工作状态。 （3）、严格

25、按操作规程实施操作和定时巡查登记工作，严防事故的发生。 （4）、教化和督促工作人员自觉学习平安学问，严禁工作区带入火种、油污及 不利于平安的器件，确保工作重地的平安。 （5）、定期检查消防器具，使其处于良好状态。 （6）、定期检查设备性能，使其处于良好状态，发觉问题刚好报告处理。 （7）、严格执行工作区的巡察工作，做好值班登记，严格做好平安预防工作。 （8）、严禁带非工作人员进入工作区域，严禁由非中心供氧站工作人员代班。 （九）设备修理组： 工作概要：全院设备设施故障的修理、维护、保养工作 请示上报：主任、分管副主任 工程师职责： （1）、严格遵守医疗机构从业人员行为规范。 （2）、在设备科主

26、任领导开展各项工作。 （3）、熟识分管专业的医疗业务学问以及所需设备器械的用途和技术性能，能对设备器械项目进行可行性探讨，对选购设备器械进行产品综合调研比较，并驾驭招标文件要求和基本招标操作程序。 （4）、熟识国家有关医疗器械的管理方法和法规，能组织对医院设备进行全方位动态管理工作。对设备经济效益分析，新技术项目的开展提出看法。 （5）、熟识医院的医疗设备修理的业务学问和基本操作技能，能独立开展修理工作，并具有某类设备的修理专长。 （6）、参加科研工作，能独立解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。开展在用医疗设备质量监督限制工作，发觉问题刚好汇报。 （7）、熟识分管设备的台帐管理，复核年度设

27、备台帐清点，进行设备报废鉴定和处理等工作。 （8）、参与各级学会学术活动，不断提高业务水平，帮助指导进修生、实习生的学习。 （9）、指导和检查下级工程技术人员的工作。 （10）、为保证临床能够合理的运用医疗器械，尽可能避开人为不良事务及意外的发生，应无条件的为临床供应技术支持、业务指导、平安保障与询问服务。 第4篇：设备科各级人员岗位职责 设备科各级人员岗位职责设备科科长职责 1、在分管院长的领导下，依据相关法律、法规、政策和制度，结合实际状况制定相应的管理制度并组织实施，保证医疗设备运用的平安和有效。 2、组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度安排，帮助政府选购、国际招标相关文件的编制。

28、 3、做好供应工作，组织医疗设备的验收、保管、建档、调剂、报废、统计。 4、做好医疗设备的修理、质量保证以及医学计量工作，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。 5、收集、供应、反馈医疗设备的各种信息，为临床运用部门和领导决策做好询问服务。 6、负责医疗器械运用过程可疑不良事务的收集与上报工作。 7、驾驭大型医疗设备的管理、运用、质量检测和修理保养状况。 8、完成上级交办的其它任务。 设备科选购员职责 1、在科长的领导下，负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、修理材料的选购工作。 2、依据相关的政策和制度，选择合法的选购方式，确保选购工作的公允、公正、公开。 3、严格遵守财务制度，根据

29、已批准的安排进行选购，做到选购刚好、帐目清晰、手续齐全。 4、选购员应将选购的状况，刚好反馈给物质管理和运用人员，对于一时无法选购到的物品应实行借调或者代用。 5、选购中坚持质量第一，急需抢救物品优先，但要刚好办理相关手续。选购的数量应合理，避开奢侈，但同时在保证正常运用的状况下，留有肯定的余量。 6、依据合同以及发票、送货单等，与保管人员对选购物质进行入库验收，若发觉与合同条款不符，应刚好处理。 7、完成每月所购物品的票据汇总报财务部门。 8、完成上级交办的其它任务。 设备科仓库管理员职责 1、在科长的领导下，负责全院各类医用耗材的保管、发放等工作。 2、树立为全院医疗、教学、科研工作供应优

30、质服务的思想。 3、负责全院通用耗材库存安排的制定。做到依据实际需求及库存状况，刚好制定购置安排，避开脱档和积压，确保库存，满意供应。 4、根据有关规定，会同选购员与器械会计共同办理物品验收入库手续，做到入库物品的质量、数量与购置计账划相符，特殊对一次性医疗用品的入库验收要按规定刚好填写和上报验收单。凡出库物品必需在入库验收手续完备后，方可发放。 5、根据规定，负责完成每季度盘点工作，做到帐物相符。 6、保持仓库整齐、有序，负责做好设备仓库的防火、防盗、防爆平安工作，发觉问题刚好上报。 7、完成上级交办的其它任务。 设备科修理人员职责 1、在科长的领导下，负责全院医用设备的修理、保养工作。 2

31、、抢救设备每周巡回检查检修并记录，保障设备完好率100。 3、定期对各科室医疗设备进行保养，作好保养记录。 4、一般设备修理后，刚好填写修理记录；大型设备的修理必需建立修理档案。 5、参加计量器具、压力容器定检工作，做好定检记录。 6、参加新到设备的开箱验收、安装调试工作。 7、参加报废设备的技术鉴定工作。 8、完成上级交办的其它任务。 第5篇：设备科及人员岗位职责 秦皇岛市海三建设工程发展股份有限公司 部门职责及岗位职责 海三建设三分公司设备科 设 备 科 职 责 1、在总公司设备副总、设备处、分公司经理领导下开展工作，贯彻执行国家、地方各项设备管理规章制度。 2、负责施工设备及配件的调拨、

32、购置、验收、报废、检修保养工作。 3、负责租赁设备及租赁设备管理工作。 4、负责设备安装、调试、验收及拆卸工作。 5、负责设备运用中的过程管理工作。 6、负责组织落实设备年度大修、中修工作。 7、负责执行贯标规定的设备科资料管理工作。 8、负责配置设备从业人员的劳动爱护用品。 9、负责设备的废弃物管理和发朝气械事故的应急救援与处理。 设备科长岗位职责 1、在总公司设备副总、设备处、分公司经理的领导下，负责分公司设备的全面管理工作。 2、负责协调相关科室、项目部进行环境因素识别及危急源辨识、风险限制策划。 3、负责设备科管理制度与奖罚规定的制定工作。 4、负责对设备从业人员进行监督、检查、考核，

33、对设备管理状况定期汇总。 5、负责施工设备的调拨、购置、验收、报废工作。 6、负责租赁设备及租赁设备管理工作。 7、负责设备安装、调试、验收及拆卸管理工作。 8、负责设备运用中的过程管理工作。 9、负责设备年度大修、中修管理工作。 10、负责设备的废弃物管理和发朝气械事故的应急救援与处理。 设备科安拆分队长岗位职责 1、在分公司设备科长领导下开展工作。 2、负责施工设备的调拨工作。 3、负责施工设备配件的购置、验收工作。 4、负责购置设备从业人员的劳动爱护用品。 5、负责自有设备安装、调试、及拆卸工作。 6、负责租赁设备安装、调试、及拆卸管理工作。 7、负责设备运用中的过程管理工作。 8、负责

34、设备的废弃物处置和发朝气械事故的应急救援。 设备科运用负责人岗位职责 1、在分公司设备科长领导下开展工作。 2、负责施工设备的检修保养工作。 3、负责自有设备安装后验收工作。 4、负责租赁设备安装后验收工作。 5、负责设备运用中的过程管理工作。 6、负责组织落实设备年度大修、中修工作。 7、负责设备的废弃物处置和发朝气械事故的应急救援。 设 备 科 资 料 员 岗位职责 1、在分公司设备科长领导下开展工作。 2、负责设备运用中的过程管理工作。 3、负责执行贯标规定的设备科资料工作。 4、负责项目部设备资料的管理工作。 5、负责发生设备机械事故的应急救援。 设备科安拆队岗位职责 1、在分公司设备

35、科长、安拆分队长、运用负责人领导下开展工作。 2、负责施工设备检修保养工作。 3、负责设备安装、调试、拆卸工作。 4、负责落实设备年度大修、中修工作。 5、负责发生设备机械事故的应急救援。 项目设备员岗位职责 1、在分公司设备科和项目经理的干脆领导下，对项目部的设备进行全面管理。 2、负责组织项目部设备运用、检修、保养工作，确保在生产过程中设备正常运行，杜绝发生设备事故。 3、负责落实操作手专人专机制度。负责检查项目设备修理工、操作手工作，并进行指导培训。 4、会同大型设备司机每天班前对大型设备进行仔细细致检查，并填写日常检查记录。 5、负责帮助设备科开展大型设备进场、安拆、附着、顶升作业，负

36、责组织实施中小型设备的进场、安拆、验收工作。 6、负责执行贯标规定的项目部设备资料工作。 7、负责设备的废弃物处置和发朝气械事故的应急救援。 第6篇：设备科各级人员岗位职责 6.设备科各级人员岗位职责 岗位名称：设备科科长 工作职责: 1.在院长(分管院长)领导下，负责领导本科各项工作。 2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的选购、供应、管理、修理工作，保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺当进行。 3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购安排，组织有关人员汇编、制定选购安排，报请院长审批后实施。 4.了解、检查各科室对医疗器械的须要和运用、管理状况，做好合理供应和调配、发觉问题，刚

37、好处理。 5.组织有关人员对购入、调入的国内外珍贵仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立珍贵仪器管理和运用制度，督促运用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。 6.负责本科业务训练，驾驭本科人员的工作、思想状况，做好思想工作，并向院长提出晋升、奖惩看法。 岗位名称：设备科修理组长 工作职责： 1制定、落实，切实可行的仪器设备修理，保养制度； 2定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标； 3在大型设备出现故障时，组织技术探讨、分析及平常组织专业学问的学习； 4负责组织设备的验收工作并仔细填写验收报告等； 5拟定修理备品、备件的购置安排； 6对拟降级运用或申请报废的仪器设备，提出技术

38、鉴定看法； 7定期对仪器设备的平安运用状况进行检查，并提出看法或建议； 8紧急状况下，负责临床急需设备调配借用工作； 9检查、落实（每月）A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与安排。 岗位名称：设备科技术员 工作职责： 负责全院主要科室中大型电子仪器设备修理岗位的工程师或专业技术人员四名，各分二人小组，岗位责任明确，具有梯队结构，可相互探讨、带教。其中一组主要负责： 1修理急诊科、门诊眼科、120授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责修理：手术麻醉科、检验科等在用万元以上设备。对上述设备：1）做好日常修理、保养； 2定期对仪器设备进行维护、校验； 3

39、参加新购医疗设备的验收工作，并仔细填写验收报告，存档； 4定期对仪器设备的平安运用状况进行检查，并提出看法或建议； 5对超年限运用或申请报废的设备，提出技术鉴定看法； 6检查落实在用A类大型设备的有关考核要求； 7在工作中要不断学习提高，尽快驾驭新学问，对新购入的大中型设备要帮助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、留意事项及运用保养等要求； 8要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧急修理要求要刚好响应、解决。 岗位名称：设备科修理员 工作职责： 负责全院其它科室中大型及一般设备修理，主要负责理疗科、供应室、耳鼻喉科、口腔科、内外科病房、门诊等全院其它设备。 1修理门诊眼科、1

40、20授理指挥系统、急救中心、影像科等科室在用万元以上设元。另二人小组主要负责修理：手术麻醉科、检验科、等在用万元以上设元。对上述设备： 1）做好日常修理、保养； 2定期对仪器设备进行维护、校验； 3参加新购医疗设备的验收工作，并仔细填写验收报告，存档； 4定期对仪器设备的平安运用状况进行检查，并提出看法或建议； 5对超年限运用或申请报废的设备，提出技术鉴定看法； 6检查落实在用A类大型设备的有关考核要求； 7在工作中要不断学习提高，尽快驾驭新学问，对新购入的大中型设备要帮助厂方工程师做好岗前培训、操作规程的制订、留意事项及运用保养等要求； 8要树立设备人员围着临床转的观念，节假日及夜间临床有紧

41、急修理要求要刚好响应、解决。 第7篇：设备科工作职责 岗位职责 设备科工作职责 -岗位职责 教材设备科工作职责 一、负责拟定全校设备管理和试验室管理的规章制度等基本文件，设备科工作职责。 二、刚好驾驭全校教学设备状况，建立教学设备台账和数据库，实行教学设备微机管理。 三、负责对全校教学设备的账、物、卡统一管理。 四、监督检查教学设备的运用状况，督促各部门科学合理地运用仪器设备并合理调配现有仪器设备以确保现有教学设备的充分利用和满意教学须要。 五、审查教学各部门的教学设备购置安排，并参加设备的选购。 六、帮助运用单位供应新购教学设备的技术参数、报批联系和招投标工作。 七、审核和登记教学设备的报损

42、、报废。 八、负责审批和管理教学设备修理专项资金。 九、主持或监督学校大型现代化教学科研硬件系统的规划和建设。 十、负责对全校试验室、校内实训基地的宏观管理，组织试验室的考核和评估工作。 十一、负责教务处内部及各教研室的办公现代化的规划、建设和管理。 十二、负责学校教学仪器设备每年的上报工作。 文章来源网，仅供共享学习参考 十三、负责教务处内部消耗器材的购置工作。 十四、负责详细组织好学校春秋两季教材的征订、安排编制、统计、预订、选购、管理、发放，结算等工作，保证全日制在校生教学的课前到书率，合理地刚好调剂教材余缺，削减教材积压。 十五、帮助学校教材工作委员会组织教材评估、选用、编印出版，统一

43、、规范、加强我校教材建设工作。 十六、为教研室、任课老师供应必备的教材、教参。 十七、为教学系部刚好供应书讯和优秀教材评介信息。 十八、负责全校教材管理工作。 十九、负责毕业学生的教材核算。 二十、完成校领导和处领导下达的其他工作任务。 教材设备科科长职责 一、主持科内全面工作，负责制订工作安排并督促施行和落实。 二、随时驾驭科内工作动态，刚好总结取得的成果和出现的问题，不断调整工作思路，改进工作方法，科学合理地调配、指导、检查、考核全科人员的工作。 三、负责与学校各部门之间的组织协调工作。 四、负责审查教学各部门的教学设备、试验室耗材购置安排，并参与新购教学设备的报批联系和招投标工作，岗位职责设备科工作职责(https:/unjs)。 五、负责审核教学设备的报损和报废报告。 六、负责核准教学设备修理专项资金并报上级领导审批。 文章来源网，仅供共享学习参考 七、主持或参加学校大型现代化教学科研硬件系统的规划和建设，并实施监督。 八、负责指导教务处内部及各教研室的办公现代化的规划、建设和管理。 九、负责组织对全校试验室建设的检查和评估工作。 十、负责学校教材工作委员会的材料制作及会议的打算工作。 十一、负责全校学生的教材教